• 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商核心业务系统架构设计及优化,进行系统改造和升级 2、优化电商交易平台架构,电商基础平台和通用组件,提升开发效率 3、负责性能优化、问题定位、迎接复杂业务挑战 任职资格: ****本科或以上学历,计算机软件或相关专业,三年以上Java项目开发经验。Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑 1、 熟悉主流开源应用框架,如Spring、struts、myBatis、hibernate、velocity、XML、JSON、Maven等开发技术 2、 熟悉关系型数据库MySQL、 Oracle等,以及相应数据库调优、SQL优化 3、 熟悉Redis、SSDB,HBase,Elasticsearch,MongoDB等 4、 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现 5、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    社交,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    北京链家招聘: 【要求】:**本科学历 1、无责任底薪6000/月➕奖金 2、转正后底薪8000/月➕『开单奖励』➕业绩提佣30or40%-70% 3、师傅带教➕带薪培训+带薪年假+国内外旅游+互助金+五险一金; 敢闯敢拼,青春绽放。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、作为演员和模特配合完成公司安排的自媒体和广告类作品拍摄; 2、企业会务活动服务; 3、公司安排的其他工作。 职位要求: 1、服从工作安排、不娇气,身高1.60米以上,体型协调,形象气质佳。 2、有模特或演员工作经历或热爱影视、模特工作。 3、有化妆、舞蹈、影视后期特长者优先录用。 岗位福利: 1、薪酬灵活,能者多赚,上不封顶; 2、提供住宿;提供工作餐、交通补助等。 工作时间: 弹性工作时间,可兼职工作,可旅游、可泡吧、可休息,灵活自由。
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    陕西佳和商业运营管理有限公司成立于2008年,是一家快速成长并具有良好市场口碑的房地产中介公司。公司目前主要从事普通住宅,别墅,商铺,写字楼等房产租赁,买卖,房屋过户,抵押按揭,置业投资,房产金融等专业服务,并且积极发展楼盘代理等营销策划业务。 公司自成立之初既以“安全交易,便捷置业”为企业发展理念,始终坚持“阳光操作,良心买卖”的原则,促使房东,客户,中介三方实现三赢!至2020年公司以拥有400多人
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位价值和目标: 充分贯彻以客户为中心的理念,深入了解业务,搭建商户全生命周期的体验管理体系,全方位掌握合作商户的满意度现状和待解决问题,推动各个业务和职能部门改善平台支持、销售服务、系统功能和产品效果等,持续提升商户满意度。 岗位职责: 1. 根据复杂业务场景,搭建完整、有效的商户体验管理体系和机制,使其有效运作,并不断优化提升; 2. 基于复杂的业务场景优化整体调研和触点调研体系,并负责实施调研,定期出具分析报告并向相关方汇报结果,提供建设性建议和改进方案。管理和把控第三方调研质量和效果; 3. 服务质量相关的数据治理,保障服务过程可跟踪和监控; 4. 保持与业务团队紧密沟通,定期了解业务动态,挖掘潜在需求,持续迭代商户体验管理体系,同时对业务服务提升动作给予规划指导,推动业务服务提升动作最终落地; 5. 对体验管理工作中孵化出的专项项目进行管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,数学、统计学、市场营销、社会学等相关背景专业优先; 2. 7年以上服务体验管理/用户研究/市场调研相关经验,有甲乙方工作经验优先; 3. 熟练掌握常用办公软件,能够进行复杂数据处理和分析,熟练撰写分析报告; 4. 具备优秀的项目组织协调能力及沟通谈判能力,具备一定的专业影响力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:通过电话让客户到公司官网在线申请贷款产品任职要求:1.普听话清晰,良好的沟通能力                     2.抗压能力强,有上进心薪资待遇:底薪2500+提成=月薪过万
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求,负责游戏中各种UI界面及图标的设计与制作; 2、游戏主题UI制作,促销,活动等节目活动的UI制作; 3、与策划讨论,设计游戏关卡中的图标和各种主题元素; 任职要求: 1、设计或美术相关专业毕业,3年以上的游戏美术设计经验; 2、熟练掌握PS等图形设计软件,有一定的手绘能力; 3、有欧美风格或卡通风、写实风项目经验优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    GIS数据处理实习生(社招+校招)岗位职责:1、参与各项目中图形、属性数据处理,数据统计分析,制图等工作;2、服从项目组安排,在项目中承担一定的工作任务。任职要求:1、遥感影像、测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业;2、熟悉使用ARCGIS等相关地图制图软件;3、有较强的责任心和团队意识和沟通能力。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台前端研发工作 (Angular) 2.与设计师、后端开发工程师对接共同协作完成高质量的产品 任职资格 1.**计算机相关专业本科及以上学历 2.英语读写水平良好 3.3-5年 Web前端开发经验 4.对Angular前端框架有相关项目经验 5.精通HTML/XHTML/HTML5、CSS/CSS3、DIV+CSS布局、熟悉W3C标准  6.对前端性能、工程管理等有较深的理解者优先 7.事业心强,勤奋好学,责任心强,工作踏实,能承受较大的工作压力,良好的交流与沟通能力,有团队精神 8.具备分析解决问题的能力,工作细致、严谨负责
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    项目介绍 搜狗地图始终专注用户出行,专注于做最佳地图导航产品。聚焦地图行业领域内的数据抽取、挖掘、聚合,构建更精准的行业知识库,提供更智能的数据检索方式,提升用户价值。 岗位职责 1、负责地图分词、词性标注、实体识别、相似度算法等NLP算法研究和工程落地 2、深入理解数据挖掘、数据检索等业务对基础NLP算法的需求,设计合理的规范表达,便于复用 3、负责跟进行业前沿技术发展趋势,评估相应技术方向的使用场景和依赖条件 任职资格 1、计算机、数学、信息技术、GIS等相关专业硕士以上学历 2、三年以上NLP算法领域相关经验,参与或主导过中文分词、命名实体识别、文本匹配、文本分类、相似度计算等项目落地 3、掌握TensorFlow/Pytorch/Gensim等工具中一种或多种,精通w2v、textcnn、bert、lstm等常用深度学习算法 4、熟悉Python/C/Shell等编程语言,有良好的编程基础和数据结构算法基础,熟悉机器学习及数据挖掘的基本算法 5、对NLP算法技术原理有深入理解,能依据数据条件确定合理的技术路线 6、责任心强,富有团队精神;具有良好的学习能力,持续跟进前沿技术 加分项: ①发表过英文学术专著或经常阅读论文 ②为开源社区的项目贡献过自己的代码 ③有高质量的原创技术博客 ④参加过 ACM, Kaggle, KDDCUP 等比赛并获得靠前的名次 ⑤熟悉hadoop/spark/k8s等平台技术,并有实战经验
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    物联网、软件开发 / A轮 / 少于15人
     职位描述硬件制造 嵌入式 岗位职责: 1、公司油烟在线自动监控监测硬件实现方案设计开发、调试;性能; 2、配合进行业务需求策划与设计智能硬件、软件编写及调试; 3、协同他人解决产品在研发、制造、应用中出现的问题; 4、参与产品总体开发、联调、测试、改进等工作,解决现场调试运行、实施中出现的相关技术问题; 5、完成相关技术文档编写、归档,及相关专利撰写。 任职要求:     1、熟悉物联网IOT技术体系架构,智能油烟监控相关硬件产品背景优先;2、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科以上学历;     3、熟练掌握掌握机械结构、电子电路、软件开发、3C认证、硬件基本成本构成及核算等方面的                       基础知识; 51、STM32系列等单片机的软、硬件开发及应用;    4、熟练智能硬件产品研发过程,;熟悉嵌入式软件的开发流程,熟练使用C/C++及相关工具;5、具备电气、电子电路分析能力。了解嵌入式操作系统的应用、移植者优先;熟练使用电子测试仪器、仪表,具备独立分析和解决问题的能力; 6、工作主动、有责任心,对技术严谨、细致,有良好的团队协作能力
  • 75k-150k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责在线教育系统和前后端产品的总体质量目标。包括团队管理、质量体系搭建、测试流程规范化、测试方法测试过程的改进和评价; 2. 持续提升团队测试效率,预判可能的质量风险并推动解决,不断优化流程和规范; 3. 保持行业技术敏感度,引入新技术和新流程,提升团队专业能力; 职位描述: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,有一二线互联网大厂较长工作经验,经历过多个业务发展阶段经验者优先; 2. 6年及以上测开经验,2年以上团队管理经验,带领过30人以上QA团队,擅长组织建设和人才升级者优先; 3. 熟悉各种软件测试理论和方法,包括测试体系搭建、功能、性能、和自动化等; 4. 在互联网复杂C端和B端产品质量方向上有深入的技术研究和较强的规划能力; 5. 熟练掌握JAVA/C++/PYTHON等至少一门编程语言,有多年实际测试开发经验; 6. 进取、皮实、乐观,有很强的学习能力,善于沟通和协同推动;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力 任职要求1、本科及以上学历;2、在北京工作生活3年以上;3、过往年收入8万以上;4、没有寿险行业从业经验;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;7、具有一定的管理能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责及任职要求1、 客户接待,出餐收餐,清洁工作;2、收银、打包、菜品辅助制作;3、有耐心和服务意识,工作积极主动;4、服从管理、有上进心;晋升快,空间大,同事好,环境好!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、扣压总成辅助工;2、吃苦耐劳、有上进心;3、服从上级领导安排。