• 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据销售目标及渠道营销节奏,负责盒马鲜生渠道营销策划及平台资源获取; 2、负责盒马区域采购对接,分析运营机会点,提升渠道运营效率; 3、负责平台活动提报,跟踪活动资源露出,活动执行及销售结果输出并且做好运营复盘; 4、负责平台用户研究及数据分析,应用研究结果对运营进行优化; 5、负责内容运营规划及运营,提报渠道商品素材及页面素材设计需求,根据设计需求输出; 任职要求: 1、本科毕业,1-2年工作经验,具有电商运营/策划相关经验,市场或电商相关专业优先; 2、对电商运营/策划感兴趣,具有较强的沟通协调能力,具有较强执行力; 3、具有大型活动策划能力,具备对事务好奇及创新优化能力; 4、具备独立思考能力,具备一定数据分析能力,能够为团队提供一定的数据支持; 5、工作态度认真负责,具有较强执行能力。 备注: 1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道; 2、导师体系培养机制; 3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度; 4、提供免费住宿、餐补、劳保等; 5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸; 6、入职即购买五险一金,周末双休。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【需要你负责——】 1. 协助主管完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作 2、负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发 3、负责烘焙档面点档口的卫生和安全工作 4、协助主管安排员工完成档口工作并严格遵从操作规范及质量要求 5、协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,库房及物料管理 6、上级主管交办的其他工作任务 【需要你具备——】 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、1年以上烘焙部门管理经验, 具有快消或生鲜零售经验,熟练各类西点等的制作工艺优先; 3、具有较强的组织协调能力,工作认真、有团队意识,积极主动,热爱本职工作; 4、吃苦耐劳的精神和抗压性; 5、简单的电脑操作、数据化管理。 本平台发布的用工需求所涉信息均不得被认定为对具体职位对应的雇佣主体、报酬等信息的承诺,最终以您与相对方签署的法律文件的约定为准。
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    接受无经验者,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000以上,努力干20000以上,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有100多个站点,就近安排。 一、岗位职责: 1、负责鲜羊奶业务销售(高提成20%-45%)+配送工作,早晚配送,时间自由; 2、维护老客户,开发新客户,客户转介绍,续单,新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔; 3、熟悉鲜羊奶行业知识,掌握销售知识和技能(会有岗前培训); 4、有无经验均可,虚心学习,不断提升销售技巧;(新手会有专业的优秀师傅一对一带,只要您愿意学习,基本没有问题) 二、福利待遇: 1、通过考核后会有补助4000,一般3-5天就可以完成新人考核,考核通过率高达90%以上,新人**个月收入综合在6千-8千!从第二个月开始多劳多得,配送费+高提成(20%-45%)+奖金(500元起);熟悉了工作模式后,公司员工80%工资在8000元-20000元不等,正常薪酬1/3万,上不封顶。 2、包住,公司提供柴米油盐,做饭工具,自己可以做饭吃。 3、丰富部门活动:户外拓展、团建、聚餐、公费省内外旅游等。 4、公司有完整的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 5、员工晋升空间:小承包-大承包(个人事业可以得到发展),前锋或主管,大承包之后,有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 三、任职资格: 1、男女不限,年龄18-50岁,身体健康,会骑两轮电瓶车(自备电瓶车); 2、踏实能干,放得下面子,有耐心,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资; 四、上班时间 3、上班时间:周一至周六:上午6-10点,下午4-9点;早晚配送两次,其余时间自由安排,中间休息6个小时。 4、月休四天,固定周日休息,购买商业险。 公司目前在多个城市都有站点,分别福建、浙江、广东、江苏、湖南等省;站点分布:广东广州、佛山、深圳、东莞、中山、江门、惠州、珠三角地区、江西、福建、浙江、江苏、湖南等设办处,醇鲜然团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界。就近分配,公司直营.面试最好提前预约,因为每个站点面试时间不一样,以免白跑一趟。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责产品游戏投放区域的日常客诉,通过FB或邮件等方式解答用户问题;2、密切关注facebook及其他用户社区、论坛,收集整理用户意见反馈;3、记录用户反馈的产品线上问题、意见反馈,协助运营解决线上问题;4、组建并维护VIP用户和粉丝群;5、运营活动、产品本地化、广告文案内容校对。任职资格:1、具备良好的当地语言的书面及口头表达能力,基本的中文沟通能力,中文专业优先;2、热爱当地文化,对于当地人文,历史熟悉,当地人或有留学经历优先考虑;3、热爱游戏,喜欢和用户交流,了解用户心理和习惯;4、性格开朗, 有良好的团队合作精神,有较好的抗压能力;5、欢迎应届生或实习生投递。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、定期统计销售数据、库存数据; 2、协助总经理申请亚马逊账号; 3、跟进亚马逊FBA进度以及对外物流商; 4、协助部门完成相关事务,完成上级交办的其他事情; 5、本职位晋升通道为亚马逊运营专员,前期先做助理工作,后期表现突出,可晋升亚马逊运营专员,且有部门主管带,广阔的发展空间; 任职要求: 1、英语水平良好或达到四级以上; 2、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 3、工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】 深圳市南美电子有限公司,是一家专业研发,生产,销售智能穿戴产品的公司,在行业中有一定的声誉。 我司专注于亚马逊平台销售,市场集中在发达国家和地区,欧美日。 长期专注及钻研产品和市场,让我们公司已经在平台上相应的类目中有相当的影响力,极少的SKU而能达到年销售额过亿元,堪称高效的典范。 欢迎品行好且有志向的年轻人加入我们的团队,一起享受收获! 岗位职责: 1、账户管理及维护,操作亚马逊账户; 2、产品资料的整理及上架,推广,产品listing优化,做好站内外引流,提高产品排名,确保销量; 3、订单的跟进与处理,做好售前咨询,售后维护,妥善处理争议,保持店铺高好评率/高信誉度; 4、利用邮件跟客户沟通交流,有良好的沟通技巧,维护新老客户; 5、跟踪订单出货问题及时跟客户沟通汇报; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务/市场营销/商务英语/国际贸易相关专业; 2、英语四级及四级以上,英语阅读、书面表达及沟通能力良好; 3、积极主动,责任心强,抗压性高,沟通能力强,有创新精神; 4、有无工作经验的都可以,只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1.底薪+提成:富有激励的底薪和提成制度 2.奖金:包括月奖金、年终奖金 3.各种补贴:餐费、加班补贴 4.旅游:每年度安排两次全体员工旅游 5.下午茶:工作日每天提供下午茶 【员工保险】 五险一金 【企业活动】 公司定期组织有登山,烧烤, 生日聚会等活动,活动经费公司承担 【员工假期】 公司实行5天半工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】 深圳市南美电子有限公司,是一家专业研发,生产,销售智能穿戴产品的公司,在行业中有一定的声誉。 我司专注于亚马逊平台销售,市场集中在发达国家和地区,欧美日。 长期专注及钻研产品和市场,让我们公司已经在平台上相应的类目中有相当的影响力,极少的SKU而能达到年销售额过亿元,堪称高效的典范。 欢迎品行好且有志向的年轻人加入我们的团队,一起享受收获! 岗位职责: 1、账户管理及维护,操作日本站亚马逊账户; 2、产品资料的整理及上架,推广,产品listing优化,做好站内外引流,提高产品排名,确保销量; 3、订单的跟进与处理,做好售前咨询,售后维护,妥善处理争议,保持店铺高好评率/高信誉度; 4、利用邮件跟客户沟通交流,有良好的沟通技巧,维护新老客户; 5、跟踪订单出货问题及时跟客户沟通汇报; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职要求: 1、大专以上学历,日语专业; 2、日语2级,1级,读写能力优秀; 3、积极主动,责任心强,抗压性高,沟通能力强,有创新精神; 4、有无工作经验的都可以,只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1.底薪+提成:富有激励的底薪和提成制度 2.奖金:包括月奖金,及年终奖金 3.各种补贴:餐费、加班补贴 4.旅游:每年度安排两次全体员工旅游 5.下午茶:工作日每天提供下午茶 【员工保险】 五险一金 【企业活动】 公司定期组织有登山,烧烤, 生日聚会等活动,活动经费公司承担 【员工假期】 公司实行5天半工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假 欢迎加入南美大家庭!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    新的一年新的期望,祝大家牛年大吉,“牛”转“钱”坤,新的一年更需要有拓荒牛的劲头去为自己开拓新天地,伊的家为年轻的你们提供广阔的平台,新年期间我们依然在招聘,2021年等你来咨询~ 假期期间,大家也要保护好自己保护好家人哦,出门一定要带口罩哦,期待年后与你们见面。 岗位职责: 1、独立负责Amazon平台账号的销售管理,包括产品的上架,产品信息更新,对整个工作流进行优化; 2、负责亚马逊平台运营和推广,优化listing,提高review数量; 3、熟悉Amazon的各项政策和规定,并能运用于店铺日常管理和经营; 4、能妥善解决可能出现的各种争议和纠纷; 5、结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上经验,需要能独挡一面有能力的运营操盘手; 2、英语听说能力良好,读写能力优秀; 3、熟悉Amazon平台产品交易流程,熟悉Amazon各种规则、政策及推广工具的使用,保证账号健康发展; 4、熟悉回复客户售前售后的邮件,处理中差评,同时把握好产品描述。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责店铺的运营和维护,制定运营计划,落实各项工作; 2、维护Amazon销售账号,产品上架、推广、发布、信息更新,优化关键词; 3、编辑和翻译产品信息,负责店铺产品的上传,处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成; 4、负责处理客户问题,包括售前咨询,站内客户邮件的妥善处理; 5、负责收集、分析市场情报,对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 6、分析及监控核心数据,定期完成数据分析报告; 7、学习研究Amazon平台政策,结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量; 8、配合产品团队驱动用户增长。 任职要求: 1、有1年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台的基础操作,包括但不限于站内促销、站内广告运营等 - 有电子和家居类目运营经验者优先 - 有VC账号运营经验者优先 - 有站外推广实操经验者优先,包括但不限于FaceBook、Youtube、Twitter、LINE等社交媒体推广,邮件营销,促销网站推广等; 2、站点语言熟练,通过日语N1。有1年以上海外留学、生活经验者优先; 3、逻辑和语言组织能力良好,能够梳理客户服务流程并持续给出优化建议,有系统化社群运营经验者优先; 4、对数字敏感,具有一定的市场数据收集和分析能力,能够分析站内外活动效果并给出执行决策,熟练Excel函数或其他效率工具者优先; 5、对工作认真负责细心,学习能力强,有良好的团队合作意识,有一定的抗压能力,诚实守信,做事脚踏实地,有一说一。
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 50-150人
    【岗位背景】 深圳智度专注于服务海外小微零售商的小额批发和一件代发,以成就海外小微零售商为己任。 其中Topdser是针对Shopify用户的一款专业级Dropship工具。 已成为Shopify&Alibaba官方推荐开发者。 工作职责: 1、负责亚马逊美国站产品运营,制定并执行运营计划和销售策略,达成销售业绩。 2、负责产品的上传和管理,优化LISTING; 3、根据所负责产品的情况,做市场调研和分析,制定行之有效的运营策略; 4、每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩。 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;作销售明细报表,进行销售分析; 6,负责与客户沟通,辅助客户开发新品,提升销售业绩。 6、积极与各部门同事配合,一起完成团队的销售目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语四级以上; 2、1年以上的亚马逊精品运营经验,熟练应用各种第三方亚马逊工具; 3、有较强的逻辑思维、分析能力、统计和学习能力; 团队特征: ·团队氛围融洽,扁平化管理,结果导向,突出贡献容易脱颖而出 ·成立两年连获两轮**美元VC(险峰长青、红杉资本)投资,口碑认可 ·人才观:认同|投入|聪明|皮实 以精兵强将、人效**为目标打造团队 常规福利: 1. 薪酬晋升:有竞争力的薪酬、年度职级评审、多次调薪机会; 2. 贴心保障:全额一档社保公积金、带薪年假、保底年终奖; 3. 温馨福利:租房补贴和车补、弹性打卡、人性化假期(女生姨妈假); 4. 能力提升:大咖带队、成功案例分享会、创始团队访谈; 5. 文化氛围:结果导向、极简管理、层级扁平、团队朝气蓬勃; 6. 劳逸结合:地铁上盖、环境优雅、公司定期组织文娱活动。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    亚马逊运营专员 可以独立运营亚马逊店铺 或者应届毕业生
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    海外工作/移民机会,快速成长型公司;自有品牌,自有供应链,精品运营;职位描述:- 海外职位,坐标【新加坡】,请仔细阅读后申请- 薪资范围仅供参考- 各职级目前均有招聘,以面试反馈为准- 对于来自海外的员工,公司会提供工作签证,并提供安置费用(Relocation Package)岗位职责:1、负责公司亚马逊平台店铺的运营管理工作,制定品牌运营策略并落地实施;2、为亚马逊团队的销量负责,能将销售目标分解,给予团队资源支持和销售支持,完成业绩目标;3、负责销售数据分析,提炼产品卖点,制定有效的销售优化策略;4、收集市场和行业信息,开发新品,努力打造最懂用户体验的产品模式;任职要求:1、本科以上学历,有3年以上的亚马逊销售经验,精通亚马逊平台规则,具备品牌运营、策划及方案落地实施的经验;2、有大件产品精品运营经验优先;3、从事相关业务有过2年以上团队协作管理经验,较好的运营体系搭建能力,懂得制定这块的战略;4、全英文工作环境,要求有一定的口语能力;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊账号的销售管理,在日本亚马逊平台上的日常销售工作,如:发布新产品,更新产品信息等; 2. 亚马逊销售市场调查分析、制定销售策略,达成亚马逊销售业绩; 3. 收集amazon平台上公司主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析,随时更新本公司的产品销售策略; 4. 处理亚马逊客服邮件、跟单及相关工作,保持店铺的好评率和良好的信用度; 5. 完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作; 6. 数据分析:销售数据分析、产品数据分析、市场分析; 7.配合亚马逊销售的其他相关工作; 岗位要求: 1. 大专以上学历,日语相关专业,日语能力二级以上,有较强的听说读写能力,笔译能力较强者优先; 2. 熟练使用常用办公软件,日语打字速度较快; 3. 沟通能力好,应变能力强,对工作认真负责,具有自主学习心态、能力,以及良好的团队合作意识; 4. 可接受无经验者,有日本亚马逊运营经验优先考虑; 5. 晋升标准:运营专员-运营主管-运营部经理,工作能力有优秀者还有机会参与公司股权分配;
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 50-150人
    1、一般纳税人全盘账务处理(硬性要求);2、熟练掌握出口退税(硬性要求);3、日常审核单据、往来对账;4、核算亚马逊及国际站平台利润,出具利润分析表;5、核算工资、提成;6、盘点监盘,库存成本管控;7、负责编制各类财务报表、财务数据分析,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;8、制定公司财务制度,提高财务控制合理化;任职要求:1、***大专及财经类相关专业;2、持有初级会计职称,有跨境电商或制造业经验优先;3、能熟练操作金蝶、ERP系统;4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;5、有较强的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;6、工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强;7、有亚马逊公司财务工作经验优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 结合运营各项资源,制定产品推广计划; 2. 深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点,有技巧地优化产品着陆页各项纬度; 3. 在产品推广各时期,通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 定期分析市场数据,结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转; 5. 根据产品市场接受度,客诉反馈,主动推进产品优化与改良; 6. 针对所负责账户,能进行现状分析和对未来趋势布局; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,大学英语四级及以上; 2. 两年及以上亚马逊运营经验,对于亚马逊运营有自己的见解和心得; 3.主动积极,数据化思维,逻辑清晰,有一定市场敏锐度。