• 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、以为拉新、活跃、召回为目标,不断迭代日常的增长工具和创新玩法 2、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 3、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化; 任职要求: 1、对前端细节把控强,想象力丰富,创新力优秀 2、同理心出众,对用户心理有一定研究 3、具备随增长方向改变,快速适应职能范围调整的能力 4、本科以上,985或211的学校优先 加分项:
  • TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.巴西葡语可作为工作语言。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1,【营销获客】基于市场部销售通路(短视频生态、信息流投放、商务合作等)、用户需求,制定全年营销时间节奏,整合内部资源提升获客效率。 2,【流量提效】深入结合业务本身,将活动思维嵌入业务模块中,提升业务全链路获客效率。 3,【数据】结合数据对业务进行数据分析,数据驱动发现问题,优化流程提升效率,改善运营活动。 岗位要求: 1,拥有3年以上相关行业经验(电商、快销行业),教育行业加分,策划并执行过有影响力的整合营销活动经验优先。 2,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、通过在线回复海外客户的咨询与问题; 2、线上客户回复解答并维护; 3、老客户系统管理及跟进; 4、系统里客户的投诉,确保客户对产品及服务的满意; 5、处理问题订单,通过邮件联系客户保证订单正常发出; 6、在项目中协助商品、广告在语言上进行优化. 【任职要求】: 1、电脑操作熟练,打字速度快; 2、阿拉伯语专业四级及以上; 3、能够妥善的处理售前问题; 4、欢迎广大应届生应聘该职位。 5、公司福利:入职购买五险一金,每日零食下午茶,丰富的 团建活动,带薪年假,领导nice,公司年轻化偏90后,扁平化管理,氛围好。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映拉美(巴西+墨西哥)地区的运营,提升内容丰富度和用户消费规模; 2、研究区域内容趋势和用户消费习惯,制定运营计划,及时响应本地热点和节点活动,持续带动消费规模和用户规模增长; 3、根据平台内容需求,结合本地内容生态,引入优质内容创作者,提高内容竞争壁垒。 职位要求: 1、3年以上工作经验,熟悉短视频领域,有海外运营相关经验; 2、熟悉拉美文化,对当地内容趋势敏感度高,有海外留学、工作经验优先; 3、自驱能力强,有数据意识和目标导向,有一定抗压能力; 4、英语可作为工作语言,西葡小语种能力者优先,能适应快节奏和跨国团队的工作环境。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1. 运营sense很强,业务敏感度,行业市场认知 2. 对相关业务有思考,也要能落得下来 3. 不一定要非常符合我司社区业务形态的经历,但对社区要有独到理解,具备完整的运营方法论 4. 抓得到核心,拆得了目标,抓得住执行,保得住质量
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责百度搜索垂类的产品需求调研、产品设计、产品落地等工作。 2、通过日常业务数据分析、竞品分析、用户调研进行产品改善和优化; 3、推进产品线的整体优化,协同各合作团队进行深耕,保证从需求、设计、开发、上线顺利完成; 任职要求: 1、本科以上学历,具备1年以上产品工作经验,有搜索产品经验优先。 2、从用户角度思考问题,对用户体验有自己的判断和理解。目标驱动,有很强的逻辑思维能力,判断决策能力强; 3、抗压能力强,能适应较大强度工作压力; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    项目类型:中东社交产品 工作职责: 1.负责中东区域的公会及主播运营工作; 2.跟进分析引入效果并持续优化引入计划; 3.配合产品做好本地化工作,积极收集分析提炼用户建议并输入改进意见。 任职要求: 1.阿拉伯语、中文流利; 2.了解阿拉伯地区风土人情; 3.有互联网产品运营相关工作经验; PS.有阿拉伯地区泛娱乐产品运营经验尤佳!!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交,软件开发 / A轮 / 50-150人
    公司总部在杭州,可接受其他地区优秀人才,WFH。 职责描述: 1. 负责海外直播/语音/文字审核等团队的业务培训、对接和团队管理,对区域团队工作结果及审核质量负责,定期输出工作分析报告; 2. 在公司战略目标的指引下,制定基础运营的主要工作计划,并监督各项计划的实施,以确保公司经营目标的达成,高效组织区域完成监控审核任务; 3. 结合产品运营思路,制定、优化内容安全标准,参与内容审核系统的改进、策略优化,确保平台内容安全; 4. 收集各区域当地用户反馈问题、文化习俗、政策信息及时事热点等,及时汇总反馈; 5. 制定在特殊时期或敏感事件时的紧急应对方案,部署并组织落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握阿拉伯语; 2. 熟悉互联网工作模式,了解互联网法律相关知识与热点趋势; 3. 有责任心,具备优秀团队合作精神,善于沟通,积极承担,具备风险把控意识; 4. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力,有自己的观点和想法,主观能动性强; 5. 有参与海外本地团队工作或团队管理者优先,可接受偶尔出差者优先。
  • 10k-17k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    1、负责海外(中东地区)语音社交+直播运营工作,包括公会/主播挖掘和维护,生态培养、内容生产、流量推广、活动策划等; 2、对平台公会和主播进行有效分层,通过运营手段及活动为各层级主播建立上升机制; 3、分析各层级用户对内容的消费需求,为用户推荐不同层级的主播,提高主播用户之间的匹配效率; 4、根据主播层级,对各层级主播活跃度进行调动,促进主播有效开播; 5、维护、培养站内优质主播,维护与主播的关系,解决主播问题,提升主播对平台的满意度和忠诚度; 6、搭建主播成长生态,筹划日常主播运营活动,促进主播积极开播。
  • 社交,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责公司TikTok用户项目阿拉伯地区线上用户运营及支持工作; 2、负责阿拉伯地区主播挖掘及运营。 Job content: 1. Responsible for the company's TikTok user project online user operation and support in the Arab region; 2. Responsible for the mining and operation of live streaming hosts in the Arab region. 岗位要求: 1、阿拉伯语熟练,有一定的用户运营经验; 2、在阿拉伯地区从事过留学、工作的优先考虑; 3、阿拉伯地区留学生优先考虑。 Job requirements: 1. Proficient in Arabic and have certain user operation experience; 2. Those who have studied abroad or worked in the Arab region are preferred; 3. International students from Arab region are preferred.
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责日常小语种语官网站内、站外的链接创建和维护,协助运营优化网站; 2. 负责产品的文案编辑、策划工作,研究商品,发掘其亮点、卖点; 3. 结合行业热点,海外节假日,产品发布等策划专题活动页面,策划撰写各类营销活动及产品页面的文案,提升网站权重; 4. 试用竞品、分析竞争对手,调研目标市场情况,收集竞品和行业数据资料提炼需求提升产品质量和转化率; 5、积极配合部门其他工作任务安排。 任职资格: 1. 小语种读写能力强,专四以上水平,专八优先考虑,本科或以上学历; 2. 热爱互联网网络营销,对网络营销策划和数据分析有兴趣; 3.具有一定编辑能力,可协助团队其他成员进行网络推广等方面工作; 4. 做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责巴西区域热点运营体系的搭建,利用内外部资源,撬动端内热点发酵出圈; 2、通过对创作者的精细化管理,调整和优化运营策略,不断提升发文内容质量; 3、扩大创作者招募来源,撬动海外mcn机构并提高合作效率。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有相关垂类运营工作经历优先; 2、对数据敏感,善于总结归纳,能够体系化发现、分析、解决问题; 3、有较为完整的产品项目经历和规划能力,有过0-1搭建经历为佳; 4、有国际化产品经验优先,英语可作为工作语言。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 主要负责拉美西语地区新业务拓展,客户的开发及维护,促成订单 2. 在目标区域建立销售网络,并协助代理商进行营销活动,对代理商进行售前指导和支持; 3. 参与制定和调整区域销售策略,共同达成公司销售目标; 4. 关注当地市场变化, 定期反馈市场及竞争对手信息 任职要求: 1、大学本科及以上学历,西班牙语、英语熟练,均可作为工作语言,接受应届毕业生; 2、熟悉拉美文化及社交媒体推广者佳,有拉美地区留学或工作经历优先; 3、熟悉外贸出口流程,有一定的市场开拓技巧,能独立开发客户,有1年以上外贸销售或同行业(数码产品、视听产品)工作经验优先; 4、沟通能力强,工作有激情,对市场有自己的独立见解;
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    X手极速版推广员 我们是做APP拉新的,简单讲就是让别人下载APP 此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分! 下面是注意事项!!! 1、不知道什么是地推拉新的先去科普,科普后还感兴趣的往下看! 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班,工作内容稳定,收入稳定,交际圈稳定! 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道,我们只用数据说话,目前快手占有率不足25%,下沉市场占有率更低! 4、最后最重要的,能吃苦不怕累,能放下面子的再跟我联系,抱着无所谓态度的请不要咨询,浪费彼此时间! 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的,如果能认同以上几点请继续往下看! 招聘全职、兼职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工日收入500以上 工作内容:扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液,数据线,水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了,全年项目可能有所变更,员工收入不变 工作地点:不限地区、可在本地干 学历要求:无 年龄要求:无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式:日结300+可全职可兼职,日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱,纯属造梦,本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多,在中国月收入过万的人不到1%很现实,所以在我们的平台上学历不重要,经验不重要,人脉不重要等等,重要的是脚踏实地干活的能力! 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1.想不想赚钱? 2.能不能放下面子赚钱? 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头! 再次强调,只招肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,吃不了苦的不用联系我!!!谢谢!