• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    万物心选,是一个致力于为85、90后的新人群提供个性化社交和消费服务的平台。单月交易额已突破4个亿;并已完成C轮融资。创始团队均来自百度及阿里,现团队有200人,业务正处于快速发展阶段。我们的愿景是,提升中国两亿家庭的幸福指数。 CEO,来自北大,04年加入百度,曾任百度贴吧事业部总经理、百度开放平台总经理;15年加入美丽说,任高级副总裁,师从俞军。 CTO,10年百度研发经验,百度技术总监,研发核心团队 leader均出自百度原团队。 COO,淘宝前母婴、美妆类目总负责人,掌管近百万品牌和店铺。 你将获得: 1.你将获得转正机会。我们招聘实习生的目标是从中寻求优秀的,有潜力,有激情的同学转正,留在公司与我们一起成长,一起开拓公司新纪元。 2.你将获得完备的培养机制。入职后你将获得一对一的导师指导,导师会根据你的情况,量身定制8周的培养计划,提升你的技能点数;同时结合实际工作,实践你的所知所学,切实提升技术能力。 3.你将获得正式员工一样的工作内容和实践机会。因为我们求贤若渴,因为我们的目标是有潜力的同学与我们共同成长,所以我们会以正式员工的要求来要求你,根据能力来分配工作内容,优秀的你将切实实践月销亿级的线上服务,而不是“边角料”。 我们提供的机会: 在这里,你能够了解到多样的电商平台业务场景,看到业务发展方向,学习业务发展路径。 在这里,你能够将你的技术判断和业务需求相结合,制定技术规划,推动技术落地形成生产力。 在这里,你能够在实践中快速迭代自己的技术能力,实现从量变到质变的飞跃。 我们希望你: 追求**的用户体验; 热爱技术,有技术追求,有好奇心; 有成长的动力,希望有一天成就最好的自己; 喜欢思考,喜欢总结和迭代; 岗位职责: 1、参与数据平台开发与建设,包括但不限于数据ETL、数仓建设、数据BI产品; 2、参与推荐系统业务和电商业务系统的数据化探索和数据价值挖掘。 任职资格: 1、本科及以上学历在读,每周能保证5天,至少实习6个月; 2、熟悉数据仓库产品,对数据处理、维度建模、数据分析等有了解,如Hadoop/Hive,Storm/Spark,Flink等; 3、对大数据平台的构建和实现机制有深刻的理解,有大数据平台开发经验优先; 4、对大数据、云计算、开源软件、数据仓库类产品有一定的深度和广度; 5、有较强的编程能力和编程经验,至少熟悉Java/Scala/Python其中一门编程语言,有较强的分布式计算基础和算法工程能力; 6、具备较好沟通协调能力,主动建立与业务的紧密合作,推动业务升级
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;3、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。任职资格:1、大专及其以上学历,年龄18~30,应届实习生优先,有无经验均可;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能运用OFFICE等办公软件。薪资待遇:试用期一个月4500,转正5000,公司五险一金,提供免费食宿,双休,免费旅游。由于公司业务繁忙,有意者直接V联系我!
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快手内server 端业务逻辑开发 2、项目的需求分析、概要设计、详细设计;技术文档的编写;开发框架的搭建、改进等。 任职要求: 1、Java基础扎实,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 2、精通Web编程,精通Spring MVC等Web框架; 3、熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型,例如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、分布式存储、分布式事务、消息中间件、RPC框架等; 4、熟练掌握MySQL,熟悉Kafka等消息系统,Redis等缓存中间件; 5、精通高并发、分布式系统设计,对JVM、数据库性能优化有独到见解; 6、具备很强的沟通能力,分析和解决问题的能力以及团队协作精神,有强烈的责任心和使命感。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,信息检索,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1、负责各类基础业务数据的收集、录入、汇总等工作; 2、销售数据统计及分析,数据核对与监督; 3、负责月报、季报、年报报告整理及输出; 4、维护和管理已接入的渠道、客户政策信息档案及OA模块信息补充; 5、配合运营主管的其他工作等。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责自动化测试框架、测试工具、测试脚本以及测试平台的开发 2.负责整个产品功能和架构的设计,核心代码的开发 3.学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,满足质量保证的需求 任职要求: 1.大学本科(含)以上,计算机相关专业 2.5年以上开发或测试相关工作经验(移动APP、WEB、后端Server等) 3.了解linux/Unix操作系统原理、熟悉linux下的命令行操作 4.精通Java、object-C、Python、Shell中至少一门编程语言 5.熟悉 Android/iOS/Web/Server产品研发和测试项目流程,熟悉相关自动化测试工具的使用和编写 6.有Android/iOS开发经验优先 7.有平台开发相关经验者优先 8.学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力 9.工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责明星电商运营整体规划,对业务效果和团队建设负责; 2、根据业务目标和平台特色,制定策略与解决方案,整合平台资源,协调管理各类明星电商项目包括明星合作策略、活动玩法设计等,并统筹执行落地; 3、负责明星电商侧整体服务,提升供给和质量,达成目标GMV和用户认知,并持续沉淀迭代方法论; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网或娱乐行业从业经验; 2、具备直播电商运营经验、大型娱乐项目统筹经验、亮点明星合作案例经验优先; 3、具备行业全局视角,自驱力强,有独立操盘能力,优秀的沟通谈判能力和跨部门协作能力,对数据敏感; 4、具备成熟的团队建设和管理能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,工具 / 未融资 / 15-50人
    行政工作 1、公司固定资产的管理,日常办公用品的实时监管; 2、办公用品的采购、发放、登记管理; 3、公司各类日常费用的缴纳; 4、每月考勤情况统计; 5、完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作,协调相关行政人事、出纳、外联等工作。 6、各项费用表对账,费用等相关报表; 7、对费用报销初步审核、报销; 8、配合财务核对,做好会计档案的整理、装订; 9、员工考勤、工资核算; 10、定期向部门负责人汇报资金情况。 任职要求: 1、大专及以上学历、行政相关专业优先,1年以上出纳、行政工作经验; 2、熟练使用OFFICE等各种办公软件; 3、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心,吃苦耐劳,有事业心、上进心,有团队合作精神; 4、责任心强,品行端正。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据业务需求、营销方案拟定活动策略,撰写活动方案; 2、 具备活动创意能力,提供具有新意和可执行操作的活动方案; 3、完成整个活动策划流程的执行跟踪,对重点环节和关键环节有监控能力; 4、创意表达中的文案撰写部分,包括但不限于脚本创意、活动创意、海报文案创意、社交媒体话题创意等。 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻与传播、中文等相关专业; 2、有3年以上相关经验,有互联网、媒体公司相关创意策划经验者优先; 3、具备较强的创新能力、了解新媒体推广活动的策略与玩法,对用户痛点有敏锐的感知; 4、.脑洞特大,热爱新生事物,有趣的灵魂优先; 5、具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求,及时更新内外部人才储备资料库 2. 根据公司招聘任务,寻找合适招聘渠道,并与不同渠道洽谈合作模式; 3. 及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议 4. 统计并分析各类招聘相关数据,完成各种招聘报表; 5. 严格遵循公司招聘流程与政策, 并执行到位,保证招聘质量和数量 6. 协调各部门资源处理员工关系方面事宜; 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2. 3年以上人力资源工作经验,至少1年以上招聘团队管理经验 3.具备招聘方面的专业知识,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 4.具备良好的沟通交流能力、团队协作力; 5.具有亲和力,能妥善安排招聘工作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    公司弹性工作,氛围轻松,自由发挥空间,尊重设计。 工作内容: 1.负责电商平台产品图片处理、店铺布局及结构规划等 2.公司日常美工设计及宣传海报资料。 3.配合策划平台推广活动 职位要求: 1.有一定的电商平台美工设计工作经验,有相关店铺经验优先 2.有良好的美术基础,较强的创意设计能力、对色彩敏感 3.熟练Photoshop、CAD、DW等常用设计软件。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    统一要求 • 985、211或海外本科及以上 • 具备1年以上相关工作经验 • 熟悉Linux系统常用命令 • 具备使用google查阅简单技术问题的能力 • 欢迎优秀的应届毕业生,可适当放宽条件 工作职责 • 负责公司平台、应用产品微服务功能实现和优化 • 根据测试用例,完成对实现代码和组件的功能测试、系统测试 • 编写相关的开发文档 基础要求 • 熟悉数据结构和基本算法 • 熟练掌握Python、Golang中的一种 • 备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低 • 有linux上的实际项目经验 • 熟悉SQL,有数据库相关开发经验,了解基本的设计与优化 • 熟练使用Git版本管理系统 加分项 • 了解微服务架构理念以及实现技术,有过相关项目经验 • 有过使用restful、protobuf、grpc的项目经历 • 了解Docker,k8s的使用 • 有较多linux上的c++开发经验
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对接部门的招聘流程执行及目标达成,包括简历筛选、coldcall、面试、offer发放等; 2、负责试用期员工软着陆计划跟进,贴合对接部门,了解业务及人才配置,进行团队诊断; 3、员工入离职手续办理、劳动合同签订、考勤核算,员工关系及内部员工档案的建立与管理; 4、负责企业文化建设活动的落地执行,如节日活动、健身活动等; 5、负责员工社保、公积金的缴纳; 6、完成领导临时交办的任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、有招聘实操经验,掌握一定面试技巧,对人力资源三支柱有一定了解; 3、熟练运用office等办公软件,良好的沟通表达能力和团队协作精神,上进心强,执行能力强; 4、工作责任感、抗压能力强,主观能动性强。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责配合销售部门运营公司产品进店,并有序配合拓展其他店面; 2、负责整合公司产品的对外介绍材料、审核或撰写公司宣传文案;定期梳理、推荐产品宣传推广渠道; 3、负责组织策划市场营销活动(社群营销、事件营销、门店营销等),并对接设计进行物料制作和采购; 4、配合做好公司重点市场机会、销售市场行为、商机的跟踪与检查; 5、推动公司在市场策划、市场运营领域的机制完善、知识管理与模式创新。 6、公司安排的其他事务 任职资格: 1、了解市场营销、宣传推广,有新媒体运营相关工作经验者优先; 2、文字功底深厚,思维敏捷,思路清晰,能够独立完成项目、广告等推广文案的撰写及执行; 3、学习能力强、组织协调和沟通表达能力优、团队协作能力佳; 4、有较强的抗压能力,自我驱动能力强,有责任心,工作态度积极主动; 弹性工作、绩效奖金、市场奖励、五险一金。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责医美外科手术品类的核心路径产品建设 2. 基于品类特征洞察,打磨用户选医院选医生的产品体验,提升用户决策效率,促进用户增长 3. 协调和推动UED、研发、业务等多个部门,以确保实现产品目标 岗位要求: 1. 5年及以上互联网从业经验,有重决策行业产品相关经验优先 2. 以用户为中心,对用户场景及需求有深入的洞察能力 3. 对数据敏感,独立对负责的业务指标变动进行分析,结合用研,找到机会或者问题,给出应对方案 4. 自我驱动里强,能推动美团、点评app产品共同协作,提升医美外科品类产品体验
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 150-500人
    一、招聘要求:1、男女不限,16-45周岁2、身体健康3、必须持本人真实有效身份证,在有效期内。4、.当天应聘人员需带齐行李物品,身份证件方便当天安排厂内住宿-二、临时工(可转正)薪酬福利:1、按小时算,21—23元/小时(岗位不同,工价不同),包吃包住。新员工老员工同等待遇。2、每月15号准时发放工资,绝不拖欠,当天辞职当天结算工资,有做过的都知道。3、每月保底300小时.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天10-11小时左右。临时工加班自由,可到手工资:6400—7000元,具体加班情况和部门而定。4、工作满7天可以借支。确实没钱当天过来可以借钱。三、其他福利:1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、5、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
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