岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作，包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理； 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的外包制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、负责与供应商建立良好的合作关系，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估，保证外包供应商的生态良性发展； 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源，参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发相关岗位工作经验，有游戏研发相关外包经验者优先； 2、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 3、较强的学习能力，具备较高的自驱力及自我管理能力； 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 5、能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括，细节控； 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先，文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先；对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿！

一、岗位职责： 1.根据产品需求独立完成功能数据库结构设计、接口设计、功能实现设计。 2.负责功能的代码实现、维护以及优化，确保进度正常，代码质量优秀。 3.排查和消除系统问题，能够解决前后端问题、服务器问题以及复杂问题。 二、任职要求： 1.Java基础扎实，熟悉面向对象的思想； 2.熟悉常用Java框架(spring，springBoot，springcloud， mybatis等)；  3.熟悉Oracle、MySQL等关系数据库，能根据业务需求设计数据库结构和编写SQL； 4.掌握Linux系统，能部署常用的中间件，如Tomcat、Nginx，有Weblogic/WebSphere 经验更佳；  5.了解docker/k8s等容器化技术，有实际实施经验更佳； 6.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 7.责任心强，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有团队协作精神和追求卓越的精神；对工作态度主动积极、认真负责、且具有一定的抗压能力； 8.具备良好的代码规范意识； 9.有AI项目经验优先，了解大模型开发框架优先。

岗位职责： 1、负责佣金产品需求的技术分析与技术方案落地； 2、主导应用架构的技术选型和技术风险评估； 3、持续推进优化系统架构和技术方案，解决业务发展中系统遇到的各种技术难题； 4、负责安排开发人员工作并且监督上线质量； 5、负责解决团队内部的技术问题； 6、完成上级领导交办的相关任务。

1、对预约活动业主进行电话回访，进一步介绍平台活动，推荐适合的平台服务 2、对跟进中客户持续跟进，直至同意平台服务安排 3、日常数据汇总，通过数据分析KPI差距，调整服务跟进策略 4、客户问题采集与反馈，推进产品更新迭代 能力要求： 1、1年及以上电话销售经验，普通话标准 2、为人靠谱，乐于助人，事事有交代件件有着落 3、大专以上学历（优秀者可放宽要求） 4、执行力强，只为成功找方法，不为失败找借口 5、乐观皮实，有一定的抗压能力 工作地址：成都 - 金牛区- 安格斯峰汇中心

岗位职责： 1、通过电销、面销、会销等形式开发新客户，完成销售目标，并维护好现有客户； 2、参加培训熟悉人力资源服务行业产品，能够为客户提供社保外包、薪酬福利优化等专业及定制化解决方案； 3、积极处理客户关系中存在的问题，并有效的为客服解决问题促进共赢，建立良好的长期合作关系； 4、根据客户需求为客户提供整体的人力外包服务； 5、入职有专业培训，公司提供客户资源，系统打电话完成销售目标。 任职要求： 1、25-35岁之间，有行业经验与资源优先； 2、有B端企业客户开发，电销和面销工作经验优先； 3、热爱销售，性格外向，有强烈的进取心和期望高薪的欲望，为人勤奋有集体荣誉感。 薪资福利： 1、薪资范围：7000—15000 , 试用期无责底薪6K，转正无责底薪7k 2、无责综合工资+高提成+现金奖励+话补+交通补助 3、综合薪资15000左右 4、工作时间：早9晚6 ，周末双休不加班 5、国家法定节假日休息，带薪5天年假，婚假，产假，哺乳假，丧假等 6、节日福利：端午，中秋，春节，节日礼物，春节父母家人慰问礼物 7、员工关怀：每周零食水果下午茶，员工生日礼物，加入公司周年礼物，团队团建活动，公司国内国外旅游活动，团队年轻人居多，氛围愉快。

工作内容 1、负责百度旗下百度地图开放平台产品销售工作； 2、通过电话沟通，挖掘客户需求，积极上门拜访，寻找销售机会，促成签单并完成个人业绩； 3、开发TOB新客户，挖掘老客户潜在价值，建立维护客情；维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交 4、针对系统下发的目标客户名单进行销售； 5、收集和分析市场数据并定期反馈信息； 6、根据公司要求完成销售指标。 任职要求 1、大专以上学历，有互联网行业销售经验、pass服务销售经验、催收行业经验优先 2、具有良好的销售经验，良好的理解能力、表达能力和沟通能力，工作积极主动以结果为导向  4、善于学习，正能量，想赚钱； 5、热爱销售工作，有一定抗压能力，具备较好团队合作精神，能与团队协同获得成功 6、1-2年以上电销从业经验 【待遇】 1、公司在节假日为员工发放节日福利； 2、员工结婚生育赠送慰问礼物； 3、按国家规定缴纳五险一金； 4、每月、每季度有优秀员工评选！享受奖章、荣誉，大红包，公费培训，晋升机会； 5、每月员工生日礼物，下午茶零食、户外拓展，聚餐、唱K； 6、法定带薪年假，法定节假日休息； 7、无责底薪4.5-8K/月（结合业绩进行定级），综合月收入7000-30000不等； 9、工作时间：周末双休。 10、年龄要求：20-32岁 11、职能类别：电话销售 12、产品官网：https://lbs.baidu.com 【公司地址】成都市高新区益州大道北段366号安格斯国际中心2109号 【乘车路线】距离地铁1号线、7号线、18号线火车南站900米

岗位职责: 1.电话回访客户，解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈，分析客户需求，提供专业建议，提 升成交转化率 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班，客户信息由公司提供，无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利： 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。

【日常工作】：1、跟踪回访维护高品质企业顾客；2、解决顾客所需要的任何咨询；3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客；4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复购；【你能得到】：1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上；四个月以上的8000+；六个月以上的月入过万是标准，优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳动合同，享受六险，常白班！法定节假日休息！超长年假！3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识；4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习！）6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产品，把健康带给每一个家人！7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；专员—主管—经理—总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。【任职要求】：1、你的普通话能够让90%的人听明白；2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服；3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%；4、年满22-40周岁，身体健康，网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑；5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷。我们等你来一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！【工作地点任您选择】：一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司：石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台：邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】：一、石家庄总部乘车路线：（1）地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可；（2）公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司：公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台：公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可

【小划重点】： 1. 此岗位为：阿里集团直销团队员工，属于直营直管模式 （阿里外包） 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，请勿投递简历 3. 为了更高效，请您直接BOSS私窗，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成1688实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】： ●专科以上学历，有销售工作经验优先，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

工作内容： 1.主要通过电话等方式与快到期的老客户进行联系，并促成客户完成续约（数据资源公司提供，客户都是已经购买过公司产品的确定性客户）； 2.及时为客户解决产品相关问题，维系与客户的良好关系； 薪资：底薪（4000）+提成（4-16%）综合8000+ 上班时间：9.40-7.00 周末双休 节假日无任何加班 正常放假 缴纳社保：无业绩考核买社保 入职就会买（成都高新区社保） 福利待遇： 1、公司为员工提供午餐和晚餐（公司内部食堂，不对外） 米饭类：一共6个菜 5菜一汤 随便吃 （10元） 面类：汤面 冒菜 饺子 抄手 都有 鸡腿 玉米 馍馍 （7元） 2、员工生日、端午、中秋、春节等均发放礼物和过节费；团建 任职要求： 1.学历不限，口齿清晰，有电销相关工作经验者优先； 2.善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 3.性格坚韧，活泼开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 其他（重点）： 主要销售我司研发产品-凯励程，是一款车联网 app+车辆安全保障(硬件+软件结合)的产品(非外包业务,甲方直招)，我们现在主要针对车主用户做续费，我们做的就是车主老客户到期续费，不需要做新客户开发，只做老客户二次续费。都是一对一精准老客户; 凯励程车联网功能:1、车辆震动报警 2、车辆轨迹查询 3、车辆碰撞报警4、车辆实时位置5、主动道路救援 6、行车数据查看 7、专人看车服务8 7.5折起加油。9、电子围栏10、限号提醒(这些只是基础功能哈) 客户资源都是公司之前的用户，面向全国各地的车主用户，使用了1-3年的老客户，我们是工作职责就是联系老客户到期的续费(无需见面，客户直接在APP上就可以续费，签的也是电子合同)