工作职责： 1、制定公司财务方面的管理制度及有关规定，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。 2、优化会计科目体系，财务软件内编制好管理报表框架及编写报表函数。 3、结合公司ERP的推进工作，能掌握ERP的具体操作流程。 4、能编制会计凭证、纳税申报等具体工作；复核财务团队的数据，每月编制财务报表。 5、定期出具财务分析、盈利预测及管理报表。 6、协助财务部长开展财务部与内外的沟通和协调工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、 40周岁以内。 2、 会计、财务管理专业***本科毕业，中级职称。 3、 5年以上同岗位工作经验者及有2年以上制造业从业经验者优先，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4、具有全面的财务专业知识，擅长财务核算、数据分析，清晰的信息化思维，并熟练使用财务软件、精通EXCEL。 5、具备团队精神和较强的沟通能力，为人诚实、正直、有责任心、认真完成上级交办的其它工作任务。 福利待遇 1、工作时间：周一至周五08：00-16：30； 2、福利：五险一金，企业补充养老保险基金； 外送学习提升机会等； 3、假期：节假日按照国家法定节假日休息，有年假、婚假、产假、丧假等； 4、节日：端午节、中秋节、农历新年、生日发放礼品，年底举办年终晚会； 5、激励：十三薪、半年奖、年终奖、股权激励。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与公司层面的预算制定和管理，监测关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年及以上FP&A、财务管理或战略规划、商业分析岗位经验； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、具备出色的数据分析和问题解决能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议；同时具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习，充满热情；英语可作为工作语言加分。

岗位职责： 1. 制定财务战略： - 参与公司战略规划的制定，确保财务战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期财务目标和规划，包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估财务战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 财务管理与决策支持： - 监督和管理日常财务活动，包括会计、报表、税务等。 - 提供财务分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施财务政策和流程，确保财务活动的合规性和有效性。 3. 风险管理： - 制定和实施全面的风险管理策略，确保公司能够识别、评估、监控和缓解财务风险。 - 定期进行财务风险评估，包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等，并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口，包括货币汇率风险、利率风险、商品价格风险等，并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理： - 制定和执行资金管理策略，确保公司资金安全，优化资金使用效率，降低资金成本。 - 监控公司现金流状况，预测和规划资金需求，确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系，优化融资结构，获取有利的融资条件和资金成本。 5. 团队领导与建设： - 管理财务团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员。 - 建立高效的财务流程和工作机制，提升团队的工作效率和协同能力。 - 培养和提升团队成员的专业能力和领导力，为公司的长期发展培养财务人才。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，具备CPA、CFA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业财务管理工作经验，5年以上财务总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和财务管理流程，具备丰富的财务规划、预算管理、资金管理、风险控制等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家财经法律法规，具备较强的政策敏感性。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算管理，跟进关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，向集团管理层提出前瞻性的决策建议； 5、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、5年及以上互联网集团FP&A、财务BP或商业分析岗位经验； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责企业版石家庄结算团队的整体管理，制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全，同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者，你还将承担组织能力建设的重任，包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等，以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标，并监督实施，确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范，提升结算效率与安全性，降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作，推动商旅业务的整体运营效率提升，实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态，为团队提供市场趋势分析与策略建议，保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队，制定员工职业发展路径，为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系，定期组织技能提升与知识分享活动，促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验，至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规，具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力，能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 岗位亮点： 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位，参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队，培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作，学习和掌握不同领域的知识和技能，提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

工作职责： 处理部门人力外包管理事务工作，包括： 外包人员采购、筛选、入场离场、服务结算、服务提升、服务评价等全周期流程工作；人力外包供应商服务管理等工作；其他领导交办事项。 任职要求： 1、责任心和保密意识强、积极主动、踏实细心、正直，具备较强的服务意识、较强的书面和口头表达能力以及团队协作能力。 2、本科及以上学历，2年以上甲方负责外包管理支持或者乙方人力外包交付类的优先。 3、熟练掌握WPS、在线文档、流程图等办公应用，精通常用的表格函数及公式。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

工作职责  负责洗钱风险文化建设；  负责洗钱风险监测；  配合反洗钱模型搭建；  领导交办的其他反洗钱工作。 任职要求  风险管理、法学、金融、财务、保险等相关专业背景；  在金融行业从业3年以上，具有保险公司反洗钱工作经验优先；  具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰；  具备主动思考意识，能够举一反三；  熟练掌握各类办公软件技能，能够使用Python、SQL者优先。

岗位职责： 1、负责制定、修订以及贯彻落实财务管理制度，建立完善财务管理规范运行体系；负责监督、检查各项财务管理制度执行情况。 2、负责产出财务报表，建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，定期分析公司财务状况，并为公司重要事项提供财务决策支持。 3、负责编制公司年度财务预算方案，对公司预算执行情况进行检查，根据公司实际经营需要提出调整建议。 4、负责配合内外财务检查监督工作，包括对接审计、税务师事务所等，协调工商、税务等政府部门关系等。 5、负责推动公司财务数字化建设，梳理优化财务流程，提报财务系统需求、业务测试和后续协调管理。 6、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理使用，防范资金风险，提高资金使用效率和收益水平。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务类相关专业。 2、具有1-3年财务工作经验，有银行或互联网相关行业相关岗位经验者优先。 3、具有丰富的总账会计经验、熟悉账务处理、费用管理、预算管理、税务管理等财务工作。 4、表达力、沟通力良好；责任心强、工作细致，主动性强，有良好的职业操守。 5、获得注册会计师（CPA）或中级及以上会计职称等专业资质的优先。

工作职责 1、负责制订、完善和落实消费者权益保护工作相关规章制度； 2、贯彻落实消委会相关决策，定期向消委会汇报消保工作进展； 3、负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地； 4、指导机构结合当地保监局要求，协同机构建立健全消费者权益保护工作机制； 5、负责各项教育宣传工作，定期开展内外部教育和培训，强化消费者及员工消费者权益保护意识。 任职要求 1、***本科及以上学历； 2、3年以上相关行业经验：客户服务或消费者权益保护经验，熟悉客服相关流程优先； 3、良好的规划协调能力，组织策划能力。

工作职责: 1. 负责预算管理 ①预算管理体系策划、优化，制度修订； ②组织完成年度全面预算的编制、上报工作； ③组织完成公司内部预算的编制、上报、审批、下达工作； ④监督预算执行情况并及时预警； 2. 负责资金管理 ①资金管理体系策划、完善，制度修订； ②组织编制年/季/月度资金收支计划，合理筹划资金流； ③监督资金计划执行情况并及时预警； ④对接集团司库建设，组织完成司库相关重点任务。 3. 负责内控管理 ①组织内控体系建设，制定内控年度计划及方案。； ②根据内控计划，组织梳理、修订内控相关业务流程； ③配合评价部门开展内控评价工作； ④根据内控评价工作结果，对内控缺陷实施整改，完善； ⑤对内控文件进行归档、整理，及时更新《内部控制手册》。 4. 负责财务信息化管理 ①完善财务管理信息化体系，编制财务管理信息化更新/改造计划； ②组织财务管理信息化建设及日常沟通协调工作； ③组织推动部门内部信息化日常维护工作。 5. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务管理、信管类专业； 2. 5年以上工作经验，2年以上财务管理或1年以上PMO工作经验； 3. 掌握财务管理、财务信息化等领域专业知识； 4. 掌握会计电算化软件使用技能； 5. 熟悉相关国家法规及集团、相关规章制度； 6. 了解项目管理、信息化相关知识； 7. 具有良好的表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析。

工作职责： 1、信息安全事件处置、威胁分析监控、威胁分析处置； 2、保障公司现有以及未来信息安全类系统、设备的日常运维和管理，保障基础安全能力的有效性和可用性，保障信息安全类服务、请求的有效性； 3、针对个人信息保护进行必要的核查、评估、以及监督整改； 4、安全监测、监控、服务、安全管理（4000+终端，30+数据库、400+服务器）； 5、能针对整体情况、安全状态、安全运营情况提出改进思路，发现信息安全问题和痛点，能提出改进建议和改进方案； 6、能够设计信息安全体系，进行初步的规划。 任职资格: 1、本科毕业8年以上，或信息安全、信息技术相关专业5年以上，有信息安全相关经验优先； 2、熟悉常见信息安全类系统、设备数量、品牌，熟悉常见安全类系统的日常使用、操作，能支撑日常运维和服务； 3、了解其它安全类系统、设备的品牌、能力、厂家等，了解业内各厂家、供应商、解决方案供应商的主要产品、解决方案。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

工作职责 1、制度建设：持续检视完善财税制度体系，监督制度与规范的有效落实，防控财务风险，提升财务效率。 2、税务筹划：及时研究解读公司相关涉税政策，合理合规开展税务筹划。 3、数据分析：开展业财分析，提供专业财务指导与协助，为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控：持续优化税务风控机制，开展自查与专项评估，有效防控税务风险。 5、财税管理：开展境内外主体财税管理，跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作，保障境外财税稳健运营。 6、系统管理：参与财税数字化建设，提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历，税务、会计、审计、财务管理等相关专业，英语六级，取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验，有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实，熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理，精通国家财税相关法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。

工作职责 1、经营分析：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据统计及数据分析工作。对部门月度经营情况、年度经营情况进行分析和预警； 2、预算管理：审核部门对公付款及员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用；审核部门对公付款及员工各类报销单据； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。 任职要求 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，精通excel函数，数据处理能力强，了解BI等可视化看板； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。