1、负责店铺日常维护，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力/产品销量； 2、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入，提升店铺转化率； 3、负责每日监控并提供相关数据，给出自己的看法和建议，并制定相关策略和方案； 4、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析； 5、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整； 6、协助部门经理维护店铺整体运营，完成店铺销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上京东平台运营经验； 2、熟悉自营和POP店铺的操作流程和营销工具的使用，熟悉文案撰写； 3、从事手机配件/电脑配件/影音配件/车载配件/居家生活配件及工控配件等消费性电子类目运营优先； 4、有较强的沟通协调能力、思维敏捷，性格积极向上，有团队合作意识。

【岗位职责】 - 负责内容管理系统（CMS）的创建与更新，该CMS将为微信小程序和品牌网站提供内容支持 - 与利益相关者和供应商伙伴合作，支持品牌的营销传播和商业战略 - 维护每月的营销日历，不断跟踪内容的改进并进行有效执行 - 与品牌战略和业务目标保持一致，平衡本地化和集团调性 【岗位要求】 - 市场营销、数字媒体或相关领域的本科或以上学历 - 在数字营销领域有至少1年的经验 - 对中国本土的数字生态系统有良好的了解 - 较强的英语口头和书面沟通能力 - 有网页设计和内容管理系统的经验

社群运营： 岗位职责： 1.负责名厨社群内用户沟通，解答用户问题，输出内容，提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作，包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合，提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议，协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作，关注留存与活跃，并提出解决方案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力，性格外向活泼，能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强，愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。

岗位职责： 1、负责游戏公众号、微博、抖音、B站、TapTap等平台的运营工作，包括不限于选题策划、文案撰写、视频剪辑、内容分发等； 2、能挖掘游戏目标用户属性，结合题材和产品玩法内容，快速产出内容； 3、能独立策划线上活动，通过线上活动运营，调动粉丝积极，完成官号粉丝增长目标，并为游戏预约用户数目标负责； 4、定期数据复盘，调整优化内容方向，为粉丝提供更优质、传播度更高的内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上游戏新媒体运营经验，熟悉热爱二次元游戏、资深玩家，常年混迹NGA、贴吧、B站等核心社区； 2、熟悉自媒体平台的运营规则，具备较强的文字驾驭能力，能玩转各种风格的文字，且具备较强的思考分析能力； 3、网上冲浪一级运动员，常年混迹于社交网络，对热点话题敏感； 4、具备一定思维清晰、学习及抗压能力强； 5、具备社群运营能力、审美强； 6、提交简历时需要附上自己的文案作品。

优先考虑在线教育行业销售转化岗背景的 职位描述： 1、根据公司整体业务规划，承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作，不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长，以获取最大的用户LTV； 2、根据用户属性，制定精细化运营策略，优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop，提高用户承接体系的有效性，对帮卖团长的整个生命周期负责； 任职要求： 1、 大专及以上学历，两年以上互联网用户运营或在线教育社群运营相关经验。 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑； 3、熟悉B&C端用户运营业务，了解主流的销售转化和用户运营玩法。

【职位描述】： 1. 负责高价值用户增长策略规划、执行和优化，提升交易所高价值用户数量和活跃度； 2. 负责VIP制度的建立和维护，完善各种与VIP相关的用户体验，并定期维护和梳理用户画像； 3. 通过数据分析和市场调研，了解高价值资产用户的需求，定期跟进需求，提高留存率和活跃度； 4. 定位和跟进交易所的高价值流失用户，提出流失原因的分析和建议，并制定针对性的用户挽回方案； 5. 协同其他团队，如商务团队、市场团队等，开展针对高价值用户的多种活动和营销推广策略，提升会员的归属感和忠诚度。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，2年以上会员增长工作经验，过往有区块链、金融、证券投资行业经验优先，个人有投资经验优先； 2.具有较强的数据分析和用数据支持决策的能力，能够以数据作为支撑，优化运营方案，整合资源，以提升高价值用户规模和质量； 3. 具有良好的沟通能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心； 4.英文能作为工作语言，有海外学习或工作经验优先。

岗位职责： 1、企微1V1和社群SOP建设及日常运营，包括但不限于内容撰写、活动推送、互动答疑、活动策划等，对社群用户规模及销售转化负责； 2、熟练使用微信生态内的工具，推动社群产品功能建设与优化、包括裂变、群运营、用户信息沉淀等，提升整体运维效率，达成营收目标； 3、对运营数据进行监控分析，提升社群用户体验，持续优化运营内容和运营思路； 4、持续挖掘用户需求，整合内外部资源，建立有效的用户激励制度和成长体系 。 任职资格： 1、1-3年以上的互联网社群运营经验，有亲子、教育行业经验的优先考虑; 2、对社群私域流量用户增长、转化路径有完整体系的运营方法论，熟悉微信生态私域的各种运营打法； 3、有扎实文案内容功底、较强数据分析能力，善于与人沟通，跨部门合作； 4、积极乐观，较好抗压性，主观能动性强。

岗位职责： 1、负责用户社群的长期运营和服务管理工作，维护班级群良好的氛围和活跃，增加用户粘性，确保用户活跃度； 2、进行社群用户复购转化，结果导向，完成对应业绩指标； 3、持续跟进班级学员的训练情况，帮助用户完成训练，解答关于课程学习、基础健康咨询等方面问题，完成学习率相关指标要求； 4、重视用户满意度，及时处理课程售后服务工作，确保 0 投诉； 5、坚持公司课程训练，以确保时刻熟悉公司产品。 任职资格： 1、大专及以上学历； 3、有 1-2 年互联网社群运营经验者优先，有老年用户服务经验者优先； 3、具备较强的服务意识、耐心、责任感和学习能力，有转化经验； 4、表达沟通理解能力强，抗压能力强； 5、掌握常用 Office（如 Excel、Word）办公软件；

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作职责: 1、负责客户社群代运营工作，根据客户需求完成社群的日常维护和目标。 2、负责微信线上活动的策划组织，线上话题的发起等，对社群内容负责，提升用户黏性。 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的销售机制，整合内外部各种资源，不断提升用户数，对用户留存率、内容分享量、活跃用户数、各项转化率等指标负责。 任职资格: 1、大专本科及以上学历，1年以上工作经验佳，了解并熟悉社群营销领域，喜欢学习和创新，抗压能力强； 2、思维活跃，反应快，擅长分析总结，具备良好的沟通能力、高效的执行能力； 3、 逻辑分明条理清晰，善于分析和解决问题、较强的数据分析能力和总结归纳能力，了解业界常用的用户增长及增加粘性的方法。 4、有清晰的工作思路，逻辑清晰，工作有规划，落地能力强，善于运用数据分析用户行为。 5、负责根据部门工作任务，完成对应系统操作支持工作；

岗位职责： 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营； 2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销； 4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职资格： 1、有一年以上社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），有电商行业经验者优先； 2、有编辑功底、客服或销售经验者，熟悉客户心理的优先； 3、熟悉微信群相关政策的制定，对行业有强烈的爱好； 4、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；

岗位职责： 1.制定零售门店微信群运营策略，社群运营体系搭建； 2.负责社群产品框架梳理及执行管理，做好用户承接与服务工作； 3.总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，迭代、完善运营的SOP，沉淀可复制的方法； 4.带教全网区域社群管理员，使其可以独立进行社群运营，提升业绩。 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上企业微信社群管理运营工作经验，有大规模社群运营经验者优先； 2.优秀的沟通协助，执行及项目管理能力，强烈的责任心及项目驱动力，善于跨部门沟通； 3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性； 4.具备突出的学习能力和创新精神，能够快速熟悉新零售行业的业务模式和运营思路； 5.勤于思考，乐于挑战，抗压能力强。

工作内容： 1. 制定社群运营节奏，做好微信社群的日常运营，维护，转化工作，对社群活跃度和数据负责； 2. 关注社群用户数据统计分析，关注群内用户发言，活跃度和营销转化； 3.收集各项用户重要反馈，维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性； 4. 梳理社群运营玩法，负责社群的用户拉新和引流。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有社群运营或转化经验优先； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强，服务意识强； 3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心； 4. 绩效导向型，沟通能力强，抗压能力强。

职责描述： 1.运营策略制定：负责母婴、美护或零售类目社群业务的用户运营，制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行，对用户行为负责； 2.活动策划执行：根据业务发展方向合理规划运营活动，引导用户积极参加并总结分析活动效果； 3.用户数据研究：能够准确分析用户数据，根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案，并定期进行复盘及调整，对效果负责； 4.跨部门沟通：协调相关方及公司内外资源，完成结果指标。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有零售、美妆、母婴类经验优先； 2.有优秀的资源整合能力，曾在电子商务或有团队管理者优先考虑； 3.良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作和解决问题。 4.学习能力强，逻辑思维清晰，对数据高敏感。

【岗位职责】 1、根据平台用户及市场情况，与合作老师一起制作策划课程项目，包括直播课、录播课、训练营等； 2、负责课程项目中的学员社群运营及直播辅助，提升学员到课率及活跃度，保证课程项目的高效运转，并为相关结果负责； 3、与课程项目连接，打造高粘性、高活跃度社群，提升用户忠诚度和品牌形象，实现微信群用户到线上购买的转化； 4、根据项目发展阶段及实施状况，不断优化运营及活动方案，挖掘用户需求反馈，与用户保持密切的沟通互动，促进课程项目的良性稳步发展 。 【任职要求】 1、本科以上学历，对社群有见解，有成功社群运营案例及在线直播课程经验优先； 2、了解绘画设计培训市场及用户需求，有相关课程策划及教辅经验优先； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力。目标感、责任心和运营服务意识强； 4、对线上培训行业有热情，志愿长期从事线上教育相关行业。