工作认真负责，有团队协作精神，服从工作安排，能遵守公司纪律，能按时按质按量完成工作任务

建筑设计，建筑施工图设计，方案设计，建筑结构设计，具有团队协作精神，服从工作安排，遵守公司纪律，能按时按质按量完成工作任务

建筑设计、建筑施工图设计、具有团队协作精神，能按时按质按量完成工作任务、服从工作安排，遵守公司纪律

1. 负责各类线下活动执行与现场管理、客户沟通 2. 负责活动前期及现场对第三方的沟通及管理 3．负责活动的现场搭建及撤场 4．监督各项活动物料的制作质量和交货进程 5. 提供高质量的活动策划案及总结报告,包括照片和视频编缉的跟进 6．熟悉各类活动的流程,能与执行团队配合顺利完成各项活动的实施 7. 编写活动执行手册,统筹活动各项资源 有以下条件者优先： 1、美术类大专及以上学历，有美术功底，动画漫画专业优先考虑； 2. 有点中二、热爱二次元潮流时尚、爱搜集有格调的生活周边； 3. 拥有巨大脑洞、独特审美和有趣灵魂，易合作，好相处的善良人类； 4. 具有较强的美术绘画功底、想象力、创造力，对设计美学有自己的沉淀与观点，良好的设计功底和视觉创意及审美能力； 5. 精通使用 Photoshop、C4D、AI、illustrator、After Effects、3Dmax/maya、 Painter 等相关设计软件； 6. 具有良好的沟通表达能力，积极主动、认真、负责。思维活跃、充满激情，有承受工作压力的能力。

1、负责新媒体内容的平面设计，包括UI,logo,海报,网页，运营推广等 2、负责公司推广平台活动的平面和网页设计 3、参与内容讨论，并能完成整体风格方案的设计 任职条件： 1、平面设计、视觉美术、广告设计等相关专业优先； 2、大专及以上学历，扎实的美术功底，一年以上相关美工工作经验（需提供案例和作品）； 3、拍摄及视频剪辑优先； 4、能熟练运用PS，AI等制图工具，网页前端有经验者优先； 5、优秀的学习能力，能够积极与团队合作沟通，并富有创造力；

1、充分理解广告营销业务及设计创意行业特点，深挖公司优势资源，对营收指标负责； 2、能够独立攥写合作方案，擅长商务谈判，负责合同签订、款项追踪等工作； 3、积极拓展ToB商业合作机会，主动开发客户，探索更多商业形式； 4、善于沟通，乐于沟通，具有充满个人魅力的提案能力。 5、具备项目管理能力，能积极协调公司内部资源推进项目落地。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上知名互联网公司商务岗，或知名广告公司、公关公司客户岗从业经验，服务过世界500强企业客户，有快消行业客户资源优先； 2、具备熟练的商务谈判能力及资源评估能力； 3、逻辑清晰，有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等相关办公软件； 4、具有较强的团队合作精神和工作主动性、具备高效的执行能力，抗压力强。

核心概述： 1、产品专家型人才，在管理和产品专业能力上，更侧重于专业能力，管理经验为加分项； 2、逻辑性强，能够洞察事物本质，同时极致的同理心和用户思维； 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式，同时参与过传统企业数字化转型，尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型； 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1）能够独立负责一条产品线，基于对业务的深入洞察和理解，独立输出产品规划； 2）同行业有了解，能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，洞察行业本质、洞察高净值顾客需求，和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的学习能力和自我复盘能力； 2）具备设计思维：能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，运用设计思维：以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求，从而找到解决问题的最佳途径； 3）产品模块设计能力：对系统进行模块的规划及设计； 4）对技术有初步的了解，能够更好的与研发伙伴沟通解决方案，同时对实现成本有更好的评估和判断； 5）数据分析能力：具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素，指导选事以及产品上线后的迭代； 6）依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持； 7）系统数据化运营的方案及需求输出，同时关注产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识，有一定的抗压能力； 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验； 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先； 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过38岁，男女不限 2、本科以上学历（211/985清北等名校优先） 注意：肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要（不超过两年）。 ●3、P2P/社交行业不考虑（文化价值观角度）。

岗位职责：1、按照已定界面风格，负责游戏UI界面设计与制作； 2、游戏图标的设计绘制，以及切图； 3、游戏相关Icon设计与制作。 岗位要求（硬性）：具备欧美写实风格 岗位要求（附加）：1、1年及以上游戏ui工作经验; 2、美术功底扎实，设计能力强，具有较高审美； 3、UE引擎使用经验，例如UI的合入以及调试； 4、善于团队合作，具有良好的沟通能力，有欧美写实项目经验者优先。

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦

岗位职责 1、负责中后台相关业务的交互体验设计； 2、准确理解产品目标，协同产品及研发团队，以用户体验的角度完成解决方案； 3，根据产品需求制定交互方案, 输出用户动线流程与保真原型; 以及设计说明文档, 用户体验设计指南； 4、参与产品功能设计及迭代并且持续优化产品的用户体验，能够理解需求功能并落实到项目，确保产品的可开发性, 以及提升产品的易用性，帮助项目按时交付； 5、关注目前国内外设计风格趋势，有强自我驱动意识。 任职条件 1、3年以上相关工作经验，有相关行业设计经验优先； 2、能理解什么是用户动线，逻辑思维清晰，沟通能力优良，团队合作意识强烈； 3. 较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力； 4. 具备设计师的创造力, 想象力, 激情和进取精神； 5、精通Sketch、Photoshop、figma等常用设计工具。

岗位职责： 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力； 2、公司私有云用户侧相关技术支持； 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训； 4、资源台账整理和运维报告编制工作； 5、应用上云方案技术交流、需求调研，完成技术方案等文档撰写工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、操作系统（WindowsServer、RedHat、CentOS等）安装维护经验，配置、管理、维护技术； 2、熟悉PC服务器、存储设备，有服务器部署和管理经验优先； 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台，如华为云、阿里云、 AWS、百度云等，对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求： 1、工作细致、善于思考，具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力； 2、接受出差值班。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

职位职责： 1、负责管理抖音生活服务商品中台的导购、价量态的核心系统设计、开发与维护； 2、对标行业，不断拓展现有的商品中台能力，优化系统性能和稳定性，支撑多业务高速扩张； 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、精通Java/Golang中的一种或者多种语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案； 3、具有高流量高并发实践经验； 4、对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 5、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 6、沟通能力强，良好的团队合作精神；责任心强，具有在工作压力下保持良好状态的能力； 7、有商品中台相关经验者优先。

港股上市公司 工作职责： 1.负责粉笔题库、直播课、会员等业务的后台开发 2.独立的进行方案的设计和高质量的代码实现 3.对现有系统不足进行分析，进行重构和优化，提升可扩展性和系统性能 任职要求： 1.计算机或相关专业硕士以上学历，具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验； 2.扎实的计算机专业基础知识，包括操作系统、 数据结构等 3.扎实的Java基础，掌握多线程编程；熟悉主流的java开源框架，对spring、spring boot等有深入的了解和使用 4.熟练使用mysql，对innodb存储引擎有较深入了解者优先 5.能灵活的使用redis、memcached、kafka等 6.有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求，对新技术始终保持较高的热情

岗位职责 1.基于对热门流量平台（小红书、抖音、知乎等）的理解，规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态，主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法，带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力，挖掘数据变化的本质，并形成具体的策略 5.具有强沟通能力，能够推动多个部门进行合作，改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力，优秀的沟通表达能力，善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心，不拘泥于行业已有经验，具备系统化思考问题的能力，能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识，积极主动快速学习