职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

1.3年以上活动运营工作经验，了解客户生命周期整个体系，熟悉电商玩法；2.需要有很强的营销文案能力；3.有活动策划能力；4.数据分析能力要强，有搭建过完整的活动运营体系；5.消费者洞察能力强；6.O2O领域人才或者是电商平台领域人才；7.灵活，思维敏捷，结构化思维。

---疗愈工作室 **职位名称：** 活动运营实习生 **工作地点：** 北京市朝阳区 **岗位职责：** 1.  **活动支持：**      *   协助活动策划的落地执行，包括物料准备、场地支持、现场执行等环节。      *   负责活动参与者的信息登记、签到引导、现场秩序维护等基础工作。      *   协助进行活动现场的拍照、录像、记录等工作。      *   配合完成活动后的数据整理、物料回收等工作。 2.  **新媒体推广：**      *   协助运营公司官方新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书等），参与内容选题、文案撰写、编辑排版。      *   协助进行新媒体平台的日常维护，包括内容发布、用户互动、评论回复等。      *   协助策划并执行线上推广活动，如话题讨论、互动抽奖、用户征集等。      *   协助进行新媒体渠道的推广效果数据监测与初步分析。      *   寻找和收集行业热点、优质内容，为新媒体内容创作提供素材支持。 3.  **其他支持：**      *   协助部门进行市场调研、竞品分析等相关工作。      *   完成上级交办的其他临时性工作。 **任职要求：** 1.  **学历专业：** ***本科或研究生在读学生，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、公共关系、设计类等相关专业优先。 2.  **实习时间：** 能保证每周至少实习3-4天， 3.  **技能要求：**      *   对活动策划与执行、新媒体运营有浓厚兴趣，有热情、有责任心。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备一定的文案撰写能力和创意思维，文字表达清晰流畅。      *   熟悉至少一种主流新媒体平台（如微信公众号、微博等）的操作和运营规则。      *   有相关实习经验、校园活动组织经验或新媒体运营经验者优先。      *   熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）。      *   有基础的设计软件（如PS、Canva可画等）使用经验者优先。 4.  **个人素质：**      *   学习能力强，积极主动，认真细致，能承受一定的工作压力。      *   具备良好的时间管理能力和执行力。 **我们提供：** 1.  参与实际市场活动策划与执行、新媒体推广工作的宝贵机会。 2.  与行业资深前辈交流学习、快速成长的平台。 3.  清晰的实习反馈与指导，帮助实习生提升专业能力。 4.  [请填写实习津贴，例如：提供有竞争力的实习津贴]。 5.  正规的实习证明。 6.  [可选：其他福利，例如：下午茶、团建活动、转正机会等]。

岗位职责： 1. 活动策划与执行：负责公司线上线下活动的全流程管理，包括活动方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及后续复盘，确保活动目标达成 2. 销售支持协作：协助销售团队开展客户活动，提供活动物料准备、客户邀约跟进及现场支持，促进销售转化与客户关系维护 3. 数据追踪与优化：建立活动数据跟踪体系，监控活动关键指标（参与率、转化率、ROI等），定期输出数据分析报告并提出优化建议 4. 用户私域运营：参与用户分层运营体系搭建，协助管理用户社群，策划社群专属活动，提升用户活跃度与复购率 5. 跨部门协同：与产品、技术、市场等部门紧密协作，推动活动资源整合与落地执行，确保活动效果最大化 任职要求： 1、本科及以上学历优先，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先 2、1-3年以上活动运营经验，具备云计算、互联网行业经验者优先 3、熟悉活动策划全流程，能独立完成活动方案撰写与落地执行，有成功策划执行线上线下活动案例者优先 4、优秀的项目管理能力，能同时推进多个活动项目并保证质量，并且具备强烈的结果导向思维，能在压力下高效完成任务 5、具备创新思维和学习能力，能快速适应行业变化与业务需求

职位概述： 我们寻找经验丰富的电商平台店长，全面负责公司天猫旗舰店和拼多多旗舰店的运营管理工作。您将作为核心操盘手，主导店铺从基础搭建、策略制定到日常运营、营销推广及销售目标达成的全过程，实现店铺从零起步到稳定成长的飞跃。 核心职责： 从0到1搭建： 主导新店铺（天猫旗舰店、拼多多旗舰店）的开店、装修、基础设置、产品上架等初始化工作。 全店运营管理： 负责店铺日常运营维护，包括商品管理、页面优化、活动策划与执行、推广投放（如直通车、超级推荐、拼多多推广等）、数据监控与分析。 销售目标达成： 制定并执行销售计划，监控关键指标（流量、转化率、客单价、销售额、利润等），持续优化运营策略以达成销售目标。 营销活动策划： 结合平台大促（如618、双11、双12、年货节等）及日常活动，策划并执行店铺营销方案，提升店铺曝光和销量。 团队协作： 与公司内部设计、客服、仓储物流、产品等部门紧密协作，确保店铺高效运转；管理并指导店铺运营助理（如有）。 数据分析与优化： 深度分析店铺各项数据，诊断问题，提出并实施优化方案，持续提升店铺综合表现和ROI。 任职要求： 经验要求： 必备： 拥有 3-5年 主流电商平台（天猫、京东、拼多多等）旗舰店或专卖店全盘运营经验。 核心能力： 必须拥有从零开始成功搭建并运营电商店铺至稳定盈利的实操经验（从0到1能力）。 能力要求： 精通天猫、拼多多平台规则、后台操作及推广工具。 具备优秀的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力。 熟悉电商营销玩法，能独立策划并执行营销活动。 具备良好的目标管理、计划执行和抗压能力。 优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资福利： 薪资范围： 4000 - 15000 元/月。目前京东旗舰店店长薪资是1.5W+，此范围为经验参考值，能力突出者薪资可面议，上不封顶！ 工作时间： 双休！双休！双休！ (重要的事情说三遍) + 法定节假日。 发展空间： 加入一个拥有自主品牌和供应链的成长型公司，担任核心运营角色，发展潜力巨大。

**岗位名称：服装仓库配货员** **职位概述**： 服装仓库配货员主要负责根据订单要求，从仓库中选取对应的服装，并对其进行包装，确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 按照订单要求，从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装，确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性，及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门，确保发货的及时性。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程，有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称：电商平台运营** **职位概述**： 电商平台运营负责管理公司的电商平台，包括产品发布、促销活动策划、客户服务等，我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动，提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务，提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据，为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门，完成公司下达的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础，能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息，如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接和管理工作，确保平台运营顺畅。 2. 寻找并维护志同道合的合作伙伴，共同推进电商及跨境电商业务的发展。 3. 与合作伙伴进行分成合作，实现共赢。 岗位JD： 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 对互联网行业充满热情，对电商及跨境电商行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人合作，能够快速建立和维护合作关系； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够针对业务问题提出有效解决方案； 5. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 有电商及跨境电商平台运营经验者优先。 二、岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接工作，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2. 深入了解合作伙伴的业务需求，提供针对性的解决方案，助力合作伙伴提升业务效果； 3. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推进电商及跨境电商业务的发展； 4. 负责合作分成事宜，确保双方利益最大化； 5. 定期收集和分析行业数据，为业务决策提供数据支持； 6. 积极参与公司内部培训和外部交流，不断提升个人专业素养和业务能力； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：提成，合作共赢！或者面议！ 2. 福利：五险一金，行业属性的假期。 3. 发展空间：公司提供良好的晋升通道，鼓励员工自我提升和发展。 四、工作地点：南京市江宁区滨江开发区翔凤路16号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造一个充满活力、充满创新的电商及跨境电商平台！

一 岗位职责 1、线上活动运营： 策划并执行官网促销活动（如节日大促、新品推广等），提升转化率与客户复购； 负责品牌营销内容策划（如EDM、社交媒体推广），强化行业品牌影响力； 运营积分商城体系，设计会员权益及互动玩法，提升客户粘性。 2、线下活动运营： 统筹行业展会、客户巡展等线下活动的策划与执行，包括展位设计、物料准备、客户邀约及现场管理； 通过线下活动沉淀客户资源，协同销售团队推进商机转化。 3、数据与闭环管理： 监控活动数据（如流量、转化率、ROI），分析效果并优化策略； 建立从活动策划、执行到客户跟进的全链路闭环，确保活动目标达成。 二 岗位要求 1、经验背景： 2年以上B2B行业活动运营经验，化学试剂、实验室耗材、科学仪器等相关领域优先； 熟悉客户运营逻辑，具备展会策划或线上营销活动成功案例。 2、核心能力： 对B2B营销有深刻理解，能精准捕捉行业客户需求； 擅长活动数据复盘，能够通过数据驱动优化策略； 具备跨部门协作能力，联动市场、销售团队推进项目落地。 3、加分项： 熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、Power BI）； 具备基础设计能力（如PS、Canva），可独立完成简单活动素材制作。 上班地点

注：大小周 岗位职责： 【月考核方向】活动GMV达成、活动期投产管控 【每日核心事情】#最多3件事情# 1、当期内活动日落地情况推进，确保商家及商品报名率进度目标达成； 2、组织组内日复盘会议，输出当期活动落地问题及解决策略； 【每周核心事情】#最多3件事情# 1.组织团队周复盘会议，梳理活动实施卡点及策略迭代； 2.当期活动GMV达成及活动进度分析，并进行迭代及优化活动实施策略； 3.优秀活动案例输出与活动玩法迭代； 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【客户成功】活动宣导及商家报名管理 2、【财务】预算沟通 3、【产研】落地产研工具沟通 任职要求： 【学历】需本科及以上学历； 【专业经验】至少3年以上电商平台活动策划及落地工作经验，1年以上2-3人团队管理经验； 【办公软件】PPT、EXCEL、Xmind等基础办公软件熟练使用； 【软素质】创新思考能力、数据分析能力、跨部门协同沟通能力 薪资组成： 【试用期】薪资组成=基础薪资+加班薪资 【正式期】薪资组成=基础薪资+加班薪资+绩效薪资 晋升通道 【晋升依据】每月评估ORT预期等级 【晋升所需周期】每周年至少一次职级变动 【晋升方向】策略组大组长或运营专家

工作职责： 1. 负责公司电商平台日常运营管理，包括但不限于产品更新、促销活动、推广等工作。 2. 根据平台特点和商品性质，制定并执行有效的营销策略，以提高销量和用户满意度。 3. 跟踪市场变化，分析竞争对手和行业动态，提出合理的运营优化建议。 4. 负责日常客户咨询、售后问题的解答和处理。 5. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 一年以上电商平台运营经验，应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉电商平台运营规则，具备良好的市场敏感度。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力。 4. 有创新精神，能够独立思考，解决问题。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点： 1. 参与一个充满活力和创新精神的团队工作。 2. 与销售、产品、设计等部门密切合作，共同推动公司业务发展。 3. 有机会获得具有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 提供良好的职业发展和晋升机会。 备注：公司注重人才培养和发展，欢迎有志于电商行业发展的优秀人才加入。

职位职责： 1、活动运营从0到1全链路落地：负责品牌IP活动从策略规划到执行落地全流程，包括但不限于：制定活动核心策略、明确执行节奏与分工、统筹活动资源、跨部门协同沟通。确保活动按时上线，高质量完成； 2、数据驱动活动优化与目标达成：负责活动全周期数据分析，前期完成GMV、ROI等核心指标预估，制定数据目标，活动中实时追踪数据动态，及时发现问题并调整策略；活动结束后复盘数据，总结经验，确保活动关键指标达成，明确后续优化方向； 3、行业洞察与IP开发：持续关注行业动态与市场IP活动玩法，深入洞察商家及消费者需求，基于行业理解和需求分析，发掘新的IP方向，探索创新活动模式，丰富IP活动矩阵，提升活动差异化竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年电商运营或品牌活动运营相关经验，了解电商活动常见玩法； 2、具备较强的跨部门沟通与统筹能力，能高效推动协同方配合； 3、对业务及市场有敏锐的洞察力，有较强的需求洞察和数据分析能力； 4、英语可以作为工作语言，具备良好的英语口语能力； 5、有一定的抗压能力，具备高度责任感和团队合作精神。