• 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ①工作时间:9:00-18:00 ②薪资结构:4500+1000(绩效)+提成 试用期3个月,试用期提成8%,转正提成10%。 ③工作内容:工作内容:通过电话沟通与意向客户沟通从而达成合作,通过面对面的交流与客户建立关系,促使客户产生购买意愿,并完成销售目标 ④福利待遇:团建,带薪年假;过节福利
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述 公司成立愿景:给每一位青漂者一个年薪百万的机会 二、任职要求: 1、学历、经验不限,18-35岁,男女不限, 2、有亲和力,工作积极主动,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、有进取心不甘于平凡; 5、只要你对自己有信心,肯认真努力,我们热烈欢迎; 6、公司提供法定假期,带薪年假,如产假、婚假、病假等; 7.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 三、上班时间: 【时间】早八点五十晚六,月休六天,国家节假日带薪休息;购买五险 【补贴】:每月话补,节假日礼品, 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活, 【无经验也可,公司提供零起点培训学习,晋升空间广阔,公平公正】
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    负责公司产品(医疗集成信息化平台软件+硬件)在分管渠道内的推广、维护、培训及代理商招募等任务; 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务; 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并执行; 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域代理商一起对公司产品推广进行销售; 4、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售培训; 5、负责对区域内项目合作的跟踪和落实,项目落地部署实施过程中的控制;以及项目发票和资金的催收; 6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并上报公司; 任职条件: 1、大专以上学历,计算机、市场营销专业优先考虑; 2、至少一年以上工作经验,有地方卫健局智慧医疗等领域销售经验优先考虑; 3、了解公立医院行业采购流程,具有医疗信息化项目运作经验优先考虑; 4、熟悉政府行业采购流程,具有独立运作政府采购项目,尤其是医疗信息化领域政府采购经历优先考虑; 5、办公地点公司总部,能够适应出差; 6、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力; 7、沟通能力强,具有一定的谈判技巧; 8、注重效率、能适应高强度,快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 9、具备较强的市场开拓,客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 10、                                   对工作有较高的热情,具备敏锐的观察力,分析判断能力;  
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、代理商日常管理,推进业务落地,为业绩负责; 2、协同星图产运团队达成星图健康生态维护,包括但不限于星图产品市场试水、生态治理项目等; 3、从全局经营视角协助代理商做短期/长期规划,结成战略同盟,为星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、在互联网销售岗位上有充足的积累,具备星图和广告产品理解,能够赋能星图代理商推动行业生态健康发展; 2、具备渠道经验,了解代理商架构、业务重心、公司规划、资金情况、风控治理等; 3、善于目标拆解、策略梳理工作,达成销售目标; 4、具备优秀的表达能力和输出能力,且具备亲和力和自驱力,在业务上保持探索精神,具备销售专业度,能获得代理商信任。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在多个行业或某个大行业的细分赛道有充足的积累,能够帮助代理商和团队推动行业生态健康发展; 2、从全局和长期的视角规划、经营代理商业务,结成战略同盟,并不断探索方法,推动业务创新; 3、带领团队完成目标拆解、策略梳理工作,达成销售目标。 职位要求: 1、5年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力,有团队管理经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    在公检法软件销售领域有多个成功案例 对公检法领域的业务熟悉 对软件产品有足够的知识积累 对AI技术有足够的了解
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在多个行业或某个大行业的细分赛道有充足的积累,能够帮助代理商和团队推动行业生态健康发展; 2、从全局和长期的视角规划、经营代理商业务,结成战略同盟,并不断探索方法,推动业务创新; 3、带领团队完成目标拆解、策略梳理工作,达成销售目标。 职位要求: 1、5年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力,有团队管理经验优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、目标&专项管理:负责日常业务数据的收集和分析,配合业务团队负责人输出建议和策略,参与团队内及跨团队重点项目规划排期、进度监控及目标跟踪管理,能主动发现并识别风险,为负责人及团队提供准确清晰项目进度可追溯信息透传,并为整体的流程提效; 2、组织效率&团队支持:建立团队内信息透传机制,并做好日常会议管理、资源分配协调及沟通、负责人安排事项,并深度参与团队文化建设,致力于提升组织整体运转效率&团队凝聚力为目标; 3、信息管理建设:结合业务及团队特点,积累和沉淀项目管理经验及流程SOP、搭建团队知识库、为团队提供资源与赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上数据分析、销售支持经验,有互联网广告等相关经验优先; 2、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多任务推进与管理; 3、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 6、有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强优先! 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 : 1. 根据公司产品特点,实用性以及市场定位策略,通过多种渠道收集潜在客户; 2. 负责向潜在客户推介,阐述公司的产品以及服务; 3. 通过电话,拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点,并籍此进一步阐述公司产品与服务,知道获得销售机会; 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务,以满足潜在客户需求; 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订; 6. 向销售经理(总监)提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格: 1. 3年以上直接客户行销经验; 2. 具有在线招聘广告,人力资源管理软件,人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先; 3. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录; 4. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 5. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售,包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作; 2、负责行业客户跟进,数据保护解决方案销售,产品包括:超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等; 3、独立拓展客户,具备与“C-level” 沟通谈判的能力; 4、负责客户长期跟踪,挖掘客户需求; 5、组织并策划相关的市场活动,如行业会议、客户沙龙等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 具有金融、计算机等专业背景优先; 2、优秀的沟通表达及领悟能力,良好的职业形象,有金融行业相关经验者优先; 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。