岗位职责： 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系； 2、协助召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 3、建立健全公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务; 4、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件； 5、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 6、对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况; 7、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。 8、协调沟通公司与董事、会计师事务所和政府相关部门等上市服务机构合作关系； 9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等。 任职要求： 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、10年以上企业融资、投融资相关工作经验，精通国内资本市场运作模式，了解投、融资程序及投资分析和相关政策法规； 3、熟练掌握公司法、上市规则等有关法律法规，熟悉董事会操作流程，熟悉公司营运机制； 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 5、具有良好的职业道德、高度的事业心和责任感，严守公司机密； 6、良好的沟通表达能力，逻辑能力强，较强的计划和执行能力； 7、持有新三板公司董秘证者优先考虑，或有上市公司/新三板公司董事会秘书、股权事务等相关工作经验者优先。

软性要求：做事细致 有经验 脑子灵活 沟通能力强 岗位职责： 1.协助CEO管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.协助处理CEO办公会的任务追踪； 3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 4.协助对外联络，渠道关系维护； 5.完成上级领导交待的其他事情； 职位要求： 1.本科及以上学历，中文、财务、法律专业毕业；形象气质佳，应届生或者1年左右工作经验； 2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力； 3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； 4.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

职位描述： 1、负责公司网站、公众号等相关宣传文案的编辑； 2、负责公司领导相关会议发言、政府建议、阶段总结、活动致辞等材料的撰写； 3、公司内部及对外相关重要文件的撰写； 4、负责公司政策项目的申报及管理工作； 5、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、汉语言文学或相关专业，熟悉office办公软件； 2、有较强的文字功底和文字组织能力，有较宽广的知识面； 3、具备较强的提出问题、分析问题、解决问题等申论形式的写作能力； 4、应具备很强的责任心意识、保密意识； 5、有很强的执行力、学习能力、抗压能力。 福利待遇 薪资：基本工资+绩效奖励+工龄工资+月全勤奖+季度全勤奖 福利：五险一金，节日礼金，生日礼品，健康体检，公费旅游 培训发展：入职培训、师徒制培养，公费培训，岗位晋升，技能提升 工作时间：单双轮休，7小时工作制，带薪年假 其他：工作餐补

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”； 2、负责总裁行程管理，安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动； 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作； 5、跟进总裁交付的各项工作任务，高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有高管秘书相关工作经验者尤佳； 2、职业形象佳，文笔较好，善于总结归纳；熟练运用各类日常办公软件； 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识； 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行； 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象，要求综合素质优秀。

工作职责: 1. 负责拟定、完善、传达部门各项管理制度，检查落实执行情况，使各流程标准化、规范化、体系化； 2. 负责组织中心重要会议，接待及重要活动； 3. 负责各类临时安排工作的牵头抓总； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理、档案管理、印章管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，有行政管理相关岗位工作经验者优先； 2.具有较强的语言文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力； 3.做事积极主动、认真细致，责任心强，有大局意识和服务意识； 4.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作职责: 1.费控管理：制定行政费用预算，日常进行供应商管理 2.固定资产管理：固定资产进行每季度盘点 3.合同管理：编号、归档、存档管理，做到能追溯 4.办公物品管理：特殊办公用品、设备的采购、登记、保管工作 5.文化活动：组织部门团建1-2次/年、大年会1次，跨部门活动、生日会等活动的组织策划 6.文化内宣：辅助部门完成公司文化宣传及文化活动的落地执行 7.员工关怀：打造部门内部员工关怀体系并落地 任职资格: 1.大学***本科及以上学历，有行政管理或相关服务工作经验者优先考虑 2.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有较强的判断与执行能力 3.工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，有较好的逻辑性能力和项目管理能力 4.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件 5. 具备优秀的服务意识，善于站在公司与客户的角度考虑问题，抗压性强 6.有高度责任感及团队合作精神，能够与员工保持良好工作关系，能独立组织团队活动 7.热情开朗，主动活泼，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象端庄得体 8.喜欢海贼王优先考虑

工作职责: 1. 协助董事长日常生活安排，包括每日叫早订车，行程提醒，机票，酒店，餐厅预订等‘ 1. 协助董事长制定健康，合理，规律的饮食计划和运动计划，并提醒执行，督促养成良好的生活习惯； 2. 总裁办公室的日常行政管理，包括办公室日常整洁维护，物品采购, 邮件包裹收发，会议纪要等； 3. o公司活动的组织支持和外部客户接待； 4. 董事长授权的其他私人事务； 任职资格: 1. 本科以上学历，海外、名校背景优先，2-5年工作经验，英文听说读写流利； 1. 有良好的服务意识，擅长待人接物，做事细致高效，反应灵敏； 2. 有服务行业工作经验加分（如星级酒店行政，空乘，护理，电子行业等）； 3. 良好的个人修养，有强烈的责任心和严谨的工作作风，较强的洞察力和决断力，具备良好分析与总结能力，突发应变能力，有较强的执行力及沟通协调能力 4. 热爱生活，细心细致

1、负责建立本岗位履行各项职能管理相关的基础信息、各种台帐等； 2、负责相关会议组织管理工作（含会议通知、会议议程、会议记录、会议纪要、会议决议事项督办等）； 3、负责总经理日常有关工作的服务工作（含有关报告、表格、文件、发言稿等文件的拟定、行程安排、总经理资料的整理等）； 4、负责总经理布置工作的上传下达6、统计日常经营数据，为总经理决策做出数据支撑； 5、负责公司相关制度及督办任务的执行检查工作； 6、负责完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、26-32岁，本科及以上，公共管理、行政管理、公关文秘相关专业（可放宽），3年以上的文秘/总助相关工作经验； 2、具备标准化企业管理与实施文秘类或助理类经验； 3、具备良好的数据统计和分析能力，具备优秀的文案编写能力 4、具有较强的亲和力、观察力、判断能力、决策能力、谈判能力和应变能力、目标管理能力、组织能力及高度的团队精神和协作精神； 5、高效率、严谨细致，善于学习、汇总分析、沟通协调、情商高； 6、容貌大方端正、灵巧清秀，谈吐大方、具有较强的亲和力。

岗位职责： 1、负责董事长日常生活、工作行程的安排、重要客人的接待与联络； 2、召集董事长主持的有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 3、协助董事长处理各类文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 4、陪同董事长外出及出差，并提前做好准备工作，包括订酒店、订机票等商务出行事宜； 5、服从董事长的工作安排，处理董事长授权的其他事务。 任职要求： 1、有1以上年相关工作经验；有驾照者或退伍军人优先； 2、能适应外地出差与商务工作，懂商务礼仪； 3、五官端正，体态匀称，身体健康，无纹身，无不良嗜好； 4、拥有良好的服务意识，工作态度认真负责，细致严谨； 5、能灵活妥善地处理临时突发事件，完成领导交办的工作事务； 6、良好的沟通及表达能力，能接受随董事长时间安排弹性工作。

岗位职责：  1. 负责总裁办公室日常管理工作；  2. 负责执行总裁日程安排并跟进，必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等；  3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发（包含英文资料）；  4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作；  5. 配合执行总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作，协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系；  要求  1. 经济、金融类专业，有相关项目实操经验（基金、风投等）；  2. 了解基本职场商务礼仪，必备；  3. 英语能作为工作语言使用，必备；  4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力，具有较强的责任心、工作激情；

岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等; 3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等； 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.日常销售数据统计与分析； 6.员工每月考勤信息的统计、汇总； 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件。

岗位职责： 1.分管综合管理部人事行政工作。（绩效统计） 2.协助领导收集和综合分析整理信息，协助领导起草文件，协调领导督办公司决策的执行结果。 3.其他领导要求的工作。 岗位要求： 1、985/211**本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有政党/政府机构/国有企业中的秘书经验，负责机关日常事务经验优先。

一、 负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作。 二、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；负责组织起草总经理会议材料。 三、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集，做好大事记。 四、 负责来往信件的处理工作。 五、 负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作。 六、 做好办公室来访人员的接待工作。 七、 负责每周工作的安排编发，协调各职能部门的沟通； 八、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。 九、 负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。 十、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，有任何情况即使向上反映； 十一、 认真做好总经理交办的其它工作任务。 十二、党员优先，在校担任学生干部优先 十三、可以接受出差（江苏、太原）