• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责区块链产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控; 2、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;敏锐把握市场热点,进行品牌塑造、市场状况监测等; 3、负责规划各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 4、根据产品线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力; 5、负责TG、DISCORD社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上海外项目运营、策划等相关工作经验,2年以上管理经验,其中至少1年以上区块链项目运营经验,对区块链运营流程及全局把控比较熟悉; 2、强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力,擅于整合运用区块链市场各种资源; 3、良好的沟通协调能力和书写能力; 4、工作责任心强,能承受较大的工作压力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车新媒体(以直播运营为主)商业化业务的线下延展,售前/售中/售后全链路把控,确保业务目标达成; 2、在线下活动和新媒体运营上有丰富的操盘经验,可以敏锐识别风险,快速响应突发事件,并且在问题处理、效果提升、项目复盘上能够输出有效建议; 3、关注新媒体行业动态,能够洞察市场需求与机会点,根据实战结果,推动商业产品/服务的优化与迭代; 4、自身有过成功的直播脚本策划和开播经历者,优先考虑。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年+行业相关工作经验,熟悉新媒体运营的SOP,有线下活动经验或直播运营经验优先; 3、有商业产品思维,理解用户转化路径,能提出营销产品优化思路; 4、超强的学习能力和沟通能力,通过总结提炼,沉淀出有效且可复用的方法论; 5、能承接短期高频出差任务。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    线下支付运营(bnpl) 一、职位描述: 1、同产品、风控团队合作,负责线下分期支付场景的金融产品设计,用户支付流程制定等,不断优化用户体验,提高产品竞争力; 2、通过对市场的判断,设计有效的运营方案并实拖,包括但不仅限于新用户获客策略,营销策略,商户运营策略等; 3、了解线下整体业态,关注市场变化,结合印尼本地市场情况,推动线下分期项目中长期健康发展; 4、负责国内团队和海外团队的对接,共同推动集团业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求 1、具备3年以上市场推广或运营经验,有线下分期支付行业经验 2、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 根据公司战略目标制定和设计线下实景娱乐产品(包括但不限于主题零售店、主题活动、商业空间、室内乐园等)的运营策略及商业模式制定。 2、 结合项目的营收目标,制定商业模式、运营规划、活动方案、节点、规则及目标。 3、 配合中心通过分析市场行情、行业动态,用户反馈、数据分析等手段,挖掘用户需求,制定合理的项目运营策略,完成项目的整体设计工作。 4、 负责各类线下实景娱乐产品的运营体系搭建、落地执行和效果跟进,拆分项目指标、对项目持续性效果分析,不断优化项目运营策略,制定改进方案,完成目标要求。 5、 负责各类线下实景娱乐产品的前期市场调研、分析、可行性报告等数据收集和总结工作。 6、 定期对中心内部进行指导培训赋能,帮助策划、美术、空间设计等岗位人员提高运营策略意识。 7、 积极协调内外部资源,完成跨部门协作及其他工作。 1、5年以上相关行业(包括但不限于商业空间、零售行业、衍生品行业、娱乐空间、主题乐园、主题活动)运营经验,3年以上团队管理经验。 2、具备成熟的终端运营体系标准化建设经验,熟悉活动运营、媒介运营、存量运营、数据分析、交易流程,成本测算等。 3、具备较强的数据分析能力和商业思维逻辑,根据行业经验和数据信息提出可落地的商业策略和运营策略。 4、熟悉各类运营手段和用户引导形式,基于产品特性提出可行性方案。 5、做事踏实、严谨细心、主动性强、执行力强,并且具备较强的沟通表达能力,注重团队合作。
  • 25k-36k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责到店业务运营工作,协助搭建运营体系及标准; 2. 负责产品不断迭代优化及逻辑梳理; 3.负责供应商招采,管理;根据项目执行效果,建立供应商管理体系; 4. 产出项目执行方案,监控项目进度,保证kpi顺利达成 5.深入了解行业和客户需求,不断完善产品运营体系; 岗位要求 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品策划/运营经验,有汽车、出行行业经验优先; 2. 有丰富的到店产品策划及线下活动运营经验; 3. 较强的PPT撰写能力,具备方案撰写及提案能力; 4. 结果导向,学习能力强,良好的沟通能力,具备较强的责任心、创新意识;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、同产品、风控团队合作,负责线下分期支付场景的金融产品设计,用户支付流程制定等,不断优化用户体验,提高产品竞争力; 2、通过对市场的判断,设计有效的运营方案并实拖,包括但不仅限于新用户获客策略,营销策略,商户运营策略等; 3、了解线下整体业态,关注市场变化,结合印尼本地市场情况,推动线下分期项目中长期健康发展; 4、负责国内团队和海外团队的对接,共同推动集团业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 任职资格: 1、具备3年以上市场推广或运营经验,有线下分期支付行业经验 2、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、参与科学线下活动策划,并提出可行性建议; 2、参与整个活动的执行管理统筹工作,与市场、设计、教学、销售等各方沟通落地活动。 3、督导及执行整体活动,协调处理活动中的问题,快速反应并解决突发问题,对活动效果负责; 4、对活动进行深度复盘,统计、分析转化数据,根据实际情况优化环节; 【职位要求】 1、大学本科及以上学历,1年及以上活动运营经验者优先; 2、需具备较强的表达能力,有组织能力和领导能力的优先; 3、抗压能力强,有责任心和团队合作精神,有细节强迫症的优先; 4、需熟练使用word、excel表格等常用办公软件,PS、剪映能够熟练使用者优先;
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责租后市场项目各维度经营指标定义及监控,定期发布经营数据看板 2、基于数据指标展示,结合业务实际提供优化策略 3、对接系统开发,实现经营数据产出线上化及策略输出智能化 4、研发各类金融、车辆运营服务产品,设立客户线上线下服务体验 任职要求 1.本科以上学历,汽融、保险及汽车后市场等相关工作经验优先 2.逻辑思维强,具备一定数据分析能力及相关软件使用基础,例如Excel, Tableau, Power BI等 3.具备快速学习能力及良好沟通力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责兼职医生线上招募及专科搭建、针对线上问诊订单梳理专病专科医生服务流程,对专科服务能力和转化负责 2、制定各类运营活动方案,并组织推动方案实施,不断提升新用户数和用户留存、活跃度、黏度; 3、持续为医生端app门户平台产品工具及功能体验提供支持和建议,为问诊中线上线下解决方案提供实物及服务供应链需求挖掘和流程优化,确保整体服务过程流畅完整有序 4、持续提升平台医生服务质量和自运营能力,打造KOL医生,配合平台活动,提升业务转化。 任职要求: 1、**本科及以上,医学背景出身优先 2、5年以上工作经验,其中3年以上医生运营相关经验 3、认可互联网医疗,具备良好的沟通能力和执行力,工作严谨,责任心强,较强的团队意识
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运 营策略包含微信私域用户的裂变、拉新、留存、促活、转 化、转推荐等; 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法,根据公司发展战 略,制定和优化用户转化方案、机制; 3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计,整合内外 资源,为私域流量获得精准流量增长,将流量变现; 4、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,对热点快速反应 激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘 性; 5、私域流量与老客户的日常管理运营和维护,独立策划私域 与老客户的营销活动,合理运用各营销推厂手段; 6、负责私域流量日常管理运营和维护,策划私域的营销活 动,合理运用各种营销推广手段; 7、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度,提升销售额,促进 客户复购次数。 任职要求: 1、本科及以上学历(优先),有5年及以上流量运营经验, 熟悉现有私域流量成熟玩法,对行业标杆公司有了解者优先; 2、熟悉微信生态的运营底层逻辑,了解微信生态规则,裂变有较深的理解; 3、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验; 4、熟悉私域运营的玩法和规则,有成功运营案例者优先; 5、对数据敏感,踏实细心,有较强的数据统计和分析能力; 6、有社交电商、私域流量、**在线教育行业经验的优先考虑; 7、具备优秀的沟通能力,有创业激情,抗压能力强,思维活 跃,有亲和力,了解用户心理;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于公司战略及行业发展,制定短期及长期规划方案,带领团队完成MCN模式从0到1的搭建、发展和稳定运行。 2、主播孵化:前期负责招募主播,主播的面试,评估; 3、主播管理:根据商业化需求,对直播任职能力培训、考核; 4、 分析主播数据更好的调整帮助主播优化自身条件 5、 帮助主播完成粉丝群体的维护和挖掘 6、规划团队制度、人员、绩效考核标准以及整体的运作方式等团队管理工作。 岗位要求: 1、 有3年以上娱乐主播运营管理经验; 2、 有创业公司合伙人或独立操盘团队0-1搭建经历; 3、有MCN机构工作经验,有娱乐主播资源优先,熟悉工作流程; 4、逻辑清晰,思维发散,抗压性好,有耐心,沟通效率高且及时响应。 合适可当地设置办公点~
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台行业类目的运营, 整合平台和商家资源,用内容服务好消费者, 实现行业GMV的健康增长。 2、负责行业的品类运营,洞察品类的发展趋势,找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度。 3、负责行业基础运营体系的完善和优化, 对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进。 4、负责行业的头部重点商户引入和培养, 建立商户成长体系,做好商户的分层运营。 5、负责大促的行业品类商品策略制定,并推动大促商品的招商排期。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上本地生活行业工作经验,有餐饮/综合(医疗美容等各类综合性相关行业)经历优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够创造良好的沟通环境; 4、平台型企业商家运营、直播运营、达人运营岗位优先。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责【哆爱咪】公司官方微博的运营; 2、持续产出符合公司形象与调性的内容(图文、视频、直播等),促进粉丝用户增长,强化粉丝粘性; 3、对公司舆论进行监控,一旦发现负面舆论,上报并给出合适的处理建议; 4、运营行为需保证符合官方虚拟形象的设定,需能更完善丰满虚拟形象的人设。 任职需求: 1、本科及以上学历,2年以上新媒体运营相关经验; 2、文字功底扎实,熟练掌握不同风格游戏物料的文案; 3、热爱游戏,熟悉新媒体的传播特点,生态和玩法,了解时下的热点,思维活跃; 4、工作积极主动,有责任心,学习能力强,具备良好的沟通能力。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过多种渠道招募主播,并负责招募渠道的建立及开拓,形成有效主播资源库; 2、负责平台主播的日常维护工作,负责优质主播的签约引入、培训、运营维护; 3、汇总并分析主播人气等相关数据,制定优化策略;负责主播的培训提升以及发展规划; 4、善于发现优质主播,分析主播特长,策划主播活动,提高主播活跃度以及合作主播的知名度,匹配优质内容,培养明星主播。 5、负责优质内容探索 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上行业经验,有一定主播资源或招募渠道,能独立完成主播拓展的优先; 2、日语N1,听说读写商务水平; 3、头脑灵活有创意,工作仔细认真、责任心强。