• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频海外直播大型活动交互体验设计,包括但不限于区域大型定制化活动、全球品牌类盛典级活动、产品功能类定制化活动; 2、能够深入理解业务,主动参与构思创意、方案讨论,并能够从用户体验视角提出解决方案,敏锐判断设计可行性,灵活调整,最终推动落地; 3、有一定界面设计基础和品牌视觉审美,能够对活动全链有完整把控,注重信息传达,具备良好的沟通能力,积极参与上下游协作; 3、对前沿交互设计趋势有一定敏感度,能够挖掘活动创新点,并完成数据验证闭环。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、海外留学或设计工作背景,能够流畅使用英语; 3、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 4、重视细节,对设计呈现高标准,追求体验与创新; 5、有强烈的主人翁意识,良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力,具备高度责任感。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作; 2. 对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地; 3. 依据产品战略,影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用; 4. 有产品思维,分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性; 5. 交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档; 6. 总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。 任职要求: 1. 6年以上相关UI设计工作经验,***本科及以上学历; 2. 熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点; 3. PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑; 4. 善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据; 5. 坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力; 6. 具备用研知识或相关经验者优先。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责富途产品全球市场、全平台柜台(开户、出入金等)业务的交互设计和用户体验优化; 2、深度了解业务目标,全链路参与产品的策划落地,能合理拆分产品需求并提出可执行方案; 3、负责用研及数据分析,根据分析结果对设计方案进行评估和优化; 4、完成信息架构设计、界面交互设计、流程设计、Demo制作等,配合视觉设计师,开发,测试落地方案; 5、参与设计系统的交互规范的制定,并结合项目不断优化迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,人机交互、用户体验、工业设计等相关专业,3年以上交互设计工作经验; 2、深刻理解用户体验设计方法论,具备扎实的场景分析、用户痛点分析、流程闭环能力,熟悉交互设计流程,能独立完成业务线的交互设计; 3、能够主导负责0-1、改版、重构等项目,并具备良好的沟通、项目管理、跨团队协作能力,有效推进项目落地; 4、具备移动端、桌面端、网站等多终端平台的设计经验,熟悉平台系统设计规范; 5、具备基本的英语阅读能力,能够输出多语言设计方案; 6、具备成熟的用研能力,能够制定调研计划,管理并执行用户访谈、可用性测试、问卷调研; 7、具备成熟的数据分析能力,能够把控分析成果,可通过相关工具和方法验证项目效果,透出设计价值; 8、具备复盘总结的能力,并乐于向团队分享项目或专业上的沉淀,相互促进共同成长。 加分项: 1、有金融相关项目、出海项目经验加分。 2、有海外生活/学习经验加分。 3、具备英语/粤语/日语等语言沟通能力加分。 4、有主导海外项目用户定性、定量调研的经验加分。 *投递简历时请附带作品集。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业产品、创新AI产品的UX设计工作(含Web/App端); 2、独立支撑大型复杂项目,交付高质量的设计解决方案;上下游协作配合顺畅,高效推进需求全流程的设计落地; 3、对业务现状和行业趋势高度关注,结合数据分析,自驱挖掘设计机会,推进设计想法落地,助力业务增量; 4、主导探索平台新交互框架,搭建平台设计系统和体验原则;具备跨业务横向视角,能为团队提供专业建议,输出专业沉淀分享; 5、在新技术快速迭代的背景下,持续探索产品设计更优解。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品设计经验,具备扎实的UX功底和设计审美,能主导复杂项目从概念到落地验证全流程; 2、具备良好的业务理解力,结合业务目标输出合理的设计方案,将体验价值转化为业务价值;具备良好的逻辑思维及结构化能力、学习能力、沟通与协作能力,心态开放; 3、不拘泥于传统的规范和框架,能自驱进行前沿探索,输出新交互形态;能结合新技术挖掘新场景设计机会并推进落地;能与视觉同学配合完成风格定义和平台设计体系搭建; 4、坚持设计质量高标准,追求交互严谨性、设计高还原度,对线上真实体验负责,有强烈的目标感,自驱力强,能把控项目进程,高效执行,能拿结果; 5、熟悉多端设计规范、精通Figma等设计工具,熟悉一定AI产品/工具的使用,熟悉设计体系与工作流程。
  • 12k-20k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 负责微博移动端的交互设计及用户研究工作; 2. 协助开展用户访谈、问卷调查、可用性测试等基础调研工作,整理用户行为数据并输出初步分析报告; 3. 参与创新项目的设计; 任职要求 1. 工业设计、心理学、人机交互、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历 2. 有用户研究项目实习经历,或参与过完整产品设计生命周期; 3. 主动学习意愿强,能快速理解业务需求并适应团队协作节奏; 4. 沟通表达清晰,擅长通过可视化图表传递设计思路; 5. 富有激情、积极主动、关注细节。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1. 负责外出 架子鼓 吉他 尤克里里 乐理 课程销售 课程咨询,接待线下到访、线上咨询客户,精准匹配乐器课程; 2. 维护客户关系,跟进意向学员,完成课程销售指标; 3. 策划与执行招生活动,拓展客户渠道; 4. 配合教学团队,反馈客户需求,提升服务满意度。 每月薪资:底薪加提成加按单提成加奖金3-10K 职位福利:(五险一金/单休/话补) 学历要求:高中以上学历 工作年限:有相关乐器课程销售工作经验2年以上 工作地址:深圳市福田区农林路19号敏乐思教育城4楼403星知海 任职要求:1. 热爱音乐,了解架子鼓、吉他等乐器基础常识,对音乐培训行业有兴趣(有经验均可,有乐器学习或销售经验者优先); 2. 具备良好的沟通表达、客户挖掘与跟进能力,能清晰介绍课程优势、匹配客户需求; 3. 目标感强,愿意通过电话、地推、社群运营等方式开拓客户,承受合理销售业绩压力; 4. 有责任心,注重客户服务体验,能维护老客户关系,促进续课与转介绍; 5. 年龄18-35岁,执行力强,团队协作意识佳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    应届生必看AI科技公司(港交所IPO申报)双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣; 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff,全岗位任选! 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆,手握两大**合作 -英国图灵考试局授权:直接参与AI认证标准制定!接触国际前沿理念~ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动:蹭阿里AI、云计算资源!还能参与合作项目,和技术大佬面对面! 全岗位覆盖!总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛,还是市场销售运营小能手,只要懂AI对AI有兴趣都能来!
  • 18k-30k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 - 深度钻研心理学行业动态,精准分析市场趋势,主导心理学职业教育产品体系的搭建,制定年度课程研发计划与预算,设计并交付符合心理工作者发展需求的产品矩阵(含线上/线下课程、督导、培训等)。 - 统筹管理课程研发团队,制定完善的管理机制,培养核心骨干人才 - 建立课程研发标准化流程,并持续完善相关流程与制度,全方位提升教育产品的交付效率与质量。 - 建立并维护优质的讲师资源,与讲师紧密协作,打磨高质量的教育产品,精心打磨课程,确保课程内容专业、实用且富有吸引力。 - 强化数据驱动意识,对学员学习效果、教学服务质量等多维度数据进行深度分析评估,精准定位问题与机会点,输出具有实操性的项目提升建议,助力课程持续优化升级。 任职要求 - 硕士及以上学历,心理学、教育学、临床医学等相关专业 - 5年以上教育产品研发经验,2年以上团队管理经验,主导过心理学相关课程开发项目 - 精通课程开发模型,熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑 - 具备市场敏感度,能通过用户画像分析精准定位课程需求 - 拥有心理咨询师执业经验者优先 - 优秀的跨部门协调能力
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场推广协助制定并执行市场推广计划,运用线上线下多种渠道,如社交媒体、线下活动、合作推广等,提升机构品牌知名度和课程曝光度,吸引潜在学员。 2、负责招生咨询工作,解答学员及家长的疑问,引导报名;分析招生数据,根据市场动态和招生情况,优化招生策略,提高招生转化率。 3、跟进学员学习过程,定期与学员及家长沟通,了解学习效果和需求,及时解决问题,提升学员满意度和续课率。 4、策划并组织各类校内活动,如公开课、体验课、亲子活动、学员成果展示等,增强学员粘性和品牌影响力。 5、收集、整理和分析运营数据,包括市场数据、招生数据、学员数据等,为运营决策提供数据支持,定期撰写运营报告。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:有1 - 3年艺术教育培训行业运营经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。 3、熟悉线上线下推广渠道,具备良好的文案撰写和活动策划能力;熟练使用办公软件和数据分析工具,如Excel、PPT等。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动、责任心强,有较强的团队协作精神和抗压能力,对教育行业有热情。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、自主开发或通过博商线上引流数据开发年营收5000万及以上的企业家新客户(锁定年度学习有百万预算的企业一把手) 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见,或通过邀约参观、参与试听课程等方式促成合作; 3、通过面见判断客户是否符合,提案深度挖掘客户需求,帮客户制定合理的企业学习计划,最终达成合作; 4、后期通过督学服务,帮助客户将所学落地,促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 备注:前期新人成长阶段80%时间在找客户,触达判断,约访客户。 后期以带教新人,服务老客户转化落地为主。 【岗位价值】 1.博商管理是专注服务中小民企的独角兽企业,有成熟的培训,带教体系,助力你快速成长。 2.物以类聚,人以群分,工作面对的客户对象都是企业家中爱学习,务实的高端群体。 3.博商推崇讲我所做,做我所讲,一切以实效落地为导向,学管理,讲管理,做管理,工作中能让你接触学习世界最前沿的企业经营管理的实效课程,提升工商管理能力,为未来创业或做管理打下良好基 【任职资格】 1、学历专业要求:大专以上学历,优秀者可放宽至大专。工商管理,市场营销专业优先。 2、工作经验要求:有教育培训行业销售经验,大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求:良好的沟通交流技巧,善于学习转化。 4、态度能力要求:热爱教育行业,热爱销售;积极主动,心智成熟,勤奋灵活,坚韧抗挫,具有团队合作意识,敢于和企业家同频沟通,有强烈的目标感和自驱力;利他心和长期主义。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    教育 / B轮 / 150-500人
    1、基于公司战略、业务发展的需求,梳理课程定位,包括教案编写、课程规划及内容案例库题库的研发,并持续迭代,确保教学内容与进度符合标准,同时专注于课件等教学资料的设计与制作,以提升课程的整体质量和学员满意度。 2、管理课程开发流程,保证课程按照既定计划和质量要求顺利交付。定期进行课程使用情况的数据分析、用户调研和市场反馈,以实现产品的持续优化和迭代。 3、搭建教学、研发工作标准化服务体系,保障团队教学、研发工作的顺利开展。 4、负责师资管理,课酬,师资排课,重点培训专家的维护与沟通。 5、持续参与学术研讨和行业会议,不断更新教育理念和研发技能,推动课程创新发展,确保教学内容和方法的前沿性。 6、参与开发课程相关的教辅材料、教具、服务以及反馈评估工具,同时投身于课程的市场推广活动,包括宣传材料、销售工具包的研发,以支持课程的成功落地和推广。 7、洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路。 1、硕士以上学历,英语教育相关专业,精通英语教学体系、具备专业英语水平。2、具有强烈的责任心、执行力、学习能力和沟通能力,项目管理能力强,对研发充满热情,注重细节,逻辑思维和创新意识强。3、具有3年以上培训课程、内容领域相关从业经验,至少2科及以上教研课程从0到1的研发经验,具有互联网教育平台研发经验者优先。4、有一定导向的数据产品运营思维,热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维。5、具备良好的素质能力、策划能力、语言表达能力、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-20K,固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划; 9、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。 10、生日及节日礼品。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-15K,固定底薪+提成; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划;