• 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责设计公司核心产品线的系统架构、业务逻辑和流程、数据模型; 2.负责分析和发现现有产品中的关键设计问题,并设计方案和落地治理; 3.负责带领或指导团队,并亲自承担关键产品或模块的设计和开发工作; 任职要求: 1.计算机或理工科相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.精通Java等主流编程语言,并有丰富的程序设计经历; 3.有丰富的领域驱动设计能力,能深刻洞察业务本质,并设计和技术落地; 4.有丰富的系统架构设计能力,具有系统全局把控能力; 5.精通数据库原理和Java生态工程架构; 6.有很强的设计文档输出能力,并有很强的项目推动能力; 7.有很强沟通协作和表达能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责有道在**业务增长和市场推广整体工作,为**业务的新渠道拓展、用户和营收增长等负责; 2、能够结合对目标用户和场景的洞察,挖掘产品的卖点,定制合理的推广和投放计划,实现规模化获客; 3、能拓展推广渠道,运用效果类或品牌类手段优化增长办法,联动销转团队,创新具有市场竞争力的增长模型; 4、对市场敏感,对于用户需求有敏锐洞察力;目标导向,有严谨的数据分析能力;关注竞品动向,关注市场机会; 【职位要求】 1、8年以上用户增长、渠道拓展、市场推广相关岗位工作经验; 2、熟悉线上新媒体渠道,尤其对抖音直播&视频的运营、投放、销转有系统思考,并跑出一定的规模; 3、善于发现和挖掘新的流量机会,具备较强的用户思维,业务动作敏捷。 4、对用户有深度洞察,有在线教育相关经历优先,有考研&**相关教培经历优先; 5、学习能力强,富有创新思维,结果意识强,能抗压,善于沟通和搭建团队体系; 6、有5年以上团队管理经验。
  • 35k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    奢表商家运营leader:岗位定位:需要具有国际视野及奢品运营经验的人,目标就是管瑞表线(劳力士、AP\PP,卡地亚、欧米伽、天梭、浪琴为主),带6人团队(全职3人+实习3人) 职责描述: 1. 负责奢表风格线全盘的统筹规划,从商家端、货品端、营销端、支持端等做全方位的统筹管理,实现风格线的健全完善。同时保持行业的敏感度,能从竞对视角和外部行业视角,发现新的机会点,及时调整风格线发展方向。 2. 负责风格线全盘供给策略的制定和落地,从商品端、营销端等做统筹管理和落地,实现供给的稳定。同时关注竞对,对品牌全渠道货品的方向和价格做到实时掌握。 3. 制定商家分层管理和激励政策,根据行业特色和商家类型,在健全商家分层体系的基础上管理商家留存,更好的调动商家积极性。 4. 制定风格线全年KPI和运营策略,包括年度、季度、月底KPI指标的拆解,结合平台节奏和人群特点,制定详细的营销方案和爆款打造方案,实现风格线年度KPI的达成。 5. 负责商家日常运营,通过了解商家特点,整合内外资源,根据不同商家制定对应的运营方案,协助商家完成年度KPI指标;通过发现日常运营遇到的问题,总结归纳提炼解决问题的方法论,提升运营效率。 职位要求 1. 本科及以上学历,8年及以上互联网/电商平台运营经验,有丰富的商家运营经验优先,包含但不限于品牌方或者平台。需要具有国际视野及奢品运营经验的人 2. 熟悉时尚行业和趋势,具备较强的市场洞察力和分析能力,对该行业的市场、商品和消费者趋势敏感,能把握引导整体运营节奏。 3. 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力,对数据敏感,能结合数据挖掘机会点,发现行业和品类问题,数据结果导向。 4. 具有较强的自我驱动力和责任心,具有良好的团队协作力和优秀的跨BU组织沟通能力。
  • 50k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责国内多款流量产品的增值变现业务,为增值营收利润负责; 2、分析并挖掘现有业务的瓶颈点,制定并落地优化方案; 3、负责组建管理有创业精神、打硬仗的团队; 4、对行业敏感,积极探索新模式开辟新战场; 岗位要求: 1、5年以上的娱乐社交(直播、语音)经营管理经验 2、有优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 3、有事业心、创业创新精神,能承受较大的工作压力,执行力强,善于组织协调并推动项目进展。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -战略执行&策略实施:根据业务战略发展方向,聚焦智慧城市垂直行业,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行 -商务拓展&建立影响力:拓展重点省市目标客户,针对智慧城市业务在各地市打造并落地标杆项目,建立百度云智慧城市业务的良性发展及影响力 -维护客户关系:部委关系的建立与维护,与智慧城市客户建立长期积极互动关系,积极有效的推动商务谈判等流程,支持销售高效达成业绩 -商业模式推进:拉通智慧城市业务的重点客户,挖掘和引导需求,创造商业机会 任职资格 -具备优秀的智慧城市客户拓展能力,具备战略思维、大局观,擅长影响力建立 -熟悉智慧城市业务、具备给客户提供有价值策略建议的能力,熟悉云计算、AI技术能力等基本知识,具备一定的方案设计能力 -熟练的商务拓展技巧,有丰富的大项目操盘落地实战经验 -可以在复杂环境下完成公司下达的任务指标 -具备成熟的团队管理经验,优秀的跨团队的横向沟通合作能力,可以有效带领并激励团队完成业务目标
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    有较强的业务分析能力、业务理解和抽象能力、业务规划能力、业务场景化能力、业务数据化能力、数字营销产品设计能力,了解数字化技术。产品总监/业务架构师**要务是理解业务,并转换为可被开发人员理解的实现方案,因此对龙腾的业务理解能力是关键。 岗位职责: 1、主导龙腾业务平台产品的规划和设计、落地推广;成熟系统的产品设计方法论输出,帮助产品团队成员成长; 2、对toB、toC、toS业务场景进行业务抽象和建模,完成核心需求设计,建设统一对业务的高复用、扩展强的平台能力;能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划,并进行产品宣导; 3、对于产品商业模式和生态链体系有深刻的认知,并在产品设计和实现过程中,能够参与到前期业务规划,并提出建设性意见,形成良性的产品生态循环,规划和推进龙腾平台的共享能力的建设; 4、负责龙腾系统平台的产品团队建设,提升产品的设计能力及拿到相应业务结果; 5、能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划,并进行产品宣导; 6、能够结合业务场景清晰定义产品面向的用户及角色。 任职要求: 1、本科及以上计算机相关专业,8年以上平台规划和设计经验,具有平台化的产品设计思维; 2、有过从1到100的toB、toC业务平台规划与落地经验;具备优秀的沟通协作能力、跨团队合作能力,抗压能力;优秀的产品敏感度,模式设计能力和运营能力; 3、能够基于公司整体业务完成业务架构设计指导产品规划落地。能够基于所在业务完成高质量的解决方案,可指导团队其他成员协作完成业务目标; 4、设计整体业务架构方案,能抽象需求,沉淀业务能力及产品设计开发;深刻理解对象、数据结构、前后端数据流,能够参与开发的数据结构设计、对外接口评审; 5、在大型互联网科技公司ToB服务板块的实战经验(阿里云、腾讯云、百度云、京东数科、华为企业服务等),或新型垂直企业SaaS服务商从事企业数字化产品架构、解决方案、服务运营工作经验; 6、有成熟的业务平台和共享中台设计领域的方法论,有产品团队搭建经验优先。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主持部门全面工作,落实公司各项重点经营管理举措,建立积极向上的部门工作氛围,推动部门整体绩效不断提升; 2、制定客户开发计划,充分利用个人或公司的各项资源,负责所对应的行业客户的销售与开发; 3、负责部门预算管理,带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标;负责部门应收账款管理,提高回款速度,加快部门资金周转; 4、负责部门员工培养与管理,搭建高绩效团队,助力员工发展; 5、组织调动内外部资源,带动员工在业态及服务内容上创新突破,促进整合营销业务发展; 6、其他公司交办落实的工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,认同公司企业文化与核心价值观,身体健康能适应出差与加班,具有突出的服务意识与语言表达能力,职业操守好,合规意识强、以身作则廉洁自律; 2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验;客户开发意识强,具备丰富的新客户开发与维护经验,老客户保有率高,若有丰富的公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)的客户关系或资源者优先考虑; 3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历,可担任中大型项目负责人; 4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力; 5、目标导向型,学习能力强,具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验,具备出色的执行力和抗压能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -战略执行&策略实施:根据业务战略发展方向,聚焦智慧城市垂直行业,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行 -商务拓展&建立影响力:拓展重点省市目标客户,针对智慧城市业务在各地市打造并落地标杆项目,建立百度云智慧城市业务的良性发展及影响力 -维护客户关系:部委关系的建立与维护,与智慧城市客户建立长期积极互动关系,积极有效的推动商务谈判等流程,支持销售高效达成业绩 -商业模式推进:拉通智慧城市业务的重点客户,挖掘和引导需求,创造商业机会 任职资格 -具备优秀的智慧城市客户拓展能力,具备战略思维、大局观,擅长影响力建立 -熟悉智慧城市业务、具备给客户提供有价值策略建议的能力,熟悉云计算、AI技术能力等基本知识,具备一定的方案设计能力 -熟练的商务拓展技巧,有丰富的大项目操盘落地实战经验 -可以在复杂环境下完成公司下达的任务指标 -具备成熟的团队管理经验,优秀的跨团队的横向沟通合作能力,可以有效带领并激励团队完成业务目标ACG智慧城市事业部_高级业务拓展总监
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外产品的所有运营相关工作,包括区域运营,用户运营,产品运营等; 2、根据业务的目标,和产品、增长部门一起配合制定相关运营策略并推进执行,为业务整体指标(活跃和收入)负责; 3、搭建和管理运营团队,指导团队高效运作,培养一个高效能打的海外运营团队; 4、对运营各环节进行数据分析复盘和用户反馈梳理,提炼出核心方法论,进一步提升运营效果; 5、必要时候深入到海外具体区域,和目标用户深度沟通,了解市场和用户使用场景及核心需求。 岗位要求: 1、本科以上学历,英语沟通良好,3年以上海外语音直播运营经历优先; 2、在海内外社交/社区,音视频领域有成功的运营经验和方法论; 3、对海外用户社交习惯和文化有较深的理解和研究,有半年以上的实地考察经历者优先; 4、良好的组织能力,沟通能力,推进和执行力,快速的学习能力,一定的用户洞悉力,保持开放心态愿意和同行交流学习; 5、有较强的数据敏感度和数据分析能力,能通过收集到的内外部信息综合找到业务数据呈现的问题;
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责带领团队,实现国际化产品的规模化增长,根据关键指标制定短期与长期发展方案,并落地为产品需求,协调研发资源,推动项目进展; 2、通过分析业务关键数据.系统情况.客户/用户需求等手段,帮助业务成长,达成目标; 3、跨部门沟通,与业务.设计.研发.运营等团队配合,协调各方资源进行产品全生命周期管理; 4、分析挖掘业务发展目标与用户需求,不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估。 岗位要求: 1、本科以上学历,有良好英文沟通能力; 2、有出海产品的用户数据增长的产品经历优先; 3、对数据敏感,有强烈好奇心,工作的主要成就感来自于产品成功和数据指标的提升; 4、拥有较强的产品感和用户思维,擅长从用户角度思考问题; 5、具备抗压能力.沟通能力和团队精神,富有激情和创新意识。 Responsibilities: 1、Own end-to-end brand advertising (ToFU) and direct response acquisition strategy; 2、Hire, lead, and manage a team of performance marketers and user operation specialists; 3、Launch, optimize, and scale campaigns across video, programmatic, paid search, paid social, affiliate, and new experimental channels; 4、Develop a test and learn methodology driving channel and funnel experimentation; 5、Evolve the analytics tech stack and key marketing metrics to increase understanding of ROI and campaign performance; 6、Collaborate with Brand Strategy, Product Marketing, Sales, and Lifecycle Marketing to target, acquire, and convert high value customers; 7、Partner with internal and external creative teams in developing assets to enhance our brand and drive performance. Qualifications: The ideal candidate has a proven track record of building brand advertising and user acquisition functions from scratch in a fast-paced environment; 1、7+ years’ experience in top-of-funnel and direct response acquisition, primarily in B2B SaaS; 2、Proven achievement in launching and scaling customer acquisition campaigns with CAC and ROI targets; 3、Demonstrated experience with platforms and technology for managing and scaling paid marketing channels; 4、Experience working with finance, RevOps, and leadership on budget creation, goal setting and tracking; 5、Experience with multitouch attribution and modeling utilizing SFDC campaign and Martech; 6、Excellent written and verbal communication skills and thirst for collaboration; 7、Strong grasp of business strategy and the ability to prioritize opportunities; 8、Fluent English language skills.
  • 30k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    现当代艺术业务总监 主要工作职责: 负责制定现当代艺术业务的中短期发展规划; 全面负责现当代艺术的业务拓展; 从业务发展角度协助提高用户活跃度和成交率; 负责拍卖业务团队的管理和培养。 任职资格: 现当代艺术专业教育背景优先; 10年左右传统拍卖行和或画廊工作经验; 带领团队不断发掘藏品和藏家的能力; 学习能力强,拥抱互联网; 能适应高强度的工作负荷。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 40 1)能够持续开拓、维护核心客户关系(MD、MM甚至BUhead),获取客户需求,清晰记录和反馈需求; 2)调动内部资源(售前、医学、交付),为客户提供解决方案,应对竞争格局,做好控单,拿下订单; 3)跟踪项目交付的进展,管理客户预期,完成回款、续约和增购; 4)通过创造机会,协助公司高层与客户公司交流,建立多层次客户关系 任职要求: 1)能够独立开展所有业务,基本不需要业务辅导,具备辅导他人的能力或潜 2)具备toB大客户销售的套路和打法,会做客户地图分析(powermap),会控单 3)有基本的对医药市场和医药营销的了解,有成功签约经验的优先 4)团队协作能力、沟通能力强,文字基本功好 5)做事成熟稳重,医药、医学、软件服务、咨询背景的优先,有特定客户资源(上述目标企业)的优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1)能够持续开拓、维护核心客户关系(MD、MM甚至BUhead),获取客户需求,清晰记录和反馈需求; 2)调动内部资源(售前、医学、交付),为客户提供解决方案,应对竞争格局,做好控单,拿下订单; 3)跟踪项目交付的进展,管理客户预期,完成回款、续约和增购; 4)通过创造机会,协助公司高层与客户公司交流,建立多层次客户关系 任职要求: 1)能够独立开展所有业务,基本不需要业务辅导,具备辅导他人的能力或潜 2)具备toB大客户销售的套路和打法,会做客户地图分析(powermap),会控单 3)有基本的对医药市场和医药营销的了解,有成功签约经验的优先 4)团队协作能力、沟通能力强,文字基本功好 5)做事成熟稳重,医药、医学、软件服务、咨询背景的优先,有特定客户资源(上述目标企业)的优先
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责 开发并管理CRO、ARO、研究机构、技术及服务伙伴关系,从而实现可持续发展的商业目标。 主导设计、建立并维护伙伴生态体系中的政策及营销策略。 规划并建立渠道及业务拓展团队,规划发展路径和绩效管理。 负责分解下达并完成公司年度的工作目标。 任职资格 8年以上临床相关行业销售经验或大型软件公司大客户、渠道销售管理经验 熟悉临床行业CRO,ARO,临床研究机构等。 具有优秀销售决策和资源整合能力。 大学本科或以上学历,临床医药学及相关专业优先,MBA优先。 有良好的英语听说读写能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司检验检测业务的整体规划和策略,有效地执行并达成既定的销售目标; 2、针对不同应用产品和客户特点,制定匹配的渠道策略; 3、跟进项目的执行,促进合作顺利进行; 积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况; 4、负责收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势, 5、协助前端销售部门针对不同客户需求制定相应的产品解决方案。 任职要求: 1、 本科以上学历,5年以上检验检测行业产品、市场、营销等相关工作经验; 2、 熟悉检测服务产品涉及疾病领域的相关市场情况与应用场景; 3、 有5人以上团队管理经验; 4、 良好的学习能力、团队协作及管理能力、沟通协调能力,数据分析能力;