• 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责海外项目的现场实施及维护工作; 2、协助项目经理拟定实施方案,完成公司软件的部署,对海外用户进行培训工作,撰写相关项目实施文档,组织竣工验收等工作; 3、配合项目经理完成各项实施工作任务; 4、收集项目中出现的各类问题及需求上报; 5、负责上级领导交办的其他工作及任务。 任职要求】: 1、本科及以上学历,工科相关专业; 2、具备欧洲国家海外留学经验,英语听说读写流利; 3、具备机械、电气、工艺、结构件生产、以及有过用户服务等相关实施经验; 4、能够适应出差安排; 5、工作城市:南京或有国际机场的地区; 6、有以下行业经验优先:计算机软件·机械设备、机电、重工·仪器仪表、工业自动化。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+其他补贴; 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、灵活办公模式,可居家办公; 5、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 6、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 7、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、院长亲自带领参与结构件智能制造系统迭代规划与实施; 2、在全球进行产品需求调研及分析工作; 3、在院长指导下撰写产品原型设计及需求文档; 4、协助院长梳理公司产品存在的问题,推动执行方案落地; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、**硕士及以上学历(211,985),工科、理科专业; 2、具有3年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验; 3、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 4、较强的学习研究能力和自我驱动力; 5、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力; 6、有从0-1阶段整体实现过程优先考虑; 7、有算法学习和工作经历的博士优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+其他补贴; 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、院长亲自带领参与结构件智能制造系统迭代规划与实施; 2、在全球进行产品需求调研及分析工作; 3、在院长指导下撰写产品原型设计及需求文档; 4、协助院长梳理公司产品存在的问题,推动执行方案落地; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、**硕士及以上学历(211,985),工科、理科专业; 2、具有3年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验; 3、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 4、较强的学习研究能力和自我驱动力; 5、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力; 6、有从0-1阶段整体实现过程优先考虑; 7、有算法学习和工作经历的博士优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助; 2、五险一金+商业保险+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据公司战略目标和平台发展需求,负责产品的需求调研、需求分析、竞品分析、行业分析、产品定义; 2、从用户需求、使用场景和业务目标出发,提出产品构想、设计与实现具体产品; 3、根据用户分析和行业需求制定产品更新迭代方案,提升产品竞争力; 4、通过市场环境及竞争对手分析,构建中长期产品策略,并推动策略的有效执行,制定产品规划、功能边界及执行计划; 5、负责产品的功能设计及流程优化,编写产品需求说明书及绘制交互原型; 6、与开发团队紧密配合,进行设计需求输出、讲解、推进产品开发,达成产品目标; 7、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写,完成产品功能发布; 8、与售前团队紧密配合,完成产品方案支持、推广等工作; 9、与实施团队紧密配合,支持项目实施交付等工作; 10、支持企业智能制造项目申报及方案制订,公司专利申请及论文发表; 11、完成与外部供应商的调研及工作对接工作,协调及管控外部资源; 12、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求】: 1、**本科及以上学历(全国前200名),工科、理科专业; 2、具有5年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验,熟悉从0-1阶段整体实现过程; 3、具有创业激情,认同和喜欢工业软件方向; 4、优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 5、具备较强的逻辑思维、梳理归纳能力,善于分解任务;敏锐而严谨,热衷于产品的完善; 6、较强的学习研究能力和自我驱动力; 7、责任心强,具有服务意识和自觉担当意识; 8、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助; 2、五险一金+商业保险+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、在上级的指导下负责与辖区客户沟通需求。 2、负责营销团队报价、投标、合同、资质等各类文档处理工作,无销售业绩要求。 3、负责区域客户信息、客户档案,潜在需求的收集,完成上级下达的销售任务。 4、掌握结构件智能制造相关知识,负责发放销售资料、配合商务接待工作。 5、掌握现代客户服务技巧,做好服务工作。 6、完成领导交待的其他任务。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历(全国前300名),专业不限。 2、2年工业行业的工作经验。 3、有优秀的中英文写作能力,能够熟练运用Office办公软件。 4、优秀的观察能力和应变能力。 5、有自我驱动力,沟通能力强。 6、有驾照,有英译从业经验优先考虑。 【薪资待遇】: 1、无责底薪+项目奖金+超额奖金。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据现有编制以及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、利用各种招聘渠道发布招聘简章。 3、执行招聘、甄选、面试邀约以及相关跟踪工作。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、3年及以上成功招聘经验,从业行业不限。 3、已取得人力资源证书。 4、有数据分析的习惯和能力,熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PPT、Visio等。 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具备良好的沟通能力,有主动沟通协调意识。 6、有猎头工作经验或有相关人力资源者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据现有编制以及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、利用各种招聘渠道发布招聘简章。 3、执行招聘、甄选、面试邀约以及相关跟踪工作。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,专业不限。 2、具备2年独立招聘工作经验。 3、熟练使用各种办公软件,如word、Excel、PPT、Visio等。 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 5、具备良好的沟通能力,有主动沟通协调意识。 6、有猎头工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助; 2、双休+五险一金+商业保险+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责项目的现场实施及维护工作; 2、协助项目经理拟定实施方案,完成公司软件的部署,对用户进行培训工作,撰写相关项目实施文档,组织竣工验收工作; 3、配合项目经理完成各项实施工作任务; 4、收集项目中出现的各类问题及需求上报; 5、负责上级领导交办的其他工作及任务。 【任职要求】: 1、**本科及以上学历,理工科相关专业; 2、有1年以上工作经验; 3、有央企或者世界500强企业中结构件制造行业相关经验,需具备下料焊接的工艺流程或组织生产的经验; 4、熟悉AutoCAD等机械类软件,熟悉office办公软件; 5、能够适应出差安排; 6、有CAD/PLM/CAM/MES/ERP等工业软件项目实施经验者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助; 2、五险一金+商业保险+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、灵活办公模式,可居家办公; 5、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 6、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 7、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。 7、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、深入学习产品知识; 2、配合上级制定所负责区域销售策略,完成销售线索搜寻; 3、负责区域客户信息收集、开拓开发、档案完善,关系维护,深度开发; 4、调研客户需求,完整无误的整理成文本; 5、完成上级交代的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,优秀应届生; 2、熟练运用Word、Excel、PPT等Office软件; 3、有服务意识,良好的亲和力和沟通能力,较强的抗压能力; 4、良好的团队合作精神,较强的求知欲。 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成+奖金; 2、8:30--17:30,法定节假日正常休息; 3、五险一金+商业保险+培训津贴+高校深造+节日福利+生日福利+外勤差旅补助+年休假+丰富多彩的团队活动; 4、一年两次升职加薪机会,年终评优,奖励国外家庭游等福利; 5、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度确保你快速上手。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。