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负责女性卫生用品的包装工作 计时 6到7千
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1、驾驶员(C1) 2、汽车玻璃安装工 3、日常
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工作内容 负责招聘 入职 离职办理 工作时间 12-8 点 包食宿、单休 薪资待遇 4000 无责加 500满勤
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岗位职责:从事智能化工程总包工作,负责智能化工程各个环节的项目管理,指导和解决技术和管理问题,确保项目计划的按时完成、合格验收和交付工作。 任职资格:计算机、网络工程、电子等相关专业大专及以上学历。 5年以上智能化或信息化行业工作经验,3年以上项目团队管理经验。具备工程策划、工程现场控制及采购管理等专业能力,具有总包项目管理经验。 有一级建造师证书者优先考虑。 属地南京、能够适应出差。
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招聘快递员,就近分配站点离家近。五险一金,新手有人带,公司配车,有意向可以直接电话联系或者投递简历! 一、快递员要求: 1、18-50周岁,无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带,无需经验,派送范围家门口就近区域3公里,个月保底稳定工资6000-8000元/月,熟练一个月下来工资稳定8000-10000元/月以上,高峰期6.18 双十一 双十二工资13000-15000元/不等、每个月30号当月发工资 。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:30~17:30左右(每天两派,一派8:00,二派14:00,中午休息2小时,派送完即可下班); 如愿意工资高,可以多派,多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送,配送区域不变,配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理~~站长~~站点管理部~~配送终辅管理部~~区域经理~~大区经理~~片区经理等, 六、工作地址:就近分配
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1.工作内容 在师傅的教导下,学习西点和蛋糕的制作。 协助西点师完成西点的制作,比如慕斯蛋糕,蛋糕卷,泡芙,布丁,芝士切块等西点。 协助西点师完成常温蛋糕的制作,比如戚风蛋糕,磅蛋糕,曲奇饼干,面包等。 2.任职要求 可以是0基础,可以是没有西点从业经验。 要求勤奋好学,不怕吃苦,诚信善良。 性格好。
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【福利待遇】: 1.刚入职平均薪资4000~6000 (底薪+营业额提成不会太低),免费带薪教 2.每1~3个月可晋升,薪资会上调,后期薪资基本在7000-9000左右 3.免费提供午餐 4.法定节假日3倍薪资 5.年底分红,年假,过年节日红包,生日蛋糕等都有 6.免费提供住宿,住宿2-4人间,环境好,宿舍距离近 【岗位职责】: 烘焙学徒:协助师傅制作面包,比如面包的发酵成型和烤制 等 【任职要求】: 1、学历不限,经验不限,18~30岁, 2、普通话标准, 不可以有裸露纹身
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薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 2.提成10%-40%,年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金(提成以外奖金:10000-30000,) 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。 3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
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福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期底薪5000元起,转正后高额提成(15%—50%)+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人——店经理——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、**大专以上学历; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
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一、主要职责: 1.数据中心网络管理:主导规划、建设与优化高可用数据中心网络架构,保障业务系统99.99%可用性;通过流量分析工具预判性能瓶颈,制定容量规划与容灾方案。 2.全域网络运维保障:统一管理办公网、分支机构网络,部署智能DNS、F5负载均衡等关键设备,实现跨地域高效互联与分钟级故障定位;为员工提供7×24小时网络问题响应支持。 3.网络安全体系建设:制定符合金融监管要求的网络安全策略,主导防火墙(如Fortigate)、IPS、VPN及流量回溯系统部署;定期执行渗透测试、漏洞扫描与修复,建立零信任安全架构。 4.网络项目与标准化:牵头机构网络升级改造与云网融合项目,编写技术规范文档,确保符合等保2.0/ISO 27001标准;构建自动化监控体系(如Zabbix/Prometheus),输出网络运行报告驱动优化决策。 二、学历要求: 211本科及以上学历,计算机、通信工程、网络安全相关专业(硕士优先)。 三、工作经验: 5年以上中大型企业核心网络管理经验,其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通SDN架构设计与多数据中心容灾,具备百万级流量调度优化经验。 2.熟悉TCP/IP协议、路由交换技术(OSPF、BGP等),熟悉使用主流品牌网络设备,如交换机、路由器、防火墙、无线接入点、负载均衡F5、智能DNS、VPN等,具有网络抓包分析能力。 3.深入理解DLP、WAF、零信任架构,具备网络安全事件应急响应实战能力。 4.拥有思科CCIE、华三H3CSE或其他同等以上级别认证者优先。
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1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+六险+免费住宿(年收入起步25万以上),有销售经验的可面议。 2.提供免费住宿,小区住房,距离近,环境好,设施齐全,三室一厅,2人一间 宿舍有厨房,大家一起做饭吃饭,健康又美味~ 3.不坐班,工作时间弹性化,时间自由试用期100%全薪不打折 4.15-22天超长带薪年假,让你回家嗨翻天。公司都是00后,工作氛围超级好哦! 5.各种表彰会议,现金福利,年底分红,出国团建活动!不加班!不画饼!接受小白,轻松过万。 6.没有行业经验可以培养,有师傅一对一带的,勇于挑战的大胆尝试要求: 1.擅于与人沟通,口齿清晰,普通话流利,头脑灵活: 2.工作积极主动,有责任心,有上进心: 3.良好的客户服务意识: 同时,我们公司对新人提供一对一培训带薪上岗,工作环境优美,领导同事nice,欢迎您的加入。
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岗位职责: 1、负责店内水果打包、挑选、摆货; 2、负责店内水果导购销售; 3、负责收银和门店卫生; 4、协助店长管理店内实务; 薪酬福利: 1、综合薪资5000-7000,有月度绩效提成,免费提供宿舍; 2、提供入职伙伴&导师,帮你快速适应工作环境; 3、晋升路线:店员-副店-店长-运营经理;
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岗位职责: 1、负责店内水果打包、挑选、摆货; 2、负责店内水果导购销售; 3、负责收银和门店卫生; 4、协助店长管理店内实务; 薪酬福利: 1、综合薪资5000-10000,有月度绩效提成,免费提供宿舍; 2、提供入职伙伴&导师,帮你快速适应工作环境; 3、晋升路线:店员-副店-店长-运营经理;
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职位描述 1、负责操作系统、数据库、中间件、网络设备、安全设备基线配置核查及安全加固工作。 2、协助业务部门完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训; 3、负责处理领导交办的其他工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业,有2年以上相关经验 2、熟悉各种操作系统、数据库、中间件、网络设备等安全加固 3、能够针对系统产生的漏洞进行代码分析,并针对特定的漏洞通过代码层面进行修复 4、具备一定的信息安全基础知识,熟悉网络设备和安全设备的操作,熟悉防火墙、入侵检测、VPN等网络安全技术; 5、能够接受出差
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福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。


