1.按照平台规定完成订单，并保证服务质量 2.维护车辆日常，保持干净 3.驾驶证超过三年，并没有违法犯罪记录

【工作内容】  1.负责接送滴滴平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制  2.每日流水500-800元，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得 ，接单收入随时提现！ 【司机要求】 1.年龄22-60岁，男女不限,身体健康  2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录  【正规车源】  1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆  2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担

机械外贸业务员职位详情： 1、掌握公司产品的专业知识，具备较强的沟通能力和表达能力； 2、官网、Alibaba询盘及时回复、在线沟通及报价并促使客户下单，负责合同签订相关事宜； 3、与客户进行往来沟通，建立良好的客户关系； 4、利用国外展会拓展海外市场，以及Google 等搜索引擎或Facebook, Linkedin 等社交平台开发客户； 5、完成上级领导交代的其他临时任务。 任职要求： 1、热爱外贸行业，乐观开朗，做事细致，有一定的抗压能力，具有责任心及团队合作精神； 2、英语六级以上，熟悉外贸操作流程，具备一定的外贸工作经验，能熟练的处理英文信函和日常的口语交流（口语流利者可放宽至英语四级）； 3、熟练操作office办公软件，熟悉网络营销，会使用B2B商贸平台（主要是Alibaba）； 4、国际贸易或者英语专业优先考虑； 5、无经验者可以培养。 1、上班地址：开发区林荫路52号苏迈特 福利待遇：双休+五险一金+节假日福利+定期团建+午餐 上班时间：8:30 -11:30 12:30-17:30 薪资待遇：底薪5000-6000（试用期三个月底薪不变）+提成 2、上班地址：中南润业大厦304 福利待遇：双休+五险一金+节假日福利+定期团建 上班时间：8:30 -11:30 13:00-17:30 薪资待遇：底薪5000-6000（试用期三个月底薪不变）+300元饭补+提成 我们有5个阿里巴巴国际站平台，有专业的运营团队负责平台运营，其中月询盘在2400多条，新人配有师傅一对一指导，有传帮带体系。

小家电外贸业务员职位详情： 1、掌握公司产品的专业知识，具备较强的沟通能力和表达能力； 2、官网、Alibaba询盘及时回复、在线沟通及报价并促使客户下单，负责合同签订相关事宜； 3、与客户进行往来沟通，建立良好的客户关系； 4、利用国外展会拓展海外市场，以及Google 等搜索引擎或Facebook, Linkedin 等社交平台开发客户； 5、完成上级领导交代的其他临时任务。 任职要求： 1、热爱外贸行业，乐观开朗，做事细致，有一定的抗压能力，具有责任心及团队合作精神； 2、英语六级以上，熟悉外贸操作流程，具备一定的外贸工作经验，能熟练的处理英文信函和日常的口语交流（口语流利者可放宽至英语四级）； 3、熟练操作office办公软件，熟悉网络营销，会使用B2B商贸平台（主要是Alibaba）； 4、国际贸易或者英语专业优先考虑； 暂不接受无外贸经验哦~~~ 福利待遇：双休+五险一金+节假日福利+定期团建+午餐 上班时间：8:30 -11:30 12:30-17:30 薪资待遇：底薪5000-6000（试用期三个月底薪不变）+提成 我们有3个阿里巴巴国际站平台，有专业的运营团队负责平台运营，其中月询盘在2400多条，新人配有师傅一对一指导，有传帮带体系。

人事 （1）发布招聘信息，在**网/****，**招聘，******等相关招聘网站； （2）参加招聘会，校招、人才市场； （3）进行电话面试分配至校区，确认校区面试结果； （4）新人培训工作安排以及后续人事程序办理；

岗位职责： 1、负责公司自有抖音、淘宝等平台的运营和管理，完善的线上运营体系。提升平台流量，提高转化率及留存率； 2、负责规划和拓展有效的新媒体渠道，能够能独立运营官网，公众号，抖音，小红书社会化媒介平台为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对用户生命周期进行管理，达成用户增长且稳定的目标； 4、理解及认同公司产品理念，围绕着产品策略，有效完成专题策划活动，包括网页页面设计、短视频策划、文案策划等具体工作，保障输出质量； 5、结合公司的规划以及品牌推广计划，明确各个阶段各项关键指标，拆解核心目标及对应达成路径，并及时调整运营策略； 6、搭建以粉丝经济为主要途径的转化机制，策划并执行引流、裂变、促活、转化等社群方案，分析用户的行为特征，策划社群活动，提升用户粘性，； 7、负责打造团队人才培养体系及营销绩效管理体系，承担员工的培养及管理工作，帮助员工掌握工作技能，不断提升团队战斗力； 任职要求： 1、市场营销、数字媒体、新闻传播等相关专业大专及以上学历者优先； 2、有抖音、淘系运营实操经验者优先，思维活跃，熟悉各类网站、公众号、小红书等社会化媒介平台运营工作； 3、母婴、家居类产品开发经验，有对产品定位、品牌推广、运营模式工作进行全面管理经验； 4、有3年以上管理团队经验，管理过5人以上团队，从0-1团队搭建； 5、具备超强清晰的逻辑思维能力，具备创新精神，能够认同公司产品理念，融入企业文化； 6、对生活充满热爱，工作效率高 、优秀的学习和领悟能力，有良好的职业道德、认真负责，有高度的工作热情。

我提供的资源 一个后台，多种资源，地推网推皆有教程 1.全国三十多条旅游景点免费旅游，推广人员有旅游奖励 2.加油8-9折，话费9折起，中石化中石油95折，电费93折，影视会员1折起，以上项目皆有内部返佣 【独立后台，可地推赚钱，可线上招商】 真正的风口项目，能实实在在的落地赚钱，努力半年，年底轻上岸 吊打一切同行，地推人的加油站，负债人的终点站

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作内容：管店/带团队，冲业绩保服务 每月薪资：7k-15k 职位福利：7k-15k（提成+绩效），享带薪假/节日礼 学历要求：高中以上 工作年限：1年以上店长或管理岗位经营 工作地址：新疆喀什地区喀什市多来特巴格路160号（万达城北区）2B-S06 任职要求：1. 年龄25-40岁，2年以上美业工作经验，1年以上美容店/皮肤管理店店长/副店长管理经验； ​2. 熟悉皮肤管理、美容项目操作及产品知识； ​3. 具备团队管理能力，能招聘、培训、考核美容师，提升团队专业度和业绩； ​4. 有客户维护和拓客经验，能处理客户投诉，提升客户复购率和满意度； ​5. 持有健康证，有美业相关资格证书、营销策划经验者优先； ​​报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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职位职责： 1、负责抖音电商商品生态治理，基于平台商品的供给结构分析，制定商品质量目标，制定对应的准入资质标准、准入审核标准和商品信息质量要求； 2、基于行业洞察和消费者反馈量化分析，识别影响消费者商品体验的关键问题，积累不同类目的风险案例库制定风险识别策略，并协同产品、算法、审核推进方案落地； 3、监控治理策略的合理性、指定分层差异化的处置策略，促进平台生态健康和供给繁荣，引导商家正向竞争，降低违规发生； 4、监督策略执行的一致性、有效性，确保策略执行符合设计预期，推进策略执行的产品基建改善，建设和改善执行检查流程和监控数据体系。 职位要求： 1、具有治理策略相关经验，能亲自上手设计治理战略和策略结构的能力； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推动落地、拿结果的实战经验； 4、熟悉消费电子、日用家居行业，有团队管理经验者优先。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。