• 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对接集团总部、横向部门及业务部门各类公文和数据报表; 2、根据公司的战略发展目标,制定、完善各项内部管理制度及工作流程; 3、协助上级领导履行企业管理运营;维护政府关系等职责; 4、协助上级领导执行落实总经理交办的各类项目性工作; 5、参与公司各项会议的组织和落地实施,月度、年度会议和重大活动的统筹策划工作。 6、完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,公关、新闻传播学、中文、行政管理类相关专业; 2、情商高,具备良好的沟通能力,团队协作能力及服务意识; 3、文字功力深厚,擅长各种类型的文案写作,具备撰写新闻通稿、宣传稿等实际工作经验; 4、有3年以上同岗位工作经验,有国企或上市公司工作经历者优先考虑; 5、有知识产权管理相关从业经历者优先考虑; 6、能熟练运用office、PPT等各种办公软件; 7、良好的统筹协调、沟通及抗压能力; 8、英文六级或口语流利着优先考虑;
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    高级产品经理 1、 负责公司产品的需求确认、需求调研,功能规划,产品优化,交互设计等;撰写详细的产品设计文档和原型设计文档; 2、 完成产品界面、功能、流程设计,协调开发团队完成迭代; 3、 组织产品功能测试和版本发布,并协调运营团队搜集产品反馈; 4、 深入研究用户的需求,不断提升产品的用户体验 5、 管理产品roadmap,做好迭代计划,落实产品质量 6、 作为产品OWNER,对产品规划质量和交付的结果负责; 7、 协同好技术、测试铁三角,保持良好的沟通,完成产品迭代的功能测试和上线。 任职要求: 1、熟悉产品管理相关工作,5年以上的产品经验,熟悉管理类Saas软件系统,如ERP,OMS,WMS,CRM等; 2、思维严谨,逻辑能力强,沟通能力强,学习能力强,对新事物有强烈的好奇心,关注电商行业状况,关注互联的变化; 4、有较敏锐的市场意识,良好的创新思维,总结提炼能力好,有通过需求提炼出产品功能的能力,对数据敏感。 5、具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强; 6、有良好的产品分析与设计思路,工作积极主动,责任心强,执行力强; 7、熟练掌握产品设计工具(Axure、Visio、office等)。 8、熟悉敏捷研发流程
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    项目经理(敏捷方向) 1. 搭建敏捷框架,组织和促进Scrum工作,确保迭代能够顺利进行和高质量交付。 2. 以敏捷的方式指导团队,包括PO、Team Member。 3. 支持PO/BA,确保backlog完整以备开发。 4. 管理Scrum团队和其他团队之间的依赖关系,在问题识别和解决方面与其他角色协作。 5. 尽可能在迭代期间保护团队不受外部干扰。 6. 维护相关指标,以帮助团队保持绩效改进。 7. 开展Agile/Scrum培训,培养潜在的Scrum master。 任职资格 1. 计算机学科,软件工程等相关专业,本科以上学历;3年以上相关工作经验 2. 有CSM/CSP/ACP或同等证书优先; 3. 在软件开发方面具有扎实和熟练的技能,并具有scrum master的工作经验; 4. 具有敏捷思维,熟悉敏捷框架和过程实践(Agile、XP、Scrum、看板)等; 5. 熟悉工具和软件,包括JIRA、Confluence; 6. 熟悉软件开发流程及测试/验证方法,了解敏捷开发项目管理理论及实施要点; 7. 熟悉项目管理和流程管理平台工具,变更管理、缺陷管理等工具; 8. 能够独立开展工作,有良好的跨部门沟通和组织能力、问题分析及解决能力、培训能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    项目经理(PMO)(10k~15k) 1、参与制定切实可行的PMO管理机制与流程,并指导项目组执行落地。 2、参与公司重点产品研发项目的规划,组织项目成员进行项目目标分解。 3、负责编制项目计划,与产品经理及产品团队一起对计划及资源进行调配。 4、负责与相关部门沟通协调,解决项目过程中的资源冲突、风险及问题,推进项目执行。 5、负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。 6、负责各产品项目多维度数据分析与报告输出。 7、参与项目考核机制的建立,负责月度量化分析项目和人员。 8、充分理解公司产品,发掘延续性产品机会。 任职要求: 1、计算机相关专业,***大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验。 2、对业务有一定的敏锐度,拥有互联网行业项目管理、项目交付或产品经理经验。 3、具备scrum master、PMP、PMI-ACP或PRINCE2证书者优先; 4、熟练使用jira项目管理工具及office办公软件,具备一定的文档书写与总结能力; 5、熟悉scrum敏捷项目流程,具备搭建项目管理体系的能力并指导落地的能力; 6、拥有优秀的沟通技巧及组织能力,并具备良好的团队合作精神。 7、具有项目计划、组织、领导、控制能力,能够通过出色的项目管理来达成项目目标。
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责描述: 1、负责建立音乐台账,准确及时录入作品信息; 2、负责各类合同的归档、更新与维护管理; 3、上级安排的其他事宜。  能力要求: 1、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel。 2、大专以上学历,行政管理或法务相关专业优先。 3、良好的学习能力、内驱力,良好的沟通协调能力及团队合作意识及服务意识。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1.根据公司现有编制及业务发展需求,按年度/季度/月度制定人员招聘计划;2.负责公司招聘、面试、甄选、录用等工作,确保招聘任务的达成,满足公司的人才需求;3.建立与拓展招聘渠道,确保各种招聘渠道的合理使用,并完成相关招聘效果的评估;4.建立公司人才库,做好人才的储备和选拔工作。任职要求:1.**本科及以上学历,工商管理、人力资源等专业优先;2.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力及敏锐的洞察能力。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、对接集团总部、横向部门及业务部门各类公文和数据报表;2、根据公司的战略发展目标,制定、完善各项内部管理制度及工作流程;3、协助上级领导履行企业管理运营;维护政府关系等职责;4、协助上级领导执行落实总经理交办的各类项目性工作;5、参与公司各项会议的组织和落地实施,月度、年度会议和重大活动的统筹策划工作。6、完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求:1、 ***本科及以上学历,公关、新闻传播学、中文、行政管理类相关专业;2、 情商高,具备良好的沟通能力,团队协作能力及服务意识;3、 文字功力深厚,擅长各种类型的文案写作,具备撰写新闻通稿、宣传稿等实际工作经验;4、 有3年以上同岗位工作经验,有国企或上市公司工作经历者优先考虑;5、 有知识产权管理相关从业经历者优先考虑;6、 能熟练运用office、PPT等各种办公软件;7、 良好的统筹协调、沟通及抗压能力;8、 英文六级或口语流利着优先考虑。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    1、 负责公司产品的需求确认、需求调研,功能规划,产品优化,交互设计等;撰写详细的产品设计文档和原型设计文档;2、 完成产品界面、功能、流程设计,协调开发团队完成迭代;3、 组织产品功能测试和版本发布,并协调运营团队搜集产品反馈;4、 深入研究用户的需求,不断提升产品的用户体验5、 管理产品roadmap,做好迭代计划,落实产品质量6、 作为产品OWNER,对产品规划质量和交付的结果负责;7、 协同好技术、测试铁三角,保持良好的沟通,完成产品迭代的功能测试和上线。 任职要求:1、熟悉产品管理相关工作,5年以上的产品经验,熟悉管理类Saas软件系统,如ERP,OMS,WMS,CRM等;2、思维严谨,逻辑能力强,沟通能力强,学习能力强,对新事物有强烈的好奇心,关注电商行业状况,关注互联的变化;4、有较敏锐的市场意识,良好的创新思维,总结提炼能力好,有通过需求提炼出产品功能的能力,对数据敏感。5、具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强;6、有良好的产品分析与设计思路,工作积极主动,责任心强,执行力强;7、熟练掌握产品设计工具(Axure、Visio、office等)。8、熟悉敏捷研发流程。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    1、参与制定切实可行的PMO管理机制与流程,并指导项目组执行落地。 2、参与公司重点产品研发项目的规划,组织项目成员进行项目目标分解。 3、负责编制项目计划,与产品经理及产品团队一起对计划及资源进行调配。 4、负责与相关部门沟通协调,解决项目过程中的资源冲突、风险及问题,推进项目执行。 5、负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。 6、负责各产品项目多维度数据分析与报告输出。 7、参与项目考核机制的建立,负责月度量化分析项目和人员。 8、充分理解公司产品,发掘延续性产品机会。   任职要求: 1、计算机相关专业,***大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验。 2、对业务有一定的敏锐度,拥有互联网行业项目管理、项目交付或产品经理经验。 3、具备scrum master、PMP、PMI-ACP或PRINCE2证书者优先; 4、熟练使用jira项目管理工具及office办公软件,具备一定的文档书写与总结能力; 5、熟悉scrum敏捷项目流程,具备搭建项目管理体系的能力并指导落地的能力; 6、拥有优秀的沟通技巧及组织能力,并具备良好的团队合作精神。 7、具有项目计划、组织、领导、控制能力,能够通过出色的项目管理来达成项目目标。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、挖掘优质独立音乐人、音乐达人/网红、歌手,与其达成签约合作; 2、签约艺人的后续对接、维护、服务工作; 3、参与并跟进歌曲策划、制作环节; 4、实时热点、资讯、行业信息的收集与维护。 任职要求: 1、一年以上营销、音乐相关平台商务或编辑经验者优先; 2、专业不限,音乐类、营销类相关专业优先; 3、商务谈判能力、沟通协调能力、解决问题能力、逻辑条理力、学习能力、创新力; 4、性格开朗,热爱音乐,品行端正; 5、熟练掌握office办公软件,擅长excel、PPT。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责门店饮品制作,点单出杯、正确收银;  2、主动解答顾客的咨询;  3、配合店长工作,团结及善于帮助同事工作;  4、能适应快节奏的工作环境;  5、积极参加培训,不断提高服务技能。   岗位要求:  1、年龄18-28岁; 性格开朗活泼;  2、具有相关服务行业者优先;  3、居住在门店附近者优先;  4、如果你是肤白貌美大长腿的小姐姐或是阳光帅气大高个的的小哥哥,请忽略此条以上的废话。    薪资福利:¥3k-5k元/月  1、餐补+住房补贴(新店享半年特别补贴520餐补+520房补);  2、生日福利;  3、总部培训;  4、完善的晋升通道:见习饮品师->饮品师->饮品大师->副店长->店长->新店合伙人;  5、综合工时制,一天8小时,每周单休。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责门店QSC管理(产品品质、服务、清洁);2、负责管理门店运营,领导门店小伙伴达成营销任务、经营指标,确保销售额稳定增长; 3、门店经营状况的分析和把握,控制门店经营、人力成本; 4、统筹门店人员招聘、考核、培训管理等工作;5、处理顾客反馈信息,正面提高公司的品牌影响力。   任职资格: 1、 24周岁以上,外形阳光,有亲和力; 2、 二年及以上(茶饮连锁或餐饮行业)门店管理经验者优先; 3、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验者优先; 4、 沟通、协调能力强,有较强责任心和服务意识。  薪资福利:¥ 5k-8k元/月 1、餐补+住房补贴(新店享半年特别补贴 520餐补+520房补); 2、生日福利; 3、总部培训; 4、完善的晋升通道:见习饮品师->饮品师->饮品大师->副店长->店长->新店合伙人; 5、综合工时制,一天8小时,每周单休。
  • 6k-11k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责站内音频短剧、正能量主题音频节目的选题策划、剪辑制作等相关工作;熟悉音频节目搭建的基础框架,具备熟练的音频内容剪辑技巧,可独立完成节目的后期制作; 2、负责站内PUGC及PGC频道(广播剧、正能量方向)的内容配置等相关编辑工作;对负责下的频道内容进行日常维护、填充; 3、线下专访等采编工作; 4、对音频节目有一定审美,整合站内已有节目资源进行二次包装及分发。 岗位要求 1、本科及以上学历,播音、编导、新闻、录音等相关专业优先;1年以上内容策划工作经验优先。拥有相关音频主播或播客资源为加分项; 2、能够熟练使用AU等专业音频剪辑工具;掌握以上任意一款DAW如Cubase、Protools、Logic、Nuendo等为加分项,收集相关音效与bgm,建立音频资源库; 3、具有较扎实的文字功底以及内容编导能力,能独立完成节目文案策划、线下专访的访谈记录整理; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力;有较强的主观能动性及执行力,遇到问题可以积极主动解决问题; 5、熟悉音频行业市场,具备一定的用户思维和视角。 (简历投递请附音频作品链接)
  • 硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1.参与产品需求和架构设计评审,编写合理的测试方案并进行测试项目跟踪及质量分析; 2.保证被测系统的质量,并通过流程推动; 3.负责测试策略、方法和工具等创新,提升研发测试的质量和效率,包括自动化测试、性能测试等; 4.负责组织测试相关文档,如测试用例、测试报告等的编写; 5.负责重要项目的测试工作的开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业或者电子相关专业,从事软件测试或者电子产品测试相关工作8年以上者; 2.有互联网测试及自动化测试经验,熟悉自动化测试框架,有成功在大型项目上设计并实现自动化测试的经验; 3.具备大型项目燃气表或水表的业务系统,或医院的收费系统测试经验优先,能独立负责项目的测试工作,具备较强的分析解决问题的能力、风险控制能力; 4.精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 5.具备性能、安全、网络、硬件、白盒测试等专业测试领域经验; 6.具有产品测试经验;具有物联网产品测试经验者优先; 7.有很强的责任心及质量意识,具备较强的沟通协调能力,具有团队精神。 备注:初级测试工程师要求1年以上软件或者物联网产品测试相关工作经验,精通性能测试: 工作地址: 成都市龙泉驿区经开区南四路931号(导航车城西一路经开区职工之家500米) 公司在 二号线地铁站 设定“定制巴士”,上下班接送; 公司免费提供食宿;
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责范围 1、计算机/电子/数学类相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有金融行业BI项目开发实施经验,有银行类项目经验者优先; 3、 1年以上ETL开发经验,有Data Mapping经验者优先; 4、熟悉数据仓库各类建模理论,以及数据仓库数据层级关系,有维度建模的经验; 5、精通至少一种大型数据库系统例如:Oracle、DB2等;精通SQL编程,有较好的SQL性能调优经验; 6、具备良好的逻辑分析能力和系统思维能力,良好的团队沟通能力。 岗位要求: 1. 负责业务系统数据源的调研分析,出具数据质量分析报告; 2. 负责数据类项目的ETL设计及开发工作; 3. 协助对用户提出的BI类需求进行需求调研和分析梳理报表、指标和维度信息; 4. 对业务需求从技术实现、业务模型、开发测试等方面进行综合分析,并进行系统原型设计,协助完成需求评估和计划; 5. 指导和协助团队内其他成员,共同建立和维护数据类项目开发工作的流程、规范和方法。
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