• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度拓展和运营抖音电商达人机构/团长,调优其商业经营模式,并提升机构/团长的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力,并沉淀运营方法论; 2、负责策划并组织线下的培训、沙龙、营销事件等特色活动,提升机构/团长的运营能力,打造对商家/达人的影响力; 3、收集和处理直播机构的业务需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 职位要求: 1、有电商团长、MCN机构、服务商运营经验优先; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音平台账号的日常运营,负责门店素材收集,根据用户、客户反馈以及团队的运营目标制定方案。 2.有流量池、用户增长和数据分析意识,对网络热点话题保持敏感,快速策划适合抖音传播的内容。 3.收集美食城及餐饮行业资讯,实时紧跟行业趋势,对行业生态有自己的思考和理解。 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.熟悉抖音产品的运作,能够把控抖音号整体运营和推广方向,一年以上抖音运营经验。 2.能够提出具有建设性的运营方案,对产品运营策略持续优化。 3.能够独立完成脚本策划,视频拍摄剪辑。 4.洞察用户需求,善于数据分析,餐饮行业运营经验的优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动各业务直播数据的汇聚与接入; 2、负责直播数据平台数据链路建设和数据开发规范建设; 3、建设数据质量体系,形成完整的数据监控和数据校验机制; 4、负责直播相关数据需求的开发,能独立设计方案、把控需求、拆解细化并实施。 职位要求: 1、熟练运用Python、Java、Scala、Go等至少一门语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 2、熟悉MySQL/postgresql/MariaDB等至少一类数据库,熟悉常见的NoSQL存储; 3、熟悉Hive数据仓库设计,了解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 4、丰富的大数据技术经验,熟练掌控至少2种大数据技术,包括不限于Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Storm、Flink等; 5、具有良好服务意识与数据sence,团队意识和协作精神; 6、较强的内外沟通能力,有数仓开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ;3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决;4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先;任职要求:1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉基础测试理论,方法,过程,能独立完成项目测试工作;3、良好的沟通能力,主动性强,逻辑性强,能够快速熟悉业务;4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言,能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考,抗压能力强,责任心强,严谨细致,有强烈的质量意识、产品意识,对测试工作有很高的热情;6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神;7、具备游戏测试经验,有棋牌类游戏测试经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述1、维护和完善招聘渠道,按时保质地满足公司用人需要;2、维护现有招聘渠道,并根据需求开拓新的招聘渠道;3、进行简历甄别、筛选、录用、背调等工作管理;4、协助公司各部门实施绩效管理,及时反馈绩效考核结果,收集相关数据,汇总、核算并分析;5、负责绩效相关资料的归档及管理;6、严格遵守公司保密规定,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具备2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通和协调能力,思路清晰;3、熟练操作办公软件,有较强的数据分析及做图表的能力。4、具有良好的职业素养和责任意识,良好的执行力。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目,负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估,推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理,按需展开流程设计,保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地,并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训,营造公司流程文化氛围,并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历,管理类、电子类、IT类相关专业优先; 2、 5年以上流程管理相关工作经验,具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先; 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目,有成功落地经验者优先; 4、 逻辑性、沟通、协调能力强,具备良好的团队合作意识,能独立推动工作展开; 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神,对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责建信金科的产品的规划工作,完成需求分析,根据产品需求,编写软件需求规格说明书和必要的demo; 2.与研发、运营团队紧密协作,推进产品设计、研发、测试及上线全流程,把控产品质量,达成产品目标 ; 3.关注和研究行业热点,为公司产品战略决策提供建议及改进意见。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,计算机及相关专业教育背景,3年以上产品设计工作经验; 2.具备产品设计和产品管理经验,制定完成产品规划,拆解阶段目标并跟进实施; 3.对新事物、新产品敏感,喜欢琢磨、钻研新的软件、产品及服务; 4.熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析技术和管理方法; 5.有较强的文档编写能力,较强的逻辑分析能力,良好的交流能力,善于归纳整理,准确把握客户需求,能承担一定的工作压力; 6.熟悉常用的建模工具和快速原型设计工具; 7.有智慧房管、资金监管项目及相关房产管理系统建设经验者优先; 8.有大型金融机构产品规划、信贷项目经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1.负责大客户项目咨询、规划工作; 2.完成大客户销售项目推进中的技术交流、产品介绍、需求调研、产品演示、项目方案书撰写、投标等工作,与项目销售人员紧密配合,实现项目成单; 3.负责客户业务需求调研、分析,有效挖掘和引导客户需求,撰写高质量需求分析报告; 4.具备良好的口才,能够与客户高层进行对接,应用准确简洁的语言阐述方案,讲标等工作; 5.了解行业内其他同类产品的模式,定期做分析,从多个方面论述、发掘公司产品的竞争优势; 6.项目跟进中,及时跟产品对接,反馈业务进展中需要产品迭代及更新的内容; 7.测试对接,协助客户测试前期数据采集及对接工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上数据治理或者企业软件行业售前工作经验,并可提供成功的售前方案案例; 2.具有独立的分析问题和解决问题的能力,较强的需求分析能力,善于利用用户访谈、场景分析及其他手段分析用户需求; 3.具有良好的沟通与协调能力,能够撰写高质量的文档,精通方案工具的使用; 4.具有较强的抗压能力强,对工作有责任心、积极主动完成工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1、负责公司社交工具、联运平台、内容平台、DSP平台的开发与维护; 2、基于Java 框架的代码编写与整合,实现满足设计规范的软件; 3、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验; 4、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; 5、解决开发过程中遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行; 6、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求 1、至少要会一种开发语言; 2、计算机或者相关专业,大专及以上学历,有java开发经验者优先考虑; 3、精通Java服务端编程、SQL语句,熟练使用SpringMvc、jquery、css,熟悉Oracle、MySQL和SQL Server中的多种数据库; 4、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统,WINDOWS,LINUX等,熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用; 5、要求有扎实的基本功,严谨的逻辑思维,独立思考和开发能力,良好的协作意识及团队精神; 6、有公司社交工具、浏览器、云盘开发经验者优先。 7、有开发支付系统相关经验的优先考虑。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 理解数据业务,负责数据平台核心数据资产内容的设计与开发工作,实现高质量数据的互通与共享 2. 负责数据仓库、数据集市的数据模型设计 3. 参与数据仓库ETL规则设计和开发 岗位要求: 1. 3年以上金融/互联网数据仓库建设经验。 2. 熟悉数据仓库建设方法论,熟悉数据仓库架构和模型设计。 3. 熟悉数据仓库领域知识和技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量管理等。 4. 精通ETL开发和SQL开发及SQL性能调优。 5. 良好的数据敏感度,能从数据中发现问题并解释,较强的数据和业务理解能力。 6. 具有良好的表达能力和沟通能力,态度积极,责任心强,思维清晰。 7. 具备统计学、数学和数据挖掘知识基础,精通数据挖掘方法论,有数据分析和建模经验者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据业务需求及 UI 设计,进行 iOS 端的开发实现; 2.参与项目的产品设计、分析、开发、发版以及维护; 3.参与移动端涉及的接口设计、方案制定; 4.负责编写相应的技术文档、维护更新文档。 岗位要求: 1、3年以上iOS开发经验,能独立根据需求完成开发工作,进行模块测试,保证代码的质量 2、熟悉Swift和Objective-C语言,熟练使用iOS的各种组件及原理,熟练使用常见框架,熟练掌握性能及稳定性优化方法 3、掌握通用的设计原则和常用的设计模式,理解模块化和API设计思路 4、熟悉App提包、审核流程,能和审核人员顺畅沟通,了解常见的被拒原因和处理方案,有马甲包成功上架经历的优先 5 、有直播、音视频、社交、小游戏项目经历的优先 6 、沟通能力强,有较强的自我驱动力和学习能力