• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    冰箱生产操作工岗位: 1. 通过老带新/班线长培训能快速熟练掌握冰箱生产流程和设备,能够熟练操作生产设备。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、上级进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的心理素质,能够承受工作中的压力和挑战,保持良好的情绪和心态。 4. 良好的时间管理能力,能够合理分配时间,确保工作高效、按时完成。 5. 具备良好的安全意识和安全素质,能够遵守公司的安全规章制度,预防事故发生。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位: 职位名称:质检员 公司名称:美的集团合肥经开区工厂(冰箱) 工作描述: 1. 检查产品在生产过程中的质量,并记录下检查结果; 2. 对生产出的产品进行检验,确保其符合质量标准和要求; 3. 及时发现并报告生产过程中出现的质量问题,并采取纠正措施; 职位要求: 1. 通过老带新/巡检,主管培训,熟悉产品的质量标准和检验方法; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备一定的判断能力和分析能力,能够独立处理本检验岗位工作; 4. 具备良好的服务态度和责任心,能够保证产品的质量。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利待遇(五险一金,高温补贴,大假补贴,返岗补贴,节假日慰问金等),包括节日礼品、生日福利等; 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,助力职业发展。 3.合肥市内免费厂车接送,免费住宿,工作日餐补。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本招聘属合肥美的工厂直接招聘,不收取任何费用,望知晓!!! 【公司优势】高薪稳定!长白班!免费提供住宿!晋升空间大! 一、招聘岗位:普工/操作工等 二、岗位要求: 1.男女不限 2.有效期内二代身份证 三、工作时间:长白班 四、工作内容:组装工主要是贴标签、贴海绵、撕冰箱膜、放说明书、检测、组装工、包装工、线下维修、配送、储备干部等 五、薪资福利: 1、公司实行综合计时工资,综合工资范围:4800-6500元/月,加班另算,薪资上不封顶。 2、提供厂区内免费住宿和餐补16元/天 3、入职签订正式劳动合同 4、提供厂区内免费住宿,标准四人间(宿舍配备空调、电视、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等一应俱全) 5、其他福利:餐补416元/月;职位补贴:根据岗位不同及个人表现发放绩效奖金400-700元;高温补贴300-600元/月;满勤奖100元/月,年终奖4000-6000元;开工利是100-500元;节日慰问金100-300元;7-10天带薪年假 班车免费接送:配有合肥市区全方位覆盖免费交通班车路线,不住宿可享受早晚上下班免费接送 应聘时间:8:30--17:30 温馨提示:本招聘真实可靠,厂家直聘,直接进厂区面试,有意向者可直接打电话报名或投递简历,谢谢配合!
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本招聘属合肥美的工厂直接招聘,不收取任何费用,望知晓!!! 【公司优势】高薪稳定!长白班!免费提供住宿!晋升空间大! 一、招聘岗位:普工/操作工等 二、岗位要求: 1.男女不限 2.有效期内二代身份证 三、工作时间:长白班 四、工作内容:组装工主要是贴标签、贴海绵、撕冰箱膜、放说明书、检测、组装工、包装工、线下维修、配送、储备干部等 五、薪资福利: 1、公司实行综合计时工资,综合工资范围:4800-6500元/月,加班另算,薪资上不封顶。 2、提供厂区内免费住宿和餐补16元/天 3、入职签订正式劳动合同 4、提供厂区内免费住宿,标准四人间(宿舍配备空调、电视、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等一应俱全) 5、其他福利:餐补416元/月;职位补贴:根据岗位不同及个人表现发放绩效奖金400-700元;高温补贴300-600元/月;满勤奖100元/月,年终奖4000-6000元;开工利是100-500元;节日慰问金100-300元;7-10天带薪年假 班车免费接送:配有合肥市区全方位覆盖免费交通班车路线,不住宿可享受早晚上下班免费接送 应聘时间:8:30--17:30 温馨提示:本招聘真实可靠,厂家直聘,直接进厂区面试,有意向者可直接打电话报名或投递简历,谢谢配合!
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    活动运营 ·1、我们的活动对象是谁?(跟谁玩:用户群体的确立和触达、流量的引入和导出)2、我们的活动目的是什么?(玩到哪:活动目标依存于大盘目标,也要对战术ROI负责并考虑战略递进、积累) ·3、我们的活动过程是怎样的?(怎么玩:一般活动的中心环节,包括策划方案、节奏把控和执行节点)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    职位名称:用户运营专员 岗位职责: 1. 负责用户增长、活跃、留存和转化的整体策略制定与实施; 2. 负责通过企微,电话销售和运营触达激活用户,实现用户转化 3. 负责公司内部运营平台的操作和管理; 4. 负责公司公众号的管理和文章撰写; 5. 协同产品、市场、技术等多部门,共同推进用户增长和运营目标; 6. 跟踪并评估运营活动效果,持续优化运营策略。 任职要求: 1. 至少2年以上用户运营经验,有成功案例者优先考虑; 2. 具备良好的沟通与团队协作能力,能够有效地与内外部团队进行协作; 3. 具备创新思维与敏锐的市场洞察力,能够及时调整和优化运营策略; 4. 熟练使用各类用户运营工具,如CRM系统、数据分析工具等; 5. 熟悉社交媒体运营策略,有成功的社交媒体推广案例者优先; 6. 优秀的项目管理与执行能力,能够独立完成运营项目的规划、执行与评估。 加分项: 1. 具备良好的文案撰写能力,能够撰写高质量的运营文案; 2. 具备一定的设计能力,能够制作美观的运营活动页面; 3. 对新兴事物保持高度敏感,能够快速学习并应用到实际工作中。 公司实施弹性打卡,加班调休,各种补贴,节假日福利 我们期待你的加入,共同为用户创造卓越体验!
  • 内勤

    [成都]
    14:49发布
    4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    1、出入库数据统计 负责每日、每周、每月的出入库数据录入、核对和统计,确保数据的准确性和完整性。定期对库存数据进行盘点,与实际库存进行比对,及时发现并解决差异问题。根据业务需求,提供库存数据报告和分析,为库存管理提供决策支持。 2、销售数据统计 收集、整理和统计销售数据,包括销售额、销售量、客户购买信息等; 分析销售数据,提供销售趋势、客户购买偏好等分析报告; 协助销售团队进行数据驱动的销售策略制定和优化。 3、其他综合事务 处理公司内部日常文档、资料的打印、复印、扫描等工作。 任职要求: 1、教育背景: 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)进行数据处理和文档编辑。 3、具备一定的文字表达能力和沟通技巧,能够撰写清晰、准确的报告和文档。 4、工作态度: 认真负责、细致严谨,具备较强的责任心和团队合作精神。能够适应一定程度的工作压力,具备良好的时间管理和自我调节能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责穿戴类智能硬件的方案选型和设计,并完成需求管理、项目跟进和产品的迭代等 2.负责硬件产品的项目规划,进度管理,质量管理,风险防控,人员管理等,推动项目顺利开展实施; 3.关注行业,分析竞品,探索关键新技术和传感器技术研究。 4.参与硬件硬件工程师模拟电路、数字电路工作,积极主动完成任务。 任职要求: 1.电子、自动化、电气、通信相关专业本科以上学历 ; 2.熟悉硬件产品设计、研发、结构开模、生产组装,从无到有的完整过程; 3.具备硬件工程师专业知识,熟悉基本的数字电路、模拟电路,光电传感器优先; 4.具备较强的组织协调与沟通能力,积极主动、工作细心,责任心强,具有较强的团队合作精神; 5.能熟练阅读该领域英语文档、英语四、六级通过者优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    熟练驾驶电动车 有骑手相关经验 首月住宿免费,公司提供装备; 月综合工资6000-9000左右。多劳多得,上不封顶。 惠州市每个镇区,多个站点可就近可以安排! 任职要求: 1、年龄16-55周岁、身体健康,能办理餐饮健康证,吃苦耐劳、无犯罪记录; 2、有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的上进心; 3、身体健康,无不良嗜好,入职之后需办理健康证; 4、会使用智能手机,微信,地图,会骑电动车,具备快速学习的能力;任职资格: 1、有无经验均可有师傅带: 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来); 3、有良好的服务意识、综合素质;薪资待遇: 任务底薪+工龄奖励+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴。 每个月有休假,站点提供住宿,提供吃,提供电动 车 晋升路径:优秀骑手一队长一站长一区经理一负责人一合伙人
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
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