1.带领策划团队搭建与完善游戏的整体数值模型； 2.全局把控游戏内与数值相关的系统设计、执行和维护； 3.对游戏反馈数据进行分析，进行平衡性调整和完善，通过分析优化产品； 4.配合其他同事完成其他涉及数值相关设计的工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上主数值策划经验（棋牌游戏\休闲游戏），负责过至少一款产品的策划、开发、上线过程，数值敏感，有成套数值设计方案，有丰富的游戏数值调优经验； 2.熟悉市面上不同类型的游戏数值结构，根据不同产品定位用户，理清产品数值需求，建立数值模型； 3.扎实的数据基础，对概率学、数学建模、统计学有较好的理解和应用能力； 4.优秀的逻辑能力和思辨能力，能在较短时间内抓住问题的关键，提供改进方案； 5.有成功项目及数值工作经验者优先

职位描述： 1、以提升arpu值为核心指标，负责各产品线商业化广告的设计和优化，提升竞价广告的ecpm； 2、根据平台流量，设计和调整广告展示策略，对流量变现的全过程负责，平衡用户和平台利益； 3、统计和分析产品的各项漏斗数据指标，并能针对性的提出策略优化上的建议，并推进落地； 4、基于数据、策略，对用户运营各数据负责，包含且不限于拉新、促活、留存、转化； 5、研究业内Ad Network业务玩法，关注业内动态并发现新增长点。 职位要求： 1、了解互联网广告，具备3年以上商业化产品运营经验（社交娱乐工具类产品加分）； 2、熟悉AdMob、FaceBook Ads、Unity、Vugle、Pangle等广告变现渠道，对数据监控、Ad Network等领域有良好的认知与理解； 3、有较强的数据分析能力和逻辑思维，具备良好的商业化产品认知能力和变现洞察力，对数据敏感，执行力强； 4、有良好的团队合作精神、较强的项目推进能力，能承受高强度的压力； 5、为人正直开放，靠谱直接，有强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心，能够影响团队； 6、有国际广告工作经验优先，英语流利优先。

职位职责： 1、负责主导设计内容推广工具（闪购/代金券/其他折扣）的产品路线图，负责营销平台的产品工作； 2、挖掘用户营销场景的营销玩法，搭建内容营销/方案履约/效果评估等产品能力，完善商家与达人商业化生态的建设； 3、关注行业动态，对图文/直播/短视频等玩法有深入研究，在营销玩法和商业模式上能不断创新； 4、通过广泛的数据分析，从测量影响和测试假设，到基于数据洞察概念化和执行功能，推动产品的性能卓越； 5、以高效的范围、时间表和利益相关者管理引领跨职能项目，专注于快速迭代和最大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品管理经验，具有用户体验设计和系统设计的实践经验，最好有内容营销经验； 2、强大的利益相关者和项目管理技能，能够在考虑短期/长期业务目标后确定优先级并做出决策； 3、非常关心用户体验，热衷于解决问题，独立和自我激励，有强烈的主人翁意识； 4、愿意承担新的探索性项目，表达能力强，英语能作为工作语言。

职位职责： 1、负责抖音游戏游戏详情页主动场景（搜索、游戏中心）的产品工作，基于业务目标拆解过程及达成策略； 2、对游戏搜索等场景的有效内容召回率、内容时效性和用户满意度负责，构建完善的用户主动获取游戏相关资讯、礼包福利、游戏评价、攻略等的产品路径，并同分发算法联动在信息流进行有效游戏内容推荐，持续提升用户体验； 3、能有效理解抖音游戏业务模式特点，结合用户/主播&创作者/游戏厂商多方视角，推动产品落地及效果验证； 4、持续建设多部门、跨业务协作机制，沉淀业务知识库，提升业务运行效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有用户产品经验者优先； 2、具备良好的项目统筹能力及跨部门协作能力，沟通能力强，能够处理复杂的沟通场景； 3、拥有良好的逻辑思维与归纳总结能力，熟悉用户研究方法及常见的数据分析方法； 4、热爱游戏行业，对游戏社区服务保持充分的热情和好奇心，有游戏社区、游戏平台从业经验者优先。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责评价作者方向的产品建设工作，涵盖用户端产品和营销活动系统等能力建设，为评价作者的体验和增长负责； 2、深入洞察评价作者群体，识别核心需求，从用户视角出发，平衡运营目的设计解决方案，设计符合用户需求和业务发展需要的产品； 3、带领团队与运营、业务、研发等不同角色紧密合作，评估需求并推进相关功能落地，共同达成团队目标； 4、制定作者产品方向的年度规划及年/季/月度目标，搭建有效地输入-输出指标管理体系。 岗位基本需求 1、5年以上用户端产品工作经验，有团队管理经验 2、理解用户运营方法，对运营指标与C端用户体验均保持高度敏感； 3、有系统架构与抽象能力，高度关注产品的使用体验； 4、有出色的主动性，勇于接受模糊度高的任务，能够在边界模糊的情况下，以结果为导向主动推进事情向正确的方向发展。 具备以下者优先 增长营销经验 岗位亮点 1、团队定位核心，服务大众点评评价作者体验，重要性、复杂度高，能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试。

工作职责 1、深刻理解内容产品黑灰产产业链条，熟悉业界存在的各种灰色机制，能定义风控各场景业务要解决的问题（包括内部和外采流量刷量、活动作弊、账号风控等）； 2、系统搭建风控布控方案、解决方案、防控链路和体系，并推动落地，对全站风控布控结果、风险规避结果、风控体验负责； 3、对内规划风控所需产品能力、策略能力、流程机制，推动产品能力升级； 4、对外对接风控相关需求，包括需求分析、解决方案规划与设计，与研发团队密切合作，推动需求落地，对需求成果负责。 岗位要求 1、本科以上学历，5年及以上风控或反作弊产品经验，对风控业务有系统性和全局的认识； 2、目标导向，沟通能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 3、数据分析能力强，有清晰的分析思路和框架，会写SQL为佳； 4、逻辑思维能力强，能快速提炼总结问题，并积极进行过程改进。

职位描述： 1、负责去哪儿网国内机票用户产品的设计并进行持续优化，提升用户体验，促进业务转化。 2、针对用户出行决策前的实际需求，基于对业务的理解，系统性规划所负责的产品周期，并完成产品设计的优化和创新。 3、负责去哪儿国内机票体验方向的产品维护与优化，建立各维度评估方法，提升产品的成功率，保证产品的稳定性。 4、负责售前 售后全流程体验与交易系统，提升用户转化率。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验；熟悉主流电商用户端转化交易流程，或有在线酒旅业务产品背景的优先；对旅游出行有深度经验和兴趣，各类电商重度沉迷者优先。 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配，了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式；对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法。 3、关注数据，对数据有独立分析能力，能够从数据中快速发现问题，并提出合理的解决方案。结果导向， 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验，沟通、执行能力强，跨团队合作经验丰富，能够接受有挑战性的工作，抗压能力强。

岗位职责: 1、负责信用卡产品推广及跟踪，对产品数据进行分析、总结，建立产品经营体系； 2、负责信用卡产品营销工作，制定及推广营销策略，总结分析营销数据及推广经验，提升产品营销转化率，负责与各渠道之间的沟通与协调； 3、负责信用卡产品经营触点管理工作，搭建客户触点管理体系、用户经营体系、活动监控体系； 4、负责信用卡产品经营所需各类系统的规划、搭建，并跟进后续系统升级、运维等日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上产品经验； 2、具备一定的数据分析及应用能力； 3、熟悉信用卡产品运营管理或市场营销、渠道管理； 4、有信用卡产品研发或运营管理及营销经验或金融创收项目管理经验优先； 5、有金融类产品设计或互联网类产品设计经验优先。

职责描述： 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作，输出产品需求文档，支撑产品开发，为产品上线成果负责； 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研，产品规划，业务指导，系统设计，并输出产品在不同场景下的解决方案；熟悉光伏业务； 3. 负责项目解决方案编写，方案宣讲、技术答疑； 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作； 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验，具备项目管理能力，有储能、空调自动化业务经验者优先考虑； 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历； 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能，对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解；熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程，能够熟练使用Linux操作系统； 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力，有创业精神、团队合作精神及服务意识。

岗位职责： 1. 产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 2. 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 3. 在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库； 4. 以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线； 5. 负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案； 6. 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划； 7. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求： 1. 5年以上工业物联网产品或有关碳方面的实施经验，至少有一个主导产品成功实施和落地 2．熟悉互联网产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 3．对产品和运营敏感，思路清晰有条理; 对数据敏感，善于发现问题，解决问题;  4. 一定的文档编写能力，熟练使用英文，office、Visio、Axure、MindManager等工具； 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6. 对技术开发环节有了解者或有物联网平台以及双碳平台经验者优先。

岗位职责： 1、参与制定和持续优化产品团队的项目管理流程，并对项目进行全生命周期管理，对产品研发的数量、进度和质量负责。 2、深入业务、系统、研发团队，多团队协调资源，包括制定版本计划、控制进度、识别风险、解决问题、保证质量、交付结果等，同时推动项目复盘等完整流程。 3、推进产研团队敏捷实践的开展与落地，不断优化管理流程，提高业务满意度。 4、 结合业务与研发的实际情况，不断推进研发优化资源配置，持续提升研发团队整体产能。 5、协助业务线负责人进行目标管理及执行落地，保证团队上下目标一致。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或管理相关专业； 2、5-10年互联网/金融等公司相关领域项目管理经验； 3. 具备较强的快速学习能力、沟通能力、业务推进能力，能够推进大型复杂项目落地； 4. 思路清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5. 具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。 其他信息

职位描述： 1. 负责某一独立业务产品线的战略与发展规划，制定目标并带领团队进行拆分，整体把控进度； 2. 协调并驱动其他上下游关联团队，例如技术、运营、商务等多团队将产品方案有序稳健地落地，把控产品细节，管理产品迭代进度，以保障业务目标达成； 3. 对产品核心数据指标负责，对关键业务指标进行持续监控和优化； 4. 快速了解行业发展趋势及竞品动向，洞察用户心智与需求形成，调整及优化相应产品策略方向。 职位要求： 1. 本科以上学历，5年以上大中型互联网产品工作经验； 2. 有成型且实践成功的产品方法论以及业务建模能力； 3. 希望有良好的逻辑能力，深度思考能力，并推崇高执行力； 4. 良好的沟通能力和协调能力。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识； 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作（DTRX），确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核，确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障，保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升，提升网络性能。

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。