我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 岗位解析： 1.通过自媒体多渠道运营获客 2.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 3.为客户提供优质的购房体验 ； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

有从事传动机械的设计经验，设备开发及图纸设计，有锂电非标设备整机设计经验者优先，能够按照总体方案，分解图纸，进行部件设计。

岗位经验：有如下至少一种产品成功批量量产经验： 1、 快充协议芯片设计经验者优先； 2、 同步高压（ 20-100V）大电流 Buck 型 DC/DC 芯片； 3、 同步升压（ 输出 9V2A/12V2A） DC/DC 芯片； 4、 音频功放设计有经验者（smart PA，Class-D 等） 工作内容： 1、了解应用需求，参与制定产品规范；完成线路架构的设计、分解各子模块的设计指标和接口定义； 2、根据产品设计指标完成电路设计开发，验证，完成设计文档，确定测试方案。 3、指导版图设计工程师完成符合电路要求的版图设计； 4、撰写设计规格书、测试要求、专利等相关设计文档； 5、跟进项目流程，能够与其他相关部门良好沟通衔接； 6、配合AE完成产品的测试验证和相关调试工作，支持FAE对客户的产品技术支持； 7、配合产品工程师提高产品合格率和客户反馈问题。 岗位要求： 1、大学本科、硕士学历；电子、微电子、电子工程、物理学等电子类相关专业； 2、5年以上电源IC电路设计经验，有完整产品开发和项目管理经验； 3、具有BGAP， ADC，DAC，PLL，IO，ESD等基本电路的设计能力； 4、具有同步/异步降压型DC-DC Converter设计经验、LDO、电流放大器、运算放大器设计经验； 5、能熟练使用EAD设计工具进行电路级和行为级的仿真分析，会使用各种仪器设备进行芯片的测试评估和DEBUG的工作； 6、精通Cadence, ADS, HSPICE, PSPICE等电路设计软件； 7、优秀的团队合作能力。

年龄18-35岁   按照公司规定流程  为顾客提供满意的服务沟通能力强 具有团队合作精神  有上进心  相貌端庄  身体健康

1、能够熟练养生按摩学相关知识；2、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；3、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度 任职资格：1、人好，形象好，技术好，踏实肯干，吃苦耐劳，好学上进，服务意识强；2、养生基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业

店内手机电脑维修 换屏 换电池 修主板等等

【岗位职责】 作为手机维修工程师，您的主要任务是快速响应客户的设备故障需求，通过专业的硬件检测和软件调试技术，准确识别并解决各类手机问题，如硬件损坏修复、软件系统升级及数据恢复。您需要具备出色的故障诊断能力和耐心细致的服务态度。 【任职要求】 1. 拥有电子或计算机相关专业中专及以上学历； 2. 具备扎实的手机硬件知识，熟悉Android/iOS操作系统及其常见应用问题； 3. 良好的沟通技巧，能有效解释复杂的维修过程和技术细节； 4. 有过硬的手动操作技能和工具使用经验，能够独立完成维修工作； 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金；公司管吃管住，并设有定期技能培训课程提升员工技能；享受弹性工作时间以及完善的假期制度。加入我们的团队，您将获得良好的职业发展机会和舒适的工作环境。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1、负责游戏中角色与各类人物、怪物动作设计与制作。 2、对于人物、动物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力，能够表现流畅、自然的动画效果。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，熟练使用3DMAX，进行角色骨胳的绑定；； 2、有扎实的美术功底，热衷于游戏制作，熟练掌握游戏美术相关流程，具有较高的制作水平，对团队制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力； 3、对人物及不同生物的运动规律有一定了解，对动作必须有一定的认识，善于利用动作塑造人物的性格，善于设计个性且漂亮的打斗动作； 4、热爱游戏行业， 具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神，乐于沟通，抗压力强。

【我们需要怎样的你？】  ❀18-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~  ❀大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~  ❀拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；  ❀一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~  【岗位需要做什么呢？】  1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。  2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。  3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。  4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。  【福利及待遇】  ☆上班时间：周一~周五  8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假；  ☆拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；  ☆定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~  ☆不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！  ☆培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等...带薪培训哦  ) 入职立即缴纳五险。  ☆晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理 （一年四次晋升 ）  认真干，工资15000起  努力干，工资30000起  加油干，工资50000起  销冠，工资100000+  非诚勿扰，选择大于努力，选择一个能给你发展 能给你正向回报的平台

作息时间：8：45-18:00 如果有加班情况，一般最晚是到19:30 周末双休哦 周末双休哦 周末双休哦 重要的事情说三遍 岗位职责： 1、公司免费提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发意向客户，完成销售目标 2、在上级的领导和分配下定期完成量化的工作内容，并能够独立处理和解决所负责的任务 3、接待来访客户，沟通融资方案，签订劳动合同，协调业务进展各项事宜，跟进项目进展 任职要求： 1、19-33周岁，大专及以上学历 2、1年以上销售经验，过往有良好销售经验者优先录用 薪资待遇： 试用期：无责底薪4K~5K+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000） 转正后：无责底薪4K~5K（每三个月涨底薪一次，300~1000）+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000） 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300~1000），每3个月竞聘一次管理岗，一年四次晋升加薪机会 经理都是内部选拔，晋升公开透明 福利待遇： 1、入职缴纳社保，双休8小时工作日，各种团建，带薪年假。每个月都有固定团建经费，世界那么大我们一起去看看 2、高新区核心地段，舒适的工作环境，宽松的办公领域。 3、培训体系完善，新人训-产品训-岗前训，带薪培训，学习型组织，给你成长空间 4、新人专享生活补贴基金，为新员工保驾护航 认真干，工资15000起 努力干，工资30000起 加油干，工资50000起 销冠，工资100000+

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

岗位职责： 检前自主开发客户获取客户需求；检中做好客户服务；检后做好客户健康管理

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划，开展各项合规培训及学习教育工作，并督促各业务环节予以执行落实； 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查，落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作，跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作，并反馈有关进展情况； 3、履行合规风险报告制度，处理合规举报投诉工作； 4、关注并了解员工的异常行为，包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为； 5、组织协调处理本单位涉诉案件，开展对客户异常交易、业务风险的监控管理； 6、了解掌握最新监管动态，积极配合相关监管机构的检查与问询；向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、3年及以上相关工作经历； 4、具备证券从业资格证书； 5、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。