岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【工作内容】 - 负责产品出厂前的质量检验，确保所有产品符合公司及客户的标准； - 使用各种测试工具和技术，对产品进行全面的检查，包括但不限于外观、尺寸、功能等； - 记录和报告检测结果，对于不符合标准的产品提出改进意见； - 协助质量管理体系的维护和持续改进。 【任职要求】 - 具备良好的观察力和判断力，能够准确识别产品质量问题； - 熟练使用办公软件和检测设备； - 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和服务意识； - 能够适应偶尔加班和工作压力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

质量部副部长 岗位职责： 1、主持质检部日常工作，根据产品检验标准对焊接、涂装、喷涂、装配工序进行制程检验并对成品车质量检验工作负责。 2、根据来料检验标准对物资采购和外协件进行质量检验，并填写质量检验记录： 3、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、外协件、生产过程、成品车质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决， 4、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、专科以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业毕业，二年以上中小型制造业同等岗位工作经验。 2、熟知IS09001质量管理体系，熟练运用CAD软件，熟知焊接、涂装、喷涂工序检验标准。 3、稳定性强，良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责制定并完善部门各项管理体系、制度、流程，部门预算和工作计划，建立完善部门内部工作规范，确保体系的有效运行和持续改进。 2、质量监控与检验，对关键工艺和重点工序进行重点检查和控制，确保实现质量目标。 3、协同采购及相关部门，负责质量控制改进与成本控制，提出改建建议和方案。 4、负责质检计划管理，质检资料管理，项目质量管理，外协件质检工作。 5、负责材料装备质量管控，安装质量管控，质量风险管控等工作。 6、负责相关安全工作检查与指导，定期召开质量、安全培训，工作会议，确保团队技能与效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造等相关专业。 2、熟悉机械设计制造检验质量相关的法规、条例、标准知识。熟练使用质检用相关的器具。 3、熟悉品管手法与Office等办公软件、熟悉质量管理体系相关知识。 4、有较强的沟通、协调，分析、判断能力。 5、从事质量管理、质量检验5年以上，任职过专业工程师等岗位。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

工作内容： 1.车间生产过程巡检：生产工艺符合标准、工艺纪律检查、成品检验 2.发货前包装与标识确认 3.精密仪器的操作与质量记录、反馈。 每月薪资：3000～5000 职位福利： 1.提供晋升通道，岗位培训 2.免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等 3.远距离提供免费住宿，宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 学历要求：高中及以上学历。 工作年限：不限 工作地址：伊川县白沙镇中国石化向西50米， 任职要求： 1.有铝行业工作经验者优先 2.会基础的电脑操作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：染部初级工程师 工作职责： 1. 开发和优化染色工艺，以提高产品质量和生产效率。 2. 负责染色助剂的开发、实施和数据收集。 3. 对实验数据进行整理和分析，提供改进建议。 4. 参与相关技术文件的编写和归档。 5. 协助团队解决生产过程中的技术问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 化学相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上反萃取相关工作经验。 3. 熟悉化学试剂、溶剂及原材料的选用和采购。 4. 熟悉染色设备的操作和维护。 5. 具备出色的实验操作技能和数据分析和处理能力。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神。 7. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 关键技能： 1. 实验设计、实施和数据分析能力。 2. 良好的沟通、协调和组织能力。 3. 熟练掌握化学实验仪器和设备的使用和维护。

工作职责: 作为综合管理部经理,你将负责公司的综合管理,包括行政、人事、消防安全、6S管理等方面的工作。你的职责包括但不限于以下内容: 1. 制定公司的行政管理制度和流程,并负责监督实施; 2. 招聘、培训和考核公司员工,并制定员工绩效评估机制; 3. 负责公司的后勤采购和供应商管理,优化采购流程,降低采购成本; 5. 进行日常行政管理,包括公司会议组织、文件管理等; 6. 监督和管理公司的固定资产和无形资产; 7. 制定公司的员工培训计划,推动公司的员工发展; 8. 处理突发事件,维护公司的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 5年以上人事管理工作经验,有大型企业或知名公司人事管理经验者优先; 3. 熟悉公司法、劳动法等相关法律法规,具备良好的法律意识和合规意识。 工作时间： 常日班单休 工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园内（距离合肥市蜀山区仅6公里）

工作职责: 作为网络部负责人,负责协助搭建团队,进行日常管理运营,以及监督团队的工作进展。要求个人具备付费和非付费推广的水平,确保团队的工作水平过硬。 具体工作内容包括: 1. 团队搭建和日常管理:负责招募和培训团队成员,制定团队管理制度和工作流程,协调各部门之间的工作关系,确保团队的正常运转。 2. 推广策略制定和执行:制定网络推广策略,包括付费和非付费推广,根据策略执行推广计划,并对推广效果进行评估和优化。 3. 数据分析和效果评估:对推广效果进行数据分析和评估,提供有效的改进意见和建议,以提高团队的推广效果。 4. 与其他部门的沟通和合作:与其他部门沟通和合作,协助推广效果的实现,并确保团队与其他部门的协作顺畅。 5. 岗位指导和培训:指导团队成员,对团队成员进行培训,提高团队整体的工作水平。 职位要求: 1. 熟悉网络推广渠道,有丰富的推广经验,了解推广效果的评估方法。 2. 具备团队管理能力和项目管理能力,能够制定合理的团队管理制度和工作流程。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 4. 具备数据分析和评估能力,能够对推广效果进行有效的数据分析和评估。 5. 热爱网络推广行业,有强烈的责任感和事业心。

职责： 1、体系建设：参与制定及落地质检标准、流程，并根据业务管理要求不断进行优化； 2、执行力及合规性跟踪：定时定量对业务部门进行抽样回访，检核业务过程真实性及执行力表现； 3、跨部门交互：通过质检发现业务阻碍点，制定解决方案，沟通推动相关部门改善； 4、质检策略输出：定期形成质检分析报表，向业务团队输出当期质检分析及趋势发现，给出改善性结论； 5、上级交办的质检日常相关工作。 任职资格： 1、学历：本科以上优先。 2、至少3年以上工作经验，至少2年以上业务质检相关工作经验。 3、互联网相关从业经验优先，销售团队业务过程执行力检核经验优先，参与从0到1体系搭建经验优先。 4、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，较为熟练的独立的数据处理分析能力；