职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析链路，同时能够有效建立起电商用户分析的体系； 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/Mysql等，熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等，有数据分析、开发、算法背景优先，熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有频道业务对接经验，或者对电商用户产品有从业经验者优先； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析流程，同时能够有效建立起电商用户分析的体系； 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/MySQL等，熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等，有数据分析、开发、算法背景优先，熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有频道业务对接经验，或者对电商用户产品有从业经验者优先； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

招聘信息 薪资详情 薪资范围：6000−10000元／月 发薪日期：15日 职位底薪： 4000元／月(无责底薪) 提成方式：业绩提成；70% 职位详情 情感聊天 全职兼职均可 岗位职责：情感聊天 职位描述： 1．工作时间：兼职随时随地不限时，全职面议。 2．年龄：18-38岁。 4．公司免费提供场地宿舍免费提供单身公寓住宿，也可以自由选择不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5．绿色健康平台流量大人气足公司扶持。 6．语音厅上播无需颜值。 7．适合待业者、学生、宝妈、客服销售、工人、自由职业、文职等

骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编：内容创作引领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业TOP专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

情感主播，非才艺主播。聆听客户倾诉，为客户解忧！

以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述（JD）： 1. 小说主编岗位 职位名称：小说主编 岗位职责： - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作； - 挖掘和培养潜力作者，提升小说内容质量； - 制定小说内容标准，确保内容符合市场需求； - 组织、协调和监督小说项目的进度，确保项目按时完成； - 定期分析小说市场动态，调整内容策略。 任职要求： - 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先； - 3年以上小说编辑工作经验，有主编经验者优先； - 熟悉小说市场动态，具备良好的文学素养和审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。

岗位职责: 1.提供专业的心理咨询服务，包括但不限于情感、职业、人际关系等方面的指导； 2.通过电话、在线平台或面对面的方式进行心理咨询； 3.维护客户关系，建立良好的客户体验； 4.定期参与培训，提高专业技能和服务质量； 5.关注客户反馈，及时调整服务方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和倾听技巧，能够有效地与客户交流； 2.具备基本的心理咨询知识或相关领域的工作经验； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴； 4.具有高度的责任心和保密意识，确保客户信息的安全； 5.能够灵活安排工作和学习时间，适应居家办公的工作方式。

岗位描述: 1、负责京东企业版商城频道规划、频道搭建、频道运营等内容，制定运营策略，对频道转化指标负责； 2、负责频道入口拓展，基于频道定位及目标客户进行频道流量拓展，挖掘用户需求，通过产品能力建设及频道优化提升频道产出； 3、制定相关频道的运营规则，与各团队协同合作，完成频道资源分配管理和数据监控运营，提升频道运营效率； 4、基于频道定位协助进行商品货盘供给梳理，制定商品准入规则，提升频道内人货匹配效率； 5、日常频道流量数据监控及用户流量动线分析，优化频道展示，提升用户复访和停留时长。 岗位职责: 1、本科及以上学历，5年以上平台运营、频道运营相关经验； 2、具有阿里频道/店铺运营、美团频道运营等电商运营或相关工作经验者优先； 3、具备互联网运营方法论及产品建设能力； 4、具备数据分析能力，能通过数据挖掘增长机会点，基于数据表现调优运营策略； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

抖音情感主播招聘（北京）岗位说明书 职位名称：抖音情感主播 工作地点：北京市 职位描述： 1. 在抖音平台上，通过直播与观众互动，分享情感故事，传递情感智慧，帮助观众解决情感问题。 2. 了解并关注当下热点情感话题，能够及时调整直播内容，吸引观众。 3. 积极与观众互动，保持良好的直播氛围，提高观众满意度。 4. 定期参加平台活动，提升个人影响力。 5. 具备一定的语言表达能力，口齿清晰，普通话大致标准。 6. 体态匀称，形象气质佳，有亲和力，善于沟通。 7. 对情感话题感兴趣，有一定的文学素养和情感经历。 8. 有直播或网络直播经验者优先。 9. 具备团队协作精神，能够与团队成员良好沟通，共同完成公司目标。 职位要求： 1. 年龄45岁以下。 2. 具有良好的自我管理和自我驱动能力。 3. 具有较强的学习能力和责任心，能够不断学习和提高自己的专业水平。 4. 具有良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。 5. 能够在压力下保持冷静，具有良好的心理素质和职业素养。 6. 熟练使用办公软件和直播平台工具。 职位福利： 1. 有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，提供丰富的职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 联系方式：***********

岗位职责： 1.通过线上视频/语音为用户提供情感咨询与倾听服务，帮助用户缓解压力等情绪问题； 2.根据公司提供的标准化流程，维护健康、积极的聊天氛围，禁止涉及政治、**、性暗示等话题； 任职要求： 1.年龄18-35岁，无需工作经验（公司提供带薪培训） 2.具备良好的共情能力与沟通技巧，能耐心倾听用户需求  3.严格遵守公司合规制度（如禁止涉黄话术等） 4能接受夜班 ，夜班时间为: 20:00-04:00（或21:00-05:00） 5.月休4天 薪资待遇: 无责底薪4000元＋50%-60%提成 综合到手6000元-15000元

短剧主编 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

岗位职责: 1.通过直播平台与观众进行互动，分享及推广产品。 2.提供专业的产品介绍和解答观众的疑问。 3.协助团队成员优化直播流程，确保直播活动顺畅进行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和表达能力，能够与观众建立 良好的互动关系 2.对情感类内容有一定了解，能够准确把握观众需 求，提供专业的情感建议 3.具备较强的工作自主性，能够灵活安排工作时间， 不受固定办公时间限制，需到公司直播，不居家办公

职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、富有同情心且具有良好人际沟通技巧的情感咨询师/红娘，加入我们的团队，帮助客户建立和维持健康的情感关系。 主要职责： 1. 为客户寻找合适的伴侣，通过各种方式（如在线匹配、安排约会等）提供专业的情感咨询服务。 2. 建立和维护与客户的良好关系，了解他们的需求和期望。 3. 提供情感咨询和指导，帮助客户解决各种情感问题，如沟通、信任、冲突解决等。 4. 收集和整理客户需求和偏好信息，为匹配过程提供参考。 5. 维护和更新客户数据库，跟进未完成的约会请求。 6. 保持对行业趋势和新兴服务项目的了解，为客户提供最新的服务。 职位要求： 1. 具有良好的人际交往能力，能够建立并维护与客户的良好关系。 2. 有强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密，尊重客户隐私。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，能够有效地处理冲突和纠纷。 4. 具有良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。 5. 具有良好的情绪感知能力和同理心，能够理解并满足客户的需求。 6. 具有情感咨询或相关领域的专业资质或经验将优先考虑。 加分项： 1. 有情感咨询师或红娘工作经验。 2. 熟悉在线约会或社交媒体平台的使用。 3. 对心理学或人类行为有深入的了解。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作并提高专业技能。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间，我们欢迎你持续地发展并贡献你的才华。 如果你对这个职位感兴趣，并认为自己符合上述要求，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待你的加入！

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的心理情感咨询师，他/她将负责为个人、家庭和企业提供高质量的心理咨询和情感咨询。此岗位需要良好的沟通技巧，强大的问题解决能力，以及对各种心理和情感问题的深入理解。 主要职责： 1. 提供心理咨询和情感咨询：诊断并解决客户心理和情感问题，提供有关个人发展、人际关系、压力管理、焦虑、抑郁等方面的建议。 2. 建立和维持客户关系：通过电话、电子邮件、在线聊天、面对面的会议等方式，与客户建立和维护关系，确保客户满意度。 3. 提供心理评估：对客户进行心理评估，以确定他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。 4. 培训和指导：为团队成员或企业提供相关培训，帮助他们在应对不同心理和情感问题方面获得更专业的知识和技能。 5. 编写和报告：对客户进行跟踪报告，撰写和提交必要的文件和报告。 职位要求： 1. 持有心理学或相关领域的学士学位或相关学历证书。 2. 至少有三年的心理咨询或相关领域的经验。 3. 熟悉常见的心理问题和诊断标准，包括但不限于焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。 4. 熟悉心理评估工具和疗法，能够使用基本的心理咨询技术。 5. 能够使用相关软件（如电子邮件、CRM系统等）进行日常管理和跟踪工作。 6. 优秀的沟通技巧和问题解决能力。 7. 能够在高压下工作，具有高度的自我管理和自我激励能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和成长的工作环境。 3. 一个充满活力和多元化的团队，员工之间可以互相学习，共同成长。 4. 一个致力于提供优质服务的组织，为员工提供良好的职业发展机会。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位，无论您是否有经验，我们都将为您提供一个充满挑战和机会的环境，帮助您实现职业发展。