• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、订单管理,跟进海外公司订单需求的交付,跟进货物出运,准备海外客户需求相关资料等,跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进,负责海外客户的需求收集并分析,海外销售计划制定和管理; 3、熟悉操作ERP及SPS系统,能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款; 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程,执行FOPDI,能处理突发问题,客诉问题处理等; 5、负责对接海外销售团队,在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行; 6、协助所在地区的新品上市计划沟通,收集和定期反馈海外销售团队供需信息,协助公司制定产品推广和交付计划,以及推进海外相关资质认证需求的执行; 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式,定期更新,为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议; 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验,或品牌分销推广经验,有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先; 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识; 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力; 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先; 5、逻辑思维清晰,善于通过跨团队协作解决复杂问题,有责任心。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发,开发具有市场潜力的爆款; 2、开展跨境平台的市场调研,确定服装品类周期和开款数量; 3、开发供应链,维护供应商关系,协助制定品质标准和监管流程; 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料,提供给相应运营,并给出初步销售建议; 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议; 岗位要求: 1、大专以上,英语四级,有1-3年以上跨境平台(如亚马逊/独立站)女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发,对服装(特别是女士内衣)有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场,熟悉打版制衣,熟悉面辅料等; 4、有较强的数据分析能力,具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极,执行力强,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、跟进业务下单后面、辅料情况,生产进度; 2、从下单后到完成出货的整个流程协助; 3、核对样板,款式,面料,规格,做到确认无误; 4、跟进反映生产过程中的问题,并协助解决,异常订单整理上报上产PC; 5、维系各加工厂关系和跟进,保持实时沟通; 6、加工厂对账,系统数据维护。 二、任职要求: 1、一年以上工作经验,有工厂服装跟单经验优先考虑; 2、中专以上学历; 3、积极配合工作,认真负责,良好沟通能力
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    跟单QC 1.熟悉服装跟单操作全流程; 2.负责订单物料的数量,质量,进度,对品质有把控能力; 3.核对技术工艺、样品、物料; 4.懂服装生产工艺,进度跟踪及反馈; 5.负责跟踪大货产品生产进度、产品品质、货期全程跟进监控; 6.配合完成上级领导安排的其他事务; 任职要求: 1.有一定的工作经验; 2.学历不限; 3.有责任心;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责外发资源的管控,同时具备较多的女装加工厂资源; 2、精通服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力; 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成; 4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认; 5、负责跟单QC及生产文员的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程; 6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。 任职要求: 1、高中及以上学历,6年以上服装行业管理工作经验,3年以上外发(管理)跟单经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、对服装面辅料知识非常熟悉,精通服装生产工艺和操作流程,有较高的品牌意识,成本意识,质量意识,安全意识; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、精通行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉女装生产和技术内部的运营流程;协助公司制订产品品质政策和标准; 6、较强的资源整合能力:能够整合外发厂、公司以及公司客户的相关资源,为公司创造有利的条件。 7、较强的沟通协调与执行能力,抗压能力强,处事稳重。 8、3年以上包工包料生产跟单经验者,优先考虑
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据设计师交办的款式信息,及时完成款式下稿、对接面辅料调料跟进、样衣跟进等工作; 2、协助设计师、版师对接款式穿版、改版样衣跟进,协助审样工作; 3、对审款通过款式完成信息汇总,按照时间轴完成信息卡制作等工作; 4、负责开发及外采样衣的登记和保管; 5、与其他部门的配合,做到及时完成产品开发。 任职资格: 1、1年以上女装设计跟单、买手跟单工作经历; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心; 3、熟悉服装产品开发流程。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位信息 1. 熟练使用OFFICE办公软件; 2.负责大货从生产版到大货出货的进度跟踪,面辅料跟催并确保及时到仓、把控交期、确保准时出货 做好公司与加工厂的对接, 3. 大货生产采购单以及大货各款成衣核价的安排,学会加强成本控制,大货面料裁剪单耗的记录,核对单耗,控制成本; 4. 全程跟踪生产过程,能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质、进度的问题,有问题及时与相关人员联系,起到内外、上下联络的作用,以保生产的正常运行。 5. 跟进品质管理计划的制定,方案的执行 任职要求: 1. 2年以上服装公司生产跟单工作经验 2. 熟练使用电脑 3. 熟悉服装面辅料,熟悉服装工艺、跟单流程。 4. 有一定的组织‘协调、统筹,计划能力 5.责任心强,主动性强,吃苦耐劳 工作时间:9:00-18:00 福利待遇 1.丰厚的工资奖金,购买社会保险。 2.享有国家法定节假日 3.公司内有冰箱,微波炉,饮水机等供员工享用 4.扁平化管理,平等的沟通环境,一起探讨工作,分享生活 5.神一般的队友,激情四起,朝气蓬勃 6.薪资上不封顶,开心工作,快乐生活,大家互帮互助,跨部门交流,让身处社会的你也可以感受到更多的归属感! 公司背景 SKYMART成立于2016年,是香港一家年轻的时尚服装零售和批发公司,在香港和台湾拥有8+家零售店,并计划在未来两年内将我们的零售网络扩展到香港和亚洲的20多家店。 我们的品牌口号“More than Fashion”,我们不仅销售时尚服装,还致力于提供高质量、时尚的女性时尚服装,打造香港时尚风格,并坚持由我们自己的团队完成所有步骤。 我们获得了香港**品牌大奖和CXP最佳客户体验奖,我们正在寻找有相同目标的您加入我们的团队。 *公司正在扩展发展规模,广招人才,随时欢迎联系推荐*
  • 8k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    能力需求: 1.结合物料进度,工厂产能排产 2.优秀的对内对外沟通能力 3.需要有工艺外发资源,例如预缩,间棉,局部印花,局部贴合; 4.熟悉运动服饰类的一些基本物料,工艺; 5 需要直接与工厂生产车间、裁床等部门对接。 要求: 1、超过3年的服装生产跟单经验,品牌服饰经验优先; 2、大专以上学历。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成服装跟单业务流程,对产品品质及交期负责; 2、定期分析及评估合作工厂的生产质量能力,并开发新工厂; 3、与公司的技术部,设计部,工厂等进行业务对接; 4、问题及时反馈:出现问题***时间告知领导,并提出合理的解决方法; 5、合理安排时间,根据工作进度,及时录入ERP系统。货品到仓后,协助跟催仓库入库,保证产品的及时发货; 6、成衣生产中需要的面辅料发送及成衣收取。 任职资格: 7、做过服饰跟单三年以上,了解中式女装的基本版型和品质要求; 8、有较强的沟通能力,能及时发现问题,并指导工作及时解决; 9、能吃苦耐劳,独立工作,具备较强的工作责任心和积极主动的工作态度; 10、具有较强的专业知识和操作能力,良好的沟通能力,能够很好的协调工厂与公司的关系; 11、遵守公司制度,不泄露公司机密。严格按照公司流程对工厂的产品品质进行管控; 12、会开车并持有有效驾照。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责供应商对接,包括但不限定于合同签订、价格核对、跟单、货款结算等。 2.辅助上级进行新品开发 3.商品及物料的进销存管理 4.其他上级交代的任务
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    招聘岗位:服装质检员 工作内容:负责服装的测量、品质检测,工作轻松,可带手机上班,白班! 薪资待遇: *综合工资7000~10000,包住供吃 *月休4~5天 *每天工作10个小时 *每周可借支300~500 条件要求: 18~35周岁,男女不限,中专或大专学历,有服装经验可放宽,会电脑打字,有岗前培训,接受小白,无色盲、色弱
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 工作内容: 1.负责供应商的管理和维护,包括但不限于供应商寻源开发、日常维护、考核评价,形成管理机制优胜劣汰,保障供应商管理体制稳定运行并持续优化 2.商品议价:通过供应商管理、产能调配及议价谈判,合理管控采购成本,最大化降低成本 3.订单交期管理:满足商品订单交期需求,跟盯大货生产进度,解决订单异常情况及突发事件,确保按期交付 4.品质管理:对生产过程实时监督,确保交付的产品达到品质要求 任职资格: 1.**本科及以上,服装工程专业优先 2.3-5年生产供应链跟单管理经验,服装行业从业背景优先 3.良好的产品生产计划、品质和成本控制能力,具有供应商审核、判断和管理能力 4.具有责任感,为人正直,原则性强 5.良好的沟通能力和解决问题的能力
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    (1)参照雅鹿工艺标准对供应商进行品控指导,产品质量全程管控; (2)对供应商的面辅料羽绒质量抽检及送检,羽绒质量达到雅鹿内控标准; (3)对供应商产品进行抽检,产品合格开通合格证打印权限; (4)检查监督供应商标识吊牌、商标正确使用,杜绝低标高用; (5)货品交期监控,确保达到平台发货时效; (6)驻厂补贴80元/天。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责对接买手处理从产品前期下单到出货的全程跟踪及品质把控 2.供应商之间的日常沟通对接 3.商品订单的货期预定及把控 4.做好销售支持工作,能及时做好异常订单处理及服务 5.能清晰的处理供应商结算及账务工作 任职要求: 1.一年以上行业相关工作经验 2.熟悉服装行业产品工艺及基本知识 3.良好的敬业精神及抗压能力 4.良好的沟通协调能力