上八下五 月休三天 包中餐 短期过渡勿扰 工作职责： 1. 负责每日对客房进行清洁，确保客房干净整洁。 2. 按照酒店规定的清洁程序和操作流程进行工作，确保工作质量。 3. 确保卫生间、洗手间、阳台等公共区域的清洁卫生。 4. 负责保持客房内的布草整洁干净，按要求更换和清洗。 5. 妥善处理客房内遗留物品，确保安全。 6. 维护工作区域的卫生和整洁，保持工具和设备的清洁。 7. 积极响应和处理客人的需求，提供优质的客房服务。 任职要求： 1. 具有良好的卫生习惯和职业道德，能够严格遵守酒店的规定和要求。 2. 具备一定的清洁技能和经验，能够熟练掌握清洁工具和设备的使用方法。 3. 工作认真细致，具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通和表达能力 注意事项： 1. 在工作期间必须保持微笑，提供优质的服务。 2. 在工作中要确保个人安全，避免发生意外事故。 3. 必须按照规定处理客人的遗留物品，不得私自占有。

工作职责: 1. 负责酒店来访客的接待、登记和引领工作。 2. 负责酒店前台区域的管理和维护,确保前台区域整洁、宽敞、舒适。 3. 负责对来访客提供热情、周到的服务,解答来访客的问题。 4. 负责维护前台秩序,处理前台突发事件,并向上级领导汇报。 5. 按照规定的程序和标准,认真执行接待任务。 6. 保持良好的工作态度,认真对待每一个接待任务。 7. 协助其他部门完成相关工作任务。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉前台接待流程。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、上级保持良好的关系。 3. 具有较强的责任心和服务意识,能够保证工作的质量和效率。 4. 具备良好的职业道德,能够遵守酒店的规章制度。 5. 具有基本的计算机操作能力,能够使用相关接待软件。

Tiktok运营 岗位职责: 1、负责海外TikTok短视频账号从0-1的账号孵化、运营、内容创作、私域流量池建设； 2、持续对运营数据进行监测分析，分析市场和账户数据，进行相关广告优化； 3、独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成视频的发布、搬运； 4、根据热点及用户兴趣策划线上活动，并推动执行，以提升抖音用户的活跃度和黏性。 岗位要求： 1、大专以上学历，有较强的沟通协作能力，具备优秀的文案，创意输出能力; 2、拥有半年或以上的短视频账号运营经验，运营过 TikTok账号或熟悉欧美市场者优先考虑； 3、有Facebook，INS，YouTube，抖音，快手等国内外社交/短视频平台实践经验者优先； 4、优秀的短视频策划能力，懂得短视频运营技巧能策划出结合产品的创意内容吸引目标用户群。

岗位职责： 1.负责与京东（为主）、天猫等小二接洽沟通，做好各方面配合工作； 2.负责京东（为主）、天猫等渠道整体运营，完成销售指标； 3.负责京东、天猫等店铺产品页面优化，提升产品展示率； 4.负责京东、天猫等店铺促销活动、关联销售等的策划，提升店铺转化率； 5.负责、天猫等制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位； 6.负责京东、天猫等店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上京东运营工作经验，1年以上天猫店运营经验，酒类、饮料行业店铺运营经验优先；链接炮手有爆款成功经营优先； 2.熟悉京东、天猫等平台操作、推广模式及各种数据及优化； 3.精通京东的规则和操作流程，具备推广工具实操经验； 4.熟练使用excel等办公室软件； 5.积极主动，有较强的责任心，沟通能力和抗压能力强，工作有激情，有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责按照公司的检验标准，对原辅料、半成品、成品的质量进行检验以及进行日常巡检； 2、负责物料以及生产的管控、成品外包装的监控； 3、认真做好巡检、首件确认工作，并做好数据记录； 4、发现原料存在质量问题影响产品性能,影响产品使用,应要求及时退还仓库； 5、对各工序出现的不良做好记录并上报，要求生产部进行整改，追踪不良品处理及预防纠正措施改进的结果； 6、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄18—39岁，高中及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 2、有一年以上品检/品管工作经验优先，熟悉品质检验、异常处理工作流程优先； 3、性格开朗大方，为人严谨负责，具备良好的沟通协调能力、判断分析能力和执行能力。

岗位职责： 1、协助领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2、协助领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案； 3、协助领导进行车间安全生产管理、现场6S管理； 4、协助领导组织部门人员定期培训； 5、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，2020届、2021届、2022届、2023届毕业生优先； 2、有良好的沟通表达、组织协调和项目管理能力； 3、有较强的学习意愿，愿意从基础储备干部成长； 4、有生产基层管理工作经验优先； 5、晋升方向：班长-副主管-主管-经理。

岗位职责： 1、负责日常收料、备料、发料，库存，盘点，对账等工作； 2、严格做好物品进出库记录；遵循先进先出原则发料，确保在库物品保持完好状态； 3、负责收/发单据传达整理归档； 4、负责呆滞料、不良品上报处理； 5、负责负责仓库6S管理、目视化管理； 6、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄18—45岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有仓管/物料员相关工作经验优先，有C1驾驶证优先； 3、熟悉仓库工作流程，会办公软件操作； 4、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强，有团队精神，对数据敏感。

岗位职责： 1、协助完成生产资料管理、供应商物料状态跟踪、来料及生产中半成品、成品的检验、生产计划进度跟踪； 2、协助完成生产数据数据记录统计分析、成品入库及库存控制、管理生产线物料领料发料等事务的统计和控制； 3、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、需要熟练使用办公软件； 2、具备良好的基本素质、责任心强、有团队合作意识、沟通能力和思考能力等。

岗位职责： 1、负责产品的折叠、组装、贴标、包装等工作； 2、坐岗，简单易学，包教包会。 任职要求： 1、男女不限，18-45岁，学历不限； 2、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，身体健康； 3、实行计件工资上不封顶，4000保底，长白班，包吃包住。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

岗位职责： 1、采购管理：负责根据采购相关流程，开展采购项目的实施工作；配合与业务部门沟通需求，开展需求必要性和可行性的评审。 2、合同管理：配合开展合同的拟制、签署、履行监督、组织验收等工作，及时协调和协助解决出现的商务问题；配合完成采购资产入库的相关工作。 3、支付管理：负责月度采购项目支出计划的评估和拟制；负责采购项目支出工作，包括材料的审核、提交等，并完成审批流程。 4、档案管理：负责采购、合同、支付档案整理、审查、归档等工作； 负责配合公司内外部审计，提交审计相关资料。 5、制度维护：协助部门负责人进行公司商务及采购相关制度的维护。 任职要求： 1、经济、管理、法律等相关专业本科以上学历。 2、具备信息化项目采购相关经验；具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉经济学、法学、计算机等知识；熟悉采购管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理；熟悉政府采购法等相关法律法规及规章制度；熟悉财政部或国资委等与采购相关的政策要求。 4、熟练使用办公软件；掌握公文写作技能。 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、计划能力等；具备全局意识、敬业等素质；具备与技术部门沟通的能力；具备合规性意识，能够严格执行内控制度。

工作职责： 1、负责贷后策略制定以及落地，以提升贷后回款率； 2、负责制定贷后还款各环节的用户回款率提升的策略测试方案，监控贷后日常数据，不断调整贷后策略； 3、与公司内外合作方协同，具备一定数据分析意识，能对内部平台策略等提出有效的优化建议及落地方案。 任职要求： 1、本科或研究生学历，5年以上风控策略经验，至少2年贷后策略工作经验，对信贷行业有深入认知； 2、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，具备解决复杂问题的能力； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。