• 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责美丽校园的维护协调各部门达到标准2、负责每月订购办公用品,饮用水等物资3、负责校区收费,账目核对定期交到总部财务4、协助校长完成报表的统计,数据更新等任职要求:1、专科及以上学历,有教务工作经验,或有相关教育、培训机构工作经验者优先;2、热情、主动、细致、有耐心、有亲和力;3、善沟通、良好的客户服务意识和学习能力;4、熟练使用办公软件。福利待遇:1、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;2、根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;3、额外提供商业福利保险及医疗保险,一年以上报销90%!保额高达10万(具体以公司制度为准);6)员工生日、结婚、生育均有福利!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)主要负责校区前台业务办理、日常来访接待及指引、突发事件的处理及投诉应对; (2)前台电话及晓服务的咨询及回复、负责信息报表的制作与上报; (3)校区系统的操作日常财务收退费手续的办理; (4)负责校区公共及教室环境卫生,教室设备、教具的管理与维护,维持纪律秩序和运营安全; (5)完成上级领导安排的相关事项。 任职条件: (1)形象良好,有亲和力; (2)普通话标准,口齿清晰,表达顺畅、倾听技巧佳; (3)具备良好的沟通表达能力,应变能力、协调能力、学习能力强; (4)充分展示公司的精神面貌且有服务意识及保密意识,工作认真负责,态度积极; (5)熟练使用办公软件(PPT、Excel、word)。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    课程销售运营 工作职责: 1、 负责低价课向正价课转化,严格执行销售计划,控制销售工作的方向和进度,保证各类指标的达成; 2、 撰写低价课运营及低转高sop;定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训,不断优化销售流程以及沟通话术; 3、 负责团队管理,包括人员招聘面试,留存,激励,并不断帮助课程顾问提升销售能力,获得更高的销售业绩。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上课程顾问工作经验,不少于1年课程顾问团队管理经验,对教育行业深度了解; 2、热爱教育培训事业,熟悉低转高环节销售手段; 3、具有逻辑思维能力和沟通能力,良好的客户意识及解决问题能力; 4、目标导向性强,具有开拓精神及团队合作意识。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.通过现有流量池获取新流量的方式,以数据为驱动制定用户增长策略,促进流量转化及用户增长 2.深入研究用户增长及学科运营相关的产品,流程,模式等等,探索基于本地化的招生运营模式 3.通过微信,公众号,社群等社交通道,建立与用户的粘性,借助社交渠道进行增长运营 4.根据实际运营情况,及时收集用户需求,合作产出及迭代符合用户需求的短期运营产品 5.关注行业内用户增长策略和动态,探索新的增长方向 任职资格: 1.大专及以上学历 2.有教育行业的用户运营经验,了解本地化初高中家长的需求 3.有学科运营经验者优先 4.有清晰的需求调研思路,基于需求产出运营方法论的能力 5.具备良好的数据分析能力和沟通表达能力,善于团队协作,抗压能力强。 薪酬福利: 1、底薪+绩效奖金 2、按实际工资足额缴纳五险一金 3、有完善的培训体系,丰富的绩效激励及业内资深亲自带队 4、可享受带薪调休假、补充医疗险、员工节日福利、无限量零食供应、入司奖励年假等其余补助 工作时间:8小时工作制,懒觉班,13:00-22:00,晚餐休息一小时,避开早晚高峰,上班地点紧邻地铁,步行8分钟即到,周边商圈成熟,交通便利。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责得到周边衍生品的设计发开工作; 2.负责与阅读、学习相关的原创文创产品的设计开发; 3.跟进打样,参与生产环节,根据打样调整设计; 4.对接外部供应商,提供设计方面的指导意见: 5结合公司情况和行业发展,协助公司IP形象的设计升级; 【岗位要求】 1.三年以上衍生品、文创产品设计开发经验; 2.设计相关专业毕业,熟练掌握设计软件,能做出高成熟度的效果图和设计稿; 3.熟悉各类文创产品的材质和工艺,熟悉生产制作流程; 4.良好的沟通能力,和团队合作能力,积极应对挑战; 5.优秀的美术功底和审美水平; 投递简历请附作品!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / A轮 / 15-50人
    2021爱培优管培生招聘启事 【企业简介】 北京学策教育科技有限公司,由出身于北大、清华的精英团队创办,是一家聚焦于新**学科特长培养、自主选拔笔面试、中学培优课程研发及名校升学相关服务的教育科技公司,成立至今已经完成数轮来自上市公司及知名投资机构的融资。 爱培优(ipoweru),为学策教育旗下专注于中学尖子生培养的品牌,致力于为***中学提供优质的培优课程和一揽子的培优服务。通过“互联网三师”的模式,帮助各地学校系统化建立优生培养机制。该业务目前已服务全国数近千所中学,帮助一大批中学实现学科竞赛金银牌以及清北等名校升学新突破。 易培优(epoweru),为学策教育旗下专注于中学学生个体成长的业务品牌,为优秀学生名校升学全程护航。易培优课程涵盖中学培优、强基计划、学科竞赛及VIP升学规划服务,服务优秀学子累计达数十万人,每年帮助数千名学员考入清、北、复、交等名校。 【招聘岗位】 管理培训生 16人。 【项目亮点】 国家政策利好 公司产品过硬 行业大佬带队 部门经理辅导 【岗位职责及轮岗计划】 (1)入职后快速熟悉行业及公司信息,依次在业务岗、运营岗、服务岗等多部门轮岗: 业务岗:为学员及家长进行课程答疑并推荐适合的产品; 运营岗:支持合作商提升校区运营水平并完成各季度招生目标; 服务岗:负责为学生做学业类规划及学科类答疑。 注:根据人数及批次的不同,培训及轮岗顺序可能略有调整。 (2)轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,业绩优秀者定向培养后成为校区校长、运营经理、辅导经理等中层管理者。 【任职条件】 (1)2020及2021届**本科及以上学历毕业生,专业不限,有意愿长期从事教育培训行业者; (2)气质亲和、具有较强的沟通能力和团队协作意识; (3)较强的学习意愿以及自主学习能力,具有一定的抗压能力。 【完善的培训体系】 (1)岗前培训:企业文化价值观及大事记介绍、多元升学相关政策培训、学业类及学科类产品体系介绍、公司各类制度培训等。 (2)专业技能培训: 业务岗:商务礼仪、客户画像分析、销售技巧培训及实操等; 运营岗:服务体系剖析、校区搭建流程培训及实操等; 服务岗:学科素养培训、学员个性解读、学业规划理论及实操等。 【优厚的福利待遇】 (1)转正前无责底薪6000元/月,转正后根据试用期考核结果定级定薪,无责底薪6000-10000元/月(可接受条件优异的实习生,待遇另议); (2)试用期间公司即缴纳五险一金,所有岗前培训均为带薪培训; (3)如试用期有业绩成果,可按公司标准获得业绩提成,入职首年平均工资为8000-12000元/月; (4)享受公司所有员工福利:一年两次晋升评审、专业能力培训体系、优秀员工期权奖励、节日惊喜礼品、婚育员工祝福礼品、定期团建、免费零食下午茶、享受租房优惠、带薪年假、加班餐补交通补。 【多元的晋升发展路径】 业务类:管培生>>业务/运营组长>>校区见习校长>>校区校长 产研类:管培生>>学科/学业组长>>部门经理>>部门总监 注:公司每半年进行一次述职评定,表现优异者最快2年可晋升至部门经理级别,3年可晋升至部门总监级别。 【工作地点】 北京中关村互联**育创新中心15层(地铁4号线); 后期可根据公司需要及个人意愿选择工作城市。 【应聘流程】 投递简历>>两轮面试>>发放offer>>带薪培训 【简历投递方式】 邮箱:******************** HR联系电话:***********(微信同)
  • 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    其他 / A轮 / 15-50人
    2021爱培优管培生招聘启事 【企业简介】 北京学策教育科技有限公司,由出身于北大、清华的精英团队创办,是一家聚焦于新**学科特长培养、自主选拔笔面试、中学培优课程研发及名校升学相关服务的教育科技公司,成立至今已经完成数轮来自上市公司及知名投资机构的融资。 爱培优(ipoweru),为学策教育旗下专注于中学尖子生培养的品牌,致力于为***中学提供优质的培优课程和一揽子的培优服务。通过“互联网三师”的模式,帮助各地学校系统化建立优生培养机制。该业务目前已服务全国数近千所中学,帮助一大批中学实现学科竞赛金银牌以及清北等名校升学新突破。 易培优(epoweru),为学策教育旗下专注于中学学生个体成长的业务品牌,为优秀学生名校升学全程护航。易培优课程涵盖中学培优、强基计划、学科竞赛及VIP升学规划服务,服务优秀学子累计达数十万人,每年帮助数千名学员考入清、北、复、交等名校。 【招聘岗位】 管理培训生 16人。 【项目亮点】 国家政策利好 公司产品过硬 行业大佬带队 部门经理辅导 【岗位职责及轮岗计划】 (1)入职后快速熟悉行业及公司信息,依次在业务岗、运营岗、服务岗等多部门轮岗: 业务岗:为学员及家长进行课程答疑并推荐适合的产品; 运营岗:支持合作商提升校区运营水平并完成各季度招生目标; 服务岗:负责为学生做学业类规划及学科类答疑。 注:根据人数及批次的不同,培训及轮岗顺序可能略有调整。 (2)轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,业绩优秀者定向培养后成为校区校长、运营经理、辅导经理等中层管理者。 【任职条件】 (1)2020及2021届**本科及以上学历毕业生,专业不限,有意愿长期从事教育培训行业者; (2)气质亲和、具有较强的沟通能力和团队协作意识; (3)较强的学习意愿以及自主学习能力,具有一定的抗压能力。 【完善的培训体系】 (1)岗前培训:企业文化价值观及大事记介绍、多元升学相关政策培训、学业类及学科类产品体系介绍、公司各类制度培训等。 (2)专业技能培训: 业务岗:商务礼仪、客户画像分析、销售技巧培训及实操等; 运营岗:服务体系剖析、校区搭建流程培训及实操等; 服务岗:学科素养培训、学员个性解读、学业规划理论及实操等。 【优厚的福利待遇】 (1)转正前无责底薪6000元/月,转正后根据试用期考核结果定级定薪,无责底薪6000-10000元/月(可接受条件优异的实习生,待遇另议); (2)试用期间公司即缴纳五险一金,所有岗前培训均为带薪培训; (3)如试用期有业绩成果,可按公司标准获得业绩提成,入职首年平均工资为8000-12000元/月; (4)享受公司所有员工福利:一年两次晋升评审、专业能力培训体系、优秀员工期权奖励、节日惊喜礼品、婚育员工祝福礼品、定期团建、免费零食下午茶、享受租房优惠、带薪年假、加班餐补交通补。 【多元的晋升发展路径】 业务类:管培生>>业务/运营组长>>校区见习校长>>校区校长 产研类:管培生>>学科/学业组长>>部门经理>>部门总监 注:公司每半年进行一次述职评定,表现优异者最快2年可晋升至部门经理级别,3年可晋升至部门总监级别。 【工作地点】 北京中关村互联**育创新中心15层(地铁4号线); 后期可根据公司需要及个人意愿选择工作城市。 【应聘流程】 投递简历>>两轮面试>>发放offer>>带薪培训 【简历投递方式】 邮箱:******************** HR联系电话:***********(微信同)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1. 通过电销、面销、社群等方式完成每月销售邀约与转化指标;2. 了解客户诉求,挖掘痛点,解决客户需求,促成订单;3. 积极维护客户关系,定时跟踪回访,挖掘潜在客户;4. 完成部门下达的工作任务,不断总结经验与自我提升。任职要求:1. 普通话标准、流利;2. 大专以上学历,有教育培训行业咨询顾问经验者优先;3. 能够积极主动学习交流,有耐心,有责任感;4. 有一定的沟通技巧与共情力;5. 能够承受一定压力,勇于挑战高薪。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 协助市场部主管规划、组织、实施开展市场部各项工作;2. 协助市场部主管开拓市场渠道或合作方;3. 完成上级交代的其他工作。任职要求:1. 应届毕业生,专科以上学历,细心谨慎,执行力强,能吃苦耐劳;2. 具备团队精神及良好的沟通协调能力,反应灵活;3. 能适应出差以及较强的抗压能力。教育相关工作经验的优先考虑。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据课程体系和前后端需求规划设计短期课程,包括需求收集,课程定位,内容策划,转化设计等流程跟盯,协助主管完成相关工作; 2.协助主管完成(引流、转化、营收)运营方案制定,提升运营效率; 3.协调各部门完成运营方案的落地执行,与各流量渠道、客服团队沟通,制定精细化的学科运营时间轴,包括产出课程推广物料,渠道,数据反馈等运营策略; 4.定时分析监控相关运营数据,对竞品进行深入调查分析,深入进行用户调研和梳理用户画像。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉活动策划,了解项目运营流程; 3、有较强的市场感知能力,敏锐找到客户需求; 4、具备良好的沟通合作技巧及跨部门沟通对接协作能力、高效的执行反馈能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    晓集团成立于2003年,是中国大型综合性k12教育培训机构,实施多品牌发展战略,线上线下教育同步发展,旗下拥有星火教育、晓培优、晓双师、星火网校、星火在线一对一等多个子品牌,是一家集中中小学全科教育、培优教育、双师教育、直播教育等一体的多品牌大型教育集团。 岗位职责: 1.通过外呼筛选意向客户,达到入群,上门,签约的目的;(客户资源由公司提供,无需外访客户) 2.定期参加公司组织的培训; 3.及时做好相关数据的统计,每日汇报数据情况; 4.配合相关学科活动,邀约到访; 5.根据上级主管分配的任务,完成目标。 任职条件: 1.学历不限,应届毕业生可投!有在线销售、电话销售或售后服务客服等工作经验者优先考虑; 2. 普通话标准,语言表达清晰,能流畅地与学员进行沟通; 3、性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,具备较强的学习能力。 福利待遇: 1.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日; 2.带薪年假:员工可享受5-15天的带薪年假; 3.五险一金:为员工提供社会保险及公积金福; 4.幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难; 5.心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关; 6.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 7.年度体检:为员工提供年度免费体检; 8.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力; 9.员工旅游:一年/次,走遍国内外; 10.轻松氛围:全天候无限量零食及自磨咖啡供应;每周水果下午茶;每月不同主题生日趴; 11.课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠(低至5折); 12.完善的晋升机制,多通道全方位发展; 13.提供行业内有竞争力的薪酬水平。 上班时间:大小周,周内休,排班制早晚班:9:30-18:30;13:00-21:00 薪资:底薪+提成,试用期底薪3k,转正底薪3.5k 校区地点: 【东环校区】越秀区环市东路474号东环大厦4楼(动物园站) 【客村校区】海珠区新港中路365号丽影广场A区5楼(客村站) 【东山口校区】越秀区龟岗大马路6号粤港大厦3层(东山口站) 【华师校区】天河区五山路尚德大厦2层(华师站) 【哈街校区】番禺区桥南南郊路哈街131号2楼 【公园前校区】越秀区中山五路219号中旅商业城二层(公元前站) 【市桥校区】番禺区市桥街繁华路47、49号 【白云校区】白云区机场路131号首层103号 上班地点:【东环校区】越秀区环市东路474号东环大厦3楼(动物园站)
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    岗位描述: (1)认真备课,讲授相应年级科目课程,保证授课效果; (2)定期参加学科集体备课,提升教学水平; (3)作业批改及讲解; (4)保持与家长的良好沟通,及时反馈; (5)参与校区和部门组织的教研、培训、讲座、会议等活动 。 岗位要求: (1)普通话标准,善于沟通; (2)热爱教育,喜欢孩子,有耐心和爱心; (3)本科及以上学历,专业不限,学科专业功底深厚,有教师资格证优先;
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.研究客户需求,优化课程; 2.完成教学及学生辅导工作; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯 4.扩大本地影响力。 【岗位要求】 1.***双一流院校本科毕业生; 2.爱教育,爱孩子; 3.积极进取,乐观向上,责任心强; 4.有对应科目教师资格证优先考虑。 【应聘流程】 初试——培训——复试——签约 【常规福利】 1、入职当月购买五险一金,满一年再加商业医疗保险 2、除法定带薪年假,入职每满一年增加福利带薪年假1天 3、员工季度生日活动、年度免费体检、不定期团队建设活动(出游、足球、篮球、羽毛球等) 4、节假日礼品(春节、三八节、端午节、父母亲节、中秋节等),年终奖、全勤奖、结婚礼金、生育津贴 【特色福利】 1、员工子女报班优惠,报名集团事业部课程(培优、网校、摩比、乐外教、智康)可享优惠折扣,折扣逐年递增 2、入职满三年,符合条件者可享30万首套购房免息贷款
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作时间 13:00-23:00,每周双休 工作地址 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦北塔12楼(地铁北宋站)  薪资福利                  1、薪资架构:无责底薪3k起+排名底薪(最高可达6k)+试用期薪资100%+销售提成+激励奖金+加班打车报销+年终奖+入职大礼包   2、综合薪资:8k-15k,入职前两月保底5000元 (实际高于保底,按实际执行)                                  3、入职首月上五险+免费零食+结婚礼金+生子礼金+节日福利+带薪年假+定期团建+国内外旅游+公司健身房                       工作内容 1、服务已报名体验课的用户,负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答的等; 2、通过微信及电话,服务用户并挖掘用户需求,简历客户信任关系,形成报课; 3、实时提醒学生到课,课程直播期间维护课堂秩序,通过专业的课程服务及群内运营,挖掘客户需求,促使家长报班,并做好跟踪和维护 任职要求 1、大专及以上学历专业不限,应往届毕业生均可; 2、沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心,耐心; 3、有教育行业工作经验优先; 4、有销售经验优先;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主要工作做准客户的电话邀约上门体验,通过产品的介绍和家长的需要简单介绍产品并添加微信,后邀请上门2、每天无责任底薪100元。3、电话添加微信,并且按要求备注信息,添加并备注一个微信有1元提成,邀约上门1人有5元提成,上门有签约的,奖励30一人,上不封顶!4、有话务经验者优先,能够吃苦耐劳,对赚钱有很大的动力5、前期入职有专业的带薪上岗培训6、我们只为各位提供最好的兼职工作