• 21k-29k 经验不限 / 本科
    在线教育,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责本司着力于解决英联邦留学热门国家的课程难题 , 着力于美国 加拿大 英国 新加坡 澳大利亚 新西兰 马来西亚等国家的 大学undergraduate course 以及 master degree 的 科目培训 !范围大致包括(金融 会计 经济 I T编程 HRM MKT 心理学 工程 艺术 生物医学 物理 化学 航空 护理 等)!任职要求1: 有留学经历者优先 2: 成绩优异者优先 美国需cum GPA 平均到达3.5 视不同学校标准不同 ; 英国到达merit ;distinction 优先 ;澳洲需均分70以上 3: 有时间观念 能否有责任心 我们待遇优厚 追求长期任职 等待您的加入
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责机器学习平台/联邦学习平台的研发工作; 职位要求: 1、三年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux系统,熟练使用C++/Python/Golang/Shell等语言,数据结构、网络基础扎实; 3、熟悉网络服务端开发,对高并发、多线程、多进程、内存优化、性能优化有一定的经验; 4、熟练掌握Redis、Mysql、Nginx等开源软件; 5、良好的沟通与协作能力; 有以下工作经验者优先: 1、熟练使用Hadoop、Kafka等开源软件,并且有一定的经验; 2、对K8s、Docker等虚拟化技术有一定的经验; 3、大规模机器学习系统相关经验; 4、在机器学习模型和算法方向有应用经验; 5、具备分布式及大数据平台相关经验。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责基于机器学习算法的联邦学习、多方安全计算、差分隐私、同态加密框架的研究、创新及开发; 2、针对隐私保护安全建模场景提出创新隐私计算协议方案。 职位要求: 1、计算机、密码学、信息安全等相关专业,硕士及以上学位; 2、熟悉经典AI算法;熟悉常用的机器学习算法,包括LR、xgboost、随机森林等;熟悉深度学习算法;了解纵向,横向联邦学习算法; 3、对FATE、PaddleFL、TensorFlow Federated、PySyft等开源项目有一定研究; 4、熟悉C++/JAVA/Python等任一种开发语言; 5、有隐私保护和数据安全相关经验,研究密码学、多方安全计算、差分隐私等方向的优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据旺旺邦德先声品牌级产品,在各社交媒体规划媒体传播方案 2. 挖掘媒体资源、与外部品牌合作通过内容运营、事件营销、数字营销推动品牌公关建设 3. 针对不同的传播项目,制定不同传播渠道,对传播效果进行把控 4. KOL/媒介关系管理与维护:搭建媒体资源库,整合媒介资源优选推广渠道;直接对接微信微博KOL,维护渠道关系 任职要求: 1. 1-3年快消品媒体公关营销相关经历 2. 媒体、KOL 资源以及管理经验
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    可就近安排工作职责:  1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;  2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;  3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;  4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;  任职资格:  一、岗位要求  1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。  2.工作时间:10小时。  二、薪酬福利  1.工资:5k-9k,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;  2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补;  3.员工福利:商业险、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;  4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。  5.公司免费提供电动三轮车/电动两轮车  三、备注:  1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。  2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科及以上学历 2、专业不限。 3、有较强的抗压能力,沟通能力强,有上进心。 4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 岗位职责: 1、负责招聘网站日常招聘信息的管理与发布。 2、根据一线部门需求,收集简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试。 3、面试结束后对通过面试者与业务部门进行匹配,办理入职。 4、对部门缺口率、离职率进行实时监控。 5、对入职者进行定期回访,为之后招聘计划做统筹。 6、进行院校开发,定期开展校企合作,举行校园宣讲会、双选会。 7、在职人员培训选拔工作。 薪资待遇: 1.工资:110元/天,月休6-8天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 备注: 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 12k-24k 经验不限 / 硕士
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    江苏超流信息技术有限公司创始团队出自中国科技大学少年班,拥有多名博士、硕士提供知识储备, 紧跟国内外技术前沿,围绕市场需求持续创新。为向市场提供技术开发、技术咨询、人工智能基础软件开发、信息系统集成等服务为一体的整体解决方案。 岗位职责: 1.联邦学习平台的设计研发与迭代改进 2.联邦学习、多方安全计算、差分隐私、同态加密、SGX等业内前沿技术跟进与调研、落地 3.为业务提供稳定易用、安全可靠的数据隐私安全解决方案 4.参与或负责联邦学习(或其他适用于分布式机器学习的框架)其中一个方向的产品软件实现工作 5.根据用户需求,设计产品核心功能,选择并开发与功能相适应的算法,全流程参与产品实现过程,承担所开发算法的上线、优化和更新工作 任职要求: 1.计算机、软件工程、通信、自动化、数学等理学和工学专业,硕士及以上学历,了解计算机系统知识、软件开发基础知识、计算机网络基础知识等 2.掌握python语言,掌握主流机器学习或深度学习的基本知识与开发框架,掌握框架源码者优先考虑 3.有大型分布式系统研发维护经验,编程基本功扎实 4.对PaddleFL、TensorFlow Federated、PySyft、TF-Encryption、CrypTen、FATE等开源项目有深入研究的 福利待遇: 五险一金、团建聚餐、节假日礼品、5A级办公环境以及轻松的办公氛围
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责:1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划;3、为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;4、组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。
  • 物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【岗位要求】 1、2019届及2020届毕业生,本科及以上学历,专业不限。 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 二、【薪资福利】: 1、薪资:5K-8K左右; 2、月休6-8天,灵活排班; 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 5、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关**带薪培训。 6、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 7、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 8、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 9、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 10、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 欢迎高潜力的你加入! 三、【晋升机制】: 1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 四、【岗位职责】 1、对部门的数据进行实时收集、更新、汇总,保证领导及时了解部门最新的各项业务数据; 2、根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常、降低操作差错率; 3、定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持; 五、【岗位定位】: 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 六、【联系方式】:***********李经理 1、公司地址:上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号 2、工作地址:上海区域根据个人意向及住址就近安排。 【温馨提示】: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,金融 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责大规模机器学习平台的建设和维护,包括但不限于模型训练、模型服务、样本管理、资源调度等机器学习相关模块,面向全集团提供高可靠的服务; 2、与风控模型团队深入合作,探索前沿算法在各种业务场景的应用,并设法平台化; 3、负责图神经网络、AI边缘计算应用、联邦学习平台的建设,建立端到端的机器学习平台; 4、负责市场上各大联邦学习框架的跟踪调研及落地。 岗位要求: 1、计算机或相关专业,8年以上大数据AI相关的大型项目落地经验; 2、熟练掌握c++/python/java等编程技能,熟悉Flink、Spark组件,熟悉至少一种主流深度学习编程框架(TensorFlow/PyTorch/MXNet),熟悉其底层架构和实现机制; 3、熟悉常用的机器学习算法,包括SparseLR、FFM、DNN、RNN、xgboost、SVM、决策树、随机森林等,了解联邦学习算法; 4、优秀的理解沟通能力,能快速理解业务背景,对数据敏感,崇尚数据说话,深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值; 5、协调能力及执行力强,心态积极主动,有较强的抗压能力,并参与过大规模分布式系统的开发和维护; 6、有联邦学习、云边协同AI应用相关的经验者优先,有过开源社区经历者优先。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 工作地点:深圳区域可就近分配 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【薪资福利】 1.薪资:6K-10K左右 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入! 任职资格: 【岗位要求】 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【岗位要求】 1.毕业两年内,双一流/985/211学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【薪资福利】 1.薪资:6K-10K左右(根据区域实际情况填写), 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入! 岗位描述: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 面试时间: (以收到面试通知为准。若自行前往,请提前电联) 面试地址: 武汉市江夏区联投广场23栋6楼德邦快递 工作地点: 武汉各区域均有门店,根据公司需求,就近分配。
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    德邦快递管理培训生——海豚计划 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【岗位要求】 1.毕业一年内,985&211&双一流学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【薪资福利】 1.薪资:6K-10K左右 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动。 欢迎高潜力的你加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    茶叶冲泡,向顾客介绍,讲解茶文化,进行茶叶推荐,销售等,通过培训能过进行茶艺展示。要求:18-35岁。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位定位: 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 二、岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 三、岗位要求: 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限,可接纳实习生。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 四、薪酬福利: 1、工资:6k-10k元/月,月休6-7天,购买五险一金; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖,且每年递增50元; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 7、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关**带薪培训。 五、晋升: 管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 面试地址:赣州章贡区,南康区,龙南县,信丰县,于都县均可就近安排面试 工作地址:赣州章贡区,南康区,龙南县,信丰县,于都县均可就近安排工作 声明: 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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