• 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责员工入转调离手续办理、人员信息维护及档案管理等人力运营类工作,不断提升服务效率及品质; 2、根据需求及时更新、准确提供人力资源相关数据,支持人力部门和业务部门完成分析与决策; 3、参与公司福利文化、人才管理工作,协助完成公司人力制度/流程的梳理、完善和优化; 4、协助人力资源部门完成员工解聘,提供专业ER建议,帮助公司降低用工风险,解决员工冲突。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年大中型企业员工关系/SSC岗位经验,掌握规范化、标准化HR流程; 2、熟悉劳动法规政策,有一定劳动争议处理经验; 3、较强的数据敏感度,具备独立完成数据分析、文档撰写的能力; 4、具有较强的自驱力、沟通能力和亲和力,有多任务处理能力和抗压能力。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job description The incumbent will support the North China Markets Leader, the Office Lead Partners and City Government Relationship Partners (GRPs), and the Director of North China Government Programs to manage stakeholder requests/requirements to meet the objectives of each project. Minimum of seven years’ experience preferably gained in a corporate/chamber/National or ***** government environment. Preferably members of the Communist Party of China. High level government meetings/visits – coordinate and act as a representative of the firm with the ***** government bodies; handle tasks that support stakeholders of the firm including but not limited to meeting/visits preparations and arrangements, drafting of communications, speeches/talking points; development of thematic white papers; development of media messaging and social media campaigns to increase media profiling and presence. Policy planning – support the North China Markets Leader, the Office Lead Partners and City GRPs with developing proposals and recommendations following government bodies’ requests. Government events – identify opportunities for relationship building and profiling and support the Firm in creating values towards government bodies’ focuses. Firmwide projects/events/proposals involving government/policies - connect stakeholders with appropriate government representatives for projects/events involving or related to government policies and regulations. Government office visits to PwC – coordinate and facilitate site inspections and meetings, provide meeting materials together with post-event news updates/reports. News and market intelligence – consolidate insights and key messages from the news and other areas like thought leadership to keep the North China Markets Leader, the Office Lead Partners in North China, City GRPs, and the Director of North China Government Programs updated and informed on the latest government plans, major developments, news on regulatory, etc. Announcements and speaking engagements – proactively engage with government organizations, external appointment to increase profiling and presence, as well as build relationships, learn latest updates and get potential business opportunities, screen potential speaking engagements with recommendations. Strong organizational and project management skills, and the experience of working and interacting effectively with senior personnel, both internally and externally. Preferably good background knowledge about business and government environment in Northern China. Solid understanding of the ***** business and government environment in China, being able to draft systematic background materials/talking points with reasonable analysis. Good time management and problem-solving skills under both normal and urgent occasions, with the ability to multi-task in a dynamic working environment 该职位将支持华北市场负责人、办公室领导合作伙伴和城市政府关系合作伙伴(GRPs)以及华北政府项目总监管理利益相关者的请求/要求,以实现每个项目的目标。 高级政府会议/访问-作为公司代表与当地政府机构协调;处理支持公司利益相关方的工作,包括但不限于会议/访问的准备和安排,来文的起草,演讲/谈话要点;编写专题白皮书;发展媒体信息和社交媒体活动,以增加媒体形象和存在感。 政策规划——根据政府部门的要求,支持华北市场负责人、办公室首席合作伙伴和城市grp,制定建议和建议。 政府活动——寻找建立关系和定位的机会,并支持本所为政府机构的重点创造价值。 涉及政府/政策的全公司项目/事件/提案-就涉及或与政府政策和法规有关的项目/事件,为利益相关方联系适当的政府代表。 访问普华永道的政府办公室-协调和促进现场检查和会议,提供会议材料和会后新闻更新/报告。 新闻和市场情报——整合来自新闻和其他领域的见解和关键信息,如思想领导力,使华北市场负责人、华北地区办公室主要合作伙伴、城市grp和华北政府项目总监及时了解最新的政府计划、重大发展、监管方面的新闻等。 公告和演讲活动——积极参与政府组织,外部任命以增加形象和存在感,以及建立关系,了解最新消息并获得潜在的商业机会,筛选潜在的演讲活动并提供建议。 对中国当地的商业和政府环境有充分的了解,能够撰写系统的背景材料/谈话要点并进行合理的分析。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责寻找对接投资方,联系维护股权投资机构、上市公司战投、家族办公室等等投资方关系。 2、根据项目资金需求,开拓维护融资渠道,寻找投资资金 3、跟进投资人与项目方的路演,推动项目交割 4、公司交办的其他相关工作。 岗位要求: * 2年以上FA、PE/VC任职经历,熟悉与投资机构沟通,拥有较为丰富的机构资源 * 金融、财务、法学等相关重点高校本科毕业 * 职业、诚信、优秀的分析能力、致力于从事投资银行事业
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护公司对外沟通渠道,及时、专业、友善地邮件回复投资者、分析师发来的问题及要求; 2、编辑翻译公司英语新闻稿、财报新闻稿、投资人展示文案、投资人新闻信等文字披露材料; 3、跟踪行业财报及分析师报告,在上级指导下及时、完备、准确地整理出各项深度数据分析报告供管理层参考; 4、在季报及各项路演活动中,在数据核对、资料准备、人员协调、技术支持等方面提供全面支持; 5、投资人、分析师等各项联系人的数据库实时更新; 任职要求: 1、教育背景好,英语可作为工作语言, 海外背景、托福口语28或雅思口语6.5以上优先; 2、要求有港美股投资者关系经验,有ESG报告等编撰经验者优先; 3、头部券商研究院、投行研究所、MBB/RB行研、大厂战略行研等相关背景优先 4、团队合作意识高,注重细节,执行力强,成熟可靠,情绪稳定; 5、擅长Bloomberg, Ipreo, FactSet等数据库者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助嘉宾关系负责人安排嘉宾邀请事宜及嘉宾关系维护,整合平台嘉宾资源; 2、协助嘉宾关系负责人与经纪、演艺公司建立和维护合作关系; 3、负责内外部沟通事宜。 任职资格: 1、**本科及以上学历,了解艺人、娱乐市场,有演艺公司相关工作经验者优先; 2、人品持重,条理清晰,有优秀的统筹与策划能力; 3、良好的公关能力,擅长交际沟通; 4、有责任心与良好的团队合作精神。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    1、就公司发展情况,与资本市场金融机构投资者有效传达信息,保持良好互动和沟通;  2、 跟踪资本市场及行业动态,参与一二级市场投融资工作,收集优质项目信息,开展项目前期投资分析和评价;  3、整合公司资源与投资机构展开合作,执行产品的资金募集计划及安排,能够独立完成产品前期沟通、路演等资金募集工作,协调内外部资源促成资产端业务落地,履行资金端投后服务等工作  4、募集运行期间,与投资人保持密切沟通,负责提供相关报告,协调相关会议,以维持良好的投资者关系;  任职要求  1、 3年及以上金融相关工作经验,有银行/券商/保险险资/私募基金的渠道维护经验者优先,包括投资者关系、资本市场研究、投融资、等工作经验;  2、 英语读写流利母语水平,中英双语工作无障碍沟通;  3、 国内外知名院校毕业,经管类/财经分析专业优先;  4、具备持续的市场拓展能力和较强的工作责任心,有一定的沟通协调能力 具备较强的沟通协调能力、人际交往能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助制定投资者关系管理策略,组织及参加投资者关系会议,行业交流会、路演等; 2.开展投资者关系专题研究,及时全面分析投资者主要诉求; 3.持续收集农业行业信息,提炼各类投资者关心的行业信息和数据,完成行业分析与研究,报告的撰写等; 4.完成资本市场的分析研究,对行业竞友进行分析; 5.积极推动公司与机构投资者、分析师、媒体的互动交流; 6.协助开拓管理并维护各类机构资源,建立良好的投资者关系网络; 7.整理分析师研究报告,维护投资者关系数据库; 8.依据法律、法规及相关规范性文件,通过多渠道、多平台、多方式积极与投资者建立良好的关系,树立公司优良形象。 上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、***硕士及以上学历。 2、年以上投资者关系、财经公关、金融、投资、咨询工作经验;熟悉农业行业,具备扎实的财务分析知识; 3、 对数字有较强敏感性,熟练使用办公软件,具备良好的写作能力、组织沟通能力,出色的PPT编制能力; 4、工作积极主动,态度端正,为人正直可信;能快速适应工作,融入团队 5、认可公司文化、热爱农业,具备较强的自驱力、持之以恒的韧性、抗压抗挫折能力、较强的目标感和使命感 6、极强学习能力:含国家宏观政策、业务、财务、法律、金融、市场能力,面对各类新事务,快速学习并运用,掌握包括但不限于Word、Excel、PPT等工具。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目,及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务; 2、 掌握劳动关系相关的法律应用,以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等,参与项目全流程; 3、 在调研访谈、数据分析、报告制作、方案制定、项目实施等各个环节展示赉擘斯核心能 力,完成良好交付,保证项目目标的实现; 4、 负责项目团队内部咨询的协调、配合、计划推进等,协助项目经理对接客户需求,与客户 沟通项目推进细节、安排等; 5、 经过深度的专业学习,为客户提供咨询服务/项目的解决方案,维护客户并挖掘客户需求; 6、 据公司服务流程和标准,提高咨询服务质量,保证咨询方案有效落地; 7、 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中,献计献策; 8、 项目文件整理归档、后续支持跟进和维护; 9、 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务。 任职要求 1、本科及以上,英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业; 2、有三年以上甲方或乙方劳动关系处理相关经验、外理过多人复杂劳动关系事务工作; 3、乙方思维、结果导向,具有良好的分析能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力; 4、较好的英语能力; 5、抗压,可适应短期出差; 6、对劳动关系管理和人力资源管理有着浓厚兴趣,有志于从事相关咨询行业。 公司网址:https://www.laibei.com/ 公众号:LABOURS赉擘斯 视频号:Labours赉擘斯
  • 18k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.带领项目团队完成如规模性劳动关系调整、疑难个案项目,及其它劳动关系相关的组织变 革项目的实施和咨询服务; 2.掌握赉擘斯理念、方法和项目SOP,带领项目团队在需求对焦、调研访谈、方案制定、员 工沟通、危机处理等各个环节展示赉擘斯核心能力,完成良好交付,保证项目目标的实现; 3.与政府、客户高层和各利益相关方沟通、对焦,协同合作、共同推进项目实施; 4.按计划分工或主持项目的组织、计划、实施、协调、总结、归档等工作; 5.能够指导和激励项目团队成员按时间节点以及项目质量要求高效、优质的完成项目工作, 达 成企业目标实现、员工满意认可; 6.能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策 略的制定及对风险的有效监控; 7.主导或参与公司内部相关专业技术领域的知识研发、经验分享和技术理论的实际操作应用; 8.有成本意识,统筹管理项目人员及其工作,形成最佳人效比; 9.参与公司产品研发及技术提升过程,根据公司业务需要随时提出项目改进措施; 10. 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务 任职要求 1.法学、人力资源管理、劳动关系、项目管理、英语等本科以上学历; 2.有10年以上大企外资企业劳动关系、人力资源管理经验,或有律所、咨询公司、仲裁机构劳动关系调解经验,曾主导处理过企业内部大规模劳动关系调整项目者优先考虑; 3.乙方思维,具备较强的项目管理能力,且能承受较大的工作压力; 4.具有较好的识人辨事能力,较强的学习能力、英文水平,能适应短期出差。 公司网址:https://www.laibei.com/ 公众号:LABOURS赉擘斯 视频号:Labours赉擘斯
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    I 工作职责: 1、 开拓基金渠道,与政府部门、机构投资者、潜在出资人及高净值群体搭建并维系良好的合作关系; 2、 建立潜在投资人关系维护体系,与潜在投资人保持保持经常性联系,在现有基础之上的基础上不断加深关系,提高公司品牌声誉,促进合作达成; 3、 跟踪、学习和研究公司的发展战略、经营状况、行业动态和相关法规,通过适当的方式与投资者及公司外部关联方沟通; 4、 调查、研究公司的投资者关系状况,跟踪反映公司的投资者关系的关键指标,定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告,供决策层参考公司信息,帮助投资者了解公司信息,取得投资者的认可与正面评价,提升投资者对公司的关注度; 5、 定期评估资本市场情况,根据公司发展需要,协助公司拓展受托管理资产,参与募资工作; 6、 跟进资金落实情况,主动掌握资金募集节奏;   ll 职位要求 1、基金募资或金融机构工作经验,熟悉募资操作流程; 2、3-5年相关工作经历,有VC/PE/FOF基金的募资或IR工作经验优先; 3、具有丰富的社会资源,较强的市场开拓能力,具有银行、信托、基金等金融机构的人脉资源和业内良好的人际关系; 4、善于思考,思维缜密,具有较强的团队协作能力。
  • 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开拓并建立各种机构及渠道的对接工作,建设和日常关系维护工作,保证良好的合作;协调安排投资者会议,分析师会议,各种大会以及路演等活动的协调工作; 2.负责扩充、维护与更新公司现有投资者以及分析师数据库,做好投资者和分析师关系维护与管理,协调公司内外部资源,获取市场上讯息,以及为投资人提供增值服务; 3.通过电话会议,邮件和会面等形式及时有效回应问题,协助与投资者,分析师交流公司财务业绩及发展战略; 4.高效快速地向投资人传递项目价值,完成项目对接,推动项目交易; 5.敏锐捕捉市场需求变化,动态了解买方 (VC/PE等) 的投资策略调整,定期进行资本市场细分领域的资本情况及趋势分析。 职位要求: 1.本科及以上***学历,财务、金融、经济、法律等行业相关专业; 2.具备1年以上投资者关系或者资方、投资机构等工作经验,具有一定的投资价值判断能力; 3.对资本市场投资运作信息具有敏锐的洞察力,有良好的抗压能力; 4.具有很强的管理、沟通、协调能力。个性积极、热情,良好的人际交往能力和亲合力;推动力强,清晰的逻辑思维和良好的文字与语言表达能力。