职位描述： 1、参与公司业务的重大战略决策，推动公司战略落地，并根据业务方向和所处阶段制定相应的财务战略目标及任务拆解，为业务开展及方向决策提供财务风险评估和解决方案。 2、参与制定公司财经数智化转型战略规划，进一步推动公司财经数智化转型，制定具体工作方案。 3、参与制定财务信息系统应用规划，配合集团公司大集中、昆仑ERP建设进度，评估财务模块应用需求，收集、梳理、分析业务需求，对业务方案进行把关、确认，统筹推进ERP系统建设和落地。 4、深入理解业务，基于不同子企业的业财融合成熟度，提出公司集团化财经数智化转型需求及建设方案。 5、基于公司发展规划以及财经体系内控的要求，负责公司管理财经流程建设和细化，对现有流程进行梳理和方案设计，完成端到端的流程建设，促进财务工作标准化，提升财务工作效率。 6、参与推动财务主数据治理，建立财务经营数据库。 职位要求： 1、***大学本科（初始）以上学历，财务管理相关专业； 2、具备5年以上财务工作经历，中级以上职称，年龄40岁以下； 3、对企业财务数字化转型和数字化技术应用发展趋势有深入理解，有财务解决方案架构、业财流程优化以及相关项目管理、落地实施经验，熟悉ERP的FICO模块的业务操作知识；了解大型集团企业的管理与运作，对财务数字化管理和经营有较为深入了解或有一定经验。 4、在华为及华为体系公司有财务工作经历，熟悉华为财经体系工作模式、流程。 5、能主动思考、快速学习、有较强的沟通能力，资源原整合能力，有较强的分析和解决问题的能力，具备高度的责任心和职业素养，抗压性好。 6、具有高级会计师、中国注册会计师（CPA）、美国注册会计师（AICPA）、英国特许公认会计师（ACCA）、澳大利亚注册会计师（CPAA）、金融分析师（CFA）以及省部级会计领军人才优先。

工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发，深入挖掘客户的业务需求； 2、根据客户的业务需求，负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点，分析同业产品及潜在市场的情况，为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历，具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先； 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑； 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力，有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力； 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。

岗位职责： 1. 负责指定行业产品/平台的功能规划、业务流程设计、产品优化。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务，包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等。 3. 负责分析研究行业产品形态，整合生态资源，与自研产品形成集成方案。 4. 负责行业产品跟踪分析，研究行业产品特性以及演进思路，为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有工业数字化、水利数字化、安全监管行业数字化经验（至少有一个相关行业经验），有相关证书者优先，有相关资源者优先； 2.熟悉产品开发过程，熟练使用需求交付软件(Axure/蓝狐/即时设计)，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练；熟悉项目流程，有团队的管理经验优先； 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感；有一定的抗压能力，责任心强；适应省内短期出差。

1、 建立、健全公司审计体系，制定并完善内部审计制度、工作规范和流程及； 2、 根据公司战略和发展方向，制定全年审计策略和重点审计计划并组织实施 ； 3、 组织开展公司各类审计项目，包括经营审计、工程审计、离任审计、流程审计和其他专项调查项目等，起草内部审计报告，对高危的潜在问题和风险提出审计意见和改进方案，并负责跟进监督审计结果的整改落实，形成闭环； 4、 组织协调资源对外部违规和舞弊事件进行审查和处理，同时推动公司廉洁培育工作； 5、 熟悉审计领域最新发展动态，有效引进新方法新技术提升审计效率和效果； 6、 配合外部机构对公司的年度审计、稽核检查等相关工作； 7、 完成审计委员会交办的其他事项。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、审计、法律等相关审计优先；8年以上工作经验且不低于5年企业审计工作经验； 2、 具备良好的计划与执行能力、系统思考和分析能力、沟通协调和解决问题能力、较强的报告书写及文字表达能力； 3、 具备丰富的审计项目实战能力，具备大型互联网企业审计经验者优先考，CPA、CICS、CIA证书的优先； 4、 具备良好的职业操守、敬业与责任感、团队协作精神； 5、 熟悉国家相关法律法规，有超强的保密意识

工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责，实现版权引入目标并达成投产比优化，实现业务增长； 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作，深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程； 3. 拓展行业资源，深化行业关系，能够联动不同业务板块，拓展引入内容的衍生价值； 4. 跟进法财流程，梳理版权信息，对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验； 2. 拥有成熟的海外行业资源，对纪录片行业了解者优先； 3. 具备宏观思考能力，对于行业发展有深入的见解和认识； 4. 具备数据分析能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件； 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神，责任心强，勇于挑战，敢于承压； 6. 本科及以上学历，商务英语熟练流利，多语种能力者优先。

工作职责： 1.负责数据应用产品管理。规划数据应用产品，探索数据应用场景，承接业务部门数据应用需求，包括数据看板、数据报表、数据挖掘、数据应用系统等； 2.负责对接业务部门。协同业务部门开展数据分析、数据挖掘，推动数据应用服务，满足公司业务发展需要。 3.负责项目管理。对接外部项目厂商，从立项、采购、启动及计划、实施和验收等方面，全流程管理项目。 4.负责技术管理。对接开发人员，负责与开发、设计、测试紧密沟通协调，协调技术人员制定解决方案，把控项目目标和周期，确保需求落地; 5.负责数据管理。内外部数据对接，统筹数据集成、数据清洗、数据存储及处理，保障数据质量，不断提升数据价值，赋能业务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先，三年以上数据产品相关工作经验； 2.熟练使用Excel、SQL、BI等数据分析工具，具有R、python等语言基础；掌握基础数据分析、数据挖掘等数据产品能力；能够熟练使用Axure、墨刀 等原型设计工具； 3.有较强的数据产品规划、设计能力，能把控整个数据产品方向。具备较强的文档编写能力、产品与业务设计能力，抽象能力及逻辑能力； 4.熟悉常用项目管理工具，有较强的项目管理能力，把控项目节奏，具备良好的跨部门、跨团队经验，具备良好的沟通协调和汇报能力； 5.至少5年以上数据应用领域相关工作经验、3年以上数据治理经验，具备数据仓库或大数据平台经验； 6.有金融行业、车联网行业经验优先，尤其具备风险管控、管理运营（如车辆资产分析）、营销开发、决策分析，数据可视化、数据平台等方向经验更佳。

职责描述： 1、 渠道开拓：开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求： 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验，有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。 5、能接受出差。

负责屈臣氏公司品牌增长的角色，该角色需要负责品牌长短期规划、市场打法制定、整合型项目落地，以实现屈臣氏中国的品牌力提升与用户量级增长 工作职责： 1、制定年度品牌策略方案和费用预算并进行分解，并在实施中不断完善和优化； 2、根据市场调研分析、内部业务需求，策划并制定活动方案、流程、制度及政策，提供品牌市场活动高效的沟通和执行平台； 3、深入理解并分析内部业务部门对品牌增长的需求，挖掘底层需求，从品牌增长的角度推进有节奏的品牌沟通&推广计划； 4、落地线上线下整合型项目，包括并不限于项目节点的把控、细节的落地、品牌形象的多渠道统一、数据的及时反馈等，确保项目落地到位； 任职条件： - 5年以上工作经验，消费品/电商平台/agency（服务过C端消费者和电商平台）优先； - 热爱消费品/零售，相信线下体验的力量，也有线上线下整合的思维，用看待生意的角度操盘市场营销； - 热爱branding，懂得branding，善于运用branding为业务创造价值； - 有创意sense，能想创意并具备创意审美，更能把创意落实到文案和视觉层面呈现； - 优秀的项目管理和整合营销能力，能做大型项目PM； - 强驱动力，结果意识强+好奇心驱动，有趣，涉猎广，对洞察始终敏锐； - 商务英文的沟通能力，如有更好。

1、负责高端岗位招聘工作，支持各业务中心核心岗位、专家级岗位招聘；2、合理做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；3、深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案，为业务部门赋能；4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；5、参与或负责大型招聘项目。 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，有猎头背景优先；2、有互联网、算法岗、业务负责人招聘经验优先；3、有mapping经验，能够主导mapping工作 。

职位描述： 1.根据会计准则和集团财务管理要求，梳理完善核算规则和账务管理标准等，建立健全公司会计核算体系。 2.按照IPO相关标准，组织梳理完善公司会计核算体系、以及相关财务内部控制。 3.结合公司财务经营情况，构建公司财务分析体系，组织定期开展财务分析，提出相应财务建议并推动解决。 4.参与公司投资方面的方案制订，参与重大经济合同或协议的研究、审查。 职位要求： 1.***大学本科（****）以上学历，财务管理相关专业； 2.5年以上财务工作经历，中级以上会计职称，年龄45岁以下； 3.深入了解财务各环节工作，有总账工作经验者优先； 4.对于会计准则和实践有较深的理解，了解上市公司财务管理要求，熟悉国内主板上市的法律法规监管要求，有完整的股改和上市成功经验； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立处理事务能力，具备高度的责任心和职业素养，抗压能力强； 6.具有高级会计师、中国注册会计师（CPA）优先，有董事会秘书经验优先。

工作职责: 1、负责51Sim仿真系列产品的售前咨询工作，协同销售人员参与项目跟进，完成技术交流、解决方案撰写&讲解，产品演示&培训等； 2、能对大型项目进行技术支持，能配合销售为客户提供产品及解决方案支持，负责项目投标工作中的技术标部分的撰写，并根据需要在开标现场进行讲标； 3、能对销售传达过来的需求进行专业判断和甄别，能对项目及产研等后续环节做好客户需求的准确传达，支持后续环节工作正常展开 任职资格: 1、车辆、计算机软件、自动化等专业本科及以上学历，具有5年以上行业工作经验；具有本行业仿真相关产品设计、开发经验或系统仿真软件使用经验者优先； 2、对汽车行业有较深的认知，了解车圈的基本行业知识，有自动驾驶相关产品售前经验、了解自动驾驶和仿真行业态势的优先考虑； 3、工作积极主动、责任心强，能站在客户的角度去思考，具备清晰的口头表达和问题分析能力； 4、对新知识新事物充满热情，有较强学习能力，可接受出差。 加分项 有以下行业经验：交通/运输·汽车生产·汽车零部件

【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目，负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估，推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理，按需展开流程设计，保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地，并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训，营造公司流程文化氛围，并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历，管理类、电子类、IT类相关专业优先； 2、 5年以上流程管理相关工作经验，具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先； 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目，有成功落地经验者优先； 4、 逻辑性、沟通、协调能力强，具备良好的团队合作意识，能独立推动工作展开； 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。

【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

职位描述： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科或以上（985院校） 3.五年以上产品工作经验； 4.能够从0-1完成产品的规划，设计，能快速把握需求的核心要点，协调推进产品的研发测试上线过程； 5.熟悉产品整体实现过程，包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等； 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力，熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具； 7.熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，有较强的文档编写能力及文档规范； 8.思维清晰，具备较强的执行力及抗压性，具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力； 9.具备SaaS平台，微服务产品的设计经验优先； 10.具备文旅行业产品设计经验优先； 工作职责： （1）针对公司业务发展规划，展开需求调研，深度挖掘用户需求，并判断产品开发的需求范围； （2）对调研后的需求进行分析，编制需求文档； （3）绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型； （4）编写产品手册及操作手册并进行产品培训，并持续收集并处理产品上线后； （5）完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。