• 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    房产行业与其他行业的不同在于我们是为我们自己而工作公司能给的是一片天,自己要绘的是一幅蓝图!我们要的是团队合伙人,不是简单的员工,我们想要给你的一定超出你想要的!一、任职资格:1年龄20-45周岁,专业不限,男女不限、接收应届毕业生:2、乐观开朗、工作积极主动、热衷和勇于挑战高薪;3、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;我们为你提供:1、无责任底薪6600+高抽成+高奖金+带薪培训+带薪旅游2收入:新人高额无责任底薪6600元+业绩抽成,转正挑战过万月薪!保障入职首年年薪不低于5万!3培训:公司提供专业系统的带薪培训,全面房产业务知识培训(企业文化,房地产法规,交易流程,营销实战技巧等)全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人。4、晋升:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→储备店长→店长→区域经理→城市总经理)每三个月一次公开公正的晋升考核,你行你就升:5、福利:带薪年假+员工旅游+野外拓展+节日福利+年终奖金+高额的内部员工人才奖励,让你生活工作两不误。6快乐的工作环境;弹性工作不死板,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活:只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!它将超过你的预期,是同龄人几倍甚至更高的收入!
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【关于我们】 粉够科技团队小伙伴均为95后,氛围轻松活跃有激情; 管理团队曾任阿里、返利网高管,创始团队成功孵化过年毛利破亿的成熟产品线; 我们是一个有梦想、重成长的团队,我们的口号是:认真成长、顺便赚钱! 【薪资待遇】 1 底薪+高比例提成+入职缴纳五险一金: 2 充分的政策支持,只要你有能力,薪资无上限。如果你在找一个无限提升自己的行业,请加入我们,通过三个月的努力改变自己。 3 晋升空间: 专业线:小白—熟手—导师—牛人—专家—大神 管理线:入职满1年后,业绩突出、价值观优秀的同学将有管理岗位的晋升机会 【工作内容】 1. 依托公司在行业的品牌力和渠道能力,引进更多的天猫品牌商家与公司建立合作关系; 2. 通过公司的培训,快速成为行业专家,熟悉行业知识和相关的电商营销知识; 3.践行客户**的理念,服务好商家伙伴,和渠道合作,一起帮助商家达成预期的销售目标,实现长期合作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,优秀应届毕业生及实习生亦可; 2.有激情、有要性,坦诚,有清晰的逻辑和表达能力; 3.能认同公司的价值观,认真成长,顺便赚钱,有奋斗精神,做一个靠自己双手改变命运的优秀年轻人; 4.希望长期从事互联网或者电商行业工作,能适应行业节奏
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,教育 / 未融资 / 15-50人
    厂区嘛,都懂的也不多说了,有想法的就来哦!(加一句不要害羞,想问就问)男女不限,16—45岁,综合工资4200-5500
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、热爱幼儿教育事业; 2、工作积极主动、责任心强; 3、有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有相关工作经验者优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立承担硬件开发任务,负责从方案分析,器件选型,原理图设计,PCB设计并协助NPI导入量产等整个过程; 2、配合产品经理制定新产品设计规格,根据需求规格输出详细的硬件设计说明文档(如硬件规格书,原理图,BOM等),参与硬件相关技术方案的评审,实施,调试; 3、分析业界先进技术,负责验证并导入到新产品中; 4、市场问题分析,分析产品缺陷并提出改进点; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动控制、通信工程、微波等相关专业; 有3年以上独立硬件开发经验; 2、具备相应的硬件知识,扎实的模拟/数字电路的分析和设计能力,负责原理图设计,PCB设计到生产等整个过程 3、精通BUCK 、BOOST 和LDO电源设计,精通PCBLayout,熟悉EMC、ESD方面的设计;能熟练使用电路设计工具和绘图软件; 4、精通常用模拟器件的使用方法。如运算放大器、比较器、二极管、三极管和 MOSFET 的工作原理和使用注意事项; 5、了解信号完整性分析,熟悉USB,DDR,MIPI,LVDS等高速接口设计,有较强的电路分析设计能力,以及较强解决问题能力; 6、熟悉ARM及FPGA系统架构,设计过多核CPU/SOC/DSP+DDR+FLASH等系统,能设计6层及以上多阶电路板,有海思,MTK,全志,瑞芯微等芯片硬件开发经验优先; 7、、有射频产品调试工作经验优先,会熟练使用网络分析仪,频谱仪,噪声测试仪,信号源,示波器,动手能力较强; 8、具有电子产品认证(EMC,EMI,ESD浪涌)整改方面的经验。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、参与项目核心组件、服务的开发,并积极攻克技术难关。 2、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。 3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。 基本要求 1.2年以上开发经验,熟悉大型系统软件开发流程;Java基础好的 2.深入理解SpringMVC、Spring、Mybatis、Spring Cloud、Spring Boot等框架的设计思想和实现方式
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责(人事或行政专员方向培养) 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作; 8、负责每月考勤制作。 任职要求: 1、行政管理相关专业 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力 3、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识 4、较强的沟通和协调组织能力,良好地职业操守 5、工作踏实肯干、富有进取心,能应付工作压力
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责服务过程监管平台建设,实现重服务场景下服务过程数字化重塑; 2.非结构化数据[主动]采集、分析&理解、业务赋能,实现服务过程看得见、管得住、控得好; 3.主动寻找行业解决方案,充分借鉴不同行业软硬件一体化落地经验,并挖掘其在「住」领域的价值点; 任职资格: 1.3-5年以上互联网项目Java开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业、有IoT经验优先; 2.熟练掌握Java,有扎实的编程功底,具备良好的编码规范,熟悉面向对象和数据结构; 3.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot 、Mybatis等开发框架,对框架原理有一定的理解,熟悉 SpringBoot、SpringCloud 优先; 4.至少掌握一门 NoSQL 技术,如:Redis、Memcached、MongoDB 等; 5.熟悉Mysql数据库,有良好的数据库设计能力和sql编写能力,熟悉消息队列、Redis等中间件的使用; 6.有责任心,良好的沟通、合作能力,乐于分享,有较好的抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定产品策略,交付标准,管理产品资料输出及变更,并辅助内部产品培训及推广; 2、负责衔接项目与产研实现互通,整合协调资源,推进SLA标准落地; 3、主导效能系统产品设计,提升产研效率。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、软件、网络、通信等相关专业; 2、工作3年以上,1年以上项目管理经验或者产品经验; 3、熟悉项目管理或产品管理流程,主责或参与过2个以上项目交付或产品开发; 4、具备良好的沟通能力、分析能力、协调能力,善于整合资源和解决问题; 5、具备良好的职业素养和抗压能力,优秀的执行能力和自驱能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 攻坚2B互联网科技企业高级别及重点难点岗位,持续吸引互联网行业高端人才; 2. 透析互联网行业人才地图,组建招聘团队进行定向人才挖掘和攻坚,招聘全流程视角保证招聘到岗率和人岗匹配;searching行业有效信息,为业务管理做决策支持和积累沉淀 3. 负责与各类人才渠道进行相关合作,负责校企合作、人才招聘会等招聘相关活动; 4. 培养招聘团队铺开人才攻略能力,通过招聘数据和经验提升招聘效能; 5. 主导特赞内部招聘模块的HR项目包括不限于校招/专场招聘/面试官培训认证/雇主品牌建设等专项项目,有意识建立雇主品牌,达成项目目标 岗位要求: 1. 本科及以上学历,6年以上互联网行业招聘经验,擅长互联网行业产品研发类人才招募,独角兽公司或大型乙方猎头公司招聘工作经验者优先考虑; 2. 招聘专业度高,掌握招聘全流程以及跨HR职能团队协作流程,熟悉各类人才招聘渠道和资源,能够进行各类招聘活动的组织、策划和执行; 3. 适应力和抗压能力强,热爱HR及业务领域,对业务有内驱兴趣,对最新技术行业市场有自己的认知,业务导向型招聘专家优先考虑; 4. 有快速学习能力和学习内驱力,善于独立思考,愿意团队合作和分享,协调沟通力强,能够与业务部门保持沟通,以业务发展趋势和人才状况进行诊断和给予建议; 5. 性格开朗,主动积极,做事有计划有目标,时间观念强、正直、执行力强;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 日常的直播和商品运营,数据分析,直播间运营和维护 2. 负责整体的直播运营,配合抖音渠道节奏,制定品类的直播内容营销方案&节奏,包括平台级行业直播规划、大促活动玩法、流量拓展等,与团队伙伴协同产出整体直播方案,并负责监督管理执行落地。 岗位要求: 3. 品牌方或者电商平台负责过直播业务,有相关工作经验者优先; 4. 至少3年电商运营经验;
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 风口行业,靠谱团队,发展空间,丰厚福利 岗位职责: 1、负责海外市场某个国家或地区的基础运营工作; 2、发展和管理区域社区、社交媒体、平台和聊天组; 3、协助海外当地商务人员的招募和关系管理; 4、根据公司制定的目标,定期组织商务培训,协助商务人员完成销售任务; 5、时刻关注竞品动态,收集市场反馈和用户建议,及时调整运营策略。 任职要求: 1、具有强大的自驱力; 2、具备基础的销售管理及培训技能; 3、熟悉在线平台,例如Telegram、Twitter、Facebook、Medium、Instagram、LinkedIn、YouTube等; 4、高级英语水平,流利的日语/韩语/俄语/土耳其语(满足其中一门即可) 公司坐标:望京(靠近望京地铁站,交通便利) 靠谱团队:浓厚的互联网文化,领导nice,你可以专心工作,快乐成长; 丰厚福利:六险一金,周末双休,丰厚餐补和租房补贴,带薪年假,全薪病假; 多彩生活:每月团建,尽情放松;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、定期关注与收集政府政策; 2、参与撰写相关项目申报文件; 3、协助整理、归档相关申报材料; 4、配合做好相关政府接待等工作。 【任职要求】 1、本科以上学历的在校生,公共管理、行政管理、文秘等相关专业优先; 2、能够每周工作3天或以上; 3、熟练运用办公软件; 4、具有较强的沟通协调和文字表达能力; 5、学习能力强,工作认真细致,有较强责任感。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1.对互动小说的概念有一定的认知,对互动的概念有了解。 2.根据对作品和受众的理解,揣摩用户心理,设定相应的剧情分支和选项 3.需要在保证情节合理性的前提下,创建符合不同用户喜好的剧情分支和选项 4.负责对小说作品的改编和优化,主要是剧情分支和选项的修改; 任职要求 1. 有过互动类项目的经验,写过多支线文案或者故事者优先 2.有较强的剧本改编能力,有过独立创作且完本女性向言情小说者优先,有作品者优先(简历请附作品片段或链接) 3. 情感细腻,热爱阅读,对女性言情向故事,有较强的结构和驾驭能力,能够在人物、情节、结构方面把控剧本善于创作人物台词语言; 4. 熟悉和了解市场上女性向游戏、互动游戏、小说、影视作品。 6. 具备优秀的逻辑思维能力,良好的沟通表达能力与意愿,具备较高的抗压能力和自我驱动力,注重细节 7. 良好的英文阅读能力,对欧美文化有一定的了解更佳。 我们的福利: 1、弹性工作制 2、午餐补贴+零食补贴+通讯补贴 3、定期提供健康体检+免费入职体检 4、年假+春节带薪路程假 5、五险一金+补充商业医疗保险 6、自选弹性福利
  • 12k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。
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