大学本科及以上学历，沟通能力强，从事贷后客服工作

利用公司提供外呼资源协助客户处理逾期款项

1.平安集团内部员工，非保险代理人，入职六险二金 2.联系有贷款意向客户，约见面办理业务 3.了解客户资质判断是否符合准入要求 4.放款后提醒客户还款，转介绍

◆工作职责： 负责对录音电话进行质量违规检测（如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等） 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报。 ◆工作时间： 周一至周五9:00-12：00 13:30-18:30 周末双休，周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 月休八天，休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假，年额外5天带薪年假 ◆福利待遇： 入职就签订正式合同，同时购买六险一金，无试用期！ 节日福利：中秋+国庆:450元，元旦+圣诞450元，劳动节:220元，端午节:220元，开门利是:300元，防暑降温:560元，春节:520元 其他福利：员工体检，落户成都 ◆总部直聘无任何中介手续费， 中介勿扰

薪资福利：1.入职后交【五险一金】，三个月后六险一金，一年后六险二金；2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容：1.电销获客，邀约客户来公司，主任负责谈判促成签约；2.每天工作量200个电话+10个微信；3.后期等业务起来了，根据个人意愿想转岗做业务也可以，（业务的提成高有2%左右，比如签约一单30万电销提成900，业务员提成5250元）上班时间：上班时间8：30~18：30，单休

帮助有资金需求的客户申请符合其资质的贷款产品 新客户的开发及老客户的维护

【岗位职责】 1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、办理员工入职 离职手续 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 5、数据报表 【任职要求】 1、21~28岁， 持有大专及以上学历毕业证书。 2、普通话标准，具有良好的亲和力。 3、无经验要求，态度端正，肯学习。 【基本福利】 无责底薪2950+绩效奖金600-1000，全勤奖150，职级津贴50-1000+提成。年终奖，方案奖多多。月薪4500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金+综合福利保障险，免费国内外旅游+实物奖励。 【其他福利】 1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险一金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶+实物奖励 公司总部直招不收取任何中介费，中介勿扰

招聘岗位：平安贷后客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.有销售，业务，服务行业等从业经验；具备房产类工作经验者优先。 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次  3.高额绩效：综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实）

一、薪酬福利 薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+年终奖=平均月薪8k~12k+。无责底薪为: 3450，绩效6000到12000。 年度两次晋升考核，团队长- -区域经理(平均年龄27岁， 年薪30W+) - 部门经理(平均年龄32岁，年薪50W+)一部门总-分管总 二、福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。属于正编岗位享受世界500强待遇。 1、入职当月缴纳六险一金。 2、节日红包全年大小节日红包共计4000左右、节日前夕以工资形式到账。 3、晋升通道每年多次考核组长-团队经理-项目主管。 4、不定期团建旅游、下午茶餐补等 。 三、工作职责: 1、了解公司产品、熟悉业务流程、掌握操作系统; 2、对公司下发的自有用户名单进行电话还款提醒; (一个月以内的用户，基本都是忘记还款、而非主动逾 期) ; 3、针对已还款用户进行信息维护及更新; 四、岗位要求 1、学历:大专及以上学历非全也可。(要求双证) 2、能力:口齿清晰思维逻辑正常学习能力强 3、能吃苦听从领导安排有，上进心

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

主要工作：进行账户管理作业并确保达成绩效指标；进行客户还款相关谈判；完成公司要求的其他工作事项。 学历要求：**大专及以上 工作地点：武汉市江汉区江兴路 薪资待遇：底薪 2450/3450/5150（每 3 个月根据业绩达成定级）+绩效＋奖金，月综合薪资 8000-15000元。 1、集团正式员工，入职即购买五险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外3000-12000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。 9、大学生租房补贴最高可达50%

职位诱惑:工资高 工作职责 1,进行借贷账户还款提醒并达成绩效标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的 其他绩效提升工作

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

招聘岗位 客服专员  薪资待遇 收入构成＝无责任底薪十绩效佣金十补贴+底薪每半年一次升薪机会，一次提升20%-25% 综合月薪：7000-9000元  工作职责 1、通过电话提醒逾期客户还款； 2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供；团队协作工资全透明晋升路线明晰氛围超好 3、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业咨询服务。  任职要求 1、大专或以上学历，专业不限； 2、口齿清晰，普通话流利； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 公司福利 保障稳 集团正式员工，入职即签订正式劳动合同，享受“六险一金”，公积金按武汉最高标准10％比例缴纳，补充商业保险，入职满一年购买企业年金。也就是“六险二金”。 补贴多 过节费、高温降温补贴、节假日补助、年度免费体检 年终奖 个人年终奖＋豪华红包＋礼品抽奖 晋升成长 完善的工资、职级晋升体系，人人都有机会！ 多元俱乐部 狼人杀剧本杀密室云集的高智商 club ／颜值超高的舞蹈社／运动细胞分裂下的篮球队／分类小众电影测评人的观影俱乐部／身材达人的健身小分队 关于下午茶 星巴克、奈雪、小龙虾、烧烤、水果、甜点蛋糕、武汉最专业的五星级下午茶 团建活动 团建餐厅人均200＋只带你打卡小红书最好的餐厅 工作环境 5A级写字楼，楼下便利店和餐饮店齐全