• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责财务SAP业务支持服务、提供费用预算管控、预算执行进度分析。 2、对往来业务数据分析及会计核算相关业务支持;转资资产数据及核算业务分析。 3、业务部门物资收发货、线下业务专线上相关集成业务支持。 4、完成服务集成相关业务数据分析及管理流程优化。 5、用户流程培训,系统运维等工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,财务会计金融等相关专业; 2、具有2年以上电网行业工作经验; 3、了解电网各业务模块的基本流程; 4、熟悉SAP等相关软件,能接受出差; 5、使用过SAP优先,具有上市公司工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握app、web测试方法和技能,具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术; 3、熟悉常见的数据库,如mysql、oracle等;掌握SQL语句使用; 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、阿里云PTS、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具,掌握接口测试方法,可进行接口测试;掌握性能测试,可进行性能调优;会使用自动化测试工具,可编写自动化测试脚本; 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作,熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置; 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先; 7、具有较好的沟通、分析能力,良好的团队合作精神。 测试开发工程师(偏自动化测试): 1、必须具备良好的java编程基础,熟悉java基本语法 2、具备自动化测试平台建设和开发经验,丰富的自动化测试经验,能独立设计用例并编写代码实现自动化测试; 3、必须精通appium、selenium等框架,具备java+appium框架构建能力,能够独立完成移动端app、微信公众号、微信小程序自动化测试脚本编写 4、具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,针对发现的生产问题进行闭环 5、具备android及ios端自动化脚本编写能力 6、至少具有3个移动端项目自动化脚本编写经验 7、有自动化测试平台搭建及生产业务巡检能力建设经验优先
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责模块研发(系分/编码/自测等),输出高质量代码、自测和功能交付。 2、具备风险意识,非功能性考虑充分、自测覆盖完善。 3、参与日常运营问题排查及支持。 岗位要求 1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、并发和集合等基础框架、了解OOP、OOD和常用设计模式;对JVM原理有一定的理解,并拥有优秀的编码能力、质量意识和解决问题的能力。 2、数据库基础扎实,理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制,并具有丰富的实践经验。 3、了解常见分布式开源框架的原理(Redis、Kafka等)、分布式系统设计、分布式缓存、消息等,并有一定的实践经验。 4、对互联网或分布应用开发的新潮流有关注,乐于学习和尝试新技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。 5、积极主动、有较强的责任心和学习能力。 6、有一定云原生和kubernetes相关经验优先。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、聚合支付服务商招募:负责区域内服务商的布局,按照标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队; 2、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 5、支付行业拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式,有互联网行业经验优先; 2、工作富有激情,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 3、自我管理,执行力强,抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责利用自然语言处理和机器学习算法对海量文本数据进行挖掘,包括但不限于:智能推荐、用户洞察、策略分析等; 2. 跟进机器学习、人工智能和其他技术在客服领域的创新和进展。 任职要求: 1. 计算机、软件、数学等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 精通自然语言处理相关领域算法原理及应用 3. 编程基础扎实,熟悉数据结构与算法,掌握C++/Python/Scala/Java等语言的至少一种,熟悉Linux工作环境; 4. 熟练使用Tensorflow/Caffee等工具框架者优先; 5. 出色的问题分析及解决能力,能自我驱动,持续面对挑战,积极主动、踏实勤奋。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求进行原创内容撰写,包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写; 2、负责各新媒体平台(含公众号、知乎、视频号等)的内容输出与维护; 3、进行内容策划,结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容; 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写,提高品牌知名度、美誉度; 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作; 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验,科技或媒体方向为佳; 2、本科及以上学历,计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先; 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力,熟悉新媒体运营玩法与各平台机制; 4、对大数据及人工智能抱有热情,踏实沉稳,具备持续学习能力、自我驱动力; 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分,会PS加分,政务方向宣传服务经验加分。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责文本、图像算法的研发和优化,提升公司的产品竞争力; 2. 负责搭建公司AI能力,包括数据采集、特征提取、模型训练和部署等环节; 3. 负责参与相关技术方案的制定和实施,协同其他团队完成项目开发和上线; 4. 负责持续跟踪业内最新技术动态,协助进行AI业务布局。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、数学等相关专业优先; 2. 熟练掌握机器学习、深度学习等相关技术,有图像算法研发、大模型优化和算法服务部署落地经验者优先; 3. 熟练掌握Python、C++等编程语言; 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与其他团队成员协同工作; 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够快速学习和适应新技术; 6. 有从0到1搭建公司AI能力的经验者优先;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上开发工作经验; 3、JAVA基础扎实,具有中大型JAVA项目开发经验,对技术有深入的理解及应用; 4、具有基于Web开发的技术经验,如Angular.js,Vue, Spring Cloud,Dubbo,RabbitMQ,Redis,Elasticsearch等; 5、具备前后端分离,微服务架构实践经验; 6、熟悉PostgreSQL 、Mysql、Oracle等常用数据库,具备系统调优经验优先考虑; 7、良好的沟通经验和团队合作能力,勤奋好学,热爱技术,积极主动,能够承受较大压力 岗位职责: 1、能基于开发设计文档进行代码设计、代码编写、单元测试、集成测试等工作; 2、对开发过程出现的技术难点进行攻关; 3、负责代码质量把关、代码性能优化工作; 4、负责处理和解决生产环境出现的一般问题;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事公司信息安全产品,尤其是跨平台客户端的研发工作; 2、实现软件的设计和编码工作,以及产品手册和开发文档的编写; 3、参与项目的制定、交付和现场排障; 4、完成上级交办的临时任务。 任职要求 : 1、熟悉C++开发语言,有2年及以上客户端开发经验; 2、熟悉网络编程、多线程相关技术; 3、熟悉Windows或Linux平台编程接口; 4、熟悉QT、MFC或者Electron等GUI开发框架者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    招聘 抖音语音主播(不露脸)在家做 兼职/全职 1.兼职3小时一连播 全职6小时 2.年龄:女18-40岁,男18-35岁。 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5.抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 6.音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 7.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于公司的发展战略与商业模式,把控公司整体产品及技术发展趋势,制定产品的技术演进路线、实施策略并组织迭代; 输出产品架构; 2、负责把控公司不同形态产品的技术架构,制定技术标准与规范,提高产品的技术先进性、前瞻性、稳定性和用户体验; 3、组织解决产品迭代过程中重大技术问题的攻关和预研; 4、洞察客户业务应用场景,不断促进产品迭代更新与产品持续优化; 5、具有良好的商业思维,需有经营改善或模式创新的经验 6、支持公司内部相关业务部门,组织完成需求响应、项目承接、实施交付。 7、负责产品研发队伍建设,完成队伍优化,管理、领导技术研发团队快速输出自研产品,保障公司产品设计、开发、交付等工作高质量执行。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上产品研发经验,3年以上团队管理经验;具备研发团队组建、管理、优化、整合的领导经验; 2、具备深厚的技术背景,具有较强的团队管理能力,沟通协调能力,强烈的责任心和敬业精神; 3、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等,有丰富的敏捷项目管理经验; 4、有不动产领域背景,对物业平台、智慧社区、物联网等技术领域有深刻了解的优先,大型企业背景优先。