美团民宿是美团旗下的民宿预订平台，精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求，专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今，美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营，让更多人可以发现、体验别样的民宿生活，还为房东们搭建起沟通的桥梁，让大家共同学习、交流和成长，分享知识和热爱，一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 1、负责线上新媒体（koc、公众号等）的关系搭建、运营和维护，打破传统“花钱买广告”的模式，建立相互需求、共同成长的共识基础与合作模式； 2、根据业务要求搜寻优质自媒体资源，建立和维护合作，促进业务目标达成； 3、负责定期原创内容输出，营销策略输出，完成各类营销推广需要的创意设计，制造事件营销、话题营销的内容； 4、设计清晰的用户互动策略，持续发展粉丝、战队、社群，通过持续互动转化潜在客户，提升业务及产品影响力； 5、保持对热点事件的敏感度，深度挖掘，结合业务战略，完成业务的品牌和产品在媒体平台的推广； 6、运用数据分析工具分析媒体运营实效，提高运营效率与效果。 岗位基本需求 1、丰富的事件营销、话题营销经验，敏锐的舆论风向把控，对新媒体传播有较强的了解和见解； 2、熟知当前国内主流的自媒体渠道，对各渠道的动态保持敏感，及时追踪； 3、具备优秀的品牌广告创意策划思路，擅长资源整合运用，有多项低成本引爆舆论和话题传播的成功经验； 4、有工作激情和内驱力，思路开阔灵活，强大的沟通表达，组织协调能力，系统性思维与逻辑能力，能承受较强的工作压力，责任心强。 具备以下者优先 1、丰富的事件营销、话题营销经验和成功案例； 2、新媒体资源和人脉。 岗位亮点 业务处于高速成长期，鼓励创新和突破，个人能够快速成长

岗位职责： 1、根据业务需求进行原创内容撰写，包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写； 2、负责各新媒体平台（含公众号、知乎、视频号等）的内容输出与维护； 3、进行内容策划，结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容； 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写，提高品牌知名度、美誉度； 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作； 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验，科技或媒体方向为佳； 2、本科及以上学历，计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先； 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力，熟悉新媒体运营玩法与各平台机制； 4、对大数据及人工智能抱有热情，踏实沉稳，具备持续学习能力、自我驱动力； 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分，会PS加分，政务方向宣传服务经验加分。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

工作职责： 1. 拓展包括三大运营商（电信/联通/移动）在内的生态合作伙伴，建立良好的合作关系，推动战略合作达成，挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地； 2. 协调公司内部体系资源，推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案，助力业务提升商业变现效率，达成业务目标； 3. 定期搜集整理输出行业信息，主动洞察市场机会，维护业务作战地图，为业务部门的合作决策提供参考； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上营销/BD/生态合作类工作经验，具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验； 2. 熟悉运营商（电信/联通/移动等）、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系，具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识，有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强，目标感强，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

【岗位职责】 1）熟悉热门内容社区，了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2）根据项目目标、账号定位，分析目标用户对内容需求，制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行，撬动高品质创意内容的产出（视频、平面、文案等）。 3）对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析，给出改进策略，提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4）通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析，持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略，提升粉丝量、曝光等指标； 5）通过活动运营等手段，提升用户社区粘性和热度； 6）收集用户反馈，维护沉淀核心用户，维护产品口碑。 【岗位要求】 1）2年以上内容行业工作经验，新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先，有短视频工作经验者优先； 2）有短视频账号运营经验，熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路，能盘活粉丝，有成功运营经验者优先； 3）熟悉互联网及新媒体，紧跟网络热点及潮流娱乐文化； 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域，能驾驭专业、娱乐等多种风格； 4）具有良好的运营意识，有活动、用户等社区运营经验优先，精通活动策划，用户引流和活跃手段。 5）具备数据分析能力，对数据敏感，能结合数据调整内容方向、账号方向。 6）工作主动积极，认真负责，沟通能力良好，团队合作精神良好，抗压能力强；善于沟通和协调资源，具备跨部门合作能力； 7）有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司

岗位职责： 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作，完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程； 2.负责拓展自制音乐内容，包括但不限于：平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等； 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹，定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等，为歌曲品质负责； 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划，跟进推广的投放执行和沟通，对歌曲数据结果负责。 岗位要求： 1.熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力； 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源，3年以上音乐行业经验； 3.对热点敏感，为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户，有爆款歌曲全案经验优先； 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

工作内容： 1、拓展跨境进口电商行业客户，挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化； 2、挖掘跨境进口生态（交易平台、国际物流、金融等）参与方的收付款需求，并为提供定制化解决方案； 3、深入研究跨境进口行业支付需求，推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力； 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队，推进项目及时落地； 5、基于跨境进口业务场景，探索更多的支付业务商业机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验； 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先，****0跨境进口行业头部企业从业经验优先； 3、有商业思维，对行业有敏锐的洞察力； 4、积极主动，责任心强，具有较强的抗压和学习能力。

职位描述 1、开拓MENA地区的直播行业公会，制定并实施公会拓展策略； 2、跟进并了解当地直播市场和竞对情况，分析目标市场，确定各个地区公会的扩展重点； 3、与公会成员和合作伙伴保持密切联系，策划和组织各种公会活动。 任职要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，base北京/埃及可选； 2、具备3年以上当地公会拓展经验，有当地公会资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、资源拓展能力； 4、对直播行业有热情，积极追踪直播平台的发展趋势。

岗位描述： 1.负责搜狐视频站内搜狐综艺账号运营，为播放量和粉丝量的增长负责； 2.了解搜狐视频关注流生态，结合当下热点内容宣传搜狐视频自制综艺，拥有选题策划、视频剪辑、文案撰写的能力； 3.能够在综艺录制现场独立拍摄，有良好的沟通能力，对观众喜好有所了解，产出粉丝、观众喜爱的综艺内容，包括但不限于花絮、采访、预热小视频等； 4.资深综艺受众，了解并热爱综艺行业，对各大平台各品类综艺内容如数家珍，在综艺领域有自己的见解与思考。 岗位要求： 1.本科以上学历，1年以上自媒体相关工作经验，工作态度积极主动，内驱力强，善于沟通，认真负责，有较强学习能力者优先； 2.具备一定的文字能力，有媒体从业经验、行业资源者优先； 3.具备拍摄、剪辑能力，擅用剪辑软件及AI工具者优先； 4.熟悉新媒体运营规则，玩转微博、抖音、快手、小红书、B站等互联网平台，有成功案例者优先。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。