• 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;  6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;  8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;  9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;  10、 招聘费用的申请、控制和报销;  11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;  12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;  13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;  14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;  15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;  16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 工作地址
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作; 2. 准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5. 与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 6. 合同管理,款项跟进; 7. 与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作; 8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力; 9. 与各地分公司合作来实现团队发展。 应聘条件: 1. 大专学历,专业不限; 2. 良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务; 3. 有一定的创造性、主动性、探索能力和抗挫折能力;愿意贡献自己的思考和努力来解决任务; 4. 勤奋、好学,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力,善于进行信息处理; 5. 有兴趣从事人力资源行业工作; 6. 良好的工作态度,愿意实现自己的工作价值,获得发展; 7. 有良好的道德水平。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、针对短视频平台微博,抖音快手等,对接KOL/KOC的投放; 2、独立进行KOL/KOC开拓,并进行商务洽谈、对接及维护,推动视频制作稳定进行; 3、洞察力强,能清晰明确的寻找到符合产品调性的KOL/KOC; 4、独立对投放后的数据进行复盘,并对投放ROI及整体GMV负责。 任职要求: 1、对外沟通能力强,抗压能力强,学习能力强; 2、有销售经验优先考虑; 3、对短视频平台,KOL/KOC有一定了解优先考虑。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.完成公司招聘任务,通过网络或者参加招聘会等活动为公司招聘; 2. 合同管理,款项跟进; 3. 参加招聘会等活动为公司招聘; 4. 与各地分公司合作来实现团队发展。 应聘条件: 1. 专科学历,专业不限; 2. 良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务; 3. 有一定的创造性、主动性、探索能力和抗挫折能力;愿意贡献自己的思考和努力来解决任务; 4. 勤奋、好学,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力,善于进行信息处理; 5. 有兴趣从事人力资源行业工作; 6. 良好的工作态度,愿意实现自己的工作价值,获得发展; 7. 有良好的道德水平。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文化传媒,电商平台,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    天府三街甲级写字楼高薪招聘信息岗位职责:1.寻找网络红人谈商务合作进行广告投放。2.负责公司产品广告投放的优化工作;3.对投放数据进行分析,并提供优化策略,使广告投放效果达到化;4.制作项目投放总结报告。任职要求:1.了解移动互联网广告,有谷歌,Facebook,whatsApp,YouTube等广告媒体投放经验者优先。2.有较强的数据分析能力,熟练使用excel进行数据分析;3.对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题;4.善于沟通,有计划性,工作效率高;5.具备良好的工作态度和创新意识;6.优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。7.无经验者只要有上进心,赚钱欲望大能抗压,愿意学习。公司可以在试用期间进行专业系统性培训。上班时间:中午12点-晚上10点,周末双休(上班时间薪资可谈 老板直接面试)薪资待遇:无责底薪4000-20000节假日与年假带薪。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 2000人以上
    公司提供精准客户资料,电话+网络销售开发客户任职资格:1、学历无限,年龄无限,男女均可;2、具有电话销售经验者优先3、能熟练使用微信和各种办公软件;4、有较强的沟通能力;能吃苦耐劳5、有强烈的赚钱欲望,6、普通话流利;工资待遇:保底3300—10000元/月+年终奖 业绩提成:20%-40%提成补贴:话费+住宿+餐补+全勤主要你敢于挑战,月薪过万不是梦公司提供资源,提成同行最高,我们和客户的合作方案19700元 公司销售平均工资3-5万,优秀者10万以上收入公司福利:1、6天工作制,周末单休;2、阶梯式培训:为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间;3、充满乐趣的活动:年中/年尾外出旅游、团队外出拓展活动(公司将根据实际情况,支付活动的全额费用);4、上班时间:9:30-18:305、下午茶、最佳员工奖、生日礼物6、年终奖金+季度奖金一、成单级别:1.97万二、合作门店成功转介绍门店,奖励1500元 三、产品返单20% 四、在我们安哥国际,混着干的年薪20万,努力干的年薪50万,拼命干的年薪200万,公司总部+八大分公司商务部7000多名的市场人员,平均月薪3万以上,上班时间早上9点半到晚上6点半,周日单休!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:负责招聘,培训等人力六大模块工作 任职要求: 1:18-26岁,大专及以上学历,有一年左右的经验优先考虑 2:熟悉人事六大模块 工作时间:早上9点–晚上6点,八小时,每周单休,国家法定节假日带薪放假
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司招聘计划和职位需求,开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道,以满足公司人才招聘需求; 2、独立实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进; 3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才; 4、定期做好招聘渠道上的职位信息更新、优化及总结。 任职要求: 1.本科及以上学历,大专学历择优录取; 2.有人力资源招聘实务操作经验,擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作; 3.熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定的招聘经验及技巧; 4.工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。 5.性格活泼开朗,反应灵活; 6.有跨境电商行业招聘经验优先; 职业素养: 1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。 2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。 3性格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。 福利:一年有两到三次的国内外旅游机会
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘专员 岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10、 招聘费用的申请、控制和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 任职资格: 1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 2、 具有1年以上招聘相关工作经验; 3、 具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 4、 具备良好的沟通交流能力; 5、 具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作; 6、 工作认真、负责,善于学习。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    电商运营助理/专员岗位岗位职责:1、协助电商平台日常订单处理和发货数据统计、店铺数据统计;2、协助电商平台商品上下架、日常产品标题页面更新维护;3、协助运营提报活动;4、协助运营进行页面文案编写;5、协助运营内容口订阅、逛逛等口发布;6、完成部门分配的其他日常相关工作。任职要求:1、大专以上学历;2、有天猫、淘宝工作经验;3、有较强的学习能力,责任心强,有敬业精神,抗压能力强,有目标,有追求,积极上进;4、能够熟练使用office办公软件,懂PS软件操作者优先;5、如有相关电子商务平台操作成功案例经验者优先。可以抗压。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1、 纯客服工作,不需要推销2、 通过电话、文字的形式受理并记录客户咨询、投诉等服务项目,并联系相关部门协助处理;3、按照流程为用户提供服务支持,解决用户业务相关问题,避免投诉升级;岗位要求: 1、会说普通话2、熟悉基本的计算机操作; 3、有良好的沟通能力及判断能力; 4、具有较好的服务意识和情绪管控能力;
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商B2C/B2B平台店铺装修、产品上下架、活动申报; 2、负责销售额统计,订单审核,出货本期统计以及下期预估; 3、销售数据分析; 4、领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子商务或计算机相关专业; 2、熟练使用Office软件,如Excel,沟通能力良好; 3、具备较强的责任心和团队精神,有高度的责任心; 4、长期稳定者优先考虑; 5、1年以上相关领域工作经验优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营; 2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题。 任职资格: 1、有一年以上社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),有电商行业经验者优先; 2、有编辑功底、客服或销售经验者,熟悉客户心理的优先; 3、熟悉微信群相关政策的制定,对行业有强烈的爱好; 4、思维活跃,有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言; 5、欢迎有相关实习经验者投递。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    各位求职者朋友本公司现诚聘销售代表,如有意向应聘可直接投递简历或是电话联系。 薪资福利: 底薪+奖金+补助+提成,在职员工月均收入在5000至10000+,能力优,薪资高 工作时间:早九晚五,双休,法定节假日公休。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有责任心和积极的工作态度,必须要有一年以上销售工作经验。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责lalazada店铺整体运营(日常运营、推广运营、活动运营及平台小二对接); 2、协助运营完成店铺数据管理及行业数据收集整理; 3、能独立负责销售跟进、供应链跟进,生产计划跟进等确保供应链进程; 4、负责对接客服、仓储、美工、财务等工作,确保店铺正常运维; 5、协助运营制定店铺月/季/年度销售计划及推广方案。 6、有经验丰富的队友带领,实现快速入行。 7、发展规划:运营助理一运营专员---运营组长---运营主管---运营总监 岗位要求: 1、本科及以上学历,有淘宝、天猫、亚马逊、速卖通、lalazada、1688等阿里系网站运营经营者优先考虑; 2、优秀应届毕业生亦可,电子商务/国际贸易专业,需要一定英语基础(英语四级及以上); 3、熟悉网店运营、活动报名、店铺优化、推广,能独立并较好的处理店铺日常事务; 4、为人诚恳,做事认真,工作主动,勤奋好学,有高度责任良好的团队精神。 5、培训:钻石级的运营带教,从0基础手把手教学到独立做业务。公司免费为在职员工提供出国调研及技能相关方面的培训机会; 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息; 2、薪资:底薪+房补+全勤奖+绩效+提成+奖金(4000至6000),年底双薪; 3、公司为满一定工龄的员工缴纳五险,养老、失业、工伤、生育、医疗保险; 4、不定期聚餐、团建、旅行,享有下午茶、生日/节日福利。 地址:晋江市陈埭镇中国鞋都电商创业园B栋十楼1009
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