• 20k-35k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,快消行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 无责底薪5k-7.5k(具体视工作年限,品类而定)+提成 1、负责订单的接收,生产订单的下达及更改: 2、负责当生产、货期或品质等出现异常时,及时和客户或工厂协调处理,维护客户满意度; 3、负责按时安排验货,跟进验货结果并安排及时出货: 4、负责追踪各主要客户提供的订单预测及更新,并将信息传达给相关部门; 5、负责及时回收客户应收账款(含货款、应客户承担的额外费用、模具费用认证费用、样板费用等》,协助财务与客户做好账款核对工作; 6、负责客户需求样板的安排及跟进 7、负责完成公司制订的各项KPI指标《如订单更改车,出货及货款回收用期) 样板的跟进、客户信息及异常的反馈:
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务策略及战略方向,拆解业务各阶段及各方向的目标任务,对任务目标进行测算、追踪、复盘等全流程管理; 2、搭建业务核心指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,产出可落地的策略建议; 3、对接销售考核工作,搭建销售任务与考核管理体系,协同设计销售激励方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上策略相关工作经验; 2、有经营分析、战略运营、销售绩效管理、任务管理经验优先; 3、学习能力强,具备创新思维能力、逻辑化、结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力,抗压性强; 5、逻辑清晰,熟练应用Excel,具备利用Excel处理和分析数据的能力,对数据敏感,能有效率的处理大量的数据,会SQL优先考虑。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责自主联系开发潜在客户,拜访和关系维护; 2. 负责建立客户档案、管理,跟踪; 3. 负责处理客户的各类需求询价,并按照客户特点向客户报价及后续跟进; 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作; 5. 负责完成公司定制业务目标; 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收; 7. 领导交待的其它工作 岗位要求: 1. 男女不限; 2. 大专以上学历,性格开朗,逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动; 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 有电子、电池行业销售经验的优先; 6.有驾照会开车
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    一、入职要求 1.年龄18--50岁 无案底,身体健康。会骑车,会导航,能吃苦!!包住!提供车子 2.上班时间:上午10点-14点下午17-21点,每天8小时 其他时间自由安排!0元入职, 可预支工资~每月有休息天,可自由调休;免费培 训,有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。 二、薪资详情 薪资范围:10000-16000元/月;发薪日:20日; 社保类型:意外险; 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单;新人入职补贴3000,每天40单-80单; 日均收入300-500元;福利补贴: 1.没车公司免押金提供车辆,包含无限换电池服务, 可以保证24小时续航更换,无需任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗; 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级 补贴+提供住宿(设施齐全). 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请诸 备干部、站长或城市经理等管理岗位。 六、晋升路径; 骑手一师傅骑手-配送站长一区域经理。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    (公司直聘)长途市区押车员,(没做过有老员工带)每月5号发工资,被褥免费发放,(无任何费用)(外来京报销车费500内) 一、长途专线押车员:(不需要开车)不需要装卸 一个月试用期8000元+话补(100元/月)+饭补(150/天)+三险  第二个月转正后:9000元+话补(100元/月)+饭补(150元/天)+五险 一金 出车4---7天,回京休息2---3天,全勤奖600/月, 饭补150/天,发车前发个人手中, 回来休息期间食堂免费吃 。 线路:江浙沪,深圳,东三省,云贵川,山西,陕西,甘肃,山东,安徽,河南,内蒙,跑一条专线。 二、市区配送员:(不需要开车) 一个月试用期:7000元+话补(100/月)+三险  第二个月转正后:8000元+话补(100/月)+五险一金 中午饭补(30/天)早上晚上食堂员工餐 市区月休8天,全勤奖300/月, 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责:  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址: 顺义文化营 通州马驹桥,齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科(偷盗、抢劫、吸毒)前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住,集体宿舍(4--6)人间,空调,wifi,暖气,洗澡间,服装被褥免费发,过年带薪休假15天,节假日有礼品。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.维护公司老客户,开发新客户(公司有独立网站,每天每个业务会分到一定数量的新注册客户,需要业务员有良好的与客户沟通的能力) 2.能够独立处理所负责的业务(客户下单周期短,需要及时跟进订单妥投情况) 3.管理公司阿里巴巴国际站账户,发布,优化产品 4.通过邮件,skype,WhatsApp与客户沟通,无需口语交流 5.新入职的业务公司会分1000客户资源,需要定期对客户跟进。 6.大学英语四级以上。 7.欢迎对外贸行业有热情,有决心,有信心的应届毕业生! 8.工资为底薪+提成+订单奖金+节假日福利。 
 任职要求: 1.大专以上学历,大学英语四级以上。 2.读写能力良好,能熟练运用excel,Foxmail。 3.有良好的谈判和沟通技巧,能够有效地开发客户和维护好客户 4.能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强(勤于换工作的求职者不接受) 5.公司每个季度根据完成业务要求的情况进行调薪,能力越强工资越高 上班时间 :8.30-6.30 午休两小时 大小周休息 年底13/14薪 带薪年休假
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    (美的集团工厂直聘) 现新员工入职补贴车费省外300元,省内200元,无需车票凭证。 月休4天,装配工,长白班,两班制,工作轻松,包吃住,年底双薪,世界先进机械化生产车间,4800一6000元/月 1.招聘要求:会写字会认字,身心健康,无传染性疾病。 2.福利:工作时间采用综合计时,每天下午提供下午茶,(水果、饮料、面包等)休息15-20分钟。每年6-7月份享受5-7天年假,春节假期12天 3.薪酬:综合工资约4800-6000元/月(出勤必须满26天),部分技能和特殊岗位5500-8000/月,每月15号发放工资,拥有总装、钣金、注塑、电子、电器、磁控管等10多个分厂多个岗位可供选择; 4.环境(衣食住行); 衣:所有员工入职后统一发放美的工作服, 食:现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜、湘菜、川菜、北方面食、麻辣烫等) 住:入住员工宿舍,4人间上床下桌,宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi、衣柜等,免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦 行:厂车接送上下班。 5.环境:现代化管理生产车间,恒温车间,确保同事在舒适的环境下工作。 6.入职所需资料:身份证原件,本人银行卡1张 7.重要说明:美的集团招聘不收取任何费用,应聘者进入公司之前所发生的一切中介劳务费用与本司无关。