• 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:招聘运营专员 待遇福利:无责保底3000-6000(看工作能力)+高提成+高奖金,成手轻松过万。                   保底工资和提成跟随个人能力增涨                  每月定期开展团建,聚餐,旅游 岗位职责:主要负责主播孵化,流水,直播内容引导和规范                  协助主播解决直播中遇到的问题,对主播宣导规章制度和相关流程 任职资格:热爱新媒体行业,善于学习,善于沟通                  有丰富的想象和创造力,高情商 工作时间:早上10点-晚上7点 快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空讲降,管理人员均在内部提拔)内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台 工作气氛好,同事好相处,我们在这里等你!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    运营 待遇福利:无责保底5000-6000(看工作能力)+高提成+高奖金,成手轻松过万。                   保底工资和提成跟随个人能力增涨                  每月定期开展团建,聚餐,旅游 岗位职责:主要负责主播孵化,流水,直播内容引导和规范                  协助主播解决直播中遇到的问题,对主播宣导规章制度和相关流程 任职资格:热爱新媒体行业,善于学习,善于沟通                  有丰富的想象和创造力,高情商 工作时间:早上10点-晚上7点 快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空讲降,管理人员均在内部提拔)内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台 工作气氛好,同事好相处,我们在这里等你!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    认真对待工作,积极上进,性格开朗,有经验优先
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 负责市场信息收集、竞争对手分析,为公司制定市场策略提供参考; 4. 负责客户报价、合同谈判、签订及回款工作; 5. 负责客户售后服务,解决客户问题,提高客户满意度。 任职要求: 1. 学历不限,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 具备 2 年以上灯具、五金行业销售经验,业绩优秀者优先; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于与客户建立良好关系; 4. 具备较强的责任心和上进心,能够承受工作压力; 5. 具备 C1 及以上驾驶证,熟练驾驶,适应经常性出差; 6. 思维逻辑清晰,具备良好的团队协作能力。 薪资福利: 1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成,****; 2. 享受国家法定节假日; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 工作地点:根据业务需要及个人意愿分配。 欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 4k-6k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司提供的资源平台,与客户取得沟通并获取联系方式,负责电话或者微信邀约有意向的客户 2、根据客户具体需求,针对客户有疑虑的问题做已解答 3、对客户了解到需求,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的建议 4、有效解决客户的问题,积极主动服务客户 5、定期回访、维护客户意向客户,解答客户疑问建立良好的合作关系 6、服从领导管理,执行领导安排,积极配合销售主管完成本部门销售任务 任职要求: 1、有互联网行业经验优先 2、具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力 工作时间自由,双休以及国家法定节假日。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播终身高保底,(一直享有保底,新人每月也享受保底,有固定收入)月薪过万,薪资可以日提,指导 待遇福利:保底工资5k-1w不等,看自身条件情况,提成40%-50%+各种奖金+各种福利,新手平均薪资1-2w, 带资源主播无上限,常年招。日常短视频拍摄,孵化账号。 岗位职责:1、负责活跃直播间气氛,在平台表演才艺吸引粉丝,互动内容要求积极健康(无经验可培训,有一带一教学) 2、可做线下主播(在公司直播间直播)可做线上直播(不限城市、不限地点、自己在家开播才艺包括但不限于 “唱歌、舞蹈、聊天、讲八卦、脱口秀、乐器、才艺等)。 任职要求:1、有沟通能力,性格活泼。 2、勤奋肯吃苦,每天直播时间段合理安排,轻松自由,有意者随时联系我。 本公司专门培养网红,专门为你量身定做,专门为你拍摄剪辑视频编导会负责你的作品定位制作,关于流量这块,我们会有专业的运营团队会帮你做流量,提升账号的流量权威。优秀主播的扶持
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播终身高保底,(一直享有保底,新人每月也享受保底,有固定收入)月薪过万,薪资可以日提,指导 待遇福利:保底工资5k-1w不等,看自身条件情况,提成40%-50%+各种奖金+各种福利,新手平均薪资1-2w, 带资源主播无上限,常年招。日常短视频拍摄,孵化账号。 岗位职责:1、负责活跃直播间气氛,在平台表演才艺吸引粉丝,互动内容要求积极健康(无经验可培训,有一带一教学) 2、可做线下主播(在公司直播间直播)可做线上直播(不限城市、不限地点、自己在家开播才艺包括但不限于 “唱歌、舞蹈、聊天、讲八卦、脱口秀、乐器、才艺等)。 任职要求:1、有沟通能力,性格活泼。 2、勤奋肯吃苦,每天直播时间段合理安排,轻松自由。 本公司专门为你量身定做,专门为你拍摄剪辑视频编导会负责你的作品定位制作,关于流量这块,我们会有专业的运营团队会帮你做流量,提升账号的流量权威。优秀主播的扶持
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 无责底薪,负责日常招聘,人员入职,办理手续。 试用期一到三个月,底薪3000-6000(加提成多招多赚) 无需工作经验,前期有人教有人带,需要有上进心 工作时间:早上9点-晚上6点(不需要加班到点下班) 提供宿舍,定期团建
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源通过电话了解客户的潜在需求和现状,挖掘销售机会向客户介绍及匹配初步方案; 2.挖掘新客户,进行电话邀约;维护与老客户的业务 ; 3.确定与记录每天的意向客户,并录入系统; 4.客户回访及跟进; 【薪资待遇】 1.薪资:底薪3000~5000元不等+15%-30%提成+奖金; 2.客户来源由公司提供 , 公司薪资按正常状态与流程,正常年薪不低于15万,上限不封顶; 3.销售方式;电销+网销(具体根据个人擅长和实际进度) ; 4.成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训; 6.. 团建活动丰富多样,年度旅游,生日会,业绩奖金拿到手软! 7.公司提供参与多种对外学习,参观考察,营销管理培训专业培训的机会; 【任职要求】 1、口齿清晰,普通话流利; 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动; 4、有电话销售经验优先
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    分析师助理 任职要求: 1、年龄:22-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取; 4、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 5、热爱行业,有励志于长期发展这个行业的意愿, 6、以协助公司持续稳定盈利为最高目标,有志成为业内精英人才; 7、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 8、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 9、对行业和理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把行业作为事业发展方向。 10、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风; 11、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作; 岗位职责: 1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息; 2、协助部门经理完善部门管理制度; 4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究,给出走势分析和判断,撰写研究报告上交公司; 5、协助分析师分析走势,为相关部门提供有价值的信息; 6、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术; 7、协助分析师定期为公司提供市场最新趋势; 员工福利: 1、五险一金 朝九晚五点半 六日双休 食宿补助 交通补助; 2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿; 3、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食; 4、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物; 5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。休息时工资照常发放; 6、公司为每位员工提供生日惊喜,微信红包,生日礼物等; 7、全体员工每年享受两次公费境内旅游,优秀员工一次境外旅游; 8、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡; 9、神一般的队友,激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围; 10、各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展; 11、年会时井喷式发放各种奖品、奖金、拿到你手软; 晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定; 4、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 5、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    分析师助理/ 任职要求: 1、年龄:22-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取; 4、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 5、热爱行业,有励志于长期发展这个行业的意愿, 6、以协助公司持续稳定盈利为最高目标,有志成为业内精英人才; 7、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 8、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 9、对行业和理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把行业作为事业发展方向。 10、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风; 11、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作; 岗位职责: 1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息; 2、协助部门经理完善部门管理制度; 4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究,给出走势分析和判断,撰写研究报告上交公司; 5、协助分析师分析走势,为相关部门提供有价值的信息; 6、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术; 7、协助分析师定期为公司提供市场最新趋势; 员工福利: 1、五险一金 朝九晚五点半 六日双休 食宿补助 交通补助; 2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿; 3、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食; 4、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物; 5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。休息时工资照常发放; 6、公司为每位员工提供生日惊喜,微信红包,生日礼物等; 7、全体员工每年享受两次公费境内旅游,优秀员工一次境外旅游; 8、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡; 9、神一般的队友,激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围; 10、各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展; 11、年会时井喷式发放各种奖品、奖金、拿到你手软; 晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定; 4、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 5、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、辅助经理管理团队制定团队的规章管理制度 2、辅助经理 分析市场走势 搜集一些与相关的信息和数据供经理参考和使用  3、完成经理日常所交代的其他工作 4、做好办公会议的组织工作和会议纪录,以及文件的起草、发布。 任职要求: 1、年龄22~45岁,本科及以上学历,无犯罪记录;(能力突出或经验丰富者可放宽学历要求) 2、工商管理、经济学、金融相关专或有经验者优先录取; 3、掌握战略管理的理论、方法、管理流程; 4、具备良好的分析、总结、提炼及报告书写能力。 上班时间:早九晚五点半 六日双休 节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪8K-12K 入职缴纳五险一金 福利待遇:全勤+高低温补贴+交通补贴+节假日福利+食宿补贴在1000元左右
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 理解产品功能要求 对其进行测试 检查软件有没有缺陷 测试软件是否具有稳定性 安全性 以操作性等性能写出相应的测试规范 编写相应的测试用例 有效地执行相应的测试用例 提交测试报告 准确的定位并跟踪问题 推动问题及时合理的解决 从而完成对产品的集成测试与系统测试 对产品的软件 功能性能及其他方面的测试  岗位要求:计算机相关专业应往届毕业生 年龄20-30周岁,有无经验均可
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融,教育|培训,金融业 / 未融资 / 15-50人
    1、能够严格遵守公司法规制度及风险管理要求,确保交易流程符合公司规定; 2、填写交易档案并对日常交易进行总结,做好交易执行情况的反馈工作,做好各种交易数据的整理分析; 3、独特的投资赢利模式和基本操盘技巧,公司根据每个员工的专业背景制定针对性的培训计划; 4、培训合格后的每天交易时间为4小时(9:30—11:30;13:00—15:00); 5、多通道的晋升方式,优异的资源配置