• 11k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘中型面包车司机要求自装自卸公司提供车辆
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘中型面包车司机要求自装自卸公司提供车辆
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1要求早起 2没有一次性扣满12分或者酒驾记录 3没有案底
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    线上兼职:日更4000字满勤500,日更6000字满勤1000,日更8000字,保底1500,日更10000,满勤2000,签约55分成.
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    底薪(2300)+全勤,至少日更6000有效字,6000有效字全勤800,签约之后五五分成。 第二个月缴纳基础社保(补交**个月),第三个月转正或提前转正缴纳五险一金。 至少签约过**小说。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    1.能跟上节拍。 2.普通话标准。 3.坐班兼职直播。 3.基本工资加提成。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 硕士
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 北京文鼎汇济依托于北京博雅亿达科技有限公司(www.bywisdow.com)专注于通信市场研究与策略咨询,公司为电信运营商提供战略规划、市场调研、渠道建设、专题研究等多项咨询服务,也可以进行定制化培训课程的开发与实施。 一.任职要求: (1)***硕士及以上学历,经济、管理、社会、工科等专业背景,具有通信行业研究、咨询、行业研究、商业咨询等相关岗位从业经验者优先考虑 (2)具备良好的数据分析、逻辑分析与报告撰写能力,熟练使用MS办公软件(必须熟练使用PPT、WORD、EXCEL),熟悉其他咨询工具及方法者优先 (3)热爱咨询行业,具备较强的学习能力、书面表达能力、文档撰写能力 (4)具有较好的团队合作精神 工作地点:北京/南京 年龄:22-35岁 性别:不限 二、工作职责: (1)参与客户委托的各类咨询项目,在项目经理指导下向客户提供通信行业信息、通信行业研究等咨询报告 (2)参与项目设计、数据整理分析、客户访谈等工作 (3)搜集相关项目资料,使用咨询工具协助完成相关内容或数据分析 (4)关注通信行业热点话题,收集相关信息,定期提交行业分析报告 (5)公司安排的其他有关工作 
 公司声誉:公司长期专注于通信市场研究与策略咨询,是国内通信行业领先的管理咨询机构之一。博雅咨询以专业的服务,高品质的咨询产品,高性价比的培训课程,赢得了广大企业的良好口碑,连续多年被客户赞为值得信赖的咨询企业,博雅咨询与客户的续约率达到90%以上。 职业发展:公司鼓励员工不断创新与增值,持续寻找对公司及客户更有价值、更新、更好的解决方案。管理咨询、行业培训、数据分析等构成的多元业务体系,为员工提供广阔的职业发展平台;丰富的项目实践、资深的专家辅导、完善的培训体系为员工构建一体化的职业成长路径;咨询顾问、资深顾问、项目经理虚位以待,静候有志于管理咨询行业的人才加入。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、负责给客人引座,回答客人问询。 任职资格: 1、形象气质佳,五官端正。 2、工作简单,需要有良好的服务意识和责任心。 3、公司直招,无任何费用
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作 2、负责业务跟踪,回访 3、负责简历甄别及招聘测试,面试,筛选等具体工作,及时满足招聘需求 岗位要求: 1、18-35 2、大专及以上学历,有经验可放宽
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1.985 211 双一流以上院校**学历,学信网可查,硕士学历优先; 2.半年以上软件类项目管理经验,有团队管理经验者优先; 3.具备良好的需求分析能力,并能够熟练掌握axure.viio等常用软件; 4.具备良好的方案编制能力,熟练掌握常用办公软件(word.excel.PPT等)的使用; 5.具有良好的语言表达能力.沟通协调能力,良好的管理.组织和协调能力; 6.具备良好的数据处理和数据分析能力,有数据挖掘能力者优先; 7.有较强的适应能力适应出差出差.抗压能力强。 岗位职责 1. 主要负责线上学习平台软件项目的管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制; 2. 带领项目团队实施计划,能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作,保证计划的成功执行; 3. 与项目组、管理层、其它相关部门及合作伙伴密切合作,与客户保持良好的关系和有效的沟通; 4. 主导项目需求开发、需求分析、需求变更控制,参与部分售前支持工作,参与审核项目解决方案; 5. 协调项目相关人员完成业务流程的设计,并完成客户确认和研发、测试澄清; 6. 项目风险管控,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议;
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、学习3D游戏角色的动作制作 2、熟悉掌握3D骨骼系统的搭建 3、学习角色动作的运动节奏、速度层次、打击力度等 4、保证角色动作符合原画、动画、整体和单个关卡艺术风格的要求 岗位要求: 1、熟悉3Dmax或Maya,具有扎实的动画基础和制作能力 2、较强的动作表现力/想象力,对动画优劣具有判断能力 3、大专及以上学历,动漫、游戏相关美术专业优先 4、热爱游戏,具有良好的沟通能力和团队合作能力 注:需内部培养学习6个月,提供转正机会(内培学习期间补贴1000,表现优秀可提前进组,完成项目会有项目绩效)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:晋升方向是销售管理岗 1.协助销售部门的日常事务管理,收集与管理客户的资料,反馈客户数据并做好文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 2.部门中心的事务支持工作,跟进处理项目招投标等商务事务性相关工作 3.其他行政类工作,包括会议安排、差旅事务、商务,接待等 4.处理部门人员报销工作,跟进销售合同的回款和开票对账工作 5.配合销售总监跟进销售合同执行过程中出现的问题,协调内外并予以解决 6.上级交代的其他工作 任职要求: 1.**本科以上学历,学信网可查,硕士学历优先。 2.工作勤奋,认真负责,抗压能力强。 3.一年以上软件型产品销售助理经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责在线学习平台的整体运营的规划及建议,保证平台运营工作的合理安排及活跃度; 2、负责策划以平台功能应用为核心的运营活动、 并依据活动方案制定运营计划,完成活动的宣传及活动实施开展; 3、负责平台内容的运营及推广,根据运营计划,完成宣传物料的策划、设计和制作; 4、负责平台运营数据的监控、分析和挖掘,可撰写运营报告及运营建议; 5、具备优秀的演讲能力,可支撑公司平台项目工作汇报及产品介绍。 任职要求: 1、热爱互联网,性格开朗,积极主动,擅长独立思考,能承受较大压力; 2、有良好的沟通、协调和数据分析能力,优秀的文字功底; 3、能独立策划平台的运营活动及跟进执行,具备项目管理潜力或能力; 4、团队意识强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力; 5、有良好的公众演讲及表达能力; 6、良好的总结意识,善于主动推进工作。 7、学历要求:本科以上院校,研究生学历优先。 8、专业要求:工商管理、市场营销、电子商务、广告学、新闻传播、教育技术等相关专业(有IT相关知识背景者优先)。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养; 2、贯彻执行公司的销售政策,制定团队销售计划,按时完成公司各项销售目标; 3、分析企业端大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,持续深度挖掘客户需求,进行高层营销。 任职要求: 1、5年以上互联网/软件行业销售相关工作经验、计算机专业优先考虑; 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力,能处理维护好客户关系。 薪资构成:底薪18k-23k+提成
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 深入了解公司产品,寻找行业及客户需求; 2. 主导对接沟通项目的解决方案、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 3. 指导并参与客户交流,对售前方案进行展示和讲解,回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报; 4、完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1、具有软件销售2年以上工作经验,有to B 客户的软件销售经验者优先; 2、市场营销、计算机相关专业专科及以上学历; 3、性格乐观、积极,良好的沟通表达能力及团队合作能力; 4、有较强的求知欲和成就动机。 一、工作时间: 工作时间:周一到周五 09:00-11:40;13:10-17:30。 二、福利:六险一金(入职当月缴交)。 三、休假:公休假日及婚假、产假等法定休假。 四、员工关怀:员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 五、培训与发展: 培训:公司有完善的培训体系,为员工提供适应全新业务模式的系统培训。 薪资结构:底薪8K-13K+提成+奖金。