• 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电话邀请参加体验课,接待来访学生和家长,给学生提供规划性的学习咨询服务和建议进行课程的推荐销售; 2、在所在校区内建立学员及校区的有效沟通,提高客户服务,积极推进在读学员的转介绍 3.按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; 4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作; 5.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 6.参加公司召开的销售会议或组织的培训; 7.与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: 1、大专专以上学历(22-45岁),应届实习亦可; 2、良好的口语表述能力,气质佳,有亲和力,成熟稳重,沟通协调能力强; 3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强; 4、有责任心,热爱儿童教育事业,做事积极,严谨,执行力强,学习能力强; 5、爱孩子,爱美术,爱艺术; 6、良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神 薪金水平: 1、无责任底+提成(3-10%)+奖金+话补+社保+双休+年假=7000-15000元左右 2、入职前提供专业的岗位技能培训(带薪) 基本福利:五险一金,完善的社会福利保险和公积金; 假期:平日双休,享受正常法定假日,15天春节假期; 培训;营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训; 晋升;路径清晰,销售主管—销售经理—销售总监 悠悠加米 虹口校区:四川北路1661号凯鸿广场3楼 杨浦校区:黄兴路1737号九隆坊2楼 浦东校区:五星路双庆邻里200号2楼
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    专科底薪:6500 退伍军人:6500 平均薪资:1w~3w+ ️节假日有奖金补贴,各种活动奖金️ 职位详情: 【入职资格】 经验不限 专业不限 在京三日上岗 1️⃣退伍军人or大专学历or本科学历 2️⃣善于自我调节工作压力,挑战高收入 3️⃣有意从事房产行业,符合麦田文化 4️⃣行业中提升自我价值 【岗位职责】 1️⃣负责客户和业主的接待,提供专业的顾问咨询服务; 2️⃣识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3️⃣负责北京范围中高端住宅、公寓、别野、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约、过户、物业交割等,保证业务流程完整性进行; 4️⃣负责客户和业主的持续开发和积累,老客户的维护等。 【薪酬+福利】 1️⃣本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不 封顶。 2️⃣有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万 3️⃣更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内 部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前比京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监、高端顾问(半年)菁英顾问(1年)门店经理(1-2年)--区域经理(3-4年)一分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公 平、公正、公开竞选) 【强大的培训体系】 麦田大学被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】 初试复试通过,即可安排培训上岗,1天内给面试结果
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 150-500人
    【职位描述】 主要帮助幼儿家庭(0-3岁)进行线上亲子游戏指导,具体包括: 1、课前备课:参与制作学习资料,并根据备课材料完成教学备课,提高授课能力 2、课中指导:高质量地完成课堂授课,指导家长和孩子互动,营造轻松有趣的课堂氛围 3、日常服务:针对家长的需求和宝宝的课堂表现,为用户提供咨询服务,解惑答疑,保障用户体验,提高家庭的收获感和品牌好感度 【岗位优势】 1、懒觉班,不用参与到宝宝的实际保育工作中,更加轻松; 2、入职购买五险一金,额外购买商业保险,每年免费体检,试用期与转正后同薪; 3、互联网公司,超有爱氛围; 4、平台好,发展空间大。 【薪酬福利】 1、薪资构成:底薪(3000)+餐补(500)+ 课时费 + 奖金 月综合薪资5~8k(税前) 2、每年免费体检,给你最完善的保障 3、现金餐补:每月发放现金形式的餐补500,提供公司快捷点餐渠道 4、交通补助:每月固定的加班打车额度 5、社保:入职购买五险一金,额外购买商业保险 6、团建:定期团建,丰富的企业文化活动不定时下午茶,轻松开放的工作氛围 【职业发展】 1、职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗位和专业岗位的晋升方向及人才发展计划; 2、职业培训:完善的培训体系,专业知识及业务技能方面的定期培训,不用担心工作上手问题 【任职资格】 1、专科及以上学历,教育类专业优先,早教、幼教从业者优先; 2、有教培机构从业/实习经历者优先; 3、普通话标准,口齿清晰,语音面貌佳; 4、乐观开朗,亲和力强,喜欢小朋友并认同早教相关工作; 5、具备较强的抗压能力和较高的职业素养,能够接受创业公司的工作强度与上班时间 【公司介绍】 成都自我实现科技有限公司以背单词App“百词斩”切入了在线教育市场。公司目前有“百词斩"、“薄荷芝士派”以及“柚子鸭”等在线教育类产品, 公司目前处在稳定快速发展阶段,拥有健全的内部孵化机制和强有竞争力的薪酬体系,各类产品以及电商业务为公司提供了良好的营收,配合经纬中国A轮、中国文化产业投资基金B轮、红杉资本C轮、腾讯D轮投资。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.参与幼儿编程课设计,跟进课程研发全流程; 2.输出游戏化交互、包装、激励体系等策略方法,提升课程趣味度及学员粘性; 3.协助教研、科普编剧、设计、动画制作等团队,共同输出课程及教学物料; 职位要求: 1.本科以上学历,教育、计算机相关教育背景加分; 2.3年左右游戏行业经验,对休闲游戏有足够了解; 3.创新力强,能够提出合理有趣的关卡表现和机制; 4.具备基础PS、AI使用能力,有游戏编辑器的使用能力; 5.教育行业经验加分,了解4-6岁儿童认知特点及能力发展水平加分。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、需求分析:根据组织发展战略及业务痛点,开展相关的调研工作,收集、分析培训需求; 2、课程研发:承担组织内课程的开发及内化,统筹培训资源形成完整的课程工具包,运用萃取等技术开发课程案例; 3、课程交付:按照培训计划或承接需求进行课程执行与落地交付; 4、项目落地:深入了解业务诉求、配合业务节奏进行培训项目设计、并策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,完成项目验收及效果评估; 5、后台管理:培训资料归档及日常维护,数据分析及复盘等工作; 6、其他工作:完成组内日常及突发的各项工作。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上专职培训经验,具备互联网企业、企业大学、培训咨询机构相关工作经验者优先; 2、精通课程的设计与开发,能独立承担、完整执行课程开发工作; 3、具备较强的课程多元化呈现能力,授课感染力强; 4、学习力强、业务敏感度高,具有很强的系统思考、逻辑分析能力; 5、至少精通一项培训技术,精通培训项目完整闭环运维者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 5-8K 无责底薪 网络销售 餐补小食堂 在线教育诚聘网络销售20名: 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶; 2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假; 4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元; 5、无需陌拜外出,公司提供资源; 6、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 3、熟练使用日常办公软件。 【工作内容】 1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问; 2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。 【团队氛围】 在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    1、通过邮件、电话、会议等方式对销售线索进行初步筛选,挖掘潜在客户(销售机会); 2、向潜在客户介绍公司产品,解答使用疑问,并按照公司要求了解和记录有潜在客户的详细信息(基本情况/需求/购买力等); 3、能清晰向增长组和销售团队传达销售线索的沟通结果和潜在客户的信息回馈; 4、通过对潜在客户开发过程指标和转化效果进行分析和评估(数据分析及策略调整),不断优化和提高个人转化能力 5、学习并熟练使用CRM系统对销售线索和潜在客户进行过程管理(开发、培育直至商机转化); 任职要求: 1、大专以上,1年以上SDR/电销/销售经验; 2、有B2B、企业软件销售或市场推广经验者优先;有PMP资格证者优先; 3、善沟通协作,对互联网等新产品有关注。 福利待遇: 1.无责任底薪5000-10000元/月+提成/月 2.六险一金 3.入职即配笔记本电脑 4.上班时间:9:30-12:30,14:00-18:30 5.晋升空间大 6.入职一周培训,岗位培训完善 7.带薪年假、病假、婚假、产假等 8.每天零食饮料不间断供应,周末双休。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    基本要求 学历:本科及以上 工作职责 -根据教育业务发展战略,统筹教育产品线上整体运营,明确产品的定位、目标、策略 -整合公司自有平台的各渠道资源,不断优化业务流程,如获客-产品转化-销售成单-后端服务-口碑裂变 -深入挖掘用户需求并收集用户反馈,对用户进行分层,制定有效的增长策略并进行迭代优化 -对运营数据进行分析,能够通过数据发现问题、解决问题,不断优化运营流程 -负责制定团队各职能工作标准,搭建有梯队的人才团队,沉淀工作方法论,塑造专业、有凝聚力、能拿结果的团队文化 -负责教育业务对外合作、渠道管理、推广策划及产品开发等工作 任职要求 -本科及以上学历 -5年以上互联网行业教育类产品的运营、用户增长经验,其中2年以上团队管理经验 -目标驱动,执行能力强,有业务判断和决策能力,能够有效拆解业务目标并制定可落地的方案,根据项目推进结果快速迭代、优化运营策略,带领团队实现业务目标 -具备数据敏感性,有创新能力,能够通过多种方法实现业务增长目标 -熟悉社群拉新裂变,有成功的增长经验,熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司整体运营目标,参与制定课程销售计划,同时制定本组每月销 计划,掌握课程销售进度 2.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理 3.主持每日和每周例会 4.根据课程销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销 售方案实施 5.销售现场日常管理工作 6.根据公司规定,定期对业务员进行考核 任职要求: 1.大专以上学历,可接受应届生 2.喜欢教育行业, 3.沟通表达能力突出,有一定的抗压能力 地点: 1. 南京市建邺区万达金街西区水西门大街291号 2.秦淮区御道街56号正阳大厦二楼201-205室 3.江宁区上元大街1号双子星生活广场2楼2F02 4.栖霞区杉湖东路9号可一书店3楼306室 5.雨花台雨花西路121号托米社区MALL2楼
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责课程的售前咨询、销售转化、售后服务工作;2、准确把握客户需求,为客户提供课程咨询和顾问服务,解决人才发展问题,促进课程销售;3、基于对课程产品及客户的理解,完善销售流程和销售话术,提升销售转化率。岗位要求:1、**本科及以上学历;2、有教育培训行业课程销售及商业化经验、有客户资源优先;3、熟悉企业培训课程市场及培训机构,对企业人才发展有深刻的理解和洞察;4、具有极强的适应能力和主动性,追求**。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 50-150人
    岗位职责:负责企业学习领域课程和学习项目设计;与大咖讲师联合磨课,设计开发优质学习资源;不断创新课程形式,设计符合企业需求的课程。岗位要求:本科及以上学历;具有教育培训行业课程设计经验,具有极强的可迁移能力;有企业学习领域经验优先;具有极强的适应能力、责任心、主动性、创新精神。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘啦!!! 岗位: 电话销售10位 1.薪资待遇:无责底薪4000+高额提成(公司提供优质的客户资源,无需外出)+周奖金+月奖金+年终奖金+园区社保+下午茶+生日福利+节假日福利+月度团建+国内外游。 (目前在职人员最低薪资8k,人均1.5w起) 2.上班时间:早九晚六,节假日正常休息,无需外出。 3.工作内容: (1)负责公司产品的市场推广工作,发展新客户。 (2)维护老客户,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 (3)有无经验均可,公司负责带薪培训哦。 (4)有一起找工作的朋友可以一起过来哦!!! 公司地址: 苏州园区中银惠龙大厦2204室,(地铁1号线星海广场站和地铁3号线苏州中心都可以直达,),近金鸡湖,环境优美。 优秀的平台需要优秀的你,公司近期要更换更大的办公场地,需要更多的优秀人才,只要你足够优秀,未来都会有你的一片天地!!!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    课程运营 工作职责: 1.负责线上课程的招生、报名管理工作,为学员提供课程咨询服务 2.负责教学管理、班级日常管理维护工作,结合学员反馈提出课程优化方案 3.负责社群运营、教学活动策划及组织,提升学员体验 4.负责课程产品的宣传推广,文案编辑 5.协助对外课程合作及平台运营 岗位要求: 1.本科学历及以上,踏实认真,耐心细致,富有责任心 2.具备较好的沟通能力和团队合作意识,能主动思考提出问题解决方案 3.面对零散沟通以及流程化工作有耐心,具有良好的时间管理能力,确保任务的准时交付 4.能够熟练使用office办公软件,会ps、视频剪辑制作者加分 5.对在线教育行业有兴趣,有相关工作经验者加分