职位名称： 外籍猎头商务顾问 您需要拥有如下品质： 1、希望为中国与世界的教育创造桥梁； 2、善于沟通，与人交流轻松顺畅； 3、行动力高，注重完成目标，擅长同时处理多项任务。 工作职责： 1、完成月度个人业绩目标。 2、与全国范围内国际学校、家长、大学机构等用人单位沟通，挖掘业务信息，进行业务拓展、关系维护与跟进。 3、与客户沟通，了解潜在客户潜在外籍人才招聘需求，提供招聘方案与计划，合适的外籍人才。 4、协助外籍部同事与客户邀约外籍人才面试，商谈面试及后期事宜，直至匹配成功。 职位要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专学历以上，专业不限。 2、具有相关商务/销售工作经验，属电话/大客户(KA)/项目销售/相关行业/同行销售工作。 3、具良好的商务气质、亲和力。 4、沟通表达沟通能力、承压能力、成功能力强，热爱学习并致力于从事人力资源服务行业销售人员。 薪资与福利： 猎头商务顾问的基本年薪在 75,000 ~ 139,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径： 技术岗：猎头商务-高级顾问-专家级顾问-技术合伙人 管理岗：猎头商务顾问-部门组长-部门主管-合伙人 工作时间： 全职：周一至周五：上午十点至下午六点（12：00-13：30午休时间）

职位描述： 简而言之，就是收集客户联系方式，电话、微信沟通客户，推荐公司的外教，匹配双方需求。 不要外语基础，只需要赚钱欲望。我们奉行“能力有多大，收入不封顶”，给你一个赚钱的平台，欢迎各位销售精英、业务能手加入。 1、客户群体固定，主要针对国际学校、幼儿园和英语培训机构的HR，名单很好搜索。公司立足成都（成都国际学校80%以上有合作）、辐射全国，业务范围广。 2、需要借助公司资源开发客户群体，并跟客户保持良好沟通。 3、及时了解客户需求，针对性推送外教资源，安排面试，达成合作。 职位要求： 1、不是纯粹的电话销售，电话联系客户只是入门，更多的是积累客户量后的关系维护。 2、市场是刚需，客户都有潜在需求，市场空间大，业务上手后，很简单轻松。 3、不需要外语基础，重点在于良好的人际沟通能力和亲和力。 待遇： 1、无责任底薪+绩效+提成，提成显著高于同行，月单3单以上，收入10000+。 2、日常工作主要是与人沟通，节奏轻松，增加个人经历。 3、有专业人员带领，快速进入职业状态，收获工作经验。 4、创业型公司，环境轻松，人际关系简单，团建活动丰富多彩。办公地临近太古里，交通便捷。 5、周末双休，不加班，平时放假超国家法定节假日。

体育教育老师 1．兼职，周末和节假日 2．上课地点主要在杭州市区及周边，不特定地址 3．有社会体育指导员证优先 4．认真，有责任心 5 . 喜欢小朋友，乐观开朗，笑口常开 6 . 工作内容：按照公司模式，带小朋友去户外锻炼，如登山、徒步、跑步等。

关于亿磐 亿磐是全球数字化转型服务提供商，我们致力于对我们的客户、员工和社区产生积极的影响。我们拥有充满活力和包容性的文化及环境。在这里，你将和来自全球各地的优秀软件工程师团队合作，为各式创新项目作出你的贡献，创造价值。在提供具有创意和前沿科技的解决方案的同时，不断学习和成长。 为什么选择亿磐 o 更具活力的工作生活状态 o 与国际行业领导者合作，丰富个人经验，助力职业发展 o 关心工作， 更关心你。具有竞争力的带薪年假和病假。 o 无限学习发展机会 免费外教英文课程，专业技能，软技能课程， 和三方专业认证 – 证书等。 o 透明的晋升机制和指导 技术专家，项目管理，人员管理等 – 5 个晋升方向 o 定期福利待遇评估 o 员工内推特别现金奖励 o 丰富多彩的员工活动 节日活动， 技术知识分享等。 职位描述 作为经验丰富的 Java 开发工程师，邀请你加入我们工程师团队，成为产品开发团队中软件工程功能的主要角色，设计和构建我们新一代移动应用程序。拥有 3-5 年丰富开发经验，自主能动性和创造力，是应对及适应最新技术如导向设计，Java, Spring Boot, Maven 和 Git Flow 等，在快节奏环境中更好的工作。你将在国际化敏捷团队中与团队成员、产品负责人、解决方案架构师、项目经理和其他利益相关者密切合作，成为引领行业发展的一份子。 技术要求  计算机科学，或软件工程及相关专业的本科及以上学历  5 年以上实施 Java 8, J2EE ,及 Java 相关技术的 IT 领域经验  精通 Java 11+, Multithreading, Microservices  熟练掌握 SQL  在 AWS 或 Azure 云和集成方面具有丰富经验  很强的 Spring core 和 Spring JPA 实操经验  良好的书面写作能力，口头沟通和文档能力  熟悉敏捷交付流程  拥有自我分析能力和自我驱动性  在运用 OOP, TDD/BDD, Design Patterns 和 SOLID 原则设计高质量解决方案方面具有丰富经验 加分项  良好的英语听说读写能力  有汽车行业开发经验或者电子商务领域知识优先

关于亿磐 亿磐是全球数字化转型服务提供商，我们致力于对我们的客户、员工和社区产生积极的影响。我们拥有充满活力和包容性的文化及环境。在这里，你将和来自全球各地的优秀软件工程师团队合作，为各式创新项目作出你的贡献，创造价值。在提供具有创意和前沿科技的解决方案的同时，不断学习和成长。 为什么选择亿磐 o 更具活力的工作生活状态 o 与国际行业领导者合作，丰富个人经验，助力职业发展 o 关心工作， 更关心你。具有竞争力的带薪年假和病假。 o 无限学习发展机会 – 免费外教英文课程，专业技能，软技能课程， 和三方专业认证证书等。 o 透明的晋升机制和指导 技术专家，项目管理，人员管理等 – 5 个晋升方向 o 定期福利待遇评估 o 员工内推特别现金奖励 o 丰富多彩的员工活动 – 节日活动， 技术知识分享等。 职位描述 亿磐中国交付团队在不断持续的稳速发展。作为资深的软件测试工程师，你将加入们中国交付中心，在软件工程领域，专注于功能测试方向，合理运用敏捷开发，与不同职能部门合作，从而达成优质的交付，为不同行业的客户及合作伙伴提供战略性的软件开发解决方案。 工作职责  创建测试方案和策略，改进测试流程，明确需求，提供测试评估和技术解决方案  设计、审核和执行测试案例，实施缺陷管理，并执行本质原因分析  分析测试结果并制作测试报告，通过使用测试标准来检测和产品质量，通过遵循卓越交付实践来确保产品质量和测试可交付成果  履行主要 QA 或领导职责，为测试团队成员提供指导，进行技术面试和培训课程  与项目经理、开发主管和业务分析师紧密合作，协调和执行与客户或业务用户相关的 UAT 职位要求  计算机科学，或软件工程及相关专业的本科及以上学历  拥有两年以上软件测试或测试自动化相关经验  精通测试方案和策略制定，熟知市场测试自动化原理和框架的理论知识，在测试案例设计、缺陷查找和项目质量分析方面具有高级水平的技能  开发、设计和实现测试需求，包括但不限于移动应用程序和 web 服务上的功能、回归、安全性和性能  有移动端测试经验（Android/IOS）  使用 web 协议工具排除缺陷，找出根本原因，验证产品代码发布。  拥有丰富的在不同级别和类型的测试经验，包括功能测试，集成测试，综合测试，SIT, UAT,需求澄清,可追溯性及非功能测试等。  扎实的 RESTful API 知识, 可运用 Fiddler, BurpSuite 等工具来评估及判断缺陷属于前段还是后端  具有 Postman 或其他自动化框架自动化经验的候选人优先  精通软件技术控制流程和 SDLC，能够遵循并优化加强已定义的软件质量控制过程。  具备如 XML, SQL, Linux, web 服务，移动测试，自动化测试，非功能测试等领域经验 加分项  具有良好的沟通能力(口头和书面)。人际交往能力，以及解决问题的能力  测试自动化经验  性能测试经验  最好有英语口语能力

职位描述 1、负责对已报名的VIP学员进行跟踪服务； 2、辅助日常教学管理的课程安排工作，保证教学秩序的正常运行; 3、定期为学员组织课程活动； 4、协助外教提高上课质量。 5、 与家长沟通，保证学习效果。 任职资格： 1 、专科以上学历； 2 、英语口语流利发音地道； 3 、形象气质佳，活泼，开朗，热爱教育工作； 4 、两年以上教育工作经验； 5 、亲和力佳，具有良好的服务意识。

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

[外教助教] 课前与外教沟通准备材料，课上维持课堂秩序活跃课堂，配合外教教师教学，课后群内互动督促完成作业纠正发音 基本要求： 1.大专及以上学历，口语听力交流无障碍 ，英语基础扎实 2.为人真诚靠谱，对孩子有耐心 工作时间： 1.周三到周五17.30-19.30，周六日8.00-19.00，兼职时间段可选 2.至少兼职一年以上，时间不符及短期勿扰 职位晋升 可长期兼职的小伙伴，可晋升为助教主管，负责助教管理，培训，面试，外教维系 ［中教辅导］ 1.负责小学及初中学生课后辅导 2.配合主讲老师，有效完成主讲老师交代的辅导任务 基本要求： 1.本科及以上学历，英语或教育专业优先，优秀在校大学生优先 2.为人真诚热情，英语基础扎实，口语发音标准

关于我们： 我们是一家年轻的英语教育公司，拥有线上英语和线下游学等英语相关业务，在海外拥有自有的教学基地和几十名外教，同时和海外几十所各类院校达成了合作关系，同时是澳大利亚Work Holiday 项目的官方合作伙伴，年轻的我们希望和你共创美好生活； 客服专员： 岗位职责： 1、根据试听课后的反馈及时跟进学员状态，通过询问关键性问题确定学员需求，并提供合适的解决方案，根据学员的需求建议课程学习计划。 2、根据沉淀学员的资料对未成单学员进行跟进，激活潜力用户； 3、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务，服务好学员的同时，促成学员转介绍学员报名； 4、保持与学员的良好沟通与联系； 5、与教学部门紧密配合，及时跟踪学员学习情况，并根据课程进度情况进行二次销售； 6、参与完成每日的相关数据记录和整理存档工作； 岗位要求： 1.大专或以上学历，标准流利的普通话 2. 一年以上教培行业客服或课程顾问等相关岗位工作经验； 3. 有英语教培行业相关经验有效 4.耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节 5.具备良好的职业素养和服务意识 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+全勤+年终奖+年度评优=综合薪资 2、综合薪资：5000-12000有能力者可达更高，上不封顶！ 3、免费学习英语、开工红包节日红包等等其他各项福利； 4、试用期三个月，转正后购买社保； 欢迎各位朋友推荐，推荐有丰厚奖励！

职位关键词：  课程销售，电话销售，销售顾问，课程顾问，招生顾问，销售代表  晋升路线：课程顾问-主管-经理-大区总监-副总经理-内部创业（创业公司收入高晋升快，优秀者可跨级晋升）【六个月的老员工月薪平均20000+】  员工福利：  1、底薪4000+提成，销冠奖，年终奖，茶话会，咖啡，五险一金；  【人手ipone换装计划+日本七日游】，销售部人均薪资过万，部分月薪两到四万；  2、定期团队聚餐和活动、生日会、节日礼物、员工年会、国内/国外旅游大奖；  3、公司提供专业的入职培训，在职培训，晋级培训，管理培训、日语课程等，帮助员工做好职业成长规划；  5、完善透明的选拔及晋升机制，提供广阔的发展空间；  6、上班时间：10:00-20:00八小时弹性工作时间不加班  7.通过考核后免费学习外教日语课程，掌握一门小语种增强职场竞争力，小语种，大未来。  岗位职责：  1.公司提供中高端客户资源,通过专业服务和咨询帮助学员完成课程体验和购买课程  2. 对公司、课程理念、学习方法，销售政策等全面掌握  3.对在线教育认可并充满信心，无需会日语

公司介绍：Protostar Education是由一班年轻的85后、90后在2018年创立的（可能是）国际化版图最辽阔的在线教育初创公司。公司成立之初已经设有上海、香港、西雅图和台北四处办公场所，现如今学员已覆盖大陆一、二线主要城市以及港澳台等地区，海外触角包括日本、韩国、泰国、新加坡等。 Protostar Education盛行教育慢工出细活、创业使命必达成的做事风格，创始团队具有丰富学历及管理经验，来自北京大学、清华大学、香港大学、哈佛大学等知名高校，并有世界500强或独角兽企业真正高管甚至C-Suite管理经验，团队扁平管理，注重快速成长，鼓励尝试，提供丰富学习及在职训练机会。 Protostar于2019年9月正式入驻上海市-AWS联合创新中心，成为亚马逊AWS和上海市政府联合扶持的EdStart（教育创业）项目。同年6月，Protostar正式入驻香港政府旗下香港科学园（HKSTP），作为Incu-APP孵化项目，致力打造人工智能（AI）在教育领域的应用。2020年3月，Protostar正式入驻日本Mizuho Bank Crowd Brain加速项目，正式进军日本市场。 Protostar Education坚信教育改变生活、科技改变教育模式的理念，携手为亚洲学生打造最佳线上学习体验及产品，切实提高语言应用能力。 岗位职责： 1、在线辅导：课后为学员提供英语课程辅导；根据学习目标与外教老师要求，帮助学员在课后完成学习任务，培养良学习习惯，建立语言自信； 2、课后回访：定期结合阶段性学习成果与家长沟通学员学习情况，传递教学理念；根据家长与学员反馈，个性化给予阶段性辅导帮助，提⾼学员积极性和家⻓满意度。通过良好的教辅服务，促进课程续报; 3、学员管理：根据公司数据系统追踪了解学员学习状况，引导学员个性化发展，提升学习效果； 4、教研开发：参与公司北美教研、教务工作的开发; 5、运营支援：配合教研、市场等部⻔举办在线活动，提⾼学员活跃度； 6、课程支持：成为家长和美国老师直接的衔接桥梁，确保每一节课程的正常进行。 岗位职责： 1. 在线辅导：不需要为学员上课（课程由专业美国老师教授），助教工作为学员提供课后答疑等服务，指导学习⽅法，培养良好习惯，建立语言自信； 2. 学习管理：依靠公司大资料系统完善学员学习体系追踪，通过资料引导学员个性化发展路径，提升学习效果； 3. 续费沟通：通过良好的教辅服务，与家长建立信任，传递教学理念，为家长减轻焦虑与负担，提⾼孩子积极性和家⻓满意度，促进课程续报。 4. 提升和教研：参与公司各职位培训及北美教研、教务工作开展 5. 运营支援：配合教研、市场等部⻔举办在线活动，提⾼学员活跃度； 6. 课程支持：成为家长和美国老师直接的衔接桥梁，确保每一节课程的正常进行。 岗位要求： 1. 本科及以上，英语相关专业或经验丰富、口语优秀者可放宽； 2. 热爱教育工作，坚信科技能够改变教育的力量； 3. 诚信，正直，责任心强，喜欢孩子，热衷并擅长与人交流，具有较高的人际交往能力及技巧，开朗自信； 4. 对于新的挑战、高难度的任务感到兴奋，工作风格以结果为导向，能够承受压力，具备一定的多线并发（Multi-tasking）能力并有条理，注重细节； 5. 追求卓越并能够在团队中发挥个人影响力驱动团队合作完成任务； 6. 具有强大的学习能力和速度； 【工作地点】 宝山区万达广场1号楼（地铁1号线共康路站） 【工作时间】 每周40小时：周一-周五13:30-21:30（含一小时晚餐时间） 周六：15:30-21:30（含一小时晚餐时间） 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+全勤奖+提成，综合7k-12k； 2、福利政策：入职即缴纳五险一金，加班打车报销等福利； 带薪培训：入职日起两周带薪培训； 除法定节假⽇之外，⾸年假5天，还有不开心假和婚假等； ⽇常惊喜多多：在各类节⽇，公司还将发放节日礼物，举办各种福利活动，提供满满惊喜

具有丰富的学校、幼儿园、少年宫、课外教培机构以及研学机构的客户资源和客户关系，开拓市场。 岗位职责： 负责推动项目发展与幼儿园、学校、教培机构、研学机构等合作伙伴深入延展； 建立和维护与合作伙伴的密切合作； 负责收集反馈与公司项目相关的信息，建言献 策； 弹性工作，项目合伙制。

【MR.B PARK】南京网红篮球馆招人啦！ 招聘销售、地推人员、兼职/全职教练啦！技能要求：面销主要职责： 1.根据公司所提供资源或自行开拓资源找到对篮球培训有需求的青少年家长 2.根据需求提供咨询，向家长推荐外教篮球课程，完成校区招生工作 3.负责活动现场客户跟进工作，完成课程销售任务 4.根据个人意愿以及公司需求，完成篮球培训课程授课（有课时费） 5.有篮球执教经验的可学习培养成为兼职教练/篮球教练任职要求： 1.热爱体育，形象健康阳光 2.有较强的语言沟通能力，亲和力和责任心 3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干 4.目前在南京有8家直营门店，待遇：高比例浮动底薪+业绩提成+六险一金+超棒工作环境+全南京连锁球馆畅打！

工作时间:  周一至周五13:30-20:30（其中两天休息），周六8:30-20:30，周日8:30-19:30，中间有休息吃饭时间  岗位描述  1、有辅导过小学初中英语一年以上，口语流利。  2、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心。  3、身体健康，师德高尚，爱孩子，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。  4、具有良好的组织能力和动手能力，能够接受孩子和家长的考验，应变能力强。  5、工作积极主动，习惯在压力下工作，能独立完成工作任务。  工作职责：  1、协助外教授课并跟踪学习效果；  2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；  3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；  4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；  5、主管安排的其他事项。  公司福利：  有住房补贴，有竞争力的薪资体系，极具诱惑力的奖金（每月平均月薪1.5-2.5万，甚至更高！）  完善的福利保障（五险）和商业医疗保险，免费年度体检；  国家规定的法定节假日，带薪年假（10-20天），海外旅游及丰富奖品奖励  免费！海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励；  免费！员工本人可享受免费的科蒂英语培训；  丰富多样的团建活动，没有什么比和家人般的小伙伴们在一起更开心；  快速及完善的晋升以及培训体系，帮助你成长提高，变成更好的自己；  全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持。  纵向职业发展：初级中教-中级中教-高级中教-中教主管-教学总监-校长