五险   正常工作时间   阿里巴巴国际站运营   1688运营

阿里巴巴国际站金品诚企商家-外贸业务员岗位 工作内容： 1.利用公司现有的阿里巴巴国际站等贸易平台和其他网络资源开发客户资源； 2.在外贸经理的协助下及时回复各平台的客户询盘、询价，并持续跟进； 3.维护现有的客户资源并为他们提供及时和高质量的服务； 4.负责销售合同和外贸单证等文件的跟进与制作； 5.负责接单以后直至出货收款整个流程的跟进，并解决期间的突发状况； 6.其他外贸业务相关工作； 任职要求： 1.英语或国贸专业，本科(含）以上学历。 2.英语四级或以上，有一定的英语阅读、写作、交流能力。 3.较熟悉外贸流程及术语，有一定专业知识。 4.头脑灵活，有上进心，吃苦耐劳，责任心强。 5.有良好的职业素养和团队合作精神，工作踏实，善于沟通。 6.有从事外贸经验者优先考虑。 7.对外贸销售有浓厚的兴趣，具备快速学习能力，性格外向，具有较强的沟通能力和亲和力，具有抗压力和团队协作精神。 福利待遇：双休、底薪+提成（视个人能力而定） 公司介绍 工贸一体企业，工厂于1998年成立，外贸出口部门2019年于天津设立。自有保温材料建材类、离子交换树脂化工类工厂，阿里巴巴国际站“金品诚企”会员，4星KA商家。目前是天津北方地区做保温材料及化工品电子商务非常成熟的企业，公司地处天津河西区富华梅江公馆，交通方便，地铁距离5分钟，公司办公环境也很舒适。 当下互联网时代，目前公司自有稳定销售团队，网站运营团队，可以很好的提高阿里巴巴订单在线转化量，与各国外商建立沟通粘性，从而有效降低销售难度。 我们都很年轻，公司均为90后，充满干劲活力，期待你加入我们，一群有情有义的人一起做一件有意义的事，共同打造一家行业**企业。

岗位职责： 1.根据项目类型及需求，快速收集资料，对接客户，对客户提供资料整理深化。 2.拟订主题、展示思路及方案所需展示内容，编制展陈大纲。 3.提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉方案。 4.负责拟定展馆项目建议书、可行性报告等。 5.完成对展陈概念梳理、提炼、创意、与主案设计师一起完成整体方案。 6.配合公司其它 宣传、推广、及配合空间和平面设计中的其它策划任务。 任职要求： 1.有良好的客户沟通表达能力，与客户沟通、透彻解读客户意图，可独立提报方案。 2.思维活跃，善于沟通并有效解决项目进展中遇到的各种问题，跟进策划方案的撰写，保证方案的质量。 3.5以上相关经验，有服务过政府、规划馆、博物馆、大型展馆、企业展馆、党建展厅等的案例 4.可完成数字展厅项目创意策划、统筹主题，与展览路线规划、客户内容与数字多媒体展示形式结合的创意方案； 5.有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品的优先考虑。

岗位职责： 1.策划各类艺术主题的展览、会议等 2.为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量、质量，以及在画册和各类宣传物料中的文字诠释 3.负责与展览设计部门、展览施工部门、展品保管部门、展馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟通 4.做展览布展方案，并负责制定展览的进度表，对展览全程进行把控。 5.参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受应届毕业生和大四实习生，学习相关专业者优先 2.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，熟悉活动创意、策划及执行工作流程，有活动策划及组织实施工作经验者优先； 3.性格开朗，积极主动，吃苦耐劳，有较强的活动组织，协调，执行能力及良好的统筹安排能力 4.熟练运用各类办公软件，善于表达和沟通，逻辑思维能力强，良好的团队协作精神。

【项目名称】 1. 办公区招聘保安员 3 名，要求无前科无疾病史，持保安员证及开具无犯罪证明，需持北京保安证。 门岗：18-55周岁 要求人机灵身高173 以上白班双人值岗 4200/月（站 1 坐 1），夜班3700月   以上岗位均管吃管住，住地上 4-5 人间，两餐，住的地方离项目 200 米，免费提供服装被褥，岗位站坐结合，工资20-25号准时打卡发放 2.招聘保安员：年龄 18-55 周岁，身高 170 以上，要求无前科无疾病史，工作时长 8 小时，工资 3000/月，管吃管住吃住环境好。工资 20-25 日之间准时发放不拖欠

公司直招保洁员，男女不限，有工作经验者优先录取 岗位职责 1.负责公共区域及卫生间的日常清洁，包括地面清洁、洁具擦拭等 2.定期清扫楼层地面、楼梯、走廊，擦拭门框等， 3.对客户房间或办公区域进行定期吸尘等清洁工作。 4.完成领导安排的其他临时性清洁任务，如空房间清洁、突发性污渍处理等， 任职要求 1.年龄65岁以下，身体健康，能适应站立和走动时间较长的工作， 2.具备良好的卫生意识和服务意识，工作细致认真，责任心强 薪资待遇 1.月薪2300-2800，具体根据工作经验和能力而定 2.工作时间每天8小时。上早7：30下晚16：30 3.月休4天 工作地点 天津市滨海新区第二大街70号 联系人 常 ***********

临时工，临时工汽车配件招聘，临时工和长期工同时招聘 1、临时工工资白210/天，夜230/天 工资发放:压5天，10天一结 吃住免费，体检免费 工期6个月 招聘年龄16－47周岁，男女不限 2、汽车配件厂 长期工工资：基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元，连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资5500元至6500元左右/月 工资发放：每月10号准时发工资 开工资需要办招商银行卡 岗位要求：16至47周岁，男女不限 ，能接受站立式工作，无色盲色弱均可。 福利待遇：免费体检，包吃包住，免费班车接送 备注:工作时间：早8:30～晚20:30两班倒 1: 外地员工免费提供住宿，6到8人间 2: 三河、燕郊、大厂以及周边提供免费通勤班车

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、负责行业领先的外贸快车独立站SaaS系统的市场拓展和销售工作，为公司创造收入的同时帮助客户成功。 2、快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，做好产品价值传递，洞察客户需求，解决客户疑虑，最终达成双方合作; 3、分析行业特点，收集各类市场信息；老客户维护及新客户开发； 4、负责销售团队的管理与业绩目标的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄35岁以下（优秀者可适当放宽）。 2、拥有驾照，懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先； 3、拥有出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立完成销售流程。 4、富有挑战精神，追求高薪，能够承受高强度的工作压力，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、高底薪+高提成+五险一金+年终奖金+节日福利（优秀者肯定给予你满意的薪资） 2.双休，享受国家法定节假日及带薪年假 3.定期团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，提供广阔的职业晋升空间 工作时间： 早8:30---晚17:30 中午休息1小时 周末双休

职位描述： 针对外贸企业，产品主做：谷歌独立站推广，海关数据，Tiktok，Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌，以电话外呼筛选客户，意向客户邀约为主，邀约后经理外出面谈 3、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁，性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解，希望从事这方面的工作，; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训，无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖，季度奖及年度奖励，并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站和独立站的整体运营工作，包括页面优化、产品上架与更新，制定并执行有效的运营策略以提升店铺流量与曝光度。 2. 精准分析行业数据，利用平台工具开展关键词优化、国际站直通车推广、营销活动策划与推广，提高产品排名与询盘量 3. 及时处理阿里巴巴国际站和独立站的客户询盘，运用专业知识与良好沟通技巧，为客户提供产品咨询、报价、解决方案等服务，促成订单交易。 4. 跟进订单执行全过程，与生产、物流等部门紧密协作，确保订单按时、高质量交付。 5. 负责公司海外社交媒体账号（如 Facebook、Twitter、LinkedIn 等）的运营与管理，创作并发布有吸引力的内容，包括产品推广文案、图片、视频等，以提升品牌知名度与影响力，吸引潜在客户关注并互动。 6. 建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集客户反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先。 2. 具备一定英语听说读写能力，能独立过借助翻译APP和客户沟通者优先。 3. 熟悉阿里巴巴国际站和独立站的运营规则与操作流程，有相关平台运营经验者优先。 4.熟练掌握办公软件，具备一定数据分析能力，能依据数据优化运营策略。 5.具有海外社媒运营经验，了解不同社媒平台的特点与规则，能够熟练运用社媒工具进行内容创作、粉丝互动与推广引流者优先考虑。

岗位职责： 1、负责Amazon亚马逊店铺搭建，完成网站建设和日常维护。 2、负责产品上架、推广及优化，熟悉亚马逊运营策略，熟练掌握亚马逊站内广告运营、站外流量推广，能够根据目标运营计划，提高转化和销量及排名，打造爆款产品。 3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的策略调整。 4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的情况及时做出相应的调整。 5、统计销售数据，对产品销售进项跟踪、分析，及时反映销售中存在的问题，提出可行性建议。 任职资格： 1.一年以上亚马逊等外贸平台操作经验，熟悉亚马逊等销售平台和流程，熟悉亚马逊各种规则及推广工具的使用，能独立操作亚马逊等帐号。 2、英语四级（含）以上，良好的服务意识。 3、具备敏锐的市场洞察力及分析能力，逻辑思维能力，制定有效的竞争销售策略。 4、擅长解决各种业务问题有较强的主观能动性，有团队精神和服务意识，做事脚踏实地，较强的学习能力，应变能力。

敏华控股 芝华仕头等舱沙发 天津工厂直招（天津·武清） 诚聘长白班生产技工 计件工资，多劳多得，新员工培训期26天5500元保障 工作稳定，收入有保障！ 【招聘岗位】 电车工（不限经验）18-45岁，熟手可放宽至48岁 扪皮工（不限经验）18-52岁 钉架工（不限经验）18-52岁 裁皮工（不限经验）18-30岁，熟手可放宽至38岁 搬运工（不限经验）25-48岁 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心！！ 【薪酬福利】 1、个人计件，多劳多得，新员工培训期带薪培训26天5500元，熟手技工平均工资6500-9000以上； 2、每月全勤补贴200元； 3、入职满1年以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”，入职满一年发放50元/月工龄奖，满2年发放100元/月工龄奖，以此类推，最高400元/月； 4、入职满2年以上，子女考上***大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元； 5、每月20日准时发放上月工资，购买五险一金； 6、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拎包入住； 7、集体住宿：免费2-4人间宿舍，配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等； 8、食堂：提供3-6元面食,4-8元标准餐，小炒、特色窗口，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费； 9、厂区配套超市、快递站、定点中医诊室等配套后勤服务； 10、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 11、公司免费提供大量停车位； 12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富**生活团建。

【招聘岗位】 大量招聘  扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、床垫围边等岗位 认同公司文化，吃苦耐劳，能适应加班，年龄男工18—53，女18—40，会缝纫机宽限48岁【薪酬福利】 1、薪资待遇：个人计件，多劳多得，新员工带薪培训，裁皮、钉架、扪皮岗位保底20元/小时，电车缝纫岗保底20元/小时，平均工资6500+以上； 2、每月20日准时发放上月工资，五险一金； 3、夫妻住宿：提供  夫妻房，配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拎包入住； 4、个人住宿：免费4人间宿舍，配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等； 5、食堂：提供6元、7元标准餐，小炒、特色窗口、自选餐等，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费，每月为员工举办生日宴，共同庆祝员工生日； 6、厂区配套超市、快递站； 7、每月全勤发放津贴补助200元； 8、入职满2年以上，子女考上***大学，公司一次性奖励助学金1万至4万（大专1万， 一般本科2万，重点本科3万，研究生4万）； 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 10、入职满1年以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”； 11、公司免费提供大量停车位； 12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富**生活团建。 联系方式：刘经理***********