• 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、熟练操作PS、AE、PR等设计软件 2、具有一定的设计理念,较强的审美能力,创意能力强; 3、有团队合作精神,认真耐心,工作积极主动有热情; 4、大专及以上学历 5、实习生也招,要求熟练使用PS,会P详情图 上班时间:大小周制度,9:30-12:00 ,13:30-19:00
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    时间自由安排,不用每天到公司报道 C1以上驾照。年龄22到55岁 无重大刑事案件 具有良好的服务意识 薪资待遇 底薪8000+3000费补贴+提成,多劳多得!工资都在1万至3万 我出车,你出人,合作双赢,公司诚聘,无套路,非成勿扰! 面试时间周至周日上午8:.0-下午18:30面试请带好身份证及驾驶证。 我们都是努力的入,付出辛苦的劳动换来还算丰厚的回报! 刚入行的司机,公司在入职之前会有专人一对的培训和讲解!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    平面设计   职位要求:1. 美术类专业,专科以上学历,3年以上工作经验;2. 责任心强,善于沟通,有良好的团队合作意识;3. 精通PS、CDR、AI等平面设计软件,懂建模渲染优先;4. 有美术功底,色彩敏锐度高,有手绘能力优先;5. 有较强的色彩把控能力,紧跟视觉潮流,思维活跃想象力丰富,敢于创新。岗位职责:1. 负责公司项目的视觉输出,包括但不限于大型活动主视觉及物料设计,微信热点海报设计、品牌LOGO、VI设计、公司品宣等;2. 懂文案策略,有一定的审美,擅长视觉创意表现;3. 有良好的沟通能力和解决问题能力;4. 完成领导交代的其他工作任务。、
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对负责项目的的安装调试,以及简单问题的修改能力,对系统主要技术问题有较好的预判和分析; 2、配合项目经理进行项目管理,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 3、配合项目经理进行客户满意度提升; 4、可以独立承担项目经理安排的简单的项目管理工作。 任职要求: 1、对负责项目的的安装调试,以及简单问题的修改能力,对系统主要技术问题有较好的预判和分析; 2、配合项目经理进行项目管理,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 3、配合项目经理进行客户满意度提升; 4、可以独立承担项目经理安排的简单的项目管理工作;
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司产品或项目需求,独立完成终端平台软件设计、开发及支持工作; 2、维护和升级现有终端平台软件,及时解决测试过程出现的问题或现场出现的问题; 3、支持软件项目实施技术工作; 4、做好相关测试,保障线上系统的稳定性。 任职要求: 1、熟练使用Node.js进行开发 2、熟悉Node.js常见框架,如koa/express/egg等。 3、掌握RESTful接口设计。 4、熟练使用数据库和缓存MongoDB/Redis/MySQL/Memcached的使用,了解TCP/IP、RPC、Socket、WebSocket等; 5、熟练使用Linux,熟悉Linux Shell编程,能在Linux下进行Node开发和部署。 6、良好的编码和测试习惯,良好的英文阅读能力 7、 加分项: 1、有Java开发经验
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责员工招聘;招聘工作占比60% 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、每月考勤统计、人员事病假统计; 4、办理社会保险的人员增减、基数申报、医疗及生育费报销等手续;   任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳; 3、形象气质佳,有责任心; 4、具备优秀的职业道德操守和团队意识,对待工作热情主动;   福利待遇:互联网初创公司,前期由人事负责人带领完**事工作内容,后期可以作为HRBP、人事主管方向培养。  
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据公司下发的客户资料,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:  1、大专及以上学历;  2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 6000~20000底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费国内外旅游
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 带领商业化行业策略团队,结合公司商业化目标和方向,完成趣头条商业产品分行业营销解决方案规划、运营及落地,提升分行业商业收入,探索分行业新的变现机会 2. 对商业产品系统有较为深入的思考和认知,对移动广告转化路径有清晰认知,围绕提高广告转化率的目标,制定合适趣头条流量的,行业头部、中腰部客户的优化方案,完成产品设计并且落地 3. 密切关注竞品的发展动态和发展方向,持续迭代商业产品策略 4. 完成从客户研究、投放优化以及客户案例等相关行业内容的沉淀及包装,并对销售进行营销赋能和优化指导 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机或相关专业背景,有商业产品设计、成功的行业客户服务解决方案经历的优先 2. 有结构化思维、学习能力、沟通能力,责任心强,可以在复杂环境和较大压力下保持积极工作状态,对结果负责 3. 有一定管理经验优先
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、开发VR产品产线生产相关的软件工具 2、开发VR产品测试相关工具 3、负责工具部署和工人培训 4、编写和管理工具文档 任职资格: 1、熟练使用Qt/MFC进行界面软件开发 2、扎实的C++基础,熟练掌握数据结构 3、熟悉工厂生产测试流程 4、有相机标定经验者优先 5. 有机械臂控制经验者优先
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过E-mail、电话和在线解答海外用户的售前售后咨询,引导客户下单; 2.跟进客户服务和维护,客户充值与消费; 3.处理客户投诉,对客户的退换货/退款要求进行妥善处理,统计有关数据,优化服务流程; 4.定期整理客户问题和对产品的反馈,整理月度售后数据等; 5.上级交代的其它事项。 6.在线关爱大客户日常生活与游戏内娱乐消费 任职要求: 1. 工作语种英语或者印地语 其中一个即可 2. 熟练使用excel表 福利: 五险一金带薪培训 绩效奖金(大客户充值净利润2%) 每日两餐,酒店用餐标准
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:负责员工招聘,员工内务问题处理,从各大平台上发布公司空缺岗位,为公司招聘新员工!内务问题包括,员工升职,降职,转岗,离职,调动调整。上班时间:8.30-12.00    1.00-6.30家远的,有特殊情况的,可以9点上班!每天八小时,上六休一公司福利:全勤奖300元,话费补贴100元,伙食补贴200,租房补贴500元,生日奖金,年终奖!薪资待遇:A:底薪4200+10%提成B:高提成模式无底薪+50%公司优势:办公室工作环境,冬天暖气,夏天凉风空调,同事大多95后,部分00后,适合年轻人沟通,公司靠近地铁口上下班很方便,公司管理人性化,没有太多硬性管理制度,期待有志青年加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要是通过电话收集客户资源,维持老客户开发新客户,营销本公司产品,订单对接,配送计划跟踪,货款催收?!
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、Java电商后台研发工程师 级别:中高级 岗位职责: 1、主导心悦尚品平台( 美业B2B)系统核心部分的开发,独立进行系统新功能的需求分析和设计; 2、分析并解决开发中遇到的问题,维护线上系统的稳定性; 3、能够对技术难点进行攻关,具备一定的技术研究能力; 4、注重系统高可用、可靠、可扩展及安全方面的细节; 5、具有良好的团队合作和沟通能力; 6、参与design code review,指导初级工程师工作; 7、组织团队技术交流和分享活动,促进团队共同进步。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历(优秀者学历可放宽至大专),3年以上后台开发经验,有高并发分布式系统的设计和开发经验; 2、技术功底扎实,精通Java语言,熟悉JVM、多线程、网络、设计模式、数据结构与算法等; 3、掌握主流开源框架(Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等),熟悉常用的分布式系统相关技术(如缓存、消息队列、zookeeper、配置中心、任务调度、APM等),深入研究过一种以上开源框架源码; 4、熟悉MySQL数据库,精通高性能SQL语句编写和性能优化,熟悉常用NoSQL存储(如Redis); 5、精通大流量、高并发下的架构设计以及可用性设计,如负载均衡、集群、容灾备份、高可用、水平扩展、自动扩缩容、多机房等; 6、熟悉微服务架构,有容器技术(Docker、Kubernetes、Mesos)使用经验优先,了解服务网格技术优先; 7、热爱技术,有技术和产品追求,具备良好的沟通表达能力,做事追求**。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、熟练运用JAVA、JS等任何一门语言,掌握常见的数据结构、算法;熟练使用常规的spring等java技术;熟悉IPD、敏捷开发等流程。2、熟悉OSS领域、或熟悉U2000/U2020/eSight/NCE-Super/MANO/CloudSOP等管理系统,有相关研发经验优先考虑。3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立钻研、自学习能力。专业知识具备者优先:1、熟悉业界家宽/视频/企业专线等领域的最新技术发展水平和业界标杆,能够快速引入相关技术;2、熟悉接入技术原理、FTTX网络的应用场景,熟悉接入产品知识和相关协议(TCP/IP,二三层协议等)
  • 3k-5k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据用人部门需求,选择招聘渠道,发布招聘信息; 2、参与简历甄别、电话邀约、接待面试、基础岗位的面试等环节; 3、有机会参与文化、培训项目,参与员工关系和福利项目; 4、协助HBBP办理入离调转等相关工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、有一定的英语口语基础 2、人力资源专业或人力资源专业实习经历,了解基本的面试流程; 3、沟通能力佳,能够与候选人有效的沟通; 4、较强的组织能力和协调能力,能够协调好用人部门的面试程序; 5、保证实习期3个月以上优先。