• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【职位名称】 传媒渠道销售经理/总监(广告片/宣传片/纪录片全案服务)   【工作地点】 [所在城市] | 可接受全国渠道合作洽谈   【薪资范围】 底薪+高额提成+季度奖金(面议,行业TOP水平)   【岗位职责】 1. 渠道拓展与维护    - 开发广告代理公司、文化传媒机构、行业协会等B端渠道资源,建立长期战略合作关系;      - 针对政企客户(政府/央企/品牌企业)需求,提供影视制作+投放全流程解决方案的渠道推广支持;      - 定期组织渠道商培训、行业沙龙等活动,提升合作伙伴的产品认知与销售转化能力。   2. 市场分析与策略制定    - 调研影视制作行业趋势及竞品动态,制定差异化渠道合作方案;      - 结合公司“策划-拍摄-制作-投放”一站式服务优势,设计渠道合作分润机制与激励政策。   3. 全流程销售支持      - 对接渠道客户需求,协同策划/制片团队完成方案定制及成本核算;      - 跟进项目执行进度,协调拍摄制作团队确保高质量交付,提升渠道商满意度。   4. 数据驱动优化    - 分析渠道合作数据(转化率/客单价/复购率),持续优化合作模式;      - 建立渠道商分级管理体系,筛选高价值合作伙伴重点赋能。   【任职要求】 1. 硬性条件    - 本科及以上学历,市场营销、影视传媒、广告学等相关专业优先;      - 3年以上传媒/广告行业渠道销售经验,有广告片/宣传片类项目成功案例;      - 拥有广告公司、文化传媒机构、政企客户资源者优先。   2. 核心能力    - 熟悉影视制作全流程,能快速理解客户需求并匹配合适解决方案;      - 具备渠道合作模式设计能力,擅长商务谈判与资源整合;      - 对影视行业投放渠道(传统媒体/短视频/OTT等)有基础认知。   3. 个人特质    - 目标导向,抗压能力强,适应阶段性高频出差;      - 具备优秀的沟通协调能力,能联动公司内部多部门协同交付。   【我们提供】  行业领先的收益空间:无上限提成机制+渠道合作专项奖金;    专业团队支持:策划/拍摄/后期制作团队全程护航;    资源弹药库:500+政企客户合作案例库、行业白皮书等销售工具支持;    晋升通道:纵向晋升至渠道总监/合伙人,横向可转大客户销售负责人;    项目分红:优质渠道合作伙伴可享长期项目收益分成。 
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标,挖掘用户需求,根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势,建立用户信任,完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结,不断优化销售过程,持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力,能通过在线沟通分析潜在客户需求,持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问,解决用户问题,为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力,能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等,能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,追求个人成长。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 大小周 9:00-18:30~ 部门不定时聚餐、每逢节日福利活动~超长带薪春节假、年终奖等。 公司假期和国家法定节假日同步,各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 -------------- 岗位职责: 1.负责垂直行业的流量超人随身WiFi产品渠道开发工作; 2.负责管辖区域/地市/行业的客户销售工作,完成所负责区域/地市/行业销售任务 ; 3.完成公司下达销量任务指标、城市网点指标等渠道销售指标 ; 4.负责协助客户进行所在区域市场开发、维护、管理工作; 5.负责渠道客户的产品培训、销售技能培训工作; 6.结合日常工作,推动产品功能迭代升级,对行业特性、发展趋势和增量机会点等维度进行分析,输出可复制性强的业务策略,推动代理商经营提效。 任职要求: 1.有过通信、地推、金融、POS、智能设备相关行业经验即可; 2.年龄在21-30岁之间,沟通能力强,有亲和力。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责亿点电话卡在江浙沪地区销售(线下渠道为主)完成销售额及毛利率目标; 2,熟悉出境旅游行业及境外电话卡销售渠道,具有独立开发销售渠道能力;负责区域旅游同业及集团企业客户的拓展; 3. 能够结合业务目标和渠道场景输出有效运营策略,向线下渠道推广亿点手持发卡机方案及桌面发卡机方案,并推进执行; 4. 协同亿点线上自营H5和app搭建会员体系,线上和线下互补,做好用户留存和用户活跃; 5. 收集用户和渠道对产品反馈和 向内部与产品部门沟通优化。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3 年以上渠道销售经验; 2. 有上海地区旅游或通信相关工作经验优先; 3. 具备成功销售的成功经验; 4. 熟悉商务合作的基本流程和方法,市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘能力和谈判能力; 6. 具备较强的跨团队沟通协调能力、执行力、抗压能力、高度责任心。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上渠道销售工作经验,有医疗行业客户资源者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力,适应出差。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    公司产品:热门授权IP的周边产品 岗位职责: 1、 完成上级交待的工作,协助做好线下渠道销售执行过程中的全部内容; 2、负责协助渠道销售项目活动前期的商务对接工作; 3、协助按照工作的执行计划、明确团队分工、与项目组其他成员紧密合作,推进项目进度; 4、完成公司下达的各项任务,及公司领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,商务专业等、广告行业实习经验优先; 2、具有较强的沟通协调能力,逻辑能力强,抗压力及应变能力强; 3、 认真细致、责任心强,有主观能动性,并具备良好的团队合作精神;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作; 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标; 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 4、维护渠道的业务,挖掘渠道的最大潜力; 5、定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、大专以上学历,有渠道开发和渠道维护经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验,面销,地推经验的优先 职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点:1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教
  • 消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责全国区域内的礼品客户开拓,推广公司的产品,促进销售业绩指标达成; 2、熟悉礼品分销渠道业务流程,有一定的礼品代理商及礼品公司客户资源; 3、负责与其他机构、对外推介公司产品,进行礼品销售,承接外部礼品订单(如:企业公关礼品、政府会议礼品、大 企业员工福利品等) ; 4、策划、落实营销方案,达成公司在礼品、团购渠道的销售目标; 5、重要客户关系维护与定期拜访,制定合作方案。 任职要求: 1、大专学历及以上;市场营销专业或接受过市场销售知识培训 优先 2、3年及以上礼品单销售工作经验,有礼品单客户资源,具有礼品供应商大客户资源,熟悉礼品渠道 熟悉国内礼品采购市场, 3、目标导向、对市场敏感,善于进行数据分析,具有市场开拓能力; 福利待遇: 1.薪资****综薪1w5-2w左右 2.上班时间:周一-周五, 3.每周两次下午茶,生日有礼物,公司出钱庆生,每月团建,外省旅游 4.签订正式合同后缴纳社保,并享受带薪休假 有意者直接投简历发消息岗位职责
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    我公司为智能锁源头工厂下设的新零售直销平台,专业从事智能锁厂家直销和批发业务。公司提供办公场地,平常负责智能锁产品的库存管理、平台管理、产品订货等业务,同时提供智能锁全国的发货、安装和售后环节。 智能锁行业目前正处在风口阶段,现公司为拓展市场,特招聘业务合作伙伴。可兼职可全职,线上线下均可,公司负责智能锁相关知识的基础培训,每单完成后立马结算。 公司提供智能锁的底价,包安装包售后,底价外产生的所有收益归销售员个人或销售团队所有。同时公司提供微信小商店平台,便于合作商通过手机给客户展示产品的视频介绍,图片介绍和文字介绍,可通过微信分享给客户转化成交。 工作内容: 1、开拓线上或线下的零售业务,享受底价外的所有利润,平均每单利润300-1500元。 2、发展销售团队,享受团队成员总业绩的额外分成。 3、拓展渠道合作商,享受所有自己拓展的合作商业绩额外分成。 岗位要求: 1、性别不限,学历不限,工作经验不限。 2、品行良好,无犯罪记录。 3、有拼搏精神,挑战高收入的追求,有创业想法。 4、能独立开展工作。有一定的行动能力和沟通能力。 工作地点:各区县均可就近开展工作,也可到公司进行办公。 工作时间:根据自身需要,自由安排时间。 收入: 1、销售差价 2、团队提成。 3、分销佣金。 时间自由,按业绩说话,赚多少自己说了算。 欢迎来电咨询,欢迎投简历,欢迎留言,欢迎来公司考察和培训。