工作职责： 1．负责公司AI产品后台开发工作，主要编程语言是 Python、C++ 和 Go； 2．参与架构设计，与平台工程师合作优化新旧服务的性能和稳定性。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科或以上学历，扎实的计算机基础知识，了解常用数据结构和算法； 2、对多线程、多进程、系统 IO 等优化有相关经验； 3、熟悉分布式系统、能处理分布式同步异步问题； 4、熟悉 MySQL、Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch 等后端组件的使用，了解基本的设计、优化原则； 5、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 6、熟悉 Git、Jenkins 等持续集成和部署工具，熟悉单元测试； 7、热衷性能分析与调优，积极使用新技术提升工作效率； 8、良好的团队合作精神与责任感，较好的沟通能力。 优先条件： 1、有嵌入式开发经验，有树莓派/ARM经验 2、有前端开发能力，了解 React、Vue.js 等前端框架； 3、开源社区贡献者； 4、有数据处理和分析能力，了解 pandas、Spark 等使用。

工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向，提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、5年以上开发经验，精通Go或Python，具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力，有团队管理经验的优先

岗位职责： 1.与产品经理、架构师、前端工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品； 2.参与后台系统代码设计与开发,使用敏捷产品开发流程来确保功能按时交付； 3.编写、审查和维护技术文档； 4.研究和评估新技术和框架,持续改善和提高产品的性能、灵活性及稳定性。 任职资格： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上后台开发工作经验； 2.精通Python开发语言； 3.精通MySQL，MongoDB，Redis等数据库； 4.熟悉Apache，Nginx，Tomcat； 5.熟悉Flask，Django等后台开发框架； 6.精通面向对象的分析与设计，精通设计模式； 7.有激情，有创造力，喜欢研究新技术，沟通能力良好。

岗位职责： 1.与产品经理、架构师、前端工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品； 2.参与后台系统代码设计与开发，使用敏捷产品开发流程来确保功能按时交付； 3.编写、审查和维护技术文档； 4.研究和评估新技术和框架,持续改善和提高产品的性能、灵活性及稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.5年以上后台开发工作经验； 3.精通Python开发语言，熟悉Flask，Django等后台开发框架； 4.精通MySQL，MongoDB，Redis等数据库； 5.熟悉Apache，Nginx，Tomcat； 6.精通面向对象的分析与设计，精通设计模式； 7.有激情，有创造力，喜欢研究新技术，沟通能力良好。

岗位职责： 1、负责公司移动互联网项目的后台系统开发，设计和优化； 2、参与系统架构设计，改进和优化以保证系统的高性能，高可用性和可扩展性； 3、负责数据库的设计，优化和管理，保证数据的安全，稳定和高效； 4、与前端工程师，产品经理和设计师等紧密合作，共同完成项目需求； 5、编写技术文档，包括但不限于设计文档，接口文档等。 任职要求： 1、计算机科学，软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、精通Python或Golang编程，至少3年以上相关工作经验； 3、对后台开发有深入理解，熟悉常用的设计模式和数据结构； 4、熟练使用常用的数据库技术，如MySQL，MongoDB等； 5、对互联网产品和业务有深入理解，具有良好的问题解决和分析能力； 6、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队协作和沟通能力； 7、熟悉微服务架构，有Docker或Kubernetes使用经验者优先。

岗位职责： 1)负责人工智能AI平台核心模块的系统设计、关键技术突破和创新，构筑有竞争力的机器学习、深度学习、搜索、推荐系统和推理平台 2)洞察业界进展、行业动态，结合用户需求面向政企客户规划设计有竞争力的AI平台。 3)负责打造业界领先、安全可靠的AI开发平台。 要求： 1）熟悉JAVA/C++/Go/Python任一语言； 2）有完整的项目开发经验，具备核心模块设计和看护经验。 3）有服务化开发经验、AI技术背景、DevOps开发经验者优先，有开源社区项目贡献者优先。

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

"岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意，指定投放素材方向，把控项目素材的前期脚本，制作过程，最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作，保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责，并不断优化;4、过程中，与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历，影视公司、市场营销等相关专业优先，有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏，思维活跃，喜欢创新，对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实，感染力强，能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力，乐于接受挑战，抗压性强。"

1、熟悉喷色、喷釉，陶瓷相关专业优先考虑； 2、具有陶瓷相关专业知识； 3、了解釉浆的物化性能； 4、熟悉日用瓷生产流程； 5、执行能力强，能够按时完成上级交办的工作任务； 6、具有较强的责任心和团队协作能力，能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识；

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。

职位职责： 1、协同产研和算法团队，负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪； 2、负责搭建直播玩法库，撰写抖音直播玩法摘要和详情概述，保证直播玩法库的准确性和时效性； 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划，推进其在站内发酵和放大，带动开播和营收增长； 4、独立完成周期性数据分析，得出数据涨跌结论，动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案； 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作，结合业务目标，持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验，泛娱乐直播和短视频行业优先； 2、有良好的文案功底，对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法，有深刻理解力、洞察力与敏感度； 3、熟悉平台型内容产品，有较好的策略思维，熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路； 4、具备较强的学习能力，能够快速拓宽既有的知识面； 5、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力，能够把握各方需求及整合资源，实现跨部门合作达成。

【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发，开发Cocos版本的SDK交互界面，比如登录，支付，分享，好友，客服等功能模块； 2.兼容iOS/Android平台，适配不同平台的设备机型； 3.编写SDK文档，方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua)，cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术； 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术，熟悉用户交互行为习惯； 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力； 4.具备良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 5.有Cocos SDK开发经验优先。

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。