• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    新媒体运营、抖音!小红书、视频号、文案创作
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、数据驱动运营模型构建,周/月/季业绩数据的计算与分析,协同数智化推进数据在线化; 2、合同管理、回款管理等日常运营管理工作及持续优化; 3、协同KA/SME关键业务策略的落地执行 4、区域内部运营推广,推动一线进行签单喜报、品牌市场等资讯分享; 5、区域运营会议组织、培训执行等事项 任职资格: 1、大学本科及以上,2年以上企业工作经验,有营销管理、运营管理相关工作经验; 2、熟悉营销及运营,能有效主动开展相关工作; 3、熟悉CRM系统,能进行日常运营并持续优化; 4、优秀的数据处理及分析能力,熟悉office办公软件,进行数据处理、图片处理等; 5、具有较强的责任感,团队合作精神及积极主动的工作态度 6、适应能力强,抗压性强,能进行多线程事务处理
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 17k-27k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.参与流程管理领域内的变革项目,指导、协助部门进行流程的设计、编写等,参与管理变革类流程的建设工作; 2.基于组织管理,搭建完善现有管理体系下的规章制度管理体系;并负责流程标准及作业程序的标准化推进,梳理优化现有核心业务进行描述、定义; 3.协助建设生态业务数字化运营系统; 4.负责日常业绩监控及业务分析报告输出。 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2.熟悉流程管理方法论及实践经验,熟悉项目管理的方法论及其在推进流程管理变革方面应用实践; 3.具备2年以上LTC/IPD/ISC领域内流程管理工作的成功实践或在咨询公司有至少2个相关咨询项目的成功案例经验的优先; 4.有IT大数据分析经验,有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先; 5.具备体系化的管理经验良好的职业操守,具有较强的逻辑思维、组织协调、业务理解及沟通表达能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团,联联周边游,千千惠等商品和内容服务商,对重点服务商的GMV负责; 2、利用资源和政策,不断牵引全国型服务商在快手的平台运营,在商品和内容生态形成合理; 3、运营服务商产品,满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解; 2、有丰富的本地生活服务商经验,对平台型服务商有体系化的认知和运营能力; 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、数据管理,模型数据获取、标注、质量把控及数据集构建全流程管理; 2、工作协同,积极配合算法、业务及项目负责人,协同完成模型的规划、训练、上线及效果监控; 3、项目管理,管理所负责模型或项目的进度、质量、收益等,对项目成员及结果负责; 4、通过数据分析模型表现,及时反馈问题,针对性提出解决方案,确保项目各项指标符合预期; 5、参与制定项目标准,并不断优化流程,提升项目交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备英语沟通能力,有多文化背景工作经历者优先; 2、具备风控行业/标注/内容质量/社区生态/模型运营相关工作经历优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,能够与上下游建立健康的合作关系; 4、具备独立管理项目和解决问题的能力,了解产品的业务需求; 5、具备主人翁意识及用户思维,责任心强、积极主动、高效执行。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进; ②项目全过程及主要管控要素管理(预算成本、进度、质量、变更、风险等); ③组织开展项目专项检查、保密检查,并组织落实问题整改; ④项目监控、评估、考核与激励; ⑤沟通、协调解决项目重大问题; ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善; ②组织合同审核、签订、变更、终止等; ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动; ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件; ②贸易业务的计划管理,日常管理; ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、经营管理类专业; 2. 3年以上工作经验,1年以上相关岗位经验; 3. 具有较强的项目管理经验; 4. 熟悉IT软件产品的实施流程,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力,善于总结分析; 6. 熟练使用文档类软件,对数据进行多维度的整理分析,有熟悉的项目管理工具; 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 对微博或其他互联网商业化内部学习平台体系有了解,包括线上课程体系搭建,线上课程包装与推广,在线学习项目策划与推动,数据分析与统计等; 2. 根据人才培养原则及业务需求,组织平台各类学习资源的统筹开发及管理; 3. 基于人才培养计划,提供学习方案,匹配内外部资源,运营学习社群; 4. 定期进行学习平台与培训数据统计分析,为学习与培训管理提升提供参考信息; 5. 在线学习平台运营及管理流程梳理,制定与管理; 6. 具备项目管理能力,建立跨部门沟通并进行相关培训或其他项目统筹执行,不断优化学习机制,提升学习体验与运营效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上运营或项目管理经验; 2. 有较强的产品思维,用户视角,熟练掌握各类培训流程、在线学习体验,能够快速敏锐发现理解业务部门的培训需求,贴合业务需求构建和推动学习平台的整体运营; 3. 具备完整的在线学习平台运营思路,逻辑思维较强,善于信息收集,整合资源,能够独立主导和统筹相关学习培训项目; 4. 清晰的语言表达能力及沟通技巧,了解互联网商业化模式、熟悉社交平台产品或运营,具备极强的自我学习能力; 5. 抗压能力强,有接受变化与挑战的心态和意愿,灵活性强,主动性强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。