职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责 : 1、 负责公司糖尿病管理项目在昆明大型综合三甲医院的拓展进驻，开拓更多的收费医院和医生。 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后，需重点跟进潜力医院和医生。 3、参与昆明团队年度营收目标和方案的制定，协助并指导相关部门实施； 4.、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进； 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织； 7、跟进政府慢性病管理收费项目的立项，推动收费，增加应收。 8、协助运营昆明糖尿病项目推动昆明运营收费项目 能力要求： 1.大专以上学历。市场营销或医学相关专业。有5年以上医药行业销售相关经验，熟悉昆明内分泌市场，在昆明的三甲医院具有扎实的人脉资源储备 2.对互联网慢病管理有一定认知，具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4.有较强的团队观念和自驱动力，愿意承担工作压力，可以适应出差。

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

岗位职责： 1、协调公司销售，商务，招标，培训等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作达成前的商务谈判；负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题； 3. 深入进行市场调研，为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案； 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 5. 开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作，并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考，同时要做出对合作项目的风险评估； 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 3年以上工作经验，1年以上医院运营； 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力； 4. 熟悉医疗市场运作机制，了解医院内部管理模式； 5. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 6. 能接受出差。

工作地点：昆明市及周边地区 公司介绍： 我们是一家专注于提供针对性一对一教学的教育机构，致力于帮助学生提高学术成绩，提升学习兴趣。我们拥有一支优秀的教师团队，以专业的教学技能和丰富的教育经验，为每位学生提供最适合他们的学习方案。 岗位职责： 1. 根据学生的学习需求，进行针对性的课程设计和教学； 2. 负责学生的课程辅导，帮助学生提高学术成绩； 3. 参与教学研究，提升自身教学技能； 4. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况； 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，教育相关专业优先； 2. 有一对一教学经验，善于与学生沟通交流； 3. 具有较强的学科知识体系和教学能力； 4. 能接受全昆明范围内的工作安排； 5. 具备较强的团队协作精神和责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 提供丰富的教学资源和良好的工作环境； 5. 团队活动及员工关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请提供联系方式以便我们及时与您联系），我们将尽快安排面试。期待您的加入，与我们共同为学生的成长助力！

技能要求： 零售经验的优先 店面描述：3D-JP拼图来自台湾，现在全国已有门店50多家。我们的拼图产品丰富多样、有趣好玩，工作氛围有趣愉快、也充满文艺气息。希望年轻有活力的你能够来尝试一下。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 岗位晋升 店员——店长——区域店长 上班时间：做六休一，7个小时早晚班轮班制 薪资：底薪＋提成＋其它补贴，综合到手4-10k            入职30天内交五险一金

岗位职责： 1、负责公司时尚潮流品牌Annaya的店铺运营、维护、管理及销售工作； 2、熟练掌握相关产品知识，并且定期带领员工一起，学习公司发布的最新产品资讯； 3、带领店铺员工一起，与店铺客人保持良好的日常沟通，向现有客人定期传达公司最新的产品发布和店铺活动，并邀请客人来店试戴； 4、熟练掌握所有有关产品、陈列、灯光、音乐等店铺内所有的细节，负责店铺的陈列，并且按月完成公司指定的更换店铺视觉系统的任务； 5、与店铺所在商场的业主保持良好的沟通和关系，定期安排店铺活动与推广； 6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、 具有2年以上时尚行业销售管理工作经验，有能力带领店铺员工完成月度和年度销售任务，具有珠宝、饰品、钟表等高价产品工作经历者优先； 2、 具有较强的店铺管理能力，； 3、 具有较强的维护客人关系能力，具有较强的员工管理能力； 4、 懂得时尚潮流和穿搭，关注最新趋势，有熟练掌握社交媒体小红书、抖音等； 5、 具有抗压能力，能够独立以及带领员工完成销售任务，和其他公司指定的工作内容； 6、 具有大专及以上学历； 公司福利及发展晋升机会： 1、 本公司待遇优厚，五险一金，并且对于完成任务有竞争力的奖励方案； 2、 公司对于优秀员工有激励和晋升计划，并定期组织大家业务培训，对于优秀员工更有参观及在公司总部的培训机会；

外卖骑手直聘 0元入职 可预支 一个月发两次工资 长短期均可

工作职责: 1、配合项目经理完成需求对接，需求文档编制； 2、配合公司产品部完成需求研发工作； 3、负责云南各地市项目的部署实施工作； 4、负责协调用户完成功能验证工作； 5、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、具备扎实JAVA语言基础； 2、熟悉weblogic、tomcat容器的安装部署； 3、熟悉LINUX常用命令； 4、熟悉使用Oracle数据库，能够基于windows、Linux环境安装部署oracle数据库； 5、逻辑思维能力强，工作认真负责，擅长分析总结，能够在团队合作中与人有效沟通，具有较强的团队合作能力； 6、能适应短期出差； 7、有电力行业相关项目经验者优先。

全职骑手 1.会骑车电瓶车，会用手机导航 2.无传染性疾病，无犯罪记录 3.年龄18-50岁 薪资待遇： 一、底薪2600—3500+每单提成（5元—12元）+各项奖金+各项补贴=6000—12000元。 二、每月车补全勤话补350元。 三、1.平台不定期有冲单奖励！ 四、入职购买意外险。可预支工资，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。                                工作时间: 白班上午10:00—14:00、 下午17:00—21：00  其余时间可跑单，可休息！

本公司属于直招，不收取任何费用，满足要求当天可以安排入职，送被子。 一：招工要求 1、年龄：16一46岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 二：小时工待遇 1、小时工：16-25一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三：工作内容 任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

技能要求： 汽车定损理赔，车辆配件知识，车辆管理 职位描述 1、负责所在城市车辆的整体运营和日常管理，对城市资产运营结果负责； 2、负责城市工作开展，拟订并落实城市车辆投放、维护、成本计划； 3、通过精细化运营以及精修计划等运营手段提高车辆利用率，减低各项车辆成本； 4、建立、维护所辖的合作关系（包括但不限于合作方，服务站，停车场等）； 5、对资产相关的配件、物料进行使用规划，最大程度的优化资产成本。 任职要求： 1、3年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2、熟悉违章与保险处理，有汽车租赁公司车务工作经历优先； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、签约、运营管理、服务监督等； 2、负责监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责； 3、负责总部各项业务目标的落地和执行，对城市经营指标达成负责； 4、负责司机沟通和问题解决，对安全与服务不合格的司机进行约谈、回炉培训，召开例会等； 5、负责组建和管理司机小队，选拔及培养队长管理好司机车队，对车队安全、服务、经营、政策透传等各项指标负责； 6、对所辖司机车辆相关事项包括但不限于保养、年检、违章处理以及资产运营安全和效率提升负责； 7、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合； 8、上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业，本科及以上学历； 2、三到五年以上互联网或快消品行业、汽车相关行业管理经验，网约车行业管理经验优先； 3、具备较强的协调沟通能力和执行力，有团队合作精神，有团队管理经验优先； 4、有较强的目标感，能以结果为导向、具备客户第一的服务意识； 5、为人正直，抗压性强，富有工作激情，能适应互联网公司的快节奏与变化； 6、有超强的自主学习能力和自驱力。

岗位职责： 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作； 2. 负责销售资料的整理、搜集、归档； 3. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系； 4. 销售环节中的辅助事宜： 1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章； 2) 协调、跟进项目投标事宜； 3. 统计各季度销售情况； 4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。 任职要求： 1. 2023届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历； 2. 喜欢销售工作； 3. 有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强; 4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。