• 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    此岗位为做测试的 大家哦请勿投递 谢谢啦
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责测试环境设计及构建,软件的功能测试、集成测试和冒烟测试,进行问题跟踪和管理,保证软件质量; 2、主持并完善测试流程,编写测试计划、设计测试数据、测试用例、bug管理; 3、建立测试流程和规范,定义提测标准、用例覆盖度、测试报告、完成测试报告; 4、开发测试工具/框架,构建CI持续集成,线上监控,提高测试效率。 任职资格: 1. 需要本科及以上计算机专业相关学历,需要5年以上软件测试开发相关经验; 2. 需要良好的编程能力(熟悉Java/Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本中至少一种),熟悉Linux系统操作,熟悉MySQL等数据库的操作; 3. 熟悉软件开发和测试流程,并有自己的理解,可以推动流程的裁剪和优化,有敏捷测试经验者优先,有CodeReview经验者优先; 4. 精通主流的自动化测试框架和工具,如TestNG、Jmeter、Appium、Selenium、unittest等; 5. 熟悉服务端线上监控系统,如Zabbix/Grafana/Zipkin等经验者优先; 6. 需要有很强的学习能力、分析能力和跨团队沟通解决问题的能力; 7. 能够独立把控一个端(Android / iOS)的产品迭代工作。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、主要负责公司APP、WEB、小程序、公众号等项目的测试工作,参与项目测试,保障产品质量; 2、完善产品/项目质量保障机制,推进过程改进,提升整体测试效率; 3、参与需求评审,编写测试用例,组织项目测试,完成测试计划,并负责缺陷的跟踪和管理; 4、系统质量评价和反馈,及问题跟踪、推动解决; 5、能独立负责整个项目并对自己的产品质量负责; 6、维护线上自动化框架,并补充新增接口至线上; 6、应用新技术到项目中,提高测试效率; 岗位要求: 1、经验不限,具体看能力; 2、掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法;对测试工作有较深刻理解; 3、掌握任一常用测试管理工具的使用,如Charles、GIT、JIRA等; 4、很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力; 5、具备较强的学习能力和逻辑分析能力,对新技术感兴趣,有钻研和开拓精神; 6、熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,有Python或Ruby/PHP/Shell等使用经验者优先; 7、理解常见的自动化工具,掌握任一常用自动化测试框架或工具,有实际项目测试应用者优先; 8、在以下测试领域比如性能、安全、白盒、黑盒、自动化等有很强的专业技能者优先。 9、有实际测试项目管理相关经验,能负责整个产品的优先; 10、有在线教育产品测试经验者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与设计开发具有前瞻性与实用性的测试开发端课程; 2、完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 3、按照教学计划要求,完成在线课程录制与直播,优化改进; 4、完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 5、指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力。 任职要求: 1、热爱教育行业; 2、具有测试开发5年以上一线项目研发经验,2年以上讲师经验; 3、语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 4、能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 5、擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 负责得物App平台的测试开发工作。必须具备较好的代码能力,能独立的通过技术手段保证得物App的产品质量。   2. 能通过持续集成和线上质量监控提升团队工作效率;   3. 精通服务端测试方法、设计和流程,掌握接口测试,系统测试的方法; 4. 良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 1. 本科及以上学历以上,计算机相关专业优先;  2.互联网行业5年以上测试经验,电商、社区、交易类或C端产品为主的业务场景优先;  3.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力;  4.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ;  5.具备自动化工具和平台开发经验者优先。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责光大科技公司项目 至少18年及以前毕业,计算机相关专业,本科双证,学信网可查;  2年工作经验,有数据迁移类项目测试经验
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责光大科技公司项目 至少18年及以前毕业,计算机相关专业,本科双证,学信网可查;  2年工作经验,有数据迁移类项目测试经验
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 负责企业服务SAAS产品客户端、服务端测试工作,参与项目全流程,制定测试计划、测试策略,有效保障产品的交付质量; 2. 参与测试全流程,测试分析、用例设计、自动化、持续集成、稳定性测试,参与产品线特色化的测试工具、框架研发; 3. 通过测试相关的流程、策略、方法及工具的创新,提升测试质量和效率; 4. 具备较好的开发能力,能够熟练走读开发代码,和开发一起进行代码Review。 1.有较好的逻辑思维和问题解决能力,对新技术有较强的求知欲望; 2.3年以上互联网产品测试工作经验;3.有Saas服务测试经验者优先; 3.有前端、后端测试经验,自动化经验优先; 4.熟悉java/python,有项目or工具开发经验的优先; 5.有带测试团队经验的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负责项目产品的测试工作,参与产品需求分析(包括功能性和非功能性),负责测试计划制定,预估项目和产品风险,和产品、开发团队紧密协作,确保测试工作的顺利开展 2.管理开发和测试环境,负责搭建和维护开发测试环境,用于对项目产品的验证测试,保证开发、测试工作有序进行 3.实施软件测试,完成对产品的集成测试、系统测试,执行测试用例,提交测试报告 4.对软件问题进行跟踪分析和报告,与开发人员讨论缺陷解决方案,提出优化方案,回归测试bug 5.配合产品、开发人员发布软件版本,并对版本进行管理 6.完成领导交办的其他工作任务 1.大学本科 2.通信、计算机、电子信息、自动化等相关专业 3.需云平台相关产品功能测试经验 4.熟悉 linux/shell常用命令,掌握多种类型数据库(pgsql,mysql,redis,MongoDB等) 5.熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,能够完善测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量 6.具有良好的沟通和团队协作能力,善于发现和分析问题,工作细致认真,有耐心,具有强烈的责任感 7.对云技术相关测试有较充分的理解
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,负责项目产品的测试工作,参与产品需求分析(包括功能性和非功能性),负责测试计划制定,预估项目和产品风险,和产品、开发团队紧密协作,确保测试工作的顺利开展 2,根据产品需求和产品设计,编写测试方案和测试用例,开发性能测试脚本和性能测试相关工具,提升测试工作效率 3,管理开发和测试环境,负责搭建和维护开发测试环境,用于对项目产品的验证测试,保证开发、测试工作有序进行 4,实施软件测试,完成对产品的集成测试、系统测试、性能测试,执行测试用例,提交测试报告 5,根据业务需要,承担测试效率工具、性能测试平台的研发,提升测试过程交付能力 6,对软件问题进行跟踪分析和报告,与开发人员讨论缺陷解决方案,提出优化方案,回归测试bug 7,配合产品、开发人员发布软件版本,并对版本进行管理 8,完成领导交办的其他工作任务 1,大学本科,通信、计算机、电子信息、自动化等相关专业 2,熟悉 linux/shell常用命令,掌握多种类型数据库(pgsql,mysql,redis,MongoDB等) 3,精通至少一门高级语言,JAVA/python等,能够开发性能测试脚本,熟练使用Jmeter、LoadRunner等性能测试工具 4,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,能够完善测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量 5,具有良好的沟通和团队协作能力,善于发现和分析问题,工作细致认真,有耐心,具有强烈的责任感
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:  1、主要负责公司APP、WEB、硬件项目、重点客户项目的测试工作,参与项目测试,保障产品质量;  2、完善产品/项目质量保障机制,推进过程改进,提升整体测试效率;  3、参与需求评审,编写测试用例,组织项目测试,完成测试计划,并负责缺陷的跟踪和管理;  4、系统质量评价和反馈,及问题跟踪、推动解决;  5、能独立负责整个项目并对自己的产品质量负责;  6、应用新技术到项目中,提高测试效率;  岗位要求:  1、经验不限,具体看能力;  2、掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法;对测试工作有较深刻理解;  3、掌握任一常用测试管理工具的使用,如Charles、GIT、JIRA、TestLink等;  4、很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力;  5、具备较强的学习能力和逻辑分析能力,对新技术感兴趣,有钻研和开拓精神;  6、熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,有Shell或Ruby/PHP/Python等使用经验者优先;  7、理解常见的自动化工具,掌握任一常用自动化测试框架或工具,有实际项目测试应用者优先;  8、在以下测试领域比如性能、安全、白盒、黑盒、自动化等有很强的专业技能者优先。  9、有实际测试项目管理相关经验,能负责整个产品的优先;  10、有智能家居产品使用测试经验者优先;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 负责某一复杂项目或者多项目的前后端质量保证工作,保证项目快速迭代上线。  2. 负责业务测试的自动化以及自动化工具开发,提高测试效率。  3. 对项目测试资源进行分配,带领初级测试人员攻克测试技术和测试难点。  4. 维护和改进测试流程,并能推进测试流程的落地。 1. 至少掌握1到2种编程语言,最好是java,python,熟悉数据库,Linux服务器。  2. 熟悉大前端的测试,App端,H5端,PC端。  3. 熟悉服务端的测试,有性能测试测试经验。  4. 有自动化测试经验。  5. 熟悉流行的互联网技术/生态和流行的测试工具,有测试框架等开发经验优先。  6. 能对整个复杂项目进行测试管控,能制定整个项目质量保证方案的优先。  7. 强烈的责任心,良好的沟通能力和执行力。  8. **本科以上学历。 9. 资深测开工程师带1个或者多个小型项目,带小团队,需要参与测试执行工作。
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    对猎头行业不了解的同学请勿投递哈!!! 职位描述: 我们的核心工作内容: --介绍猎头服务平台,促成合作达成; --提高猎企活跃度,提升猎企运营效率,催促内外部回款问题; --不定期的回访猎企,完善平台的运营策略,提高客户满意度。 我们对同学的硬性要求: --大学专科以及以上的学历; --一年以上猎头相关经验,有一定猎企资源,对猎头签合同有一定的熟悉度,如果有猎头平台从业经验最佳; --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 双休,团建,下午茶,发展空间大 (北京,上海,深圳,广州,杭州) 你要面对的工作内容: 1、 负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 我们对你的期望: 1、3年以上销售工作经验,至少1年以上KA客户开发、维护经验,有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 6、单独销售招聘,培训全流程项目标杆企业,如类似国企,事业单位,金融行业集团总部优先考虑;
  • 30k-60k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金 透明晋升机制 工作餐 不打卡 职位描述: 1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩; 2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象; 3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。 能力素质要求: 1、专科及以上学历,2年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可) 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行 5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;