职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位名称:心理医生 工作概述: 作为心理医生,你将负责为个人和团体提供心理治疗和咨询服务。你将利用你的专业知识和技能来评估和治疗心理问题,包括抑郁症、焦虑症、创伤后应激障碍、情绪障碍以及其他心理问题。此外,你还将提供心理评估、心理测试和治疗方案,并监督治疗进程。 具体职责: - 提供个人和团体心理咨询和治疗服务 - 评估和诊断心理问题,制定治疗方案 - 进行心理测试和评估,收集和分析数据 - 监督治疗进程,包括跟踪患者的进展和反馈 - 提供心理教育,帮助患者更好地理解和管理心理问题 - 与其他医疗专业人员合作,例如医生、社工、教师等 - 保持专业知识和技能,并参加持续教育和培训 职位要求: - 心理学相关学位,如临床心理学、婚姻家庭心理学等 - 具备心理治疗师资格证书,如美国精神医学协会(APA)或国际认知行为治疗学会(ICBT)等 - 熟练掌握心理评估和测试工具,如MMPI、WAIS等 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 具备处理紧急情况和处理危机事件的能力 - 能够适应快节奏的工作环境,有独立工作能力

工作地点：昆明市及周边地区 公司介绍： 我们是一家专注于提供针对性一对一教学的教育机构，致力于帮助学生提高学术成绩，提升学习兴趣。我们拥有一支优秀的教师团队，以专业的教学技能和丰富的教育经验，为每位学生提供最适合他们的学习方案。 岗位职责： 1. 根据学生的学习需求，进行针对性的课程设计和教学； 2. 负责学生的课程辅导，帮助学生提高学术成绩； 3. 参与教学研究，提升自身教学技能； 4. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况； 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，教育相关专业优先； 2. 有一对一教学经验，善于与学生沟通交流； 3. 具有较强的学科知识体系和教学能力； 4. 能接受全昆明范围内的工作安排； 5. 具备较强的团队协作精神和责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 提供丰富的教学资源和良好的工作环境； 5. 团队活动及员工关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请提供联系方式以便我们及时与您联系），我们将尽快安排面试。期待您的加入，与我们共同为学生的成长助力！

男人要么穿上军装保家卫国，要么穿上西装运筹帷幄！女人巾帼不让须眉更是一种生活态度！年龄越大，越没有人原谅你的穷～挑战月薪过万，生命因奋斗而精彩！ 底薪5000+高额提成，工资上不封顶：具体业务提成如下： 1.租房专家，提成60%，租2000元的房子，可以拿1200提成，提成周发，平均每个月可以租4～10套房子，月薪平均7800～15000 2.出售，新房，一手房，二手房，商铺，别墅，写字楼，昆明所有开发商都在合作，所有一手特价房资源都有~看个人擅长和喜欢！卖一套房子提成1万～10万不等，主要看房子价格 要求：赚钱欲望高，喜欢挑战，善于学习，执行力强。没有经验，不会没有关系，店长，师傅一对一手把手亲自带教，1个新人3个资深师傅亲自免费带教 4.尊园地产目前人员9000人，503家直营门店，销售业绩，位居昆明**，公司平均每5个人中就有一位通过自己的努力买车买房！尊园地产最棒团队欢迎你的到来！

岗位职责： 1.负责指定区域渠道建设工作，在目标市场内维护并扩展渠道合作伙伴； 2.负责公司网络安全产品在指定区域内的销售工作，完成下达的销售任务； 3.收集市场销售信息，了解客户需求，提出有效的市场运作及销售建议； 4.负责公司品牌在指定区域的行业市场推广； 任职要求： 1.计算机、通信、市场营销类等相关专业毕业优先考虑； 2.具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，上进心强，具有良好的抗压能力； 3.为人诚信、身体健康、形象气质佳； 4.出色的沟通、协调、公关和商务谈判能力，具备优秀的产品销售能力； 5.致力于在此岗位长期发展的人才。 工作地点：天津、贵阳、昆明 简历投递邮箱：********************* 主题以“姓名+地区+报名岗位”格式

最重要：重承诺，有责任心，说到做到。 在昆明的客户有个长期的互联网社区类产品开发和运营需求。产品为微信小程序社区产品和直播互动。 我们需要在昆明本地有一个小团队，目前运营是长期跟着客户的，能提供丰富的过渡帮助。 需要招聘一位能够熟练对服务器维护、数据库维护、接口开发维护，php日常技术开发支持的朋友，负责驻场配合运营和产品对产品进行日常的开维护和小功能修改支持、并与客户技术进行沟通对接，拥有良好的沟通能力。 客户是知名大企业。工作环境和工作时间都较为宽松。工作地点在北市区。 项目是长期项目，加入后，如能适应，将慢慢过渡到昆明这边的技术项目负责人。 团队为扁平化管理，都是年轻人为主，没有那么多规矩，但可以说我们都是性格价值观相近的人：老实厚道、认真踏实。主要要求就是要有责任心，有热情，善于交流沟通。 技能、经验这些可以一起成长和进步。

最重要：重承诺，有责任心，说到做到。 在昆明的客户有个长期的互联网社区类产品开发和运营需求。产品为微信小程序社区产品和直播互动。 我们需要在昆明本地有一个小团队，目前运营是长期跟着客户的，能提供丰富的过渡帮助。 需要招聘一位至少有半年以上互联网工作或实习经验的朋友加入，负责驻场与客户沟通产品原型、设计、开发进度等对接工作。客户是知名大企业。工作环境和工作时间都较为宽松。工作地点在北市区。 项目是长期项目，加入后，如能适应，将慢慢过渡到昆明这边的项目负责人。 团队为扁平化管理，都是年轻人为主，没有那么多规矩，但可以说我们都是性格价值观相近的人：老实厚道、认真踏实。主要要求就是要有责任心，有热情，善于交流沟通。 技能、经验这些可以一起成长和进步。

18-23需要提供非学生证明 无套路不实习（就在昆明上班）3月协议期坐班为主 招聘要求： 18-40周岁，男女不限，民族不限，纹身不要太大就行，会26个英文字母。主要生产智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造 工作时间： 两班倒，一个月倒一次班，每月20号发工资。工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 薪资待遇： 综合月收入4000-5500元。其中，底薪1870元（包含全勤奖200元）+岗位工资50-1240元+加班费（按1670基数核算）+工龄工资100-300元封顶+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元。 工作地址：云南省昆明市呈贡区马金铺高新大道6666号

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限。 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系： 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理； b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理； c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点

一：招工要求 1、年龄：16一45岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 二：小时工待遇 1、小时工：18-20一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三：工作内容 任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

一：招工要求 1、年龄：16一45岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 二：小时工待遇 1、小时工：18-20一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三：工作内容 任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强; 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制，双休(周末无课休周末，周末有课休周内)，带薪假期; 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之! 工作时间:8:30-17:30，午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了

招聘要求：16-45周岁，男女不限，有**食堂，大纹身需确认，会26个英文字母，工资发本人身份证办理的银行卡 【工作时间】1、两班倒，一个月倒一次班。2、工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 员工工资：同工同酬保底19元/小时增加旺季补贴，8月15号至9月30号期间，工时单价补足到21元／工时，随9月份工资发放。综合工资：6000-7000元/月 【食宿情况】： 吃住在厂，有**餐厅，住宿 4-8 人间，含独卫、热水、wifi，水电均摊

岗位名称：商务司机 职位概述： 负责协助公司领导进行商务接待、接送机、货物运输等事务，要求驾驶技术娴熟，有较好的礼仪和沟通技巧。 主要职责： 1. 负责接送公司领导及客户，保证准时、安全、顺畅； 2. 负责公司商务接待，包括但不限于签单、接送、安排餐饮住宿等； 3. 负责公司车辆的日常维护和保养，确保车辆状态良好； 4. 协助处理公司货物运输事宜，确保货物安全、准时送达； 5. 负责车辆的清洁和检查，保持车辆卫生； 6. 遵守交通规则，确保行车安全，发生交通事故及时报警并报告领导； 7. 负责公司物品的保管和交接。 任职资格： 1. 持有驾照，熟悉当地交通路线； 2. 驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 3. 年龄21-59岁以下，身体健康； 4. 具有良好的礼仪和沟通技巧，能够妥善处理人际关系； 5. 工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6. 熟悉车辆基本维修和保养知识，能够进行简单的车辆维修和保养。 技能和经验： 1. 至少两年以上驾驶经验，熟悉各种车型； 2. 熟悉车辆保险、年检等相关事宜； 3. 能够处理突发事件，具备基本的应急处理能力。 该岗位属于公司行政部，工作地点为公司总部。薪资待遇根据个人能力和市场行情进行面议。工作时间为周一至周五，双休。该岗位需要良好的团队合作精神，能够与公司各部门保持良好的沟通与合作。