• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助完成数字化运营相关产品价值包装,跟进客户需求反馈,梳理客户常见问题,赋能销售赢单; 2、协助完成客户沟通调研及客户画像推演,价值挖掘及传递,完成产品价值清单、操作手册及升级说明的编写和更新; 3、能够配合与销售、市场、产研多方团队高效协同,完成产品运营推广及定期信息互通。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财税、计算机相关专业优先,985 211院校优先; 2、工作细致认真、积极主动,擅长沟通,学习能力强,有责任心; 3、了解互联网主流产品和其基本运行原理,对软件工程的基本概念有一定的了解; 4、熟练运用办公软件,精通ppt、excel、axure等,能够清晰撰写业务流程图、有数据分析能力及经验优先; 5、有B端SaaS软件产品经理、产品运营实习经验者优先,本岗位实习期6个月以上。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责2B端互联网产品模块功能的研发、部署和管理; 2、参与单元测试,对模块功能进行改进; 3、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作,修复产品BUG; 4、.参与技术和模块代码的迭代更新。 任职资格: 携手同行,我们希望你可以是: 1.拥有3-5年工作经验; 2.拥有计算机相关专业背景,养成良好的编程开发习惯; 3.熟悉linux系统,了解shell编程,熟悉常用的开发软件; 4.熟悉Java研发体系,对 JVM 、多线程、IO、锁机制等深入有理解; 5.熟悉Spring、springMVC、springboot、myBatis等技术优先。 6.熟练使用sql语句,熟悉oracle/mysql等主流数据库及常见网络协议; 7.善于沟通表达,掌握git等常用团队协作工具,具备相关实际项目开发经验尤佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品需求评审,负责制定测试计划,编写/执行测试用例,跟踪版本发布,分析测试问题,整理测试报告; 2、协助开发定位问题,推进问题的解决,确保交付质量;把控测试进度; 3、独立维护测试环境,解决环境问题; 4、开发测试脚本或工具,有效提高测试效率; 5、维护接口&UI测试用例。 职位要求: 1、熟练掌握测试理论,熟悉测试流程; 2、熟悉Charles、Fiddler等抓包工具,了解Jmeter、Postman等测试工具; 3、了解Linux、Mysql数据库、版本控制工具Git;熟悉服务器环境搭建; 4、有代码基础者优先,有K8S实操经验者优先; 5、良好的沟通合作能力,能持续改进测试效率,具备强烈的责任心与主动性,并能自我驱动成长
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    无责任底薪4.5k~6k 上班时间:周一~周五9:00~18:30 周六日双休,法定节假日正常放假! 岗位职责: 1、主要通过电话外呼+微信(线上)销售财税saas产品,完成新客户的转化以及完成老客户的产品续费/增购工作。 2、主动挖掘客户需求,传递对应的产品价值点 3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、根据市场计划,完成部门及个人销售指标,为转化率、业绩指标负责。 任职要求: 1、年龄20-28岁 2、会讲粤语 3、1年以上销售经验,有电销相关或财税专业工作经验者优先 4、具备较好的沟通、表达能力和销售技巧,普通话标准 5、有一定的抗压能力 6、乐观开朗,心态open 7、学习能力强 8、有赚钱的欲望,喜欢销售工作
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、招聘工作1)发布招聘需求进行流程审批;2)通过招聘网站,寻找合适简历,并进行面试邀约及面试接待;3)待入职人员状态跟进,入职当天带新人入团队;2、试用期工作1)试用期员工导师辅导计划跟踪与反馈;2)组织试用期员工转正答辩工作;3)试用期员工转正答辩后流程发起;3、员工福利关怀1)员工节假日福利及员工关怀礼品的领取和发放;2)部门日常奖励单的处理及跟踪(内网发布、福利卡领取);4、日常活动的组织协助1)协助BP组织中心日常团建及文化活动(物料采购及场所安排、通知发布等);2)中心快乐基金的使用情况跟踪;5、事务性工作1)完成审批事项流转工作;2); 3)协助完成上级领导安排的其他日常工作。 岗位要求:1、***本科及以上的2023届毕业生,每周保证5天到岗,专业不限;2、有强烈的目标感和学习主动性,对人力资源工作充满热情和期待;3、要有较强沟通协调能力,如参与或组织过社团/班级活动者优先;4.能实习3个月及以上的 工作时间 9:00-18:00 周末双休
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1.受理税务软件操作、业务流程类咨询电话,并对用户疑问进行解答,保证个人服务质效,保障区域接通率; 2.及时掌握服务区域的产品情况、区域政策、业务变化等; 3.维护客户关系,做好客户画像,了解目标客户情况并进行持续的跟踪; 4.不断学习业务知识、完善服务技能技巧。 【任职要求】 1.2023届应届毕业生,财税、会计等相关专业,大专及以上学历; 2.具有良好的沟通和较强的应变能力; 3.有会计从业资格证优先; 4.富有学习上进心、责任心,具备良好的语言、文字沟通能力; 5.2022年7月到岗,可全职实习6个月以上。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    天骐卓越管理咨询成立于2004年,公司主要是做企业管理、运营、内训、公开课等企业培训课程。从事企业培训行业17年,迄今为止,天骐管理咨询服务的企业客户超过5000家,培训和辅导的学员超过20万人次,从原来客户服务专业化和层级化战略转型升级为聚焦行业和专业的客户服务价值链创造战略,涉及行业包括银行金融业,建安施工业,加工制造业、物流、电信、航空、通信、冶金、能源、食品等各个行业。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、针对客户需求提供合适产品方案,与营销及咨询团队共同洽谈项目合作; 薪资待遇 1底薪6000~10000+8%~16%高提成 2早8:30-5:30 双休 法定节假日带薪休假 年假等福利统统都有,最主要的是我们公司有不加班!不加班!不加班!文化; 任职要求: 1 18岁~35岁,爱沟通,有销售经验有限考虑; 2无经验、应届生愿意了解可培训,入职有业务讲解和销售话术技巧培训; 公司会为大家准备节日礼品、生日会、下午茶、团建,高大上的办公环境欢迎90后95后的小哥哥小姐姐加入。 任职要求 120-35岁,有同行业经验优先考虑 2对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪收入; 3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 涛思数据应用研发部门,负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作; 2. 参与 IDMP 前端页面设计,前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作; 任职要求: 1. *****本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 精通 Vue3 和 Typescript,1-3 年相关工作经验; 3. 精通前端基本组件 element-plus,echarts 和 canvas 者优先; 4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm,有大型项目打包经营者优先; 5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先; 6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力; 7. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解业务目标,与产品、算法和标注交付团队紧密协作,确保标注策略与评估体系有效支持模型表现提升,为产品和技术团队提供需求分析支持; 2、负责标注和评估需求的判断、接入与优先级管理,制定标注与评估策略,建设质量标准与保障机制,监控关键指标,识别并解决流程瓶颈; 3、跟踪需求的实现进度,确保需求按时高质量完成,建立需求反馈机制,持续优化需求处理流程,提升整体标注产出的稳定性与准确性; 4、推动自动化标注与评估流程建设,减少重复性工作,提高整体效率; 5、跟进行业前沿模型训练与评估方法,沉淀可复用的策略与标准,持续提升体系成熟度。 职位要求: 1、本科及以上学历;具备人工智能或相关模型知识,具备LLM提示工程及其应用相关经验者优先; 2、英语能力优秀,可作为工作语言,具备较强的口语与书面表达能力; 3、具备较强的分析推理、执行及项目管理能力; 4、有与不同时区、不同文化背景的海外合作伙伴协作的经验;熟悉社交媒体平台,对海外文化有深入理解; 5、学习与理解能力强,能在快节奏环境中高效开展工作。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
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