岗位职责 负责腾讯视频商业化产品的研发和性能优化，完成高质量编码和测试； 负责与产品同学配合，深度参与产品需求讨论和功能定义； 负责参与移动技术框架的设计选型，实现关键技术点。 任职要求 本科及以上学历，2年以上iOS开发经验； 熟练使用Git，XCode及性能调优工具； 熟练使用iOS常用API，理解系统体系结构及UI绘制原理； 精通Obj-C多线程开发，熟悉Http/Socket工作原理，常用数据交换格式； 积极乐观，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 有系统源码研究、架构设计及自定义UI控件经验优先； 有较好的产品思维优先。

岗位职责： 1、面向客户项目提供客户化开发技术支持与指导； 2、负责项目技术架构方案制订、核心功能设计开发； 3、协助进行开发规模评估及开发计划制订； 4、负责项目开发人员培训提能，参与项目设计文档及开发代码评审； 5、负责处理项目中各类技术问题，包括技术应用指导、故障分析、数据修复、性能调优等； 6、进行开发规范的制定、API文档编写、客户化开发案例的制作； 任职要求： 1、3年以上JAVA开发经验； 2、精通JAVA后端开发技术，并深刻理解其原理，包括Spring、SpringMVC、MyBatis、RESTful、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等； 3、熟悉分布式系统设计，包括集群管理、日志监控、高可用设计、性能调优、安全防御等； 4、熟练掌握SQL Server、Oracle、Mysql等一种数据库以上； 5、具备较强的问题诊断分析能力、沟通协调能力和团队协作能力，有责任心； 6、能适应短期出差，能承受一定的工作压力； 7、有ToB业务系统开发经验者优先； 8、具有DevOps或大规模集群系统实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责东南亚、日韩版本影像产品工具功能规划及迭代更新； 2. 主动挖掘东南亚、日韩用户的修图需求， 并具象成可落地的产品方案； 3. 根据数据分析及用户调研反馈优化产品体验，制定相应策略，提高用户粘性； 4. 联动技术、效果、运营、口碑等部门，协调资源，确保项目进度顺利进行。 【岗位要求】 1. 熟悉影像修图产品，喜欢美图秀秀或摄影类APP资深用户优先； 2. 充满想象力， 性格开朗、细致耐心， 对新事物充满好奇和探索精神； 3. 具备严谨的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，学习能力强，抗压能力强； 4. 熟练使用Axure、Xmind、Office、墨刀等常用软件； 5. 了解泰国、越南等东南亚国家或者日韩国家互联网用户使用习惯，有影像产品或者海外产品相关工作经验优先。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上，你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作，了解前沿业务动向，通过数据科学方法洞察业财数据，帮助及时发现问题，并与财务及业务同学配合，提供有效的策略建议，推动业务持续增长，财务表现提升。 1、提升业务认知深度，抽象业务逻辑，定义并持续跟踪关键指标，夯实数据基建； 2、通过对业务发展的判断，做出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、整合通用问题解决思路，做好相关方向知识框架和方法沉淀，提高团队在组织内外的影响力和协同效率； 4、将数据结果转化成业务建议，能通过语言和文档清晰地表达分析结论，为业务带来落地结果。 职位要求： 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验，有互联网行业分析经验加分，有商业化业务分析经验优先； 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业，本科及以上学历，硕士、博士优先； 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验，精通SQL，熟练掌握Python/R中的一种； 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力，能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解，用数据洞察推动解决业财问题； 5、有责任心和自驱力，能够从业务全局出发，独立挖掘潜在问题，具备良好的沟通和团队协作能力； 6、工作地点有灵活度，北京、深圳、上海等均可。

职位职责： 1、负责直播内小玩法选品规划、玩法评审及输出调优意见，对玩法品质和收入负责； 2、与内外开发者沟通对接，根据业务规划协调版本时间； 3、落地运营需求，协调各部门资源和支持，推动开发、测试等过程； 4、洞察数据变化，输出玩法相关数据分析结论。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上直播营收或游戏策划经验； 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力，积极主动，逻辑清晰、数据分析能力强； 3、目标意识强、有一定抗压能力，有良好的沟通合作意识。

岗位职责： 1、负责公司计算机软硬件产品、物联网产品的销售； 2、根据公司发展战略，完成公司年度销售目标； 3、收集客户需求、项目信息、竞情信息，推动项目落地； 4、负责产品和解决方案宣讲，获得客户和项目信息； 5、负责销售业绩的完成，包括客户关系建立、维护、合同签订、销售KPI完成、回款； 6、按时提交各类销售数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年相关工作经验，市场营销及管理类专业优先； 2、有大客户销售经验； 3、思维活跃、沟通表达能力强，擅长客户关系建立； 4、具备市场分析、营销、推广能力和人际关系开发能力，有良好的客户服务意识； 5、具备良好的职业道德，高度的工作热情，快速学习能力及适应能力强； 6、团队合作意识及抗压能力强。

岗位职责： 1.负责对标企业客户的开发、推进、签约等全生命周期的经营与维护； 2.了解行业客户的业务及管理需求，梳理客户需求，并向客户提供顾问服务； 3.能够独立处理和解决所负责的销售任务，开拓销售项目、完成销售目标； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有3年以上CRM、SAAS软件销售经验优先； 2.有外企、TOB企业，互联网同行业经验者优先； 3.具备较强的人际沟通协调能力分析和解决问题的能力； 4.销售一定要做过TOB的软件行业。

【产品介绍】 公司的主要产品为 FinClip 轻应用开放平台，属于成熟产品，是 100%自主知识产权的嵌入式轻应用方案。 FinClip给企业提供独有的小程序容器技术，让任何企业的手机 APP、桌面应用软件、硬件设备均可以嵌入组件而瞬间获得小程序运行和上架能力，使其丰富应用场景，提升用户体验度，并进一步打造业务开放生态，构建企业的专属小程序开放平台。 FinClip帮助任何企业、机构、行业建设“应用商店”或“应用市场”，以“小程序”式的轻应用技术运行。与以 ToC 为导向的各大互联网企业的小程序平台不同，FinClip 是目前市场上**的独立厂商提供的 ToB 小程序技术、**支持全平台的小程序基础技术。 【产品价值】 FinClip目前在合规科技、无界开放银行、企业数字化几个方面有丰富的应用场景，并发挥技术价值： 1. 有 APP 开发需求的任何企业：帮助其实现“降本增效” a) 降本：开发一套小程序代码可以同时在微信和自有 APP 使用、开发人员只要学习微信小程序开发规范即可，人员成本最低 b) 增效：小程序动态发布版本，热更新，快速上下架，提高需求响应速度 2. 有打造 APP 自主掌握生态的需要，又注重保障数据安全和隐私保护的企业 a) 如银行、证券、车机、电商平台、数字政务 b) 通过兼容互联网主流小程序技术规范，能快速引入海量开发者及工具生态以及 已有小程序内容，大幅降低引入生态成本，跨越从 0 到 1 的生态搭建 3. 以 SaaS 方式，通过与第三方技术的连接打通，向客户提供云原生的数字化连接能力，及助力其以乐高式模块组装应用。 【竞争护城河】 目前市场上同类型产品只有凡泰极客一家。 【客户名单】凡泰极客技术与产品的应用场景可实现全行业覆盖，目前已经形成的涉及到金融业（银行、券商、期货、保险、基金等）、政府/非盈利机构、IT/通信/电子/互联网等。只要有APP的企业，都是凡泰极客的客户。 【职责要求】 1、负责finclip面向金融、电商等行业客户的年订阅制销售工作，例如基金、期货、保险、证券等； 2、根据提供的商机线索进行前期客户挖掘，拓展潜在重要客户； 3、寻找客户关键人，做好后期销售跟进、促成工作； 4、维护老客户、挖掘老客户新增需求。 【任职要求】 1、2年以上互联网行业销售经验，有互联网、金融销售经验优先； 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的工作执行能力； 3、针对不同的客户类型，能灵活运用销售技巧。 【岗位亮点】 1、产品已投产上线、产品市场**，无竞品，商业化程度高，在证券、银行领域客户覆盖率高，已有120家以上客户落地； 2、极富竞争力的提成方案，2022年上半年团队销冠（个人）已提成超百万； 3、配置专业的“售前+解决方案+客户成功”团队作战，协同效率高，利益一致； 4、“线上+线下”混合办公模式，作为助力企业客户突破空间限制实现数字化转型的数字技术的提供者，自身履行“远程优先”（remote first）原则。

自动驾驶系统架构师 岗位职责： 1、系统架构设计：领导自动驾驶算法系统与工程架构设计，以数据驱动的思想，从系统角度分析导出算法与工程需求； 2、系统评价设计：设计和分解自动驾驶算法性能指标，针对各个模块和系统整体进行性能评价，促使系统性能水平不断迭代提升； 3、迭代体系建设：针对自动驾驶技术链条长、关联问题分析困难的现状，设计成体系的方案和工具链来辅助分析、提高自动化程度、提升组织效率。 岗位要求： 1、有相关行业经验，熟悉自动驾驶算法技术栈，对自动驾驶多个模块有准确和深入的认知； 2、熟悉自动驾驶系统软硬件架构； 3、有独立或带领团队解决过人工智能或机器人等相关领域的系统性问题的经验； 4、有自动驾驶算法研发经验者优先。

岗位职责 1.负责大规模机器学习平台研发，全栈功能包括特征工程、模型训练、在线推理、MLOps，面向业务算法工程师，完善平台功能，提高系统稳定性，优化效率等； 2.提升平台易用性优化，提供可视化操作界面和丰富的API接口，降低AI应用门槛； 3.积极追踪AI领域动态，不断推进AI架构升级，持续演进平台产品。 岗位要求 1.具有良好的软件设计和开发能力，熟练使用Java、Python、Go等一种或多种语言； 2.熟悉Spring Boot、MySQL、K8S、Docker等应用开发组件/框架； 3.具有Web应用开发经验，尤其在分布式、高可用、高并发等领域； 4.了解TF/Pytorch等机器学习框架，了解模型训练、模型推理等基础概念； 5.良好的沟通能力、团队协作意识。

职责描述： 1、丰富的移动互联网前、后端开发经验，精通Android主流开发。 2、8年以上系统架构设计经验，有大容量、高可靠、全分布式系统设计的成功案例。 3、有丰富的业务出海及全球部署经验，熟悉安全隐私保护相关法规。 任职要求： 1、对标行业标杆，规划广告业务核心技术竞争力，以及技术路线演进计划。 2、设计广告平台端侧和云侧架构方案，确保架构一致性和长期演进。 3、编写核心原型代码，验证技术方案的可实施性。 4、负责技术难题和现网重大问题的技术攻关。 4、熟悉Netty、Spring Cloud、K8S等常用技术框架，熟练使用Redis、MongoDB、MQ和MySQL等常用开源或第三方软件。 5、热爱技术，勤奋好学，有强烈的责任感和内驱力，有良好的沟通、团队协作能力和承压能力。 6、广告平台从业经验者优先。

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先，3年以上经验； 2. 了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈； 5、有中建、中铁、中铁建、中交、中电建、中冶总承包单位市场开发、总经、项目经理、商务、物资、采购类岗位经历。 此岗位为港股上市公司**岗位。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作； 2、能把控整体设计风格，为创意玩法提供有创意性方案，且能推动方案落地，完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果，有很强的项目推动能力； 3、了解直播内容趋势，对直播行业有所了解，对各种人群的风格偏好有所了解，对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高，思维发散活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉相关设计流程，有优秀的设计表现能力，熟练掌握不同设计风格； 2、具有较强的3D设计能力，熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件；需要学习公司内自有引擎，并生产出高质量设计效果； 3、具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神，能够很好地与团队协作推动工作，有一定抗压能力； 4、学习能力强，对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼，思维发散，能提出自己对设计行业的独特见解；对多媒体互动、AI创作等领域有所了解，对设计与创新工作有充足主动性。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。